醫(yī)務(wù)人員心得體會

醫(yī)務(wù)人員心得體會醫(yī)務(wù)人員心得體會醫(yī)務(wù)人員心得體會資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)務(wù)人員心得體會版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”主題教育活動(dòng)心得體會我院開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”主題學(xué)習(xí)培訓(xùn)周活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)，提高了認(rèn)識，觸及了思想，增強(qiáng)了做好服務(wù)患者緊迫感和責(zé)任感?，F(xiàn)結(jié)合結(jié)合自身存在的問題，現(xiàn)體會如下：一強(qiáng)政治素質(zhì)。就是強(qiáng)化服務(wù)干部應(yīng)有履行職責(zé)所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、方法分析問題和解決問題，堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治辨別力，能經(jīng)得起各種風(fēng)浪的考驗(yàn)；能把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的工作實(shí)際相結(jié)合，敢講實(shí)話、會辦實(shí)事、能求實(shí)效。就是要強(qiáng)化三種意識：一是創(chuàng)新意識。要摒棄因循守舊，按部就班的思想，在工作中能正確分析工會工作的新特點(diǎn)、新要求，從而創(chuàng)新工作思路、工作方法，不斷拓展工作新途徑。二是責(zé)任意識。這種責(zé)任意識既要有按照總體工作部署完成工作目標(biāo)的責(zé)任心，又要有對黨、對人、對事負(fù)責(zé)，敢于承認(rèn)錯(cuò)誤，敢于承擔(dān)責(zé)任的勇氣。三是大局意識。全體職工之間加強(qiáng)協(xié)作配合力度，牢固樹立“上下一盤棋”的觀念，切實(shí)做到“分工不分家”。二強(qiáng)道德素質(zhì)?！坝械掠胁攀钦?，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是危險(xiǎn)品”。這句順口溜足以說明道德素質(zhì)的重要性。強(qiáng)道德素質(zhì)具體說就是培養(yǎng)職工的四種精神：一是培養(yǎng)干部對黨和國家忠誠，為了國家的尊嚴(yán)和人民的利益勇于獻(xiàn)身精神；二是培養(yǎng)干部對事業(yè)的精誠，對從事的工作有著執(zhí)著的追求，干一行、愛一行、專一行的敬業(yè)精神；三是培養(yǎng)干部不為權(quán)勢所嚇，不為人情所累的高風(fēng)亮節(jié)，敢于同一切違法亂紀(jì)、危害職工卡利益行為作斗爭的“包公”精神；四是培養(yǎng)干部疾惡如仇的品質(zhì)，對群眾檢舉揭發(fā)的問題，敢于認(rèn)真、及時(shí)地查處，決不拖著不辦，捂著不查，有打包不平的“濟(jì)公”精神；同時(shí)還要培養(yǎng)職工嚴(yán)以律己、為人表率，不信口雌黃的道德修養(yǎng)，做到要求別人做到的首先自己做到，要求別人不能做的自己堅(jiān)決不做，做勤政、廉潔的表率，用干部特有的人格力量，感化人、教育人、激勵(lì)人。三強(qiáng)能力素質(zhì)?！肮び破涫拢叵壤淦?；士欲宣其義，必先讀其書”?？炭嚆@研醫(yī)學(xué)專業(yè)知識，更好的為患者服務(wù)?？傊?，通過對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、重創(chuàng)新、促轉(zhuǎn)型”活動(dòng)的學(xué)習(xí)，讓我看到了自身的不足，找出今后工作努力的方向，決