國(guó)開(kāi)西方行政學(xué)說(shuō)形考任務(wù)3試題及答案（第29套）

西方行政學(xué)說(shuō)形考任務(wù)3.學(xué)習(xí)活動(dòng)（一）階段性學(xué)習(xí)測(cè)驗(yàn)一、單項(xiàng)選擇題（本大題共20小題，每小題1分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，只有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，多選、錯(cuò)選或不選均不得分。）2.行政學(xué)的直接理論基礎(chǔ)是（）。A.政治學(xué)B.法學(xué)C.經(jīng)濟(jì)學(xué)D.社會(huì)學(xué)參考答案：A3.在威爾遜看來(lái)，“與制定一部憲法相比較，貫徹一部憲法變得愈來(lái)愈困難了”，政府的行政管理工作迫切需要有（）予以指導(dǎo)。A.辦事的人員B.科學(xué)的理論C.政府的官員D.議會(huì)的議員參考答案：B4.（）是政治與行政實(shí)現(xiàn)協(xié)調(diào)的必要途徑。A.政治對(duì)行政的適度控制B.行政的適度集權(quán)化C.政府體制的改革D.法外調(diào)節(jié)參考答案：B5.在官僚制中，一切重要決定和命令都應(yīng)當(dāng)形成正式文件下達(dá)，并且要記錄在案，用畢歸檔，為此，官僚制組織要設(shè)立一個(gè)妥善保管一切記錄和文件的“檔案館”，這屬于官僚制的哪一特征？（）A.合理的分工B.層級(jí)節(jié)制的權(quán)力體系C.組織管理的非人格化D.形式正規(guī)的決策文書(shū)參考答案：D6.“神秘化組織”行使權(quán)威的方式是基于（），它以對(duì)個(gè)人的崇拜、迷信為基礎(chǔ)。A.先例B.領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的人格C.組織內(nèi)部的規(guī)則D.慣例參考答案：B7.泰勒認(rèn)為，培訓(xùn)工人成為“第一流的工人”，是（）的職責(zé)。A.管理者B.工人自己C.工會(huì)D.政府參考答案：A8.法約爾認(rèn)為，管理人員的（）是協(xié)調(diào)工作的最好方法之一。A.每日例會(huì)B.每周例會(huì)C.每月例會(huì)D.日常例會(huì)參考答案：B9.在懷特看來(lái)，隨著美國(guó)政府職能的擴(kuò)大，政府的支出日益增加，使公民的賦稅相應(yīng)增長(zhǎng)，公民要求政府節(jié)約，反對(duì)政府高賦稅，這屬于（）對(duì)公共行政的影響。A.經(jīng)濟(jì)環(huán)境B.政治環(huán)境C.客觀社會(huì)環(huán)境D.科技環(huán)境參考答案：C10.與威爾遜一樣，古利克認(rèn)為建立行政科學(xué)的目的在于更大地提高公共部門(mén)的（）。A.經(jīng)費(fèi)預(yù)算B.工作效率C.人員編制D.職能權(quán)限參考答案：B11.下列不屬于巴納德所說(shuō)的“誘因”的因素的是（）。A.成員為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)所做的工作B.物質(zhì)待遇C.共同理想D.地位參考答案：A12.西蒙早年受教于美國(guó)芝加哥大學(xué)，深受（）學(xué)派的影響。A.管理過(guò)程B.社會(huì)系統(tǒng)C.行為主義D.實(shí)證主義參考答案：C13.林德布洛姆的論著不包括（）。A.《政策分析》B.《決策過(guò)程》C.《公共行政》D.《政治與市場(chǎng)》參考答案：C14.維爾達(dá)夫斯基最著名的代表作是（）。A.《預(yù)算過(guò)程的政治》B.《貧窮國(guó)家的計(jì)劃與預(yù)算》C.《編制預(yù)算：預(yù)算過(guò)程的比較理論》D.《管理的實(shí)踐》參考答案：A15.以馬斯洛理論為基礎(chǔ)，麥格雷戈首先探索的是（）。A.人的需要B.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)C.管理層任務(wù)D.激勵(lì)方法參考答案：A16.新公共行政學(xué)的基本主題不包括（）。A.參與B.分權(quán)C.代議官僚制D.集權(quán)參考答案：D17.里格斯所說(shuō)的社會(huì)要素不包括（）。A.各種社會(huì)組織B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境C.自然團(tuán)體D.人為團(tuán)體參考答案：B18.基于對(duì)行政組織運(yùn)作過(guò)程動(dòng)態(tài)、開(kāi)放的認(rèn)識(shí)，新公共行政學(xué)派認(rèn)為，當(dāng)代行政發(fā)展的動(dòng)力來(lái)源于對(duì)（）進(jìn)行變革的需要。A.第三部門(mén)B.非營(yíng)利組織C.行政組織D.公民社會(huì)參考答案：C19.德魯克基于目標(biāo)管理理論提出的在政府機(jī)構(gòu)中廣泛運(yùn)用的理論是（）。A.公共選擇理論B.公共服務(wù)機(jī)構(gòu)管理理論C.公共部門(mén)績(jī)效管理理論D.全面質(zhì)量管理理論參考答案：B20.奎德在其代表作（）中系統(tǒng)闡述了其政策分析理論。A.《政策科學(xué)：范圍與方法的新近發(fā)展》B.《決策分析》C.《公共決策分析》D.《問(wèn)題分析與決策》參考答案：C21.公共選擇理論的基本假設(shè)是（）假定。A.市場(chǎng)B.組織C.公民D.經(jīng)濟(jì)人參考答案：D二、不定項(xiàng)選擇題（本大題共5小題，每小題4分，共20分。下列每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一個(gè)選項(xiàng)是符合題目要求的，多選、少選、錯(cuò)選或不選均不得分。）23.在韋伯看來(lái)，下列組織形式屬于傳統(tǒng)權(quán)威制度之下的是（）。A.世襲制B.官僚制C.分封制D.封建制參考答案：AD24.法約爾認(rèn)為經(jīng)營(yíng)和管理是兩個(gè)不同的概念，在他看來(lái)，“經(jīng)營(yíng)”包括的活動(dòng)有（）。A.技術(shù)活動(dòng)B.商業(yè)活動(dòng)C.財(cái)務(wù)活動(dòng)D.安全活動(dòng)參考答案：ABCD25.下列屬于懷特所指出的公務(wù)員晉升職務(wù)根據(jù)的是（）。A.具有先進(jìn)的工作資格B.具有工作成績(jī)或政績(jī)C.具有職務(wù)晉升考試成績(jī)D.領(lǐng)導(dǎo)綜合判定后自由選擇參考答案：ABCD26.Y理論也正是因?yàn)槠浔旧泶嬖谥欢ǖ木窒扌?，后?lái)才出現(xiàn)了諸如（）等較之Y理論更為完善的種種新的管理理論。這也是科學(xué)發(fā)展的客觀必然。A.X理論B.Z理論C.超Y理論D.官僚制理論參考答案：BC27.在沃爾多看來(lái)，歷史為公共事務(wù)提供的道德傳統(tǒng)主要包括（）。A.公共道德B.倫理道德C.宗教觀念D.私人道德參考答案：AD三、判斷題(本大題共20小題，每小題2分，共40分。)29.自美國(guó)行政學(xué)家古德諾率先提出建立行政學(xué)的主張之后，西方行政學(xué)迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)既具有豐富的理論內(nèi)涵，又不乏重要實(shí)踐價(jià)值的綜合性學(xué)科。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B30.在威爾遜所處的時(shí)代，加強(qiáng)權(quán)力、明確責(zé)任、向全體選民負(fù)責(zé)的學(xué)說(shuō)不斷深入人心。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A31.在古德諾看來(lái)，美國(guó)分權(quán)體制的最大弊端是導(dǎo)致了政治與行政的失調(diào)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A32.韋伯的理論過(guò)于強(qiáng)調(diào)年資在升遷中的意義，易于形成論資排輩的不良觀念，不利于激發(fā)組織成員的工作積極性，不利于服務(wù)質(zhì)量的改善。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A33.泰勒的標(biāo)準(zhǔn)化管理是以更大范圍的絕對(duì)一致性取代了在經(jīng)驗(yàn)管理階段每個(gè)工人隨意性的工作速度和單憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)做事的方式。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A34.法約爾認(rèn)為，等級(jí)系列既能保證統(tǒng)一指揮，同時(shí)也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B35.懷特指出，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)的組織原則是對(duì)任何事件均由主管會(huì)制定完整的政策，用以領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的各部。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A36.在古利克看來(lái)，一個(gè)一體化的行政機(jī)構(gòu)不僅要搞好協(xié)調(diào)工作而且要提供一個(gè)服從民主控制的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任的單一焦點(diǎn)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A37.巴納德認(rèn)為，規(guī)定組織的目標(biāo)這項(xiàng)職能可以由某一個(gè)管理人員能夠單獨(dú)完成。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B38.所謂名詞的操作定義，是指名詞的定義是與實(shí)證觀察的事實(shí)或情況相一致的。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A39.西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實(shí)證角度對(duì)理性決策模式作了分析和批評(píng)。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A40.維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算可以成為一種溝通網(wǎng)絡(luò)。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A41.維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為,英國(guó)議會(huì)體制下的預(yù)算與美國(guó)三權(quán)分立體制下的預(yù)算之間差異巨大。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A42.麥格雷戈的人事管理理論主要就體現(xiàn)在他基于對(duì)Y理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而所提出的X理論中。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B43.在沃爾多看來(lái)，政治與行政不是可以分離的領(lǐng)域，而是相關(guān)的領(lǐng)域甚或就是一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)域。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A44.在里格斯看來(lái)，政治法典是指將政治準(zhǔn)則進(jìn)一步具體化、規(guī)范化的各種法律制度。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A45.傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A46.德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要認(rèn)真考慮和回答自己本身的任務(wù)、目的和使命是什么。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A47.奎德認(rèn)為，幾乎在所有國(guó)家的政府部門(mén)中都常常表現(xiàn)出決策上的低效。（）A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：A48.布坎南認(rèn)為，每個(gè)政府部門(mén)所遵循的政策通常是由該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)上級(jí)對(duì)共同利益的理解來(lái)決定的。A.對(duì)B.錯(cuò)參考答案：B四、簡(jiǎn)答題（本大題共2小題，每小題10分，共20分）（如果你是以附件形式提交的答案，請(qǐng)?jiān)诖痤}輸入框中輸入“見(jiàn)附件”）50.在霍哲看來(lái)，一個(gè)設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)應(yīng)該包括哪些基本環(huán)節(jié)？簡(jiǎn)答題(10.0分)參考答案：在霍哲看來(lái)，一個(gè)設(shè)計(jì)合理的績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)包括七個(gè)基本環(huán)節(jié)：（1）識(shí)別要評(píng)估的項(xiàng)目，即必須對(duì)欲評(píng)估的項(xiàng)目進(jìn)行清楚界定（2分）；（2）闡述目的并確定所需結(jié)果，即一個(gè)政府機(jī)構(gòu)提出一項(xiàng)戰(zhàn)略計(jì)劃，闡明其使命、目的和目標(biāo)（2分）；（3）選擇評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)（1分）；（4）設(shè)立績(jī)效和后果（成就目標(biāo)）的標(biāo)準(zhǔn)（1分）；（5）監(jiān)督結(jié)果（1分）；（6）績(jī)效報(bào)告（1分）；（7）評(píng)估結(jié)果和績(jī)效信息的利用（2分）。51.簡(jiǎn)述新公共行政學(xué)動(dòng)態(tài)、開(kāi)放的組織觀。簡(jiǎn)答題(10.0分)參考答案：新公共行政學(xué)認(rèn)為，行政組織中存在著分配、整合、邊際交換和社會(huì)情感四種基本的運(yùn)作過(guò)程（2分）：（1）所謂分配過(guò)程是指新的公共行政必須關(guān)心分配形式，依據(jù)從公共行政項(xiàng)目中獲得的效益來(lái)處理人的物質(zhì)的和服務(wù)的分配問(wèn)題，成本－效用分析和成本－效益分析是其最常用的方法。