崗位大練兵活動方案

崗位大練兵活動方案〔共5篇〕第1篇：崗位大練兵活動方案白云一小2022年“聚焦課堂〞教師一、指導(dǎo)思想以提高教師專業(yè)能力和課堂教學(xué)能力為主線，以教研組、學(xué)科組為根本單位，開展基于崗位、基于問題、基于教師開展需求的學(xué)習(xí)與研究，全面深化校本研修，著力提高教師教書育人的能力與水平，努力為新課程改革效勞，為促進(jìn)學(xué)生的全面開展效勞，為辦人民滿意的教育提供優(yōu)質(zhì)的師資保障。二、活動目標(biāo)1．通過開展教師崗位大練兵活動，進(jìn)一步提高教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力，掌握教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、說課及反思、聽課議課、課件制作、班級管理等崗位技能。2．通過開展教師崗位大練兵活動，全面提高教師對細(xì)化課程標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化課內(nèi)外練習(xí)等方面的設(shè)計能力，切實提高課堂教學(xué)的有效性。3．通過開展教師崗位大練兵活動，立足校本研修，依據(jù)《貴陽市中小學(xué)教師綜合素質(zhì)提升實施細(xì)那么》中“貴陽市教師課堂教育教學(xué)能力評定標(biāo)準(zhǔn)〞開展系列活動和特色活動，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、崗位大練兵活動對象、時間、內(nèi)容和措施〔一〕對象全校所有在崗的任課教師?！捕硶r間2022年3月-2022年12月。〔三〕內(nèi)容1．教研組：〔1〕擬定練兵方案結(jié)合貴陽市2022年中小學(xué)教師崗位大練兵活動指導(dǎo)意見、區(qū)教育局的教研工作方案及學(xué)校本年度的教研、繼續(xù)教育工作之重心，科學(xué)、合理擬定學(xué)科教研組的練兵方案。〔2〕課標(biāo)及教材的深度研讀細(xì)化課程標(biāo)準(zhǔn)，深刻把握教材內(nèi)容，理清知識間的內(nèi)在聯(lián)系，科學(xué)合理的處理教材，明確教學(xué)重點、難點，分析學(xué)段內(nèi)教學(xué)內(nèi)容和目標(biāo)。落實措施：各年級、學(xué)科組通過教培中心組織的培訓(xùn)活動、假期自學(xué)研修，每位教師學(xué)期初撰寫出課標(biāo)研讀體會及教材分析，于每學(xué)期的第一個月召開學(xué)段或?qū)W科的反響交流會，并上交一份課標(biāo)研讀心得到教研組備案。〔3〕優(yōu)化課內(nèi)外練習(xí)每學(xué)期組織各年級組、學(xué)科組教師分別對任教課程的1-2個章節(jié)設(shè)計針對本班學(xué)生使用的課堂練習(xí)和課后練習(xí)，年級學(xué)科組設(shè)計1份半期考試試卷，經(jīng)組內(nèi)討論修訂后，供本學(xué)期半期考試使用并充實教學(xué)資源庫。〔4〕專題的教學(xué)方案設(shè)計利用自修及研訓(xùn)的方式在學(xué)科組內(nèi)嘗試教材小專題的教學(xué)方案設(shè)計交流。期末以學(xué)科組為單位上交一份教材專題的教學(xué)方案。教研組、學(xué)科組組織本組教師進(jìn)行貴陽市教師教學(xué)設(shè)計評價量化細(xì)那么的深入學(xué)習(xí)，教師每學(xué)期至少選擇各自制作最好的5份教學(xué)設(shè)計（嚴(yán)格按貴陽市教師教學(xué)設(shè)計評價量化細(xì)那么標(biāo)準(zhǔn)書寫）上交，三月份上交一份，四五月份各上交兩位，教研組及時對教學(xué)設(shè)計的完成情況進(jìn)行匯總及反響，便于指導(dǎo)下一階段的教學(xué)設(shè)計的書寫?！?〕主題教學(xué)活動的開展本著每一位教師每一學(xué)期完成一節(jié)公開課的原那么〔班主任上班會課、實驗教師上實驗操作課〕，本學(xué)期的主題課堂教學(xué)研究活動以年級研討課、新教師過關(guān)課、骨干教師示范課、“說課〞或?qū)W科課題專題研訓(xùn)等形式開展，輔以年級學(xué)科間的隨堂聽評課活動〔要求至少有一位教研組長或行政參加并填寫課堂教學(xué)能力評價量表〕及“教學(xué)開放周〞〔邀請校內(nèi)外教師、家長或上級教育行政部門參與〕等形式進(jìn)行落實。〔6〕說課及反思活動積極聽同學(xué)科教師上的課，鼓勵教師跨學(xué)科聽課，嚴(yán)格參照貴陽市教師說課及反思評價量表細(xì)那么進(jìn)行課后反思及評價?！?〕好書共讀，好書共享每個學(xué)期在教研組開展讀好書活動，期末向組內(nèi)教師推薦1本好書，并書面闡述推薦理由。2．教師：各位教師在白云一小群中下載個人考評記錄表填寫相關(guān)信息，對照要求開展自身的必練和選練模塊的活動，及時對照標(biāo)準(zhǔn)自查、完善?！?〕教師必練模塊〔100分〕①表達(dá)書寫與集體備課能力〔10分〕：鋼筆字的書寫訓(xùn)練與撰寫教育故事結(jié)合，要求每一位教師每周用學(xué)校下發(fā)的專用紙抄寫或撰寫一篇以上的教育故事，學(xué)科組月查；每一位教師要認(rèn)真思考每一堂課的板書設(shè)計，課堂上標(biāo)準(zhǔn)板書，一周至少要上傳一次較好的板書照片到學(xué)校資源庫，室外課的教師到總務(wù)處領(lǐng)取小黑板進(jìn)行日常練習(xí)，要求每周有記錄，表達(dá)練習(xí)時間。毛筆字的練習(xí)安排在暑期進(jìn)行。教師需按時、認(rèn)真、積極參加教研組、學(xué)科組的集體備課活動，有活動過程的相關(guān)印證資料并納入教師教育科研的績效考核。②教學(xué)設(shè)計能力〔20分〕：包括教材分析、學(xué)情〔學(xué)生〕分析、教學(xué)目標(biāo)確實定、教學(xué)重難點和關(guān)鍵點的把握、教學(xué)方法選擇與應(yīng)用，以及教學(xué)過程的設(shè)計，多媒體教學(xué)課件的制作和應(yīng)用等。教學(xué)實施能力〔40分〕：包括按照教學(xué)設(shè)計和教學(xué)根本標(biāo)準(zhǔn)，組織實施課堂教學(xué)，實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)等。教學(xué)評價能力〔20分〕：包括聽課說課〔從理論和實踐層面，闡述教學(xué)設(shè)計的根本依據(jù)和實施過程〕；評課議課〔運用課堂教學(xué)評價的原那么、方法和標(biāo)準(zhǔn)，對不同類型的課作出評析，并提出合理化建議等〕。教學(xué)研究能力〔10分〕：包括教學(xué)反思，以及結(jié)合課改實驗和教學(xué)實踐，發(fā)現(xiàn)和提出問題，應(yīng)用恰當(dāng)?shù)难芯糠椒?，開展教育教學(xué)研究，并撰寫論文、研究報告或經(jīng)驗總結(jié)等?！?〕教師選練模塊，每名教師至少選練2項①課程開發(fā)與資源整合能力②班主任工作能力③教育信息技術(shù)應(yīng)用、英特爾未來教育應(yīng)用能力④心理健康教育能力⑤考試命題的能力實驗操作的能力〔實驗學(xué)科教師必練〕⑦教玩具制作能力〔學(xué)前教育教師必練〕⑧專業(yè)操作能力和研究能力〔職業(yè)學(xué)校專業(yè)課教師必練〕3、專人指導(dǎo)和催促建立資源庫，使校本資源實現(xiàn)更大范圍的共享。a.教研組建立學(xué)科校本研修資源包〔冊〕；課堂教學(xué)錄像及說課、反思資源包〔冊〕；優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計資源包〔冊〕b.思教處建立班、團(tuán)〔隊〕活動視頻資源包；c.學(xué)業(yè)水平評價資源包〔冊〕；d.教師個人練兵資源庫：每學(xué)期至少選擇各自制作最好的5份教學(xué)設(shè)計（嚴(yán)格按貴陽市教師教學(xué)設(shè)計評價量化細(xì)那么標(biāo)準(zhǔn)書寫）；課件資源包〔冊〕；課堂和課后練習(xí)資源包；集體備課教案；每周優(yōu)秀板書照片集；課標(biāo)學(xué)習(xí)體會或心得；公開課教案、說課稿、反思；優(yōu)秀教育故事；自選模塊學(xué)習(xí)資料等。四、教師崗位練兵的根本原那么及方法〔一〕以校為本，全員參與自主反思、同伴互助、專家引領(lǐng)是崗位大練兵的根本方式。人人參與，人人練兵。〔二〕注重過程，強(qiáng)化實施在過程上下功夫，注重過程的針對性和連續(xù)性。教研組要基于對課堂教學(xué)的真實問題與現(xiàn)實條件的準(zhǔn)確把握，細(xì)化練兵內(nèi)容，真正提高教師教學(xué)的科學(xué)性、有效性?！踩辰M內(nèi)互助立足教研組開展有效的聽課、說課、評課活動，對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體，以課標(biāo)研讀、教材分析為重點，加強(qiáng)同伴交流，促進(jìn)教師的專業(yè)成長?！菜摹辰Y(jié)對幫扶以好帶新均衡開展充分發(fā)揮名教師、名班主任、骨干教師的輻射作用，加強(qiáng)對新教師、青年教師的引領(lǐng)，強(qiáng)弱整合，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高?！参濉硨嵺`反思教師要善于通過專業(yè)閱讀、課堂教學(xué)實踐，撰寫教育教學(xué)隨筆，開展反思性教學(xué)，將崗位練兵活動貫穿于課前、課中、課后，實現(xiàn)教學(xué)技能的提高與自我超越。五、活動安排大練兵活動要以校本研修為主，外出研訓(xùn)及二級培訓(xùn)結(jié)合的方式，按以下步驟開展練兵活動：〔一〕準(zhǔn)備和啟動階段〔2022年1-2月〕學(xué)校要建立各學(xué)科教師的練兵活動檔案，填寫各學(xué)科教師的根本信息情況?！按缶毐暬顒拥膯觾x式，明確工作重心及目標(biāo)。3．對照指導(dǎo)意見，擬寫適合學(xué)校教師實際及開展需要的練兵工作方案?！捕硨嵤┖屯七M(jìn)階段〔3-10月〕專題研修與任務(wù)驅(qū)動〔3月〕根據(jù)“必練〞和“選練〞模塊，教研組提出練兵方案，明確教師練兵的任務(wù)，擬定個人的年度練兵方案。2．嚴(yán)格按照練兵步驟及方案落實練兵工作〔3-10月〕。3.練兵成果的生成與交流，三優(yōu)評比活動〔6-7月〕召開階段練兵總結(jié)會，教師完善自身的教學(xué)設(shè)計、課堂教學(xué)、說課及反思、聽課議課等資料。優(yōu)秀教學(xué)能手、優(yōu)秀教研組評比活動，參加上級落實根本要求的優(yōu)質(zhì)學(xué)校評選。〔三〕展示階段〔11月〕各年級、學(xué)科組將實施過程中產(chǎn)生的資源分類建成數(shù)字化資源包〔或分類成冊〕形成以下資源包，供每一位教師交流選用，提升教育教學(xué)水平：〔四〕總結(jié)階段〔2022年12月〕各學(xué)科、教研組認(rèn)真進(jìn)行階段性總結(jié)，提煉崗位大練兵研修的成功經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在的問題，及時調(diào)整，建立提升教師崗位技能的長效機(jī)制，力求工作常態(tài)化。白云一小教務(wù)處第2篇：崗位大練兵活動實施方案崗位大練兵活動實施方案根據(jù)公司部署和要求，為貫徹落實好集團(tuán)公司深入開展開展提升年活動精神，促進(jìn)收費業(yè)務(wù)技能和文明效勞的提升，營造愛崗敬業(yè)的良好氣氛，結(jié)合“愛我高速〞主題教育，進(jìn)一步提高我處全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，經(jīng)研究決定在全處范圍內(nèi)開展一場崗位大練兵活動?，F(xiàn)擬定實施方案如下：一、活動指導(dǎo)思想通過在全處五大員崗位開展“比技能、樹標(biāo)兵、強(qiáng)素質(zhì)、塑形象〞的大練兵、大比武活動，提高各崗位人員的業(yè)務(wù)技能，激發(fā)工作激情，培育全處職工愛崗敬業(yè)、立足崗位作奉獻(xiàn)的職業(yè)理念，營造比、學(xué)、趕、超的良好氣氛，打造一支能吃苦耐勞、技術(shù)精湛、效勞標(biāo)準(zhǔn)的收費隊伍，推動我處收費事業(yè)持續(xù)開展，塑造梨溫高速公路良好的社會形象。二、組織機(jī)構(gòu)XXX成立收費崗位大練兵活動指導(dǎo)及評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：XXX副組長：XXX成員：XXX、XXX、XXX、XXX。指導(dǎo)及評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在處收費監(jiān)控部，聯(lián)系電話：XXXXX。三、活動要求1、高度重視，認(rèn)真落實，積極營造活動氣氛。各站負(fù)責(zé)人要在活動小組的領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感、重視對待此次活動，要切實做到統(tǒng)一思想、精心組織、努力營造我處全體員工“比、學(xué)、趕、超〞的氣氛，努力促成我處全體員工愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的環(huán)境，形成為管理處的創(chuàng)新與開展勇做奉獻(xiàn)的工作局面。2、廣泛發(fā)動，搞活創(chuàng)新。管理處“崗位大練兵〞活動總發(fā)動后，各站要相繼召開發(fā)動大會，認(rèn)真貫徹落實活動精神，落實活動內(nèi)容。在具體活動中，不僅要促本錢次活動面的廣泛性，還要針對本單位勞動競賽活動，搞活創(chuàng)新，努力提升活動水平，將活動效能最大化。3、各站要以本次活動為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，抓住典型，搞好宣傳。站長們要以本次活動為契機(jī)，在活動中鍛煉隊伍，發(fā)現(xiàn)人才和儲藏人才，以提升隊伍綜合素質(zhì)為目的，摸索長效管理機(jī)制，促使本處管理標(biāo)準(zhǔn)化、活動組織化再上新臺階。四、活動內(nèi)容及形式管理處根據(jù)收費員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員〞崗位技能要求組織安排大練兵。站組織收費員、監(jiān)控員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化技能操作演練；稽核員、票卡員、系管員自學(xué)為主，處組織集中培訓(xùn)、觀摩學(xué)習(xí)為輔；切實提高收費人員的業(yè)務(wù)水平，提高收費隊伍的整體素質(zhì)。一、自學(xué)階段〔4月-5月上旬〕1、收費員自學(xué)內(nèi)容：《公路法》、《收費公路管理條例》、梨溫公司規(guī)章制度、梨溫公司《收費知識競賽題庫》收費知識和文明禮儀知識、其他應(yīng)知應(yīng)會知識。2、監(jiān)控員自學(xué)內(nèi)容：《公路法》、《收費公路管理條例》、梨溫公司規(guī)章制度、管理處《收費知識競賽題庫》收費知識和文明禮儀知識、其他應(yīng)知應(yīng)會知識。3、稽核員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、本崗位根本知識及操作技能〔稽核軟件的使用〕、其他應(yīng)知應(yīng)會知識；4、票卡員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、本崗位根本知識及操作技能〔業(yè)務(wù)軟件的使用〕、其他應(yīng)知應(yīng)會知識；5、系管員自學(xué)內(nèi)容：梨溫公司規(guī)章制度、公司機(jī)電維護(hù)、維修手冊、電腦軟硬件知識、稱重設(shè)備的說明書等相關(guān)知識。二、集中學(xué)習(xí)階段〔4月-5月〕1、各收費班利用班務(wù)會組織本班收費員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；各站可利用站務(wù)會組織本站收費員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并邀請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參加站務(wù)會；2、各站可利用站務(wù)會組織本站監(jiān)控員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并邀請?zhí)庮I(lǐng)導(dǎo)參加站務(wù)會；3、管理處每月利用星期二組織各站稽核員到管理處進(jìn)行學(xué)習(xí)一次；不定期組織各站稽核員相互交流學(xué)習(xí)；4、管理處每月利用星期二組織各站票卡員到管理處進(jìn)行交流學(xué)習(xí)一次；5、系管方面請公司收監(jiān)處周通主任及錦路公司人員對機(jī)電知識進(jìn)行授課；組織三站系管員聯(lián)動共同動手解決；方案每周安排一名系管員跟隨錦路人員，至各站進(jìn)行動手實踐；三、比賽評比階段：〔5月中旬-5月底〕分為理論考試、操作技能、知識競賽三局部?！惨弧硺I(yè)務(wù)知識考試考試形式：試卷為閉卷形式，時間90分鐘，總分100分。三站所有收費員集中參加處收費監(jiān)控部組織的理論考試；三站所有監(jiān)控員集中參加處收費監(jiān)控部組織的測試；稽核員、票卡員、系管員參加處收費監(jiān)控部組織的理論考試；〔二〕實際操作技能1、收費員：特殊車輛的操作〔如：空車的插入、增減軸等〕；入、出口各抽取任意一天的任意一個班次的30輛車進(jìn)行實際操作，檢查收費員操作車輛的收費速度、車牌準(zhǔn)確率、文明效勞等業(yè)務(wù)情況；2、監(jiān)控員：抽取任意一天的任意一個班次的上、下班及綠通驗貨時的廣攝調(diào)整、免費車查詢情況、稽核軟件的使用等業(yè)務(wù)情況。3、稽核員：抽取任意一天的任意一個班次的錄像，檢查審帶的及時性和準(zhǔn)確性、稽核軟件的使用〔如改軸的審核、免費車的放行是否符合公司規(guī)定等〕、稽核的準(zhǔn)確性等業(yè)務(wù)情況；4、票卡員：任意抽取一天的任意一個班次進(jìn)行班結(jié)業(yè)務(wù)，檢查數(shù)據(jù)的完整性及準(zhǔn)確性；任意抽取一天檢查收費員單據(jù)填寫情況；5、系管員：人為設(shè)置故障，檢查故障排除的準(zhǔn)確、及時?！踩持R競賽由每站選派一組人員參加處收費監(jiān)控部組織的收費知識競賽，每組參賽人員由四人組成；處選拔優(yōu)秀人員參加公司比賽。五、方法步驟和時間安排〔一〕發(fā)動階段〔2022年4月上旬〕。召開全處收費崗位大練兵活動發(fā)動大會?！捕炒缶毐A段〔2022年4月中、下旬至5月中旬〕。各站要認(rèn)真制訂工作方案，真正做到崗位大練兵“總發(fā)動〞，確保收費人員業(yè)務(wù)水平有明顯提高?！踩程幖羞x拔階段〔2022年5月中旬至5月底〕。處組織三站收費員、監(jiān)控員、稽核員、票卡員、系管員等“五大員〞人員理論考試，并進(jìn)行動手實際操作；每站選派一個小組〔每個小組為四人〕參加處競賽，處選拔確定參加公司比賽隊伍組成人員，安排集中培訓(xùn)，模擬演練。〔四〕公司選拔階段〔2022年7月〕。處選拔優(yōu)秀人員參加公司大比武。二0——年X月XX日第3篇：崗位大練兵活動實施方案 XX發(fā)[20X]X號關(guān)于印發(fā)《XX縣人民法院司法警察開展崗位大練兵活動實施方案》的通知法警大隊：現(xiàn)將《XX縣人民法院司法警察開展崗位大練兵活動實施方案》印發(fā)給你們，望結(jié)合實際，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。XX縣人民法院二0—一年三月三十日XX法院司法警察開展崗位大練兵活動實施方案為貫徹落實全國法院司法警察崗位大練兵活動電視電話會議精神和《最高人民法院關(guān)于在全國法院司法警察中廣泛開展崗位大練兵活動通知》及省、市法院開展崗位大練兵活動實施方案的部署要求，結(jié)合我院司法警察隊伍實際，制定此實施方案。一、指導(dǎo)思想我院司法警察崗位大練兵活動，堅持“三個至上〞工作指導(dǎo)思想和“為大局效勞，為人民司法〞工作主題，以《人民法院司法警察訓(xùn)練大綱》為依據(jù)，緊密結(jié)合“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅決信念、執(zhí)法為民〞主題教育實踐活動和開展“創(chuàng)先爭優(yōu)〞活動，在全面按綱施訓(xùn)的根底上，通過崗位練兵、學(xué)習(xí)討論、考核驗收等形式，激發(fā)訓(xùn)練興警的熱情，切實提高司法警察的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，為我院審判執(zhí)行等各項工作順利開展提供堅強(qiáng)有力的警務(wù)保障。二、主要目標(biāo)通過深入開展司法警察崗位大練兵活動，樹立司法警察執(zhí)法為民的思想，練就執(zhí)法為民的工作本領(lǐng)，展現(xiàn)執(zhí)法為民的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)司法警察的職業(yè)榮譽(yù)感，努力實現(xiàn)“提升警務(wù)保障質(zhì)量、提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)和提升法警隊伍形象〞的目標(biāo)，打造一支政治堅決、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、保障有力的人民法院司法警察隊伍。三、主要內(nèi)容〔一〕開展司法警察思想觀念大討論。討論活動緊密聯(lián)系當(dāng)前廣闊司法警察思想實際，結(jié)合法院中心工作，以加強(qiáng)司法警察核心價值觀教育、革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育為主要內(nèi)容。通過輔導(dǎo)、觀摩等多種形式組織討論，開展群眾觀點大討論，要圍繞“權(quán)從何來〞，認(rèn)真審示“群眾在我們心中的分量有多重，我們對群眾的感情有多深〞等問題展開討論，著力解決干警的群眾立場、群眾感情、群眾工作方法上存在的問題；開展司法警察職業(yè)榮譽(yù)感大討論，努力糾正干警中存在的對司法警察職業(yè)“責(zé)任重，權(quán)利輕〞、“打下手，當(dāng)配角〞等錯誤認(rèn)識和消極心態(tài)，為司法警察警務(wù)工作開展提供強(qiáng)大的思想保障，從而到達(dá)提高司法警察隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力的目的?！捕抽_展司法警察紀(jì)律作風(fēng)大整頓。紀(jì)律作風(fēng)整頓以加強(qiáng)崗位責(zé)任教育、警風(fēng)警紀(jì)教育、為民執(zhí)法教育為主要內(nèi)容。通過組織學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡、開展“業(yè)務(wù)能手〞、“愛崗敬業(yè)模范〞、“專業(yè)技能標(biāo)兵〞等評比活動為主要形式，以警務(wù)督察為主要抓手，切實解決司法警察隊伍中存在的警容風(fēng)紀(jì)不整、作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)、執(zhí)法不標(biāo)準(zhǔn)、不文明等突出問題，引導(dǎo)干警不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識、責(zé)任意識，樹立司法警察隊伍舉止端正、行為標(biāo)準(zhǔn)、紀(jì)律嚴(yán)明的良好職業(yè)風(fēng)范?！踩抽_展司法警察業(yè)務(wù)技能大練兵。業(yè)務(wù)技能大練兵活動主要包括專業(yè)理論學(xué)習(xí)、根本體能訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練和處置突發(fā)事件演練等方面內(nèi)容。專業(yè)理論學(xué)習(xí)重點以與司法警察業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)和最高人民法院下發(fā)的重要文件和領(lǐng)導(dǎo)講話為主要內(nèi)容。根本體能訓(xùn)練重點以100米、1000米〔女警800米〕、5公里越野等工程為主要內(nèi)容。專業(yè)技能訓(xùn)練重點以手槍射擊、警械具的使用、擒敵技術(shù)等為主要內(nèi)容，處置突發(fā)事件演練重點以在突發(fā)事件中的應(yīng)急反響能力、處突預(yù)案設(shè)置、現(xiàn)場指揮、職責(zé)分工以及勤務(wù)保障等為主要內(nèi)容。業(yè)務(wù)技能練兵通過個別訓(xùn)練與集中訓(xùn)練相結(jié)合，普遍訓(xùn)練與重點訓(xùn)練相結(jié)合，學(xué)理論與實際操作相結(jié)合的方式，本著“干什么，練什么，缺什么，補(bǔ)什么〞的原那么，切實解決“說不過、追不上、打不贏〞的問題，把全體司法警察的根本素質(zhì)和實戰(zhàn)能力提高到一個新的水平。四、方法步驟我院司法警察崗位大練兵活動要將思想觀念大討論和紀(jì)律作風(fēng)大整頓要貫穿于司法警察崗位大練兵活動始終。業(yè)務(wù)技能大練兵主要采取個人自學(xué)、單兵教練、集中訓(xùn)練、模擬演練形式，分四個階段進(jìn)行。〔一〕發(fā)動部署〔于3月31日前〕要按照省法院司法警察業(yè)務(wù)技能大練兵活動的統(tǒng)一要求，做好思想發(fā)開工作，分析當(dāng)前形式和隊伍現(xiàn)狀，深刻理解練兵活動的重要意義，激發(fā)廣闊干警參與練兵的主動性和積極性；要詳細(xì)制定崗位大練兵活動的具體方案和推進(jìn)方案，使每名干警都能明確練兵活動的目標(biāo)任務(wù)；要采取板報、專刊等多種方式，營造出大練兵的濃厚氣氛，確保全警發(fā)動、全員參與。〔二〕組織實施〔4月1日至8月10日〕堅持“學(xué)用一致、按需施教、講求實效〞的原那么，一切從實際出發(fā)，緊密結(jié)合工作需要，圍繞智能履行，積極探索有針對性、實用性的訓(xùn)練內(nèi)容。要合理安排工作時間，科學(xué)實施練兵方案，要在日常警務(wù)保障中開展練兵活動，小群多路，努力創(chuàng)新練兵形式，豐富練兵內(nèi)容，固強(qiáng)補(bǔ)弱，提高司法警察業(yè)務(wù)技能大練兵活動的整體質(zhì)量?！踩晨己蓑炇铡?月11日至8月31日〕嚴(yán)格按照省法院法警總隊下發(fā)的業(yè)務(wù)技能大練兵活動考核方法進(jìn)行全面考核，為參加全省法院司法警察第八屆業(yè)務(wù)技能考核競賽做準(zhǔn)備。為迎接省、市法院的考核做好準(zhǔn)備?！菜摹晨偨Y(jié)評比〔9月1日至9月20日〕為檢驗司法警察崗位大練兵活動的成果，省法院將于9月份舉辦全省法院司法警察第八屆業(yè)務(wù)技能考核競賽。對在崗位大練兵和比武競賽中取得優(yōu)異成績的，省法院將給予表彰獎勵。最高法院警務(wù)部將于九、十月份對司法警察業(yè)務(wù)技能大練兵活動，對方案中所列的練兵科目進(jìn)行逐一考核。五、活動要求〔一〕加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。為確保司法警察崗位大練兵活動的順利開展，我院成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管副院長XXX任組長，政工科、辦公室、調(diào)研室、法警大隊主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在法警大隊。切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，納入重要工作議事日程，采取有效措施抓實抓好。同時，要加強(qiáng)對工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)，妥善解決司法警察工作與崗位大練兵活動的矛盾。〔二〕科學(xué)訓(xùn)練，注重實效。司法警察大隊要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實的作風(fēng)，牢固樹立科學(xué)施訓(xùn)的觀念。訓(xùn)練過程中，既要注重形式，更要注重內(nèi)容；既要注重數(shù)量，更要注重質(zhì)量；既要注重過程，更要注重結(jié)果。要本著“學(xué)為用，練為戰(zhàn)〞的思想，把握好教、學(xué)、練、考等各個環(huán)節(jié)，力爭到達(dá)“訓(xùn)練一個，合格一個；訓(xùn)練一批，提高一批〞的訓(xùn)練目標(biāo)。要增加處置突發(fā)事件的模擬訓(xùn)練，增強(qiáng)訓(xùn)練的針對性、實效性。逐步建立“戰(zhàn)訓(xùn)合一〞的訓(xùn)練機(jī)制，使訓(xùn)練活動與警務(wù)工作緊密結(jié)合，相互促進(jìn)，共同開展?！踩硰?qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)格考核。要建立崗位大練兵考評體系，把干警參加練兵和考核情況作為其晉升、晉級、評先評模的重要依據(jù)。要加強(qiáng)對參訓(xùn)人員嚴(yán)格管理，嚴(yán)格制度、嚴(yán)肅紀(jì)律，確保大練兵平安無事故。要依據(jù)練兵方案和科學(xué)內(nèi)容，對訓(xùn)練科目進(jìn)行嚴(yán)格考核，防止走過場。使大練兵活動得到深入開展?！菜摹尘慕M織，強(qiáng)化保障。一要落實訓(xùn)練經(jīng)費。要把崗位大練兵的訓(xùn)練經(jīng)費納入法院裝備、訓(xùn)練經(jīng)費預(yù)算中，保證崗位大練兵活動所需經(jīng)費、訓(xùn)練器材、警用裝備等落到實處；二要選拔培養(yǎng)政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干警擔(dān)任教官指導(dǎo)訓(xùn)練，三要及時總結(jié)好經(jīng)驗、樹立好典型。在營造全員練兵氣氛同時，要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)經(jīng)驗，要結(jié)合實際情況，積極組織開展“業(yè)務(wù)能手〞、“愛崗敬業(yè)模范〞等評比活動，充分調(diào)動廣闊干警練兵的主動性和積極性，努力做到參訓(xùn)人員、內(nèi)容、時間、效果四落實，將司法警察崗位大練兵活動澎勃開展起來。主題詞：司法警察崗位大練兵方案抄送：XX市中級人民法院法警支隊XX縣人民法院辦公室20XX年X月X日共印10份第4篇：崗位大練兵活動實施方案“崗位大練兵〞活動實施方案為貫徹落實縣委、縣政府相關(guān)指示精神，增強(qiáng)全局廣闊干部職工的工作熱情，提高行政機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)道德水平和公共效勞效能，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感，造就一支具有公仆意識、廉潔、勤政、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作隊伍，我局開展崗位大練兵活動并制定具體實施方案如下：一、指導(dǎo)思想以為指導(dǎo)，按照工作部署，積極迎接挑戰(zhàn)，率先創(chuàng)優(yōu)，扎實工作，二、根本原那么〔一〕全員參與。全局領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員參加?！捕沉⒆銔徫弧Ｒ詬徫粸槠脚_，本著“干什么練什么，缺什么補(bǔ)什么〞的方針，將練兵內(nèi)容與履行崗位職責(zé)所需的能力結(jié)合起來。〔三〕注重實效。局屬各單位根據(jù)自身工作實際，區(qū)分情況，分類實施，有針對性地采取靈活多樣的練兵形式，努力在提高工作水平、解決實際問題上下功夫。三、總體目標(biāo)調(diào)動職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動全局各項工作水平的提高，局屬各單位緊緊圍繞活動主題，精心謀劃，認(rèn)真組織，全力推動。通過活動的開展，引導(dǎo)廣闊職工堅決信心，凝聚力量，迎接挑戰(zhàn)，在全局大力營造爭先進(jìn)、創(chuàng)一流的良好氣氛，促進(jìn)各項工作的開展。四、時間步驟大練兵活動分三個階段實施。〔一〕第一階段〔4月5日至4月12日〕宣傳發(fā)動階段。制定印發(fā)大練兵活動方案和學(xué)習(xí)教材；召開發(fā)動會廣泛進(jìn)行宣傳，讓廣闊干部職工充分認(rèn)識開展大練兵活動的原那么、方法、內(nèi)容和步驟，發(fā)動干部職工積極參與。〔二〕第二階段〔4月13日至5月10日〕全面推進(jìn)階段。各單位結(jié)合崗位工作要求和人員素質(zhì)狀況，按大練兵內(nèi)容實施分類練兵；進(jìn)行理論學(xué)習(xí)、禮儀訓(xùn)練、案例分析、業(yè)務(wù)考試等。〔三〕第三階段〔5月11日至5月31日〕總結(jié)提高階段。通過現(xiàn)場知識競賽、交流學(xué)習(xí)、參觀考察、拓展訓(xùn)練形式全面提升綜合素質(zhì)，并對大練兵活動進(jìn)行總結(jié)。五、活動內(nèi)容為全面提升公路交通設(shè)施的公共效勞水平和管養(yǎng)水平，到達(dá)“暢、安、舒、美、優(yōu)〞的公路交通環(huán)境，具體內(nèi)容是：1、廣泛宣傳，營造良好氣氛。通過集中研討、班組學(xué)習(xí)等形式，宣傳當(dāng)前經(jīng)濟(jì)開展面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，宣傳市局應(yīng)對挑戰(zhàn)采取的重大措施，努力把全局廣闊職工的思想統(tǒng)一到市局決策部署上來，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清形勢，堅決信心，立足本職，干事創(chuàng)業(yè)。2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制。為便于練兵活動的開展，局黨委及時召開班子會議，成立崗位大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，將一些相關(guān)部門和人員充實到領(lǐng)導(dǎo)小組中來，并建立相應(yīng)的落實、監(jiān)督和考核制度，做到以評促練、以練促干。同時局屬各單位要搞好階段性小結(jié)，隨時將練兵活動情況、好的經(jīng)驗和做法上報局黨辦，進(jìn)行宣傳推廣，通過以點帶面來推動練兵活動的有效開展。在活動開展過程中要注意積累各類檔案資料（包括文字、圖片等），并及時上報局黨辦。3、嚴(yán)格考評制度，務(wù)求練兵活動取得實效。為確保練兵活動取得實效，局黨委緊緊圍繞活動主題，積極采取措施，細(xì)化考核工程分解，加大練兵督導(dǎo)力度，強(qiáng)化活動過程管理。各單位要在活動過程當(dāng)中認(rèn)真查找相對薄弱的工作環(huán)節(jié)和存在的問題，研究確定針對性的改良措施，確?？己藘?nèi)容無漏項，目標(biāo)責(zé)任有落實，制度措施有保障。局崗位大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組按方案對各單位進(jìn)行階段性考評，年終進(jìn)行綜合考評，并對考評標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果進(jìn)行公示，對成績優(yōu)異的部門和站所進(jìn)行精神和物質(zhì)雙重獎勵，鼓勵職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上，為實現(xiàn)武清科學(xué)開展、和諧開展、率先開展做出更大奉獻(xiàn)。第5篇：教師崗位大練兵活動方案教師崗位大練兵活動方案為貫徹落實市XX局“關(guān)愛每一名學(xué)生，關(guān)心每一位教師，辦好每一所學(xué)?！暗墓ぷ魉枷?，扎實推進(jìn)我校教師教書育人的能力與水平，促進(jìn)我校教育質(zhì)量又好又快開展，特制定本方案。一、指導(dǎo)思想以提高教師專業(yè)能力為主線，以“構(gòu)建有效課堂，提升實踐能力〞為主題，開展基于崗位、基于問題、基于教師開展需求的學(xué)習(xí)與研究，為學(xué)生的全面開展效勞。二、活動目標(biāo)通過開展教師崗位大練兵活動，進(jìn)一步提高教師適應(yīng)新課程要求的專業(yè)能力。通過開展教師崗位大練兵活動，構(gòu)建有效教學(xué)的行為模式，切實提高課堂教學(xué)的有效性。通過開展教師崗位大練兵活動，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。三、根本原那么以校為本，全員參與。教師崗位大練兵活動是我市我區(qū)教育改革與開展的客觀需求，是教師隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容。我校要求教師人人參加，人人練兵，通過崗位練兵，深化校本研修的內(nèi)涵，拓展校本研修的外延。注重過程，強(qiáng)化實效。第1頁/共5頁教師崗位大練兵活動必須在過程上下功夫，注重過程的針對性和連續(xù)性。立足教師崗位確定練兵的內(nèi)容，真正提高教師教學(xué)的有效性。使練兵的成效表達(dá)在課堂教學(xué)中，落實到每位學(xué)生的身上。四、途徑與內(nèi)容我校依據(jù)《哈爾濱市中小學(xué)教師崗位大練兵內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我校實際，制定練兵的內(nèi)容，采取分步實施，分模塊達(dá)標(biāo)的原那么。大練兵的主戰(zhàn)場離不開課堂教學(xué)，離不開學(xué)年組與學(xué)科組，我校要充分利用有效的研修方式開展練兵活動。同伴互助。開展有效的聽課、說課、評課和反思活動，建立團(tuán)隊型學(xué)習(xí)模式，對課堂教學(xué)進(jìn)行深度研究。以教學(xué)課例為載體，以課標(biāo)研讀、教材分析為重點，加強(qiáng)同伴交流，促進(jìn)教師的專業(yè)成長。青藍(lán)互助。充分發(fā)揮骨干教師的輻射作用，加強(qiáng)對青年教師的引領(lǐng)，強(qiáng)弱整合，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提高。我校骨干教師帶著青年教師備課，幫助青年教師指導(dǎo)參加區(qū)級競賽課。實踐反思。教師要制定“學(xué)科教學(xué)工作方案〞，確定開