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公司企業(yè)增收節(jié)支工作方案公司企業(yè)增收節(jié)支工作方案公司企業(yè)增收節(jié)支工作方案xxx公司公司企業(yè)增收節(jié)支工作方案文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設計,管理制度企業(yè)增收節(jié)支工作方案為了貫徹落實國資委【2015】70號文件精神,明確責任明標,強化執(zhí)行措施,以確保增收節(jié)支工作的順利開展和目標的全面實現(xiàn),現(xiàn)制定如下方案。

一、指導思想

在2015年我國煤炭市場深度調(diào)整,煤價下跌,需求動力不足,公司經(jīng)營困難加劇的大環(huán)境下,公司充分認識和理解關(guān)于開展增收節(jié)支工作的重要性、必要性和緊迫性,緊緊圍繞公司今年的中心工作,進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,不斷完善和規(guī)范各項管理制度,真抓實干,注重實效,強化措施,強化執(zhí)行力度,努力確保增收節(jié)支工作的順利開展和各項任務目標的全面完成。

二、成立增收節(jié)支專項工作領(lǐng)導小組組織結(jié)構(gòu):組長:總經(jīng)理副組長:書記、副總經(jīng)理組員:各二級單位主要負責人。主要責任部門:聯(lián)系人:

相關(guān)職責:組長:負責增收節(jié)支全面工作。副組長:配合組長增收節(jié)支工作的開展。組員:增收節(jié)支相關(guān)工作的實施。主要責任部門:在組長領(lǐng)導下負責增收節(jié)支工作的推進、協(xié)調(diào)、成果統(tǒng)計。聯(lián)系人:增收節(jié)支工作成果統(tǒng)計。

三、目標要求

在增收節(jié)支專項活動中,公司各部門以經(jīng)營效益為中心,以加強成本費用的管控力度為主線,促進企業(yè)經(jīng)濟運行質(zhì)量穩(wěn)步提高,積極開拓市場,擴大市場經(jīng)營,結(jié)合自身考核指標,力爭完成主營業(yè)務收入、合同額、利潤總額較2014年分別提高10%,20%,30%的“123”經(jīng)濟發(fā)展目標。四、具體措施

(一)開拓市場抓機遇1.經(jīng)營策略調(diào)整。隨著國家戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)的調(diào)整,煤炭行業(yè)進入了“需求增速放緩期、過剩產(chǎn)能與庫存消化期、環(huán)境約束強化期、結(jié)構(gòu)調(diào)整攻堅期”四期并存階段,煤炭行業(yè)效益大幅滑落。在此背景下,根據(jù)公司對企業(yè)運營模式的戰(zhàn)略設計,提出了“大經(jīng)營、整體營銷”的經(jīng)營思路。充分發(fā)揮專業(yè)營銷與專職營銷兩個營銷主體的市場營銷優(yōu)勢,提高公司綜合競爭力、整體營銷能力,培育穩(wěn)定的高端客戶群,提高產(chǎn)品銷量,增加企業(yè)收益,實現(xiàn)公司的持續(xù)健康發(fā)展。2.以提升客戶效益為出發(fā)點,充分發(fā)揮公司資源優(yōu)勢。提出服務營銷理念,做好現(xiàn)有客戶的維護與潛在項目的挖掘工作。充分分析客戶需求,利用公司在選煤廠成套設備集成優(yōu)勢與專業(yè)技術(shù)研發(fā)優(yōu)勢,一是做好高硫動力煤洗選、選煤廠升級改造技術(shù)研發(fā)與宣傳工作,實現(xiàn)客戶效益與企業(yè)效益雙豐收。二是做好非煤市場的開拓工作,積極開拓磷礦、螢石礦等高比重礦物加工市場。繼續(xù)深入挖掘跳汰機、干選機等產(chǎn)品在環(huán)保及垃圾處理的市場空間。振動篩以進入砂石骨料市場為契機,加大市場開拓力度,力爭取得新突破。3.堅持不懈抓源頭,做好事前風險防范。嚴把合同評審、簽訂關(guān)。合同簽訂前,認真執(zhí)行《合同管理辦法》、《重要(大)合同審查管理暫行辦法》和《合同專用章使用與管理辦法》等規(guī)定,有效避免合同的技術(shù)風險與法律風險。認真落實《客戶信用管理辦法(試行)》,根據(jù)客戶信用等級確定業(yè)務是否開展、采取何種收款方式,嚴把應收賬款事前控制。同時加強重大合同項目實施過程的監(jiān)控力度,強化項目管理,制定先進、經(jīng)濟合理的施工方案,通過實行項目經(jīng)理管理目標責任制、項目管理績效全員考核制等手段,對項目過程實施全面成本控制,提升合同創(chuàng)利能力,提高運行質(zhì)量。4.堅持“兩個市場”并重。在努力開拓國內(nèi)煤炭市場的同時,要積極關(guān)注國際市場,建立通往國際市場的途徑,多渠道獲取信息。一是依靠集團公司國際業(yè)務平臺,有聲有色做好國際業(yè)務。二是積極尋找國際業(yè)務合適的代理商與技術(shù)合作伙伴,簽訂代理協(xié)議與技術(shù)合作協(xié)議。建立相應的代理商制和業(yè)務合作機制,設置必要的進入、退出和激勵機制。5.加強產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同發(fā)展。積極與設計院、代理商建立合作伙伴關(guān)系,通過具有競爭力的價格和產(chǎn)品質(zhì)量,逐步建立代理銷售、分銷等銷售模式,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,合作共贏。(二)推進企業(yè)精益管理,全方位控制成本支出一是要提高產(chǎn)品設計、工藝設計水平,完善圖紙會審、會簽管理制度,減少設計環(huán)節(jié)產(chǎn)生的增加產(chǎn)品成本的因素。要深入開展對標挖潛、節(jié)能降耗、技術(shù)升級改造活動,推進產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟指標不斷改善。二是要強化采購管理。要充分掌握市場信息,依靠和運用網(wǎng)絡平臺、團購平臺,充分發(fā)揮公司協(xié)同、規(guī)模采購優(yōu)勢,在保供保產(chǎn)、保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上降低采購成本;要進一步完善物資采購管理制度,完善合格供方評價體系和淘汰機制,與主要合格供方建立合作伙伴關(guān)系;要依法開展物資招議標采購,減少中間環(huán)節(jié),增加市場直接采購;要充分利用和降低庫存,控制無效庫存物資的新增。三是要不斷完善優(yōu)化生產(chǎn)工序和作業(yè)流程。要積極推進“兩化”融合工作,推進生產(chǎn)信息化系統(tǒng)的建設,提高智能制造水平,提高生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程的各種浪費現(xiàn)象,降低生產(chǎn)成本;要深入開展設備改造、技術(shù)創(chuàng)新、合理化建議等活動,使公司依托技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)節(jié)能增效。四是加強產(chǎn)品質(zhì)量控制。要嚴格生產(chǎn)過程管理,嚴把質(zhì)量關(guān),控制廢品率;要完善產(chǎn)品標準化作業(yè)指導手冊,降低返修率以及低耗品消耗及勞保消耗。要積極推進標通設計,提高原材料利用率。五是提高安全生產(chǎn)管理水平。要進一步完善安全生產(chǎn)管理體系,樹立抓好安全生產(chǎn)就是為企業(yè)創(chuàng)造效益的管理理念,加強對“三違”的檢查懲治力度,降低事故傷害率,加大安全隱患和職業(yè)危害因素的整改力度,杜絕安全生產(chǎn)事故給企業(yè)帶來的經(jīng)濟損失。六是強化工程項目管理。對開工項目必須編制合理的施工預算、嚴格按設計施工、嚴格核算工程量、嚴格按照實際工程量決算、加大對隱蔽工程的核查和施工現(xiàn)場監(jiān)管力度,盡力減少或杜絕工程變更費用支出。對擬建項目要嚴格控制工程項目投資,把有限的資金用在創(chuàng)效項目上。七是強化人力資源管理。以精干高效為目標,科學進行定崗定員,清理長期離崗人員和掛名人員,減少社保費用支出;規(guī)范用工招聘程序和員工離職管理,按照程序,依章辦事,降低成本;切實把勞動力合理組織、減人提效和提高工效工作當作強化內(nèi)部管理實現(xiàn)增收節(jié)支的一項重要工作抓緊抓好。(三)加強企業(yè)管理,壓縮成本開支,提高管理效率一是繼續(xù)推行成本費用預算管理制。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”,嚴格鋪張浪費辦慶典、精簡高效辦會議。加強對業(yè)務招待費、通訊費、差旅費、辦公費用的控制工作,建立并完善相關(guān)成本費用管理辦法,嚴控各級管理人員的職務消費,嚴格實行預算審批制,避免鋪張浪費;要繼續(xù)推行、并不斷健全項目成本預算審核制,嚴控項目各項成本支出,對于虛增項目支出套取現(xiàn)金的行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。二是要整合企業(yè)資源,降低運行費用。要針對營銷資源分散,經(jīng)營成本偏高的實際情況,加速推進營銷資源整合,搭建各單位共享的營銷資源平臺,提高公司整體協(xié)調(diào)力度,降低經(jīng)營成本。要根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,深化扁平化管理模式,促進產(chǎn)品專業(yè)化、規(guī)?;l(fā)展,提高管理效率,減少中間層,降低生產(chǎn)成本與運行成本。三是要大力開展節(jié)能降耗工作。要做好生產(chǎn)過程中的節(jié)能降耗,減少設備空轉(zhuǎn)、無效搬運現(xiàn)象,要加大高耗能設備的節(jié)能改造工作。要積極響應中央號召,壓縮辦公用房面積,對閑置房屋進行出租,對已出租的房屋根據(jù)市場價格進行浮動管理,提高固定資產(chǎn)收益。要加強對辦公設備的節(jié)耗管理,按照國家標準設定空調(diào)溫度、開關(guān)時間,辦公用電設備要做到人走電停。要通過修舊利廢提高生產(chǎn)設施、廢舊物資的利用效率,盤活閑置資產(chǎn)。(四)強化財務管理,降低資產(chǎn)成本一是加強企業(yè)融資管理。公司流動資金緊張時優(yōu)先采用內(nèi)部融資,內(nèi)部貸款均參照同期銀行基準利率。在內(nèi)部融資不能滿足需求時,根據(jù)資金狀況、資產(chǎn)負債率高低、貸款利率等進行銀行貸款,并盡量控制貸款規(guī)模,降低融資成本。二是加強對外付款管理。利用銀行票據(jù)池業(yè)務,拆借大額承兌,完成以承兌為主的對外付款,現(xiàn)金部分主要用于公司日常運行所需,并利用供應商承兌找零,緩解部分資金壓力。按照“防范風險、確保安全、統(tǒng)一計劃、先急后緩、重點優(yōu)先”的原則,合理使用資金,切實提高資金管理效益。各單位對外付款要做到能緩的緩,能壓的壓,能砍的砍,集中資金確保重點工作和重點項目建設。三是加強資金計劃管理。進一步強化資金使用的計劃性,掌握現(xiàn)金流動信息,平衡資金余缺,提高資金利用效益,降低債務及資產(chǎn)負債率。同時加強資金使用計劃審核管理,根據(jù)生產(chǎn)、采購任務的緊急程度安排資金使用。四是加強現(xiàn)金流管理。要制定有效措施加強對外地收到的承兌匯票、現(xiàn)金的管理,減少資金在途時間,控制風險;對到期的個人借款加強催收,提高資金使用效率。嚴格資金體外循環(huán),對以各種名義套取費用的違法行為從嚴從重處理。五是加強資金安全管理。資金支付嚴格按照內(nèi)控管理要求進行,嚴格執(zhí)行不相容崗位分離制度,對出納進行定期輪崗,嚴防職務腐敗。報銷、付款均采用銀行轉(zhuǎn)賬,避免現(xiàn)金的使用;加強收據(jù)的管理,嚴控小金庫的滋生。五、相關(guān)要求1.樹立艱苦奮斗過緊日子的思想。各級領(lǐng)導要清醒的認識到當前和今后一段時間,公司正處在一個發(fā)展的重要時期,機遇與挑戰(zhàn)、希望與危機,相伴相生,同時并存。為了企業(yè)的生存和發(fā)展,必須牢固樹立艱苦奮斗過緊日子的思想。2.各單位要結(jié)合實際,制定強化內(nèi)部管理實現(xiàn)增收節(jié)支的具體辦法和內(nèi)部管理重點目標的分解方案,落實各級責任,把強化經(jīng)營管理工作做實、做細。各級領(lǐng)導和管理人員要率先垂范,用高度的責任心、使命感、危機感去從事管理、投入生產(chǎn)、搞好工作,從身邊的具體工作做起,精打細算、堵塞各環(huán)節(jié)存在的漏洞,取得應有的成效。各單位增收節(jié)支方案于5月16日前報企業(yè)管理部備案。3.堅持用“

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