2022年處分思想報告5篇

第2022年處分思想報告5篇 第一篇:2022年處分思想報告尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：我叫XXX，是xx級網(wǎng)絡(luò)與軟件應(yīng)用3班的學(xué)生。在xx年xx月曾因考試作弊而被處分。當(dāng)時的我，由于對自己的要求不嚴(yán)格，沒有毅力，不能克服自己的缺點。這是一種沒有紀(jì)律觀念和集體觀念的無知行為，也是思想認(rèn)識未到位的表現(xiàn)，一時的錯誤，它令我懊悔無己！我沒有深刻認(rèn)識到這一點的重要性，多虧老師的及時指教，學(xué)校給予的處分敲響了警鐘，我幡然醒悟，理解到?jīng)]有規(guī)矩不成方圓，犯了錯誤就要受到處罰，所以處分到達(dá)以后，我沒有怨天尤人，而是潛心從自身上找錯誤，查不足。經(jīng)過一段時間深刻的反省，我對自己犯的錯誤感到后悔末及。所以這一年多來，我處處嚴(yán)格要求自己，在遵守紀(jì)律和學(xué)習(xí)上都比以前更加努力，積極參加校系組織的各項活動，以一種樂觀積極的態(tài)度踏著大學(xué)生涯的每一步。思想上，我重新反省自己，堅持從認(rèn)識上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)關(guān)心集體，關(guān)愛他人，多向優(yōu)秀的學(xué)生學(xué)習(xí)與交流！在紀(jì)律上，現(xiàn)在我較之以前已經(jīng)有很大的改變，現(xiàn)在我對自己的言行，始終如一的保持著嚴(yán)格的約束，不但遵守國家的法律法規(guī)，而且一絲不茍的執(zhí)行校系的紀(jì)律指示及規(guī)定，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，更加深刻的理解到：身為一名學(xué)生哪些是可以做，哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上，本人不避困難，不辭勞苦，自始至終的為著掌握良好的專業(yè)知識及技能而孜孜以求，在艱辛努力下，本人保持著良好的學(xué)習(xí)成績。在學(xué)好專業(yè)知識的同時，本人還根據(jù)本學(xué)科的特點大力；拓展課外知識，搞好專業(yè)技能，從而使自己的專業(yè)素質(zhì)全面得到提升。較之以前已經(jīng)有了很大的改變，現(xiàn)在的我，有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念。也懂得身為一名學(xué)生哪些事是對的，可以為之的；生活中，我在各方面都極力爭取做到讓人無可挑剔。但是人無完人，每個人都在吸取教訓(xùn)中成長，做了錯事之后，重要的是如何改過。對于我自身而言，在一些學(xué)習(xí)和生活的細(xì)節(jié)中可能還村有一定的不組，不過我會努力把壞習(xí)慣全改掉，成為一名優(yōu)秀的青年，也同時請學(xué)校的老師批評我，監(jiān)督我。相信我一定能做到的，請老師檢閱我！第二篇:2022年處分思想報告敬愛的黨組織：黨的紀(jì)律處分是黨的組織對于違反黨紀(jì)的黨員，根據(jù)其錯誤性質(zhì)和情節(jié)的輕重，按照黨章的有關(guān)規(guī)定作出的處罰。黨紀(jì)處分是對違紀(jì)黨員采取的必要的教育手段和組織手段。黨章規(guī)定的黨紀(jì)處分有五種：警告、嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。警告是黨內(nèi)最輕的紀(jì)律處分。適用于那些違犯了一般性錯誤或者所犯錯誤情節(jié)較輕，但必須給予黨紀(jì)處分的違紀(jì)的黨員。警告處分的目的在于給予違紀(jì)黨員以警示，使其認(rèn)真反省自己的錯誤，以便改正。黨內(nèi)通報也有警示、告誡的作用，但它只是對黨員進(jìn)行教育的形式，不是紀(jì)律處分。因此，不能用黨內(nèi)通報代替警告處分。嚴(yán)重警告是重于警告的黨紀(jì)處分。適用于那些所犯錯誤的性質(zhì)和程度比較嚴(yán)重的違紀(jì)黨員。對于犯了不十分嚴(yán)重錯誤的黨員，是給予警告處分還是給予嚴(yán)重警告處分，應(yīng)根據(jù)其所犯錯誤的性質(zhì)、程度、后果以及本人的一貫表現(xiàn)和對錯誤的認(rèn)識、態(tài)度，依據(jù)黨內(nèi)處分的一般規(guī)定來具體確定。如果因某些原因?qū)κ艿絿?yán)重警告處分的黨員所擔(dān)任的職務(wù)予以調(diào)整或降職、免職，不應(yīng)視為黨內(nèi)職務(wù)處分，也不應(yīng)視為黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的附加懲處，而是屬于正常的干部調(diào)動和任免范圍。一般情況下，黨員受到嚴(yán)重警告處分后不影響繼續(xù)擔(dān)任原來的職務(wù)。撤銷黨內(nèi)職務(wù)是重于警告和嚴(yán)重警告的處分，是一種比較重的黨紀(jì)處分。這一處分適用于那些所犯錯誤性質(zhì)、情節(jié)嚴(yán)重，不宜再擔(dān)任黨內(nèi)職務(wù)的違紀(jì)黨員。撤銷黨員在黨內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)包括：各級黨委委員、常委、書記、副書記，黨組成員、書記、副書記，黨的各級紀(jì)律檢查委員會委員、常委、書記、副書記、紀(jì)檢組長，以及黨員在各級黨委辦事機(jī)關(guān)中擔(dān)任的副科長以上的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對于在黨內(nèi)擔(dān)任兩個以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的黨員，黨組織在作出處分決定時，應(yīng)明確是撤銷一切職務(wù)，還是撤銷某一具體職務(wù)。留黨檢查僅低于開除黨籍的黨紀(jì)處分。這種黨紀(jì)處分適用于嚴(yán)重違反黨紀(jì)但尚未完全喪失共產(chǎn)黨員條件的黨員，需要給他們改正錯誤的機(jī)會，以便黨組織繼續(xù)調(diào)查。受留黨檢查處罰的黨員，在受處罰前自然撤銷黨內(nèi)職務(wù)，但不附加撤銷黨內(nèi)職務(wù)處罰，無需辦理撤銷黨內(nèi)職務(wù)處罰手續(xù)。黨員留黨檢查期間，黨內(nèi)無表決權(quán)、選舉權(quán)、選舉權(quán)。黨員留黨檢查后，確實認(rèn)識并糾正了錯誤。黨組織應(yīng)當(dāng)按時討論恢復(fù)黨員權(quán)利，恢復(fù)黨員權(quán)利的時間應(yīng)當(dāng)從留黨檢查期滿開始；堅持不改正錯誤的，開除黨籍。黨員留黨檢查最長不超過兩年。具體時間可根據(jù)黨員犯錯的具體情況確定，但留黨檢查時間不少于一年。從有權(quán)批準(zhǔn)這種處罰的黨組織批準(zhǔn)之日起計算起始時間。對于被留黨檢查一年的黨員，如果在檢查期間錯誤沒有明顯糾正，但沒有完全失去共產(chǎn)黨員的條件，可以延長留黨檢查時間，延長時間一般不少于三個月，最長不超過一年。開除黨籍是黨內(nèi)最高的紀(jì)律處分，適用于嚴(yán)重違犯黨的紀(jì)律，造成很壞影響，嚴(yán)重?fù)p害黨和國家的利益，給黨的形象和工作帶來重大損失，或者犯了錯誤不改正，抵制黨組織的教育，背離黨的路線、方針、政策，完全喪失共產(chǎn)黨員條件或嚴(yán)重觸犯刑律的黨員。受開除黨籍處分的黨員，其黨內(nèi)職務(wù)自然終止。各級黨組織在決定或批準(zhǔn)開除黨員黨籍的時候，應(yīng)當(dāng)全面研究有關(guān)的材料和意見，采取十分慎重的態(tài)度。給黨員以開除黨籍的處分，必須經(jīng)支部大會討論決定，應(yīng)分別不同情況，報縣級或縣級以上黨的紀(jì)律檢查委員會審查批準(zhǔn)。黨員受到開除黨籍處分的，如果以后本人向黨組織提出重新入黨申請，除規(guī)定不得重新入黨者外，經(jīng)過黨組織長期考察和嚴(yán)格審查，符合黨員條件的可以重新入黨。第三篇:2022年處分思想報告您的位置：首頁

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處分思想?yún)R報處分思想?yún)R報更新時間：2022-02-2114:55:21處分思想?yún)R報（8篇）在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作中，很多時候都需要進(jìn)行匯報，匯報通常是指向上級報告工作所完成的書面報告，但是，每次要寫匯報的時候都無從下手？以下是小編幫大家整理的處分思想?yún)R報，僅供參考，希望能夠幫助到大家。處分思想?yún)R報篇1敬愛的院領(lǐng)導(dǎo)：為認(rèn)真貫徹落實《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》精神，我縣公務(wù)員管理部門高度重視，精心組織，運用多種形式，認(rèn)真抓好《條例》的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)公務(wù)員紀(jì)律意識，采取有力措施抓好貫徹落實，切實提高公務(wù)員隊伍管理水平，進(jìn)一步樹立機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍的良好形象?，F(xiàn)將我縣學(xué)習(xí)貫徹《條例》情景匯報如下：一、《處分條例》的學(xué)習(xí)、宣傳和培訓(xùn)情景1、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，充分認(rèn)識頒布實施《處分條例》的重大意義。我縣為機(jī)關(guān)全體公務(wù)員征訂了學(xué)習(xí)教材，做到了機(jī)關(guān)公務(wù)員人手一冊學(xué)習(xí)教材。一是將《處分條例》納入了局黨組理論學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)計劃進(jìn)行了學(xué)習(xí);二是利用職工大會組織公務(wù)員進(jìn)行學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)后大家進(jìn)行討論;三是要求公務(wù)員利用工作間隙和休息等時間進(jìn)行自學(xué)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我縣公務(wù)員認(rèn)識到頒布《處分條例》是加強(qiáng)公務(wù)員制度建設(shè)的重要舉措，是加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)的重要手段，是加強(qiáng)政府自身建設(shè)的重要途徑。對于落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會等中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略部署落到實處，對于鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國家政權(quán)、實現(xiàn)黨和政府的根本宗旨，對于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員做到為民、務(wù)實、清廉都將起到重要作用。大家在學(xué)習(xí)討論中表示，必須要把《處分條例》的學(xué)習(xí)作為一項長期的重要任務(wù)，堅持不懈地持之以恒地學(xué)習(xí)好。2、大張旗鼓地進(jìn)行宣傳，把宣傳《處分條例》作為今年我縣廉政建設(shè)宣傳教育工作的一項重要資料。我縣經(jīng)過邀請市紀(jì)檢監(jiān)察干部授課、組織全縣名公務(wù)員召開座談會談學(xué)習(xí)體會、開辦宣傳專欄，張貼《處分條例》主要資料、進(jìn)取向新聞單位投稿報道我縣學(xué)習(xí)《處分條例》的情景等形式，對《處分條例》進(jìn)行了宣傳，在全縣構(gòu)成了宣傳《處分條例》和加強(qiáng)廉政建設(shè)教育的良好氛圍。3、做到了把貫徹落實《處分條例》與《公務(wù)員法》實施工作結(jié)合，與開展“富民惠民、改善民生”作風(fēng)建設(shè)活動和集中整治軟環(huán)境結(jié)合，與提高公務(wù)員隊伍素質(zhì)結(jié)合。我縣全體公務(wù)員按照《憲法》和法律的規(guī)定行使各項權(quán)利，認(rèn)真履行《公務(wù)員法》規(guī)定的各項義務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行《處分條例》的各項規(guī)定，廉潔從政，依法行政，促進(jìn)了我縣各項工作的開展和順利完成，行政機(jī)關(guān)正常工作和在縣行政服務(wù)中心的各項服務(wù)均受到了廣大群眾的好評。二、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分實施情景《處分條例》實施五年以來，絕大部分行政機(jī)關(guān)公務(wù)員嚴(yán)格遵守了《處分條例》，但也有少部分人員違反了《處分條例》的相關(guān)規(guī)定，受到黨紀(jì)政紀(jì)的處分。我縣當(dāng)前受處分行政機(jī)關(guān)公務(wù)員人數(shù)為人，其中，警告人、記過人、記大過人、降級人、撤職人、開除人。職務(wù)層級分別有處級、科級、科員，有6種處分、處分原因主要有違反規(guī)定超計劃生育情節(jié)嚴(yán)重者將開除處分、參與賭博色情活動等等。截至當(dāng)前沒有公務(wù)員對處分決定不服的。三、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分落實情景1、為了防止一些機(jī)關(guān)公務(wù)員受行政、刑事處罰后，處罰單位不及時向受處罰人員單位所在單位通報情景，導(dǎo)致受處罰人員工資照發(fā)等問題，我縣制定了處罰單位與受處罰人員所在單位溝通并報紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的備案制度和受處分人員年終考核向組織人事、財政與紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)備案制度，防止了處分與工資、考核脫鉤的現(xiàn)象，保證了處分決定執(zhí)行工作的全面性。2、建立了組織人事財政與紀(jì)檢監(jiān)察部門聯(lián)合檢查制度，經(jīng)過召開聯(lián)席會議，采取聯(lián)名檢查，20XX年以來，共糾正處分決定未歸檔8人人次，違規(guī)晉職(級)14人次，違規(guī)發(fā)放年終一次性獎勵5人次，突出了處分決定執(zhí)行工作的實效性。3、堅持職責(zé)追究制，對檢查中發(fā)現(xiàn)個別單位處分決定送達(dá)、宣布、歸檔不及時，執(zhí)行不到位及違反限時報告制、兩項備案制等問題，經(jīng)過下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察提議書的形式，督促其糾正錯誤，并對單位分管領(lǐng)導(dǎo)予以警示訓(xùn)誡。保證了處分決定執(zhí)行工作的嚴(yán)肅性。4、堅持定期回訪制，處分決定下發(fā)后，定期回訪，耐心做好違紀(jì)人員的思想教育和轉(zhuǎn)化工作，使受處分人員放下思想包袱，鼓勵其樹立改正錯誤的信心，體現(xiàn)了紀(jì)律處分的教育性。四、公務(wù)員懲戒工作存在的問題《公務(wù)員法》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、(以下簡稱《處分條例》、)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》(以下簡稱《廉政準(zhǔn)則》)的頒布實施，為依法開展公務(wù)員紀(jì)律懲戒工作，實現(xiàn)用制度管權(quán)、用制度管人、用制度管事供給了法規(guī)依據(jù)。可是在推行這些法規(guī)過程中仍然存在一些因懲戒機(jī)制不到位而出現(xiàn)的現(xiàn)實問題。(一)對懲戒工作認(rèn)識有偏差。主要表此刻對紀(jì)律懲戒的態(tài)度不堅決，有思想顧慮。一是“家丑不外揚”思想嚴(yán)重。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部錯誤的認(rèn)為懲戒就是亮自我的丑，揭自我的短，因而對本單位出現(xiàn)的違紀(jì)違法現(xiàn)象消極怠慢，能遮則遮，能捂則捂，大事化小，小事化了，致使一些違法違紀(jì)行為得不到應(yīng)有的懲處。二是“懲戒就是得罪人”觀念作祟。少數(shù)執(zhí)紀(jì)人員的原則性不強(qiáng)，思想包袱較重，擔(dān)心依法執(zhí)紀(jì)會得罪人，在關(guān)鍵時候會丟選票，丟榮譽(yù)，使自我處于不利形勢。三是“紀(jì)律懲戒與己無關(guān)”的錯誤認(rèn)識。有少數(shù)公務(wù)員抱著事不關(guān)己、高高掛起的心態(tài)，認(rèn)為紀(jì)律懲戒是人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察的事，只要自我不違法違紀(jì)，不損害自我的切身利益，能夠?qū)o(jì)律懲戒工作臵之不理。四是“從輕懲戒就是保護(hù)公務(wù)員”觀點錯位。持這種觀點的大有人在，能從輕的從輕，能不追究的不追究，認(rèn)為這樣就是更好地保護(hù)公務(wù)員。其實不然，這樣不僅僅不能起到“保護(hù)”作用，反而會害了他們，使小錯釀成大錯，導(dǎo)致不可收拾。(二)紀(jì)律懲戒執(zhí)行難度大。執(zhí)法執(zhí)紀(jì)難度大是當(dāng)前紀(jì)律懲戒工作中的突出問題。首先，少數(shù)單位在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)中失之于寬、失之于軟問題嚴(yán)重，對公務(wù)員監(jiān)督約束不力，錯失了及早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的時機(jī)。其次，針對出現(xiàn)問題不是嚴(yán)肅查辦，警示他人，而是遮遮掩掩，袒護(hù)說情，瞞案不報，欺上瞞下，甚至壓案不查，真案假查。第三，由于受職能交叉等因素的影響，人事教育、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)職能部門缺少必要的溝通和協(xié)作，必須程度上削弱了紀(jì)律懲戒的力度。第四，紀(jì)律懲戒的落實效果不佳。有的形式上進(jìn)行了追究和懲戒，實際上對職責(zé)人員采取了變通補(bǔ)償，使紀(jì)律懲戒尤如“鏡中月”“水中花”，失去了實質(zhì)意義。(三)紀(jì)律懲戒和教育管理相脫節(jié)。在紀(jì)律懲戒工作中，少數(shù)單位重懲戒、輕教育的問題相當(dāng)嚴(yán)重。他們往往重視對職責(zé)主體的懲戒力度，而忽視了對他人教育防范和影響震懾作用，使紀(jì)律懲戒效應(yīng)大打折扣。有的對受到紀(jì)律懲戒的公務(wù)員，沒有實施跟蹤管理，紀(jì)律懲戒和跟蹤教育之間相互脫節(jié)，未能及時掌握公務(wù)員在受懲戒期間的工作、生活、思想動態(tài)。個別公務(wù)員為此背上了嚴(yán)重的思想包袱，精神萎靡不振，破罐子破摔，嚴(yán)重影響了工作生活和個人前途。還有些單位對犯錯誤公務(wù)員有排擠現(xiàn)象，一旦公務(wù)員犯錯誤，就認(rèn)為你不可靠，經(jīng)不起考驗，即使改正錯誤了，也不會再重用你，極大地挫傷了犯錯誤公務(wù)員的工作熱情，也違背了紀(jì)律懲戒工作的本質(zhì)。(四)受懲戒人員的合法權(quán)益無保障。在紀(jì)律懲戒中，受懲戒人員往往處于被動和弱勢地位，保障其合法權(quán)益是目前應(yīng)著重研究的問題。一是在立法上體此刻權(quán)利和義務(wù)的不對等性?！豆珓?wù)員法》和《處分條例》對公務(wù)員義務(wù)規(guī)定的多，應(yīng)享有的權(quán)利規(guī)定較少。此致敬禮！匯報人：某某人時間：20XX年X月X日第四篇:2022年處分思想報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我是XX單位XX科室（班組）的XXX，XX年XX月XX日，我因為自己不慎，違反了我單位關(guān)于在XXX時間（地方）不允許吸煙的規(guī)定，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的批評，并按照我單位規(guī)定受到了應(yīng)有的處罰。一段時間以來，在領(lǐng)導(dǎo)的批評教育下，在同事們的幫助下，我經(jīng)過反復(fù)認(rèn)真的思考，充分認(rèn)識到了自己違規(guī)吸煙這個問題的實質(zhì)，現(xiàn)將自己的有關(guān)認(rèn)識向領(lǐng)導(dǎo)作一簡要匯報。首先，我認(rèn)識到，我在某年某月某日在哪里吸煙這件事，是一件違反我單位相關(guān)紀(jì)律規(guī)定的行為。我單位明確規(guī)定，（列舉相關(guān)規(guī)定內(nèi)容），可是我卻沒有嚴(yán)格執(zhí)行單位的規(guī)定，違反紀(jì)律違規(guī)吸煙，觸犯了單位的紀(jì)律，這是錯誤的行為。一個單位如果沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就會變成一盤散沙，任何違反紀(jì)律的行為都是有損于集體的，應(yīng)該進(jìn)行必要的處罰和糾正。其次，我認(rèn)識到，我違反規(guī)定吸煙這件事，是自己對自己要求不嚴(yán)，放松對自己的約束造成的，是自己組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)造成的。遵紀(jì)守法是每一個公民的應(yīng)盡義務(wù)，遵守紀(jì)律也是我單位每一個員工應(yīng)盡的義務(wù)，不能遵紀(jì)守法的公民，不能遵章守紀(jì)的員工，都應(yīng)該進(jìn)行必要的批評和教育。第三，我認(rèn)識到，我違反規(guī)定吸煙這件事，也是一件很不負(fù)責(zé)任的事情。一方面是對其他同事的習(xí)慣和身體健康不夠尊重，妨礙了別人。另一方面，吸煙也是對自己的健康很不負(fù)責(zé)任的一種行為，是一種很不符合文明行為規(guī)范的做法，應(yīng)該進(jìn)行堅決、徹底的改正。通過這一個時期的思考，我也深深地認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)對于我違反規(guī)定吸煙的行為，決定給予我應(yīng)有的批評教育和懲罰，這其實也是對我的一種真正的幫助和關(guān)心，是一種對員工愛護(hù)和負(fù)責(zé)任的做法，是幫助員工提高個人素質(zhì)的一個有效途徑，因此，我要真誠地對領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。同時，希望領(lǐng)導(dǎo)能撤銷對我的處分，我保證要引以為戒，下定決心，在今后一定做到以下幾點：第一，認(rèn)真學(xué)習(xí)和熟悉我單位各項規(guī)章制度，并且在實際行動中堅決做到遵章守紀(jì)，堅決克服對自己要求不嚴(yán)的松散意識，時時處處嚴(yán)格要求自己，做一個合格的好員工。第二，虛心向周圍的好同事學(xué)習(xí)，認(rèn)真聽從領(lǐng)導(dǎo)的批評幫助和教育，時刻注意尊重領(lǐng)導(dǎo)，尊重他人，尊重集體，請大家監(jiān)督和幫助自己，建立良好的紀(jì)律觀念和生活習(xí)慣，不斷提高自己的個人素質(zhì)，做一個優(yōu)秀的好公民。第三，除了自己改正過去存在的問題外，還要做好遵章守紀(jì)的宣傳，除了自己嚴(yán)格遵章守紀(jì)，發(fā)現(xiàn)其他同事有這方面的問題，也要及時進(jìn)行善意的提醒，使我們這個團(tuán)隊共同提高共同進(jìn)步。以上是我一點粗淺的認(rèn)識，希望領(lǐng)導(dǎo)第五篇:2022年處分思想報告敬愛的老師：您好!今天，我懷著萬分的愧疚以及萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表明我對打架這種惡劣行為的深痛惡絕及再不打架的決心。早在我剛踏進(jìn)這個班級的時候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，全班同學(xué)有了矛盾，自己解決不了可以找老師，絕對不可以打架，不可以摻雜社會成分。其實，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)老師對我們的一片苦心?？墒?，沖動是魔鬼。我知道這次我犯了不可饒恕的錯誤，但是我很慶幸，那就是我可以用自己的行動來給大家當(dāng)先驅(qū)。我知道這次是我的錯，我承認(rèn)我用了過激的方法來表達(dá)我的思想，我怎么可以打架，以這種粗暴的方式解決問題。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無疑。這些小階級主義的錯誤讓我脫離了老師的教導(dǎo)以及傷害了同學(xué)和家長對我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會再有這種事情發(fā)生