研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍

Word——19—研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的具體職責(zé)范圍研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍（精選20篇）

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇1職責(zé)：

1、技術(shù)改良：針對(duì)已投入批量生產(chǎn)產(chǎn)品工藝、結(jié)構(gòu)改善，減低加工難度與生產(chǎn)成本。

2、新產(chǎn)品樣品圖與打樣跟進(jìn)：依據(jù)客戶資料分析探討，負(fù)責(zé)支配輸出樣品圖紙與跟進(jìn)樣品進(jìn)度并整理改善樣品不足點(diǎn)。

3、新產(chǎn)品首批生產(chǎn)與批量生產(chǎn)跟進(jìn)：依據(jù)打樣后的評(píng)審總結(jié)，負(fù)責(zé)支配輸出首批生產(chǎn)圖紙，并在首批生產(chǎn)時(shí)跟進(jìn)生產(chǎn)特別并總結(jié)改善輸出批量圖紙。

4、各部門技術(shù)支持：依據(jù)各部門的技術(shù)需求，供應(yīng)相應(yīng)的技術(shù)支持。

5、成本掌握：針對(duì)老產(chǎn)品改善來(lái)降低成本與新產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、材料優(yōu)化降低成本。

6、項(xiàng)目組成員培訓(xùn)提升：完成對(duì)項(xiàng)目組人員的日常工作支配、探討新結(jié)構(gòu)新材料新工藝，以關(guān)心結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)員持續(xù)提升工作力量。

任職資格：

1、嫻熟基本辦公軟件的操作，精通2維、3維制圖軟件;

2、通曉五金產(chǎn)品設(shè)計(jì)閱歷，熟識(shí)各種材質(zhì)加工工藝，熟識(shí)展架產(chǎn)品特性，了解生產(chǎn)加工藝及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3、五年以上展現(xiàn)貨架設(shè)計(jì)工作閱歷，至少兩年以上項(xiàng)目管理閱歷。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇21.負(fù)責(zé)體外診斷試劑、體外核酸診斷產(chǎn)品的研發(fā)工作，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、試驗(yàn)設(shè)計(jì)、試驗(yàn)、試驗(yàn)記錄撰寫、相關(guān)討論資料撰寫等;

2.幫助研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行部門管理，如聘請(qǐng)、人員績(jī)效考核、日常試驗(yàn)室管理等;

3.進(jìn)行項(xiàng)目的評(píng)估和前期設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研及相關(guān)資料的收集、整理、立項(xiàng)報(bào)告的撰寫;

4.負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的整體管理和規(guī)劃工作，監(jiān)督、掌握研發(fā)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn);

5.研發(fā)項(xiàng)目試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和制定，并領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目小組按進(jìn)度開展項(xiàng)目試驗(yàn);

6.幫助進(jìn)行產(chǎn)品注冊(cè)檢驗(yàn)、審批跟進(jìn)、臨床方案的設(shè)計(jì)和撰寫，完成注冊(cè)申報(bào)、專利申請(qǐng)等需要的研發(fā)資料的編撰;

7.與營(yíng)銷部門進(jìn)行有效溝通、了解市場(chǎng)反饋信息，不斷升級(jí)和完善產(chǎn)品;與生產(chǎn)部門合作，幫助完成產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)討論與實(shí)施;

8.試驗(yàn)室日常管理、儀器保管;

9.討論助理的工作支配和績(jī)效考核;

10.研發(fā)總監(jiān)支配的其他工作;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇3職責(zé)：

1、幫助對(duì)新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度掌握，進(jìn)行項(xiàng)目管理和推動(dòng)、完成工作;

2、督導(dǎo)和實(shí)施新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及各項(xiàng)技術(shù)資料的積累、制定和整理工作;

3、主導(dǎo)對(duì)新開發(fā)的模具進(jìn)行科學(xué)有效的試模驗(yàn)證;

4、對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及對(duì)生產(chǎn)中消失的疑難問(wèn)題進(jìn)行有效的技術(shù)支援;

5、幫助研發(fā)主管完成高企項(xiàng)目申報(bào)工作。

任職資格：

1、接受過(guò)國(guó)家正規(guī)高校的教育，專業(yè)：高分子材料、機(jī)械模具?？萍耙陨?

2、了解對(duì)塑料產(chǎn)品開發(fā)流程，模具制作流程;

3、了解國(guó)內(nèi)外食品、藥品或化妝品的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品質(zhì)量平安要求，塑料材料特性;

4、能嫻熟使用電腦OFFICE、CAD等辦公軟件;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇41、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目組內(nèi)各種方案的制定和實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的平安、環(huán)保管理。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的試驗(yàn)方案制定，實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)，工藝條件優(yōu)化，文件總結(jié)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)試方案制定，過(guò)程掌握，文件總結(jié)。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目試生產(chǎn)階段的工藝規(guī)程編寫，工藝過(guò)程掌握。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中的工藝改進(jìn)和技術(shù)支持。

7、負(fù)責(zé)對(duì)試驗(yàn)員的培訓(xùn)、考核及日常管理。

8、負(fù)責(zé)掌握本部運(yùn)行中的成本。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇5職責(zé)：

1.依據(jù)系統(tǒng)技術(shù)要求，負(fù)責(zé)完成系統(tǒng)總體方案設(shè)計(jì)及組織評(píng)審;

2.依據(jù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案，完成基于MCU嵌入式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括具體的設(shè)計(jì)說(shuō)明，原理圖設(shè)計(jì)、PCB設(shè)計(jì)及MCU軟件設(shè)計(jì);

3.依據(jù)設(shè)計(jì)的原理圖及PCB，完成BOM的整理并幫助進(jìn)行選購(gòu);

4.主導(dǎo)完成樣機(jī)的制作，調(diào)試、驗(yàn)證及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;

5.設(shè)計(jì)文檔標(biāo)準(zhǔn)化歸檔整理;

6.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他任務(wù)。

任職資格

1.本科以上學(xué)歷，電子技術(shù)、機(jī)電一體化、儀器儀表、工業(yè)自動(dòng)化等專業(yè);

2.熟識(shí)模擬電路、數(shù)字電路，嫻熟使用示波器、萬(wàn)用表等常規(guī)儀表;

3.熟識(shí)STM32、PIC等系列MCU;

4.嫻熟使用ORCAD、PADS或allegro進(jìn)行原理圖及PCB設(shè)計(jì);

5.精通嵌入式C語(yǔ)言，嫻熟使用IAR、Keil開發(fā)環(huán)境;

6.熟識(shí)模擬電路、數(shù)字電路，嫻熟使用示波器、萬(wàn)用表等常規(guī)儀表;

7.三年以上產(chǎn)品研發(fā)閱歷，并有過(guò)自立開發(fā)產(chǎn)品的閱歷。具有石油自然氣行業(yè)設(shè)備、數(shù)字化油田設(shè)備、煤礦工業(yè)自動(dòng)化、機(jī)械裝備自動(dòng)化的研發(fā)者或有工控行業(yè)工作閱歷者優(yōu)先;

8.熟識(shí)RTOS操作系統(tǒng)的優(yōu);

9.對(duì)石油自然氣工業(yè)有深厚的愛(ài)好，并且具備較強(qiáng)的自學(xué)力量和溝通力量，有肯定現(xiàn)場(chǎng)工作閱歷者擇優(yōu)錄用。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇6職責(zé)：

1、領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)由3-5個(gè)討論員組成的研發(fā)小組，能夠?qū)M員進(jìn)行相關(guān)學(xué)問(wèn)和技能的培訓(xùn)，協(xié)調(diào)、完成研發(fā)工作。

2、實(shí)施項(xiàng)目小試開發(fā)，解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中消失的問(wèn)題，記錄、收集、整理相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)，并撰寫小試總結(jié)報(bào)告或技術(shù)轉(zhuǎn)移報(bào)告。

3、中試、生產(chǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，解決中試、生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，供應(yīng)技術(shù)支持，準(zhǔn)時(shí)收集中試、生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)，并整理、撰寫總結(jié)報(bào)告。

4、高效地管理試驗(yàn)室的日常運(yùn)行，有效管理和維護(hù)試驗(yàn)儀器、設(shè)備;嚴(yán)格執(zhí)行和監(jiān)督組員執(zhí)行試驗(yàn)室操作規(guī)程和相關(guān)制度，保障自身和他人的平安和健康;嚴(yán)格執(zhí)行試驗(yàn)室三廢的排放規(guī)程，愛(ài)護(hù)試驗(yàn)室環(huán)境和周邊環(huán)境。

職位要求：

1、有機(jī)化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)或化學(xué)類相關(guān)專業(yè)碩士、博士討論生畢業(yè)有2年以上有機(jī)合成工作閱歷，或本科畢業(yè)有3年以上工作閱歷)。

2、有相關(guān)管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的英文水平，熟識(shí)計(jì)算機(jī)軟件操作，能嫻熟查譯各類化學(xué)專業(yè)文獻(xiàn)。

4、熟識(shí)使用HPLC、GC等常用分析儀器，能夠嫻熟的進(jìn)行NMR、MS等的圖譜解析。

5、喜愛(ài)有機(jī)合成討論，有上進(jìn)心、責(zé)任心、具備良好的溝通力量及團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇7職責(zé)：

1、依據(jù)公司支配制訂研發(fā)項(xiàng)目的總體方案及階段性目標(biāo);

2、對(duì)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督和定期反饋;

3、協(xié)調(diào)資源解決在研項(xiàng)目沖突和障礙，確保項(xiàng)目開展進(jìn)行;

4、對(duì)在研項(xiàng)目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行掌握和反饋;

5、參加研發(fā)項(xiàng)目的光學(xué)部分的詳細(xì)開發(fā)工作;

6、可以對(duì)項(xiàng)目組其他成員進(jìn)行工作指導(dǎo)。

任職要求：

1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、熟識(shí)激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專業(yè)學(xué)問(wèn);

3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)閱歷，1年以上項(xiàng)目管理工作閱歷，有自立管理運(yùn)作至少2個(gè)以上研發(fā)項(xiàng)目;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通力量，較強(qiáng)的綜合分析力量、抗壓力量。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇8職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品或項(xiàng)目的開發(fā)及管理，包括項(xiàng)目立項(xiàng)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)方案，協(xié)調(diào)研發(fā)人員按期完成產(chǎn)品開發(fā)、試制與定型。

2.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施成熟產(chǎn)品的更新、換代、二次研發(fā)方案，按期交付研發(fā)結(jié)果。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)，對(duì)接設(shè)計(jì)及技術(shù)方，確保產(chǎn)品需求完整、正確傳遞;

4.持續(xù)關(guān)注并討論行業(yè)前沿技術(shù)，挖掘新技術(shù)在產(chǎn)品上實(shí)施的可能性，以保證產(chǎn)品在技術(shù)上的持續(xù)創(chuàng)新。

5.完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，自動(dòng)化及電子信息類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有三年以上的產(chǎn)品軟硬或驅(qū)動(dòng)研發(fā)，一年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目管理工作閱歷優(yōu)先;

3.航模、電器、人工智能等行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

4.優(yōu)秀的溝通及表達(dá)力，具備優(yōu)秀的信息整合和分析力量，且能形成有前瞻性的推斷;

5.嫻熟運(yùn)用office等辦公軟件。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇9職責(zé)：

1.制定公司膜類產(chǎn)品的討論與開發(fā)方向及產(chǎn)品改性;

2.負(fù)責(zé)制訂并組織實(shí)施研發(fā)中心工作目標(biāo)和工作方案;

3.研發(fā)項(xiàng)目管理及人才隊(duì)伍培育;

4.銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持工作;

任職要求：

1、高分子材料及相關(guān)專業(yè)碩士博士學(xué)位，具有較強(qiáng)的研發(fā)背景;

2、至少5年以上相關(guān)工作閱歷，2年以上研發(fā)管理/項(xiàng)目管理閱歷;

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理力量，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，并能夠樂(lè)觀地調(diào)動(dòng)下屬的工作樂(lè)觀性;

4、具有扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問(wèn)和較強(qiáng)的解決問(wèn)題的力量;

5、有較強(qiáng)責(zé)任心，創(chuàng)新意識(shí)和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、有粘接材料(膠/熱熔膠)行業(yè)或高分子材料成型研發(fā)工作經(jīng)受者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇10職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)研發(fā)項(xiàng)目組，完成公司相應(yīng)應(yīng)用平臺(tái)研發(fā)，并保障平臺(tái)平安穩(wěn)定運(yùn)行;

2.負(fù)責(zé)軟件研發(fā)過(guò)程管理，完成從平臺(tái)軟件項(xiàng)目需求分解到系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)實(shí)施部署等過(guò)程的管理，保證軟件的輸出質(zhì)量;

3.依據(jù)軟件平臺(tái)和項(xiàng)目需求，分析、設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)架構(gòu)方案，保障系統(tǒng)架構(gòu)的合理性、可擴(kuò)展性及經(jīng)濟(jì)性;

4.負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目研發(fā)方案、目標(biāo)的制定和指導(dǎo)執(zhí)行，保證各研發(fā)項(xiàng)目按期保質(zhì)保量完成;

5.負(fù)責(zé)組織落實(shí)核心研發(fā)技術(shù)問(wèn)題的攻關(guān)，解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題;

6.指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)日常工作，對(duì)研發(fā)人員進(jìn)行樂(lè)觀有效的激勵(lì)，負(fù)責(zé)部門內(nèi)下屬人員的技術(shù)培訓(xùn)、力量提升、績(jī)效考核等管理工作。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，4年以上軟件開發(fā)閱歷;

2.2年以上軟件項(xiàng)目管理閱歷，;

3.豐富的軟件研發(fā)全流程項(xiàng)目管理閱歷，能有效掌控軟件開發(fā)過(guò)程，實(shí)現(xiàn)交付目標(biāo);

4.精通基于Java的大型軟件平臺(tái)開發(fā)，較強(qiáng)的軟件需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)力量和軟件架構(gòu)力量;對(duì)系統(tǒng)架構(gòu)有肯定了解;

5.具有劇烈的事業(yè)心、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作精神;

6.具有很強(qiáng)的創(chuàng)新思維和學(xué)習(xí)力量，關(guān)注本事域內(nèi)的技術(shù)進(jìn)展現(xiàn)狀，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)提升研發(fā)及綜合力量。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇11職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)初步的需求分析或協(xié)調(diào)其他分析人員進(jìn)行需求分析;

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，完成研發(fā)任務(wù)和產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)、量產(chǎn)任務(wù);

3、負(fù)責(zé)確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)時(shí)、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作;

4、定項(xiàng)目開發(fā)方案文檔，量化任務(wù)，安排任務(wù)并監(jiān)督和指導(dǎo)組員完成工作;

5、跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員之間的合作與研發(fā)助理即時(shí)溝通;

6、保證文檔的完整和規(guī)范，協(xié)作研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目的質(zhì)量掌握和人員培訓(xùn);

7、監(jiān)督產(chǎn)生項(xiàng)目進(jìn)展各階段的文檔;

8、完成公司的交代的其他工作。

任職資格：

1、了解醫(yī)療器械產(chǎn)品的行業(yè)學(xué)問(wèn)，具備醫(yī)療器械產(chǎn)品的研發(fā)閱歷;

2、嫻熟把握項(xiàng)目流程管理，產(chǎn)品研發(fā)全生命周期的專業(yè)學(xué)問(wèn);

3、了解產(chǎn)品生產(chǎn)制造的一般流程;

4、優(yōu)秀的項(xiàng)目管理力量,規(guī)范開發(fā)流程，加強(qiáng)質(zhì)量管理;

5、熟知行業(yè)法規(guī)和相關(guān)政策。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇12職責(zé)：

1)負(fù)責(zé)公司蛋白或抗體研發(fā)平臺(tái)的領(lǐng)導(dǎo)工作：包括平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員配置及培訓(xùn);

2)負(fù)責(zé)抗體/蛋白開發(fā)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)、優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)操作文件制定和規(guī)劃;

3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目試驗(yàn)技術(shù)路線的方案型設(shè)計(jì)和優(yōu)化;

4)自立領(lǐng)導(dǎo)并擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目任務(wù)，負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的討論立項(xiàng)、申報(bào)、監(jiān)督實(shí)施和驗(yàn)收;

5)準(zhǔn)時(shí)總結(jié)工作，總牢固驗(yàn)數(shù)據(jù)資料。

任職要求：

1)細(xì)胞生物學(xué)、免疫學(xué)、生化與分子生物學(xué)、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上;

2)3-5年單抗體或蛋白研發(fā)經(jīng)受，需具備自立項(xiàng)目研發(fā)閱歷和團(tuán)隊(duì)管理力量;

3)嫻熟把握多種抗體/蛋白性能的評(píng)估與檢測(cè)方法;

4)具有良好的研發(fā)基本素養(yǎng)，細(xì)心謹(jǐn)慎，操作規(guī)范，規(guī)律思維力量強(qiáng);、

5)嫻熟把握文獻(xiàn)檢索手段，具備優(yōu)秀的英文讀寫力量;

6)工作樂(lè)觀主動(dòng)、急躁細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇13職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品/項(xiàng)目的業(yè)務(wù)需求，并對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析和編寫;

2、負(fù)責(zé)制定軟件項(xiàng)目/產(chǎn)品的流程與開發(fā)方案;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

4、參加應(yīng)用開發(fā)，負(fù)責(zé)應(yīng)用功能驗(yàn)收工作;

5、協(xié)作質(zhì)量部門完成項(xiàng)目組和項(xiàng)目組成員的考核。

任職資格：

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，5人及以上項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

2、五年以上工作閱歷，兩年及以上軟件團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、把握主流軟件開發(fā)流程(JAVA或.net);

4、具備良好的溝通和表達(dá)力量;

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇14職責(zé)：

1、依據(jù)項(xiàng)目類型不同，制定項(xiàng)目方案，掌握項(xiàng)目流程、進(jìn)度和質(zhì)量，組織項(xiàng)目驗(yàn)收和交付等各項(xiàng)工作;

2、識(shí)別和掌握項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn);有效掌握項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程和項(xiàng)目質(zhì)量;

3、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通，熟識(shí)產(chǎn)品建設(shè)目標(biāo)，并在建設(shè)過(guò)程中能符合產(chǎn)品經(jīng)理的產(chǎn)品設(shè)計(jì)思路;

4、有效管理項(xiàng)目資源，為項(xiàng)目全部成員供應(yīng)足夠的資源、有效的工具和項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程;

5、制定并實(shí)施產(chǎn)品發(fā)布和培訓(xùn)方案，與運(yùn)營(yíng)部門協(xié)作進(jìn)行產(chǎn)品推廣;

6、協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)部門的溝通，解決項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到的質(zhì)量問(wèn)題和管理問(wèn)題。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，三年以上項(xiàng)目管理工作閱歷，擁有大項(xiàng)目管理閱歷者優(yōu)先;

2、良好的項(xiàng)目管理力量、跨職能跨部門的組織協(xié)調(diào)力量、溝通力量，對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感，思維清楚而有條理;

3、對(duì)項(xiàng)目管理專業(yè)體系和相關(guān)過(guò)程有清楚的學(xué)問(wèn)把握，信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師或PMP優(yōu)先;

4、嫻熟使用Axure/Sketch者優(yōu)先;

5、較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)力量、需求分析及產(chǎn)品規(guī)劃力量、文字及圖示表現(xiàn)力量、規(guī)律思維和和分析力量，擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)資源推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)展;

6、優(yōu)秀的溝通力量、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力量、文檔編制力量。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇15職責(zé)：

1、接收產(chǎn)品需求立項(xiàng)申請(qǐng)，組織立項(xiàng)評(píng)審，總結(jié)評(píng)審結(jié)論。

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目組制定需求、項(xiàng)目方案、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)等。

3、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)周期內(nèi)的整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控，包括：項(xiàng)目進(jìn)度掌握、風(fēng)險(xiǎn)掌握、變更掌握等，發(fā)覺(jué)問(wèn)題時(shí)準(zhǔn)時(shí)組織分析相關(guān)影響因素及給出解決方案，保證項(xiàng)目順當(dāng)實(shí)施。

4、組織項(xiàng)目成員召開各階段管理類評(píng)審及技術(shù)類評(píng)審會(huì)議，組織項(xiàng)目溝通會(huì)議。

5、定期收集、分析、識(shí)別項(xiàng)目的各種風(fēng)險(xiǎn)，并組織項(xiàng)目組成員爭(zhēng)論，得到應(yīng)對(duì)措施。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目配置管理，按配置管理要求在項(xiàng)目各階段及主要節(jié)點(diǎn)形成基線及配置項(xiàng)，并對(duì)已形成的基線進(jìn)行版本掌握和變更掌握。

7、項(xiàng)目試產(chǎn)跟進(jìn)，參加試產(chǎn)總結(jié)會(huì)議并跟進(jìn)試產(chǎn)問(wèn)題改善。

8、項(xiàng)目數(shù)據(jù)采集、整理、統(tǒng)計(jì)和進(jìn)度分析。

9、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目組成員進(jìn)行績(jī)效考核。

10、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外資源開發(fā)與協(xié)調(diào)、需求分析、流程優(yōu)化、系統(tǒng)規(guī)劃等。

11、產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備軟件、硬件、結(jié)構(gòu)研發(fā)背景優(yōu)先。

2、電子/軟件行業(yè)項(xiàng)目管理工作3年以上閱歷，具備扎實(shí)的項(xiàng)目管理工作閱歷。

3、熟識(shí)電子/軟件工程項(xiàng)目管理，對(duì)于項(xiàng)目開發(fā)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、流程化要有深刻的理解與熟悉。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、勤奮踏實(shí)、高度責(zé)任感、具有較強(qiáng)工作主動(dòng)性，擅長(zhǎng)思索分析問(wèn)題。

5、具備良好的溝通表達(dá)力量及學(xué)習(xí)力量，且心態(tài)好、抗壓力量強(qiáng)。

6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),抗壓力量強(qiáng)。

7、嫻熟使用常用辦公軟件、嫻熟使用project等工具。

8、有智能硬件、智能家居、物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先。

9、持有PMP證書或接受過(guò)項(xiàng)目管理專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇16職責(zé)：

編制項(xiàng)目任務(wù)書并主持實(shí)施;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程文檔編寫及維護(hù)管理，參加并完成產(chǎn)品注冊(cè);

主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗(yàn)證和改進(jìn);

審定項(xiàng)目組成員個(gè)人任務(wù)書，負(fù)責(zé)項(xiàng)目組成員的考核;

為項(xiàng)目全面完成負(fù)責(zé)，包括對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、預(yù)算費(fèi)用及成本掌握等負(fù)責(zé);

負(fù)責(zé)項(xiàng)目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進(jìn)等。

任職資格：

本科及以上學(xué)歷，醫(yī)同學(xué)物工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);

5年以上工作閱歷;3年以上深圳企業(yè)醫(yī)療儀器研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理工作閱歷;

熟識(shí)醫(yī)療儀器研發(fā)項(xiàng)目管理和產(chǎn)品管理流程，能嫻熟運(yùn)用項(xiàng)目管理工具，熟識(shí)醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)法規(guī);

具備良好的規(guī)律條理性和的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量及學(xué)習(xí)、創(chuàng)新意識(shí)，有良好的語(yǔ)言和文字表達(dá)力量，負(fù)責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng);

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇17職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品從需求分析、產(chǎn)品立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、測(cè)試、生產(chǎn)等各項(xiàng)目階段進(jìn)行全生命周期的管理。

2.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目總體管理方案，把控項(xiàng)目進(jìn)度，確定各項(xiàng)目階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，確保開發(fā)項(xiàng)目的按時(shí)、順當(dāng)完成，準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度

3.進(jìn)行項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控，準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題并協(xié)調(diào)解決，確保開發(fā)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中打樣物料、測(cè)試、試產(chǎn)等環(huán)節(jié)跟進(jìn)協(xié)調(diào)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估并給出對(duì)策。

5.負(fù)責(zé)規(guī)范和實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)流程，并依據(jù)需要進(jìn)行監(jiān)控和優(yōu)化。

6.日常性事務(wù)的處理，以及其他直屬領(lǐng)導(dǎo)支配的工作。

要求：

1.大專以上學(xué)歷，3年以上電子類產(chǎn)品項(xiàng)目工作閱歷

2.熟識(shí)項(xiàng)目管理的基本工作內(nèi)容和流程，嫻熟使用常用項(xiàng)目管理相關(guān)工具(如project)

3.良好的理解力量、表達(dá)和溝通力量，工作主動(dòng)嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，抗壓力量強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，規(guī)律思維力量強(qiáng)。

4.有車載電子行業(yè)項(xiàng)目閱歷優(yōu)先，有PMP證書優(yōu)先，

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇18職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)部門熒光側(cè)向?qū)游銎脚_(tái)產(chǎn)品的開發(fā)，研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)度管理。

2.負(fù)責(zé)熒光側(cè)向?qū)游霎a(chǎn)品的研發(fā)方案，及部門研發(fā)項(xiàng)目的日常工作支配。

3.管理及建設(shè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行多項(xiàng)目同時(shí)開發(fā)。

4.協(xié)同公司注冊(cè)部門產(chǎn)品研發(fā)資料的編寫及幫助注冊(cè)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)等。

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)，進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目放大轉(zhuǎn)產(chǎn)。

任職要求：

1.生物、免疫或醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷;

2.具有熒光POCT產(chǎn)品研發(fā)3年以上相關(guān)閱歷，有項(xiàng)目管理閱歷，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程;

3.熟識(shí)研發(fā)及注冊(cè)相關(guān)法規(guī)及相關(guān)流程，能夠自立撰寫注冊(cè)技術(shù)資料;

4.熟識(shí)體外診斷試劑生產(chǎn)與質(zhì)量管理規(guī)范，能夠指導(dǎo)放大生產(chǎn)工藝及質(zhì)量檢測(cè)工作等;

5.具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神，擅長(zhǎng)溝通，樂(lè)觀向上;

6.具有較強(qiáng)的抗壓力量和溝通協(xié)調(diào)力量。

研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理的詳細(xì)職責(zé)范圍篇19職責(zé)：

1、結(jié)合市場(chǎng)狀況，對(duì)接業(yè)務(wù)需求，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)，并組織開發(fā)新產(chǎn)品;

2、依據(jù)現(xiàn)有資源，制定開發(fā)方案，并按程序組織、協(xié)調(diào)開發(fā)設(shè)計(jì)的全過(guò)程以及跟進(jìn);

3、參加需求、設(shè)計(jì)、開發(fā)的評(píng)審工作，確保產(chǎn)品輸出符合用戶