調(diào)研部下一學(xué)期發(fā)展計(jì)劃

調(diào)研部下一學(xué)期發(fā)展計(jì)調(diào)研部作為我院學(xué)生會新設(shè)的工作部門其主要作用是負(fù)責(zé)學(xué)生近期關(guān)1之間的工作，營造各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。4、完成學(xué)校交辦的各項(xiàng)工三、實(shí)施1、組織、配合、社團(tuán)加強(qiáng)自身建設(shè)，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，建立完2、在開展的活動中融入的互動元素，更廣大的研究的，集思廣益，聽取的心聲。可用試卷的方式整理出最關(guān)心的活動，最想?yún)⒓拥?。并將結(jié)果反映給文藝部和組織部，以便更好的服務(wù)同學(xué)，以便讓的同學(xué)感受到學(xué)生工作給他們帶來的。3積極開展一些活動融學(xué)術(shù)性,性,創(chuàng)新性于一體,以提高學(xué)生的自身素個團(tuán)結(jié),要求上進(jìn)的集體.進(jìn)一步和研究社團(tuán)的潛力開辟廣大同學(xué)喜聞樂見(上面標(biāo)注‘學(xué)生會調(diào)研部’)，或?qū)⒃械臒o人使用的意見箱劃歸調(diào)研部，并將交由各系調(diào)研部看管。要求各系至少每星期收集整理一次，重要問題交由校部處理。當(dāng)然，意見箱的增設(shè)需要學(xué)校的大力支持，撥款購置才能實(shí)現(xiàn)。1、各系部長主要負(fù)責(zé)本系調(diào)研工作的開展，及從基層了解的思想要2、各系部長在本系定期舉行調(diào)研座談會，和面對面交流，增進(jìn)，，對于普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題以展板、宣傳報(bào)，或以稿件的形式在校報(bào)、報(bào)上面公開展示。將影響擴(kuò)大化，引起同學(xué)的關(guān)注;對于同學(xué)們各種意見和建議及時(shí)向組織反映，最大程度的引起的重視，爭取盡快解決問題，廣大學(xué)生的。，，工作。使關(guān)注的問題影響擴(kuò)大化，讓的同學(xué)了解關(guān)注熱點(diǎn)問題。1，具有獨(dú)立書寫調(diào)研報(bào)告的能力要求每一個調(diào)研部干事每一個月至少寫出一份調(diào)研報(bào)告，連續(xù)兩個月沒有上交調(diào)研報(bào)告者視其平時(shí)表現(xiàn)，表心不合格者予以辭退。，學(xué)年結(jié)束時(shí)將評選“優(yōu)秀干事”，予以。2.對各系調(diào)研部的考核主要依靠根據(jù)各系的工作開展情況的反映情況以及校調(diào)研部對各系的情況等綜績對于工作開展或者系里同學(xué)意見較大的系，將在各系。七、制度1、對于積極參加調(diào)研部工作，及對我校工作提出優(yōu)秀建議的同學(xué)，2、每月選出一篇優(yōu)秀的調(diào)研報(bào)告。各月的調(diào)研報(bào)告將參加學(xué)期末的評比，極其優(yōu)秀者頒發(fā)及獎金予以。，的工作能夠切實(shí)開展。當(dāng)然，考慮到三個校區(qū)之間的距離較遠(yuǎn)會盡量，減少校部會議的次數(shù)，運(yùn)用，網(wǎng)絡(luò)等校部利進(jìn)行通報(bào)批評的懲罰。3、會議出勤情況有副部長做記錄，會議時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容，在年終的中的，將在本年度開展“優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告征集活動”，在第二學(xué)期伊始，挑選最感的，開展一次面向全校學(xué)生的調(diào)研報(bào)告 對學(xué)生會工作好的意見和建議，改 的意見和建議及時(shí)反