DB37-T 3892-2020 厚道魯商品牌企業(yè)認(rèn)定規(guī)范-（高清版）

ICS03.120.20A00

DB37山 東 省 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB37/T3892—2020“厚道魯商”品牌企業(yè)認(rèn)定規(guī)范20202020033120200501山東省市場(chǎng)監(jiān)督管理局發(fā)布目次前言 II112語定義 13本則 14本件 15定序 1動(dòng)部署 1信填報(bào) 1企基信審核 2厚魯品企業(yè)2發(fā)名單 26定容指標(biāo) 2守誠(chéng)經(jīng)營(yíng) 2人和管理 2履社責(zé)任 2創(chuàng)企文化 2加項(xiàng)目 27定法 2計(jì)公式 3級(jí)劃分 38督理 3附錄A（范附）守法信營(yíng)標(biāo)分準(zhǔn) 4附錄B（范附）人本諧理標(biāo)分準(zhǔn) 5附錄C（范附）履行會(huì)任標(biāo)分準(zhǔn) 6附錄D（范附）創(chuàng)新業(yè)化標(biāo)分準(zhǔn) 7附錄E（范附）加分目 8附錄F（范附）負(fù)面單 9參考獻(xiàn) 11前言本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1—2009給出的規(guī)則起草。本標(biāo)準(zhǔn)由山東省委宣傳部提出、歸口并組織實(shí)施。"厚道魯商"品牌企業(yè)認(rèn)定規(guī)范范圍本標(biāo)準(zhǔn)適用于“厚道魯商”品牌企業(yè)的認(rèn)定，也可作為“厚道魯商”品牌企業(yè)培育的依據(jù)。下列術(shù)語和定義適用于本文件。2.1厚道魯商域公共品牌。3基本原則域公共品牌。3基本原則4基本條件申報(bào)企業(yè)應(yīng)是在山東省行政區(qū)劃內(nèi)注冊(cè)成立三年及以上的企業(yè)。5認(rèn)定程序（）在山東省厚道魯商促進(jìn)會(huì)官方網(wǎng)站及相關(guān)媒體發(fā)布“厚道魯商”品牌企業(yè)榜。ABC。滿分120分（其中20分為加分項(xiàng)目）。企業(yè)實(shí)際得分計(jì)算公式如下： .................(1)式中：YSMRCN“厚道魯商”品牌企業(yè)分三級(jí)，分別為省級(jí)“厚道魯商”品牌企業(yè)(五星級(jí)企業(yè))、市級(jí)“厚道魯商”品牌企業(yè)(四星級(jí)企業(yè))、縣級(jí)“厚道魯商”品牌企業(yè)(三星級(jí)企業(yè))。附錄A（規(guī)范性附錄）守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見表A.1。表A.1守法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1守合同重信用情況“誠(chéng)信履約、守法經(jīng)營(yíng)，無違法失信行為記錄”得滿分，“僅存在一般違法失信行為記錄”得9分，“存在嚴(yán)重違法失信行為記錄”得0分152企業(yè)納稅信用級(jí)別“A12300153企業(yè)財(cái)稅制度是否健全“是”得滿分，“否”得0分54是否建立并落實(shí)合同管理制度“是”得滿分，“否”得0分55流動(dòng)人口服務(wù)管理是否規(guī)范80無流動(dòng)人口得8分86是否落實(shí)“首問負(fù)責(zé)和糾紛和解”自律機(jī)制“是”得滿分，“否”得0分57是否有健全的安全生產(chǎn)組織、管理制度、保障體系“是”得滿分，“否”得0分58法規(guī)完善消防安全責(zé)任與制度消防安全“四個(gè)能力建設(shè)”（即檢查消除火災(zāi)隱患、組織撲救初起火災(zāi)、組織人員疏散逃生、消防宣傳教育培訓(xùn)的能力）4消防安全管理制度得4分，否則不得分。89是否按規(guī)定及時(shí)申報(bào)本單位的職業(yè)病危害項(xiàng)目，并定期檢測(cè)、評(píng)價(jià)和公示“是”得滿分，“否”得0分，“無職業(yè)病危害項(xiàng)目”得滿分510新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目是否履行了安全設(shè)施“三同時(shí)”和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”“是”滿分，“否”得0分，“無新建、改擴(kuò)建項(xiàng)目”得滿分411商標(biāo)注冊(cè)使用情況“企業(yè)核心自主品牌享有商標(biāo)專用權(quán)”得滿分，“無商標(biāo)專用權(quán)”得0分512產(chǎn)品抽檢實(shí)物質(zhì)量不合格次數(shù)“0，“13，“22，“2次以上”得0分，“不涉及”得滿分513有關(guān)部門綜合評(píng)價(jià)或信用管理等級(jí)情況A海關(guān)認(rèn)定的高級(jí)認(rèn)證企業(yè)；其他部門認(rèn)定的最高等級(jí)2.5B海關(guān)認(rèn)定的一般認(rèn)證企業(yè)；其他部門認(rèn)定的次級(jí)等級(jí)0514是否建立以顧客為導(dǎo)向的售后服務(wù)反應(yīng)機(jī)制，并有效運(yùn)行“是”滿分，“否”得0分10附錄B（規(guī)范性附錄）人本和諧管理指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)人本和諧管理指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見表B.1。表B.1人本和諧管理指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1企業(yè)員工參保率“100%”得滿分，“低于100%”得0分102企業(yè)員工勞動(dòng)合同簽約率“100%”得滿分，“低于100%”得0分103是否設(shè)立工會(huì)組織“是”得滿分，“否”得0分64企業(yè)員工困難救助情況得0分65是否按規(guī)定定期召開職代會(huì)“是”得滿分，“否”得0分66是否有工資集體協(xié)商制度“是”得滿分，“否”得0分57上年度人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)“903.5“40-6020.5“20學(xué)時(shí)以下”得0分58有無拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)行為“無”得滿分，“有”得0分59女職工特殊權(quán)益保護(hù)執(zhí)行情況（如孕期、產(chǎn)期、哺乳期權(quán)益保護(hù)）“按《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行”得滿分，“未執(zhí)行或部分執(zhí)行”得0分510企業(yè)女職工同工同酬情況“完全達(dá)到同工同酬”得滿分，“未實(shí)行或部分實(shí)行”得0分511是否有為職工提供法律援助的渠道“是”得滿分，“否”得0分512是否在企業(yè)開展法治宣傳教育“是”得滿分，“否”得0分513是否按規(guī)定制定并及時(shí)修訂和實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案“是”得滿分，“否”得0分514是否按規(guī)定開展安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理“雙重預(yù)防體系”建設(shè)“是”得滿分，“否”得0分515是否按國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)足額配備勞動(dòng)防護(hù)用品和職業(yè)病防護(hù)用品0分516是否按規(guī)定加強(qiáng)重大危險(xiǎn)源管理工作0分417是否按要求提取使用企業(yè)安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生費(fèi)用0分418是否建立健全健康監(jiān)護(hù)檔案，定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查0分4附錄C（規(guī)范性附錄）履行社會(huì)責(zé)任指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見表C.1。表C.1履行社會(huì)責(zé)任指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1企業(yè)上年度稅款繳納總額（合并報(bào)表）“1000100012萬-50091006152企業(yè)上年度繳納稅款環(huán)比增長(zhǎng)率“50205081020得6分，“10%以下”得4分103是否達(dá)到“四上”規(guī)模且納入國(guó)家基本名錄庫“是”得滿分，“否”得0分104企業(yè)員工總?cè)藬?shù)“300503008001006500-100045002分105是否主動(dòng)發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告“是”得滿分，“否”得0分86主要生產(chǎn)項(xiàng)目符合產(chǎn)業(yè)政策目錄情況“符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，屬于鼓勵(lì)類”得滿分，“符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，屬于一般允許類”得70%，“不符合行業(yè)準(zhǔn)入條件和有關(guān)規(guī)定，屬于限制類”得20%，“其他”得0分77是否按規(guī)定招聘退伍軍人、殘疾人“是”得滿分，“否”得0分78是否鼓勵(lì)企業(yè)員工參軍“是”得滿分，“否”得0分59是否組織參加志愿服務(wù)活動(dòng)“是”得滿分，“無”得0分710上年度實(shí)際社會(huì)公益捐助資金總額(注：捐贈(zèng)實(shí)物按市場(chǎng)價(jià)格換算)“500300-5009200-3008100-20076“50萬以下”得4分，“無”得0分1011企業(yè)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入額根據(jù)投入額得出投入比率（投入比率=研發(fā)投入額/銷售收入*100%）25%”得滿分，“454.8343.6232.4“1-21.2050002的：“4344.8233.6122.40.5%-11.20003234.8123.60.512.4“0.1%-0.5%”得1.2分，“無”得0分612是否落實(shí)節(jié)能減排方面的規(guī)章制度“是”得滿分，“否”得0分5附錄D（規(guī)范性附錄）創(chuàng)新企業(yè)文化指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新企業(yè)文化指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見表D.1。表D.1創(chuàng)新企業(yè)文化指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1推出先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn)情況（取最高級(jí)別）“國(guó)家級(jí)”得滿分，“省級(jí)”得8分，“市級(jí)”得6分，“縣級(jí)”得4分，“無”得0分102近三年被主流媒體宣傳報(bào)道情況每類媒體類型取最高級(jí)別，按“國(guó)家級(jí)”一次7.552.5算總得分，累計(jì)不超過15分153黨建企業(yè)文化、思想政治工作、精神文明等方面受到表彰情況（取最高級(jí)別）129分，“縣級(jí)”得6分，“無”得0分154參與或自主開展“厚道魯商”倡樹行動(dòng)主題活動(dòng)情況“積極參與本地區(qū)、本系統(tǒng)組織的厚道魯商倡樹行動(dòng)主題活動(dòng)的”得滿分，“參與過或自主開展過厚5開展的”得0分105（企業(yè)博物館等）“有”得滿分，“無”得0分46企業(yè)有無宣傳陣地(如微信（博）、報(bào)刊、網(wǎng)站、電視（臺(tái)）等（博0.80.81.2（臺(tái)）1.2得0分，計(jì)算總得分，累計(jì)不超過4分47有無企業(yè)文化建設(shè)管理、考核評(píng)價(jià)、保障激勵(lì)機(jī)制“有”得滿分，“無”得0分48有無企業(yè)文化建設(shè)專門機(jī)構(gòu)、專門人員“全有”得滿分，“只有專門人員，無專門機(jī)構(gòu)”得2分，“無”得0分49有無企業(yè)文化專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)并納入預(yù)算“有”得滿分，“無”得0分410有無企業(yè)標(biāo)識(shí)“有”得滿分，“無”得0分511有無企業(yè)文化手冊(cè)“有”得滿分，“無”得0分512有無企業(yè)文化宣傳片“有”得滿分，“無”得0分513是否制定本企業(yè)職工行為規(guī)范“是”得滿分，“否”得0分514是否建立改革創(chuàng)新工作開展及激勵(lì)機(jī)制“是”得滿分，“否”得0分515是否建立企業(yè)品牌建設(shè)管理機(jī)制“是”得滿分，“否”得0分5附錄E（規(guī)范性附錄）加分項(xiàng)目加分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見表E.1。表E.1加分項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)內(nèi)容評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)分值1擁有創(chuàng)新平臺(tái)（經(jīng)經(jīng)信、發(fā)改、科技部門認(rèn)定的）情況1612分，“無”得0分202是否屬于國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)“是”得滿分，“否”得0分153企業(yè)擁有人才情況1290分154首臺(tái)（套）裝備、首批（次）新材料、首版（套）軟件等自主創(chuàng)新產(chǎn)品情況（取最高級(jí)別）“國(guó)家級(jí)”得滿分，“省級(jí)”得8分，“市級(jí)”得6分，“無”得0分105近三年獲得政府質(zhì)量獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、清潔生產(chǎn)先進(jìn)單位、企業(yè)管理創(chuàng)新成果獎(jiǎng)等榮譽(yù)情況1053不超過20分206是否是行業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)“是”得滿分，“否”得0分107是否作為起草單位或起草人（參與）制定或修訂國(guó)家、行業(yè)、地方和團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)“是”得滿分，“否”得0分10附錄F（規(guī)范性附錄）負(fù)面清單負(fù)面清單見表F.1。表F.1負(fù)面清單序號(hào)項(xiàng)目?jī)?nèi)容1領(lǐng)導(dǎo)班子及員工存在違紀(jì)違法行為領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人嚴(yán)重違紀(jì)、違法犯罪被查處，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)（含）以上處分或行政撤職（含）以上處分，或被追究刑事責(zé)任。2領(lǐng)導(dǎo)班子成員兩名（含）以上嚴(yán)重違紀(jì)、違法犯罪被查處，受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)（含）以上處分或行政撤職（含）以上處分，或被追究刑事責(zé)任。3員工違法犯罪被追究刑事責(zé)任。（5003（含）以上被追究50010006‰（含）以上的員工被追究刑事責(zé)任；10003‰（含）以上的員工被追究刑事責(zé)任。）4發(fā)生重大事故、事件發(fā)生重大質(zhì)量、環(huán)境污染、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故。5存在重大火災(zāi)隱患，或者發(fā)生重大以上火災(zāi)事故。6發(fā)生較大級(jí)別及以上食品藥品安全事故（件）。7發(fā)生負(fù)面影響較大的群體性事件。8發(fā)生社會(huì)影響惡劣的“黃毒賭”案件。9發(fā)生社會(huì)影響惡劣的邪教活動(dòng)。10發(fā)生嚴(yán)重道德失范、造成社會(huì)惡劣影響的其他惡性事件或案件。11存在嚴(yán)重違法行為受到行政處罰或存在重大金融風(fēng)險(xiǎn)行政許可申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請(qǐng)行政許可，受到不予受理或不予行政許可12存在制售假冒偽劣產(chǎn)品和有毒有害食品、藥品等嚴(yán)重違法行為。13存在騙稅、逃稅、偷稅、抗稅等嚴(yán)重納稅違法行為。14存在逃避檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管，偽造、變?cè)臁①I