安全生產幻燈片

安全知識講座教案一、綜合部分華民XX國安全生產法》何時通過、頒布、施行《中華人民XX國安全生產法》于2002年月29日由第九屆全國人民代表大會常務委員會第28次會議通過，由國家主席洪澤民同日頒布，以中華人民XX國主席（第七十號予以公布自2002年月日起施行。全產法》的適X圍是什么？《安全生產法》適用于在中華人民XX國領域內從事生產、經營活動的單位。、什么要制定《安全生產法》？安全生產事關人民群眾生命財產安全和國民經濟持續(xù)快速健康發(fā)展及社會穩(wěn)定，制定《安全生產法①是預防和減少生產安全事故，保護人民群眾生命和財產安全的需要；②是社會主義市場經濟體制條件下使安全生產管理工作法制化X化的客觀要求，是加強監(jiān)督管理、依法行政的需要；③是依法制裁安全生產XX犯罪行為的需要；④是建立和完善我國安全生產法律體系的需要、全生產管理基本方針是什么？安全第一、預防為主。、么是安全生產？指在生產經營活動中，為避免發(fā)生造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的預防和控制措施，以保證從業(yè)人員的人身安全，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。/

、為安全第一？生產經營活動中，在處理保證安全與實現(xiàn)生產經營活動的其他各項目標的關系上，要始終把從業(yè)人員人身安全放在首要的位置，實行“安全優(yōu)先”的原則。、為預防為主？對于安全生產工作，要突出預防，將安全生產工作的重心前移，不能只注重事后處理，更為重要的是要謀事在先、尊重科學、探索規(guī)律、采取有效的事前控制措施，千方百計預防事故的發(fā)生，做到防患于未然，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。全產法》的制有什么特點？按照“三方原則定了生產經營單位及其主要負責人—從業(yè)人員—政府及其有關部門在安全生產中各方應承擔的職責，是《安全生產法》的特點。二、生產經營單位安全生產管理、產經營單位主要負責人對本單位的安全生產負有什么責任？對本單位的安全生產工作負全面責任。、何實生產經營單位主要負責人的安全生職責？①要堅持“安全第一、預防為主”的方針；②要建立、健全主要負責人安全生產責任制；③要建立主要負責人向職工代表大會報告制度；④要加強政府的監(jiān)督作用。、何落實職工的安全生產職責？/

安生生產職責應從上至下落實到每一個員工，要求所有人員都應清楚自己的崗位及生產安全責任要堅持“安全第一、預防為主”的方針。并且與同事之間，上下級之間有相互監(jiān)督的責任。、生產經營單位主要負責人對本單位的安全生產工作的具體職責是什么？①建立健全本單位安全生產責任制；②組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；③保證本單位安全生產投入有效實施；④督促檢查本單位的安全生產工作；⑤組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案；⑥及時、如實報告生產安全事故。、么是生產安全事故？是指在生產經營活動中發(fā)生意外的突發(fā)事件的總稱。通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常的生產經營活動中斷。、么是安全警示標志？安全警示標志是設置在有危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，用于提醒從業(yè)人員注意危險，防止從業(yè)人員發(fā)生事故的標志。、全警示標志如何設置？設置安全警示標志一是要求明顯，二是要求嚴格執(zhí)行安全警示標志的國家標準和行業(yè)標準。、么是事故應急救援預案？是一種事故發(fā)生之前就已經預先制定好的救援方案。它的作用是，一旦事/

故發(fā)生，生產經營單位就能夠立即按照事故應急救援預案中確定的救援方案開展工作，避免事故救援的盲目性。、什么生產經營單位要做好從業(yè)人員的安全生產教育和培訓工作？人是生產活動的第一要素，生產經營活動最直接的承擔者就是從業(yè)人員，他們是否能夠在各自的崗位上認真履行安全生產的權力和義務，直接影響生產經營活動的安全。因此生產經營單位要保證每個從業(yè)人員具有在本職工作崗位上進行安全生產操作的知識和能力，就必須對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，這是生產經營單位必須承擔的法定義務。三、從業(yè)人員權力和義務、過安全生產教育和培訓，從業(yè)人員應達到什么要求？①要具備必要的安全生產知識，首先是安全生產的法律、法規(guī)知識，其次是有關生產過程中的安全知識，再次是有關事故應急救援和自我保護方面的知識；②要熟悉有關安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；③要掌握本崗位的安全操作技能。、么是特種作業(yè)？特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。⑴電工作業(yè)；⑵金屬焊接；⑶超重機械；⑷企業(yè)內機動車輛駕駛；⑸登高架設作業(yè)；⑹鍋爐作業(yè)；⑺壓力容器作業(yè)；⑻制冷作業(yè)；⑼爆破作業(yè)；⑽礦山通風作業(yè)；⑾礦山排水作業(yè)；⑿礦山安全檢查作業(yè)；⒀礦山運輸提升作業(yè)；⒁采掘（剝）作業(yè)；⒂礦山救護作業(yè)；⒃危險物品作業(yè)；⒄經國家批準的其它作業(yè)。/

、什么是特種作業(yè)人員？《安全生產法》對特種作業(yè)人員上崗作業(yè)有哪些規(guī)定？特種作業(yè)人員是指在特種作業(yè)崗位上從業(yè)的人員《全生產法》規(guī)定，特種作業(yè)人員的考核由負責安全生產監(jiān)督管理的部門負責組織，對考核合格的，由省、自治區(qū)、直轄市頒發(fā)國家統(tǒng)一制作的特種作業(yè)操作XX書。、種作業(yè)人員操作XX幾年審一次？特種作業(yè)人員操作證每2年原考核發(fā)證部門復審一次，連續(xù)從事本工種年以上的操作證日期算起人位進行知識更新后，復審時間可延長至每4年一次。、么是生產經營單位的從業(yè)人員？是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員、技術人員和各崗位的工人，也包括生產經營單位臨時聘用的人員。、業(yè)人員依法享有哪些安全生產基本權利？從業(yè)人員依法享有項利：享受工傷保險權；傷亡求償權；危險因素和應急措施的知情權；緊急情況下的停止作業(yè)和緊急撤離權；對本單位安全生產工作的建議權；獲得正規(guī)勞動防護用品權。、么情況下職工可以認定為工傷？職工有下列情形之一，應認定為工傷：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性和收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業(yè)病的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷/

害的；法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。、業(yè)人員拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)的權利是怎樣規(guī)定的？《安全生產法》規(guī)定生經營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全產工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同全產法》規(guī)定業(yè)人員的安全生產義務的要意義是什么？明確規(guī)定從業(yè)人員安全生產的法定義務和責任，具有重要意義：一是安全生產是從業(yè)人員最基本的義務和不容推卸的責任；二是從業(yè)人員必須盡職盡責，嚴格按照全操作規(guī)程作業(yè)，不得違章違規(guī)；三是從業(yè)人員如果不履行法定義務，必須承擔相應的法律責任；四是為事故處理及其從業(yè)人員責任追究提供明確的法律依據(jù)。10、從業(yè)人員在生產經營過程中必須履行的義務是什么？一是有遵守國家安全生產法律、法規(guī)、標準和本單位的規(guī)章制度、操作規(guī)程、服從安全生產管理的義務；二是有正確佩戴和使用勞動防護用品的義務；三是有自覺接受生產經營單位有關安全生產的教育和培訓，掌握所從事工作應當具備的安全知識和技能的義務；四是有發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其它不安全因素，向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告的義務。11、從業(yè)人員在作業(yè)過程中不履行安全生產義務怎么辦？依照法律規(guī)定，生產經營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。但是，生產經營單位必須按法律規(guī)定配備勞動防護用品，并有嚴格的管理/

制度。12、生產經營單位為從業(yè)人員免費提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品有什么規(guī)定和要求？不提供應當受到什么處罰？生產經營單位必須為從業(yè)人員免費提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，不得提供不符合標準的勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代應當配備的勞動防護用品。不得配備超過使用期限的勞動防護用品生產經營單位應當建立健全勞動防護品的購買驗收保管發(fā)放、更新、報廢等管理制度，應當按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護性能進行必要的檢查。對那些不按規(guī)定為從業(yè)人員提供勞動防護用品的生產經營單位，由行政執(zhí)法機關責令限期改正期不改正的令其停止建設或者停產停業(yè)整頓，可以并處萬元以下的罰款；造成嚴重后果，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。13、從業(yè)人員在生產過程中是否可以不穿戴勞動防護用品？從業(yè)人員不履行正確佩戴和使用勞動防護用品義務而造成人身傷害的，生產經營單位不承擔法律責任。14、在生產經營作業(yè)場所發(fā)現(xiàn)事故隱患應該怎么辦？從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告，接到報告的人員應當及時予以處理。15、發(fā)生生產安全事故后，從業(yè)人員應怎樣做？從業(yè)人員應及時報告上一級管理人員或負責人。及時、有效、正確地實施現(xiàn)場搶救和其它各項救援措施。最大限度地減少人員傷亡和財產損失。在/

來不及采取措施的緊急情況下，要積極組織人員撤離。并及時、如實向上級管理部門報告安全事故。不得隱瞞不報，慌報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)。16、從業(yè)人員的安全生產權利和義務是什么關系？法律上的權利和義務是對等的律主體不能只享有權利而不履行義務，也不能只有義務沒有權利，二者缺一不可。所以從業(yè)人員在享有安全生產保障權利的同時，也必須承擔相應的安全生產的法律義務和法律責任。四、安全生產監(jiān)督管理、有安全生產監(jiān)督管理職責的部門有哪些？①國務院直屬的國家安全生產監(jiān)督管理局；②縣以上各級人民政府直屬的安全生產監(jiān)督管理局；③在各自的職責X圍內對有關的安全生產實施監(jiān)督管理的國務院有關部門和縣級以上人民政府有關部門。、負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門對生產經營單位進行監(jiān)督檢查時，可行使哪些職權？①進入生產經營單位進行檢查，調閱有關資料，向有關單位和人員了解情況；②對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全生產XX行為，當場予以糾正或者要求限期改正；③對依法應當給予行政處罰的行為，依照本法和其他有關法律、行政法規(guī)的規(guī)定作出行政處罰決定。④對檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應當責令立即排除；重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當責令從危險區(qū)域內撤出作業(yè)人員，責/

令暫時停產停業(yè)或者停止使用；重大事故隱患排除后，經審查同意，方可恢復生產經營和使用。⑤對有根據(jù)認為不符合保障安全生產的國家標準或者行業(yè)標準的設施、設備、器材予以查封或者扣押，并應當在十五日內依法作出處理決定。監(jiān)督檢查不得影響被檢查單位的正常生產經營活動。全產法》規(guī)定行政處罰由哪個部門決定?由負責安全生產監(jiān)督管理的部門決定。、級人民政府在安全生產工作方面有哪些基本職能？①加強對安全生產工作的指導；②支持督促有關部門依法履行安全生產監(jiān)督管理職責；③縣級以上人民政府對安全生產監(jiān)督管理中存在的重大問題，及時予以協(xié)調解決。比如關閉有重大安全隱患的企業(yè)等；④縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內容易發(fā)生重大安全事故的生產經營單位可以組織有關部門進行嚴格檢查，并及時處理發(fā)現(xiàn)的事故隱患；⑤采取多種形式強對有關安全生產的法律法規(guī)和安全生產知識宣傳，提高職工安全生產意識。、實安全生產舉報制度應抓好哪幾個方面的工作？一是公開舉報、信箱或者電子地址，受理有關安全生產事項的舉報；二是對舉報事項進行調查核實，并形成書面材料；三是督促落實整改措施。、理舉報“有關安全生產”