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電力企業(yè)危機管理初探電力企業(yè)危機管理初探電力企業(yè)危機管理初探資料僅供參考文件編號:2022年4月電力企業(yè)危機管理初探版本號:A修改號:1頁次:1.0審核:批準:發(fā)布日期:電力企業(yè)危機管理初探企業(yè)危機管理是企業(yè)在探討危機發(fā)生規(guī)律、總結處理危機經(jīng)驗的基礎上形成的新型管理范疇,是企業(yè)對危機的認識深化和對危機的超前反映。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和電力改革的深化,電力企業(yè)面臨的內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境越來越復雜,社會對電力企業(yè)的關注和要求也越來越高。在此情況下,電力企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營中可能面臨著各種隱性的、不可預測的危機。如果電力企業(yè)不能站在一個新的視角和高度,審視其全局性和重要性,沒有一整套詳盡而系統(tǒng)的應對舉措,及時預防和化解企業(yè)危機,對企業(yè)的發(fā)展將會帶來嚴重的負面影響。因此,認清企業(yè)危機,樹立危機意識,做好危機預防和處置是現(xiàn)代電力企業(yè)必須重視的問題。一、電力企業(yè)危機的類型(1)形象危機電力企業(yè)與國計民生息息相關,因此不論是電力企業(yè)的經(jīng)營道德、經(jīng)營方式、服務態(tài)度,還是經(jīng)營者或員工不妥當或錯誤的言行,都會造成企業(yè)形象危機。形象危機是電力企業(yè)的本質危機。電力企業(yè)一旦發(fā)生形象危機,就會面臨“用戶不滿意、政府不放心”的局面,那將導致企業(yè)重大經(jīng)濟損失和外部經(jīng)營環(huán)境惡化,甚至造成企業(yè)不能自主的情況。(2)決策危機由于電力企業(yè)既有公益性又有自負盈虧、自我發(fā)展的屬性,因而與一般企業(yè)相比,電力企業(yè)在進行決策時就不能只一味地追求經(jīng)濟效益,還必須擔負起保障人民生活和經(jīng)濟發(fā)展所需電力的任務。如果電力企業(yè)不能很好地統(tǒng)籌二者關系就可能引起決策危機。例如戶戶通電工程,單純從經(jīng)濟效益考慮,有的就無利潤可言,但作為國有的電力企業(yè)就必須為政府和百姓著想,認真做好這項工程。(3)信譽危機隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和完善,信譽是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎。電力企業(yè)自然也具有一般企業(yè)共有的經(jīng)濟屬性,因而嚴格履行與客戶簽訂的合同和認真踐行對用戶的承諾,保障充足合格的電力供給,就是建立電力企業(yè)信譽的根本途徑。如果失去公眾和客戶的信任和支持,電力企業(yè)的信譽就會下降,進而造成信譽危機。(4)媒體危機在新形勢下,電力企業(yè)一直是媒體關注的一個焦點。由于媒體對企業(yè)的錯誤報道,引發(fā)的企業(yè)危機稱為媒體危機。雖然真實性是新聞報道的基本原則,但是由于電力企業(yè)的特殊性和敏感性,以及媒體和社會對電力企業(yè)持有較高的關注和監(jiān)督感,再加上媒體觀察問題的立場角度有所不同,媒體的報道有時會出現(xiàn)失誤并可能造成媒體危機。(5)突發(fā)危機在人們無法預測和人力不可抗拒的力量中,如地震、臺風、洪水等自然災害都可能給電廠和電網(wǎng)造成重大故障,此外電網(wǎng)和電廠本身的安全事故也具有突發(fā)性,這兩類情況都可能給電力企業(yè)造成巨大的危機,嚴重影響電力企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動和對社會用電的保障。

二、電力企業(yè)危機管理的現(xiàn)狀和不足電力企業(yè)作為國家的一項基礎產(chǎn)業(yè),我國電力企業(yè)歷來高度重視安全生產(chǎn),并且形成了一套行之有效的管理措施。與其他行業(yè)相比,作為企業(yè)危機管理一部分的安全管理,電力企業(yè)普遍做得比較充分做位。隨著電力改革的推進,電力企業(yè)的服務意識和市場競爭意識也在逐步的增強,但就危機管理整體水平而言,與社會上競爭更早更激烈的行業(yè)相比,在管理形象危機、媒體危機等方面還存在很大的不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:1.對企業(yè)危機的全面認識不足對很多電力企業(yè)及其員工來說,安全生產(chǎn)的觀念在他們心中根深蒂固,這是好的一面。但很多電力企業(yè)的經(jīng)營者和員工對本企業(yè)面臨的其他危機則重視不夠,甚至忽視。電力企業(yè)對危機的理解往往只注重以安全生產(chǎn)為主的突發(fā)危機,而沒有真正認識和重視到其他方面的危機。一些電力企業(yè)對形象危機、媒體危機等問題存在僥幸心理,沒有很好的防范體系和控制措施。一部分電力企業(yè)認為電力行業(yè)特殊,企業(yè)形象的塑造不同于其他行業(yè),因而只是在企業(yè)的政治思想工作中顧及一下企業(yè)形象問題。出現(xiàn)企業(yè)形象危機時,也主要是從政治的角度來解決和處理,沒有采取更加積極主動的措施來彌補和改進企業(yè)形象。面對經(jīng)營決策,有些電力企業(yè)存在盲目擴張而忽視效益等不正確的傾向,致使企業(yè)隱含著經(jīng)營危機,但企業(yè)并沒有與之相適應的危機管理意識?,F(xiàn)在社會上普遍認為電力企業(yè)的信譽是比較好的,但隨著市場化改革的深入,電力企業(yè)經(jīng)營的壓力和風險在加大,一些電力企業(yè)也是可能出現(xiàn)信譽危機的。因此,信譽危機也是電力企業(yè)需要注意的和防范的。面對媒體危機而言,應該說大部分電力企業(yè)有所認識,但是應對措施和方法不夠充分有效。比如,當社會上出現(xiàn)一些對電力企業(yè)不利言論或誤解時,電力企業(yè)往往認識到了其對自己的傷害,但往往只有“被動挨打”的份,稍有一些應對措施也常常顯得很微弱,不足以消除危機。2.對企業(yè)危機的預防準備不足雖然危機無處不在,危機無時不有,但有的電力企業(yè)的危機防范措施不足,預防策劃也很少認真細致地落實。他們往往抱著“僥幸的心理”或“大無畏的精神”,以“兵來將擋、水來土淹”的心態(tài)來面對危機。有一些電力企業(yè)沒有專門的危機管理部門及事先研究制訂的應對危機措施,只是等危機到來時匆忙應付。殊不知,當企業(yè)危機發(fā)生后,會對企業(yè)造成重大的經(jīng)濟和形象損失,甚至還可能有其他不可預料的情況發(fā)生。電力企業(yè)是受國家宏觀調控政策影響較大的企業(yè),政府政策和法規(guī)會直接影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營;對發(fā)電企業(yè)而言,競爭對手的動向、政府職能部門的態(tài)度,對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展構成重大挑戰(zhàn);同時企業(yè)內(nèi)部的決策和管理失當也是構成企業(yè)危機的主要因素。因而在危機管理中,必須充分考慮到相關因素,系統(tǒng)的制訂危機管理的策略,針對不同情況采取相應的防范措施,加強事前的預防,事中的控制和事后的處理,形成一個環(huán)環(huán)相扣、規(guī)劃縝密的體系,做到防微杜漸,未雨綢繆。3.對企業(yè)危機的處置方法不足當危機發(fā)生后,成功的電力企業(yè)能夠精心組織,巧妙地化解危機;而有的電力企業(yè)則無所適從,毫無章法,只能接受危機的懲罰。有些電力企業(yè)在出現(xiàn)危機后,習慣采取“鴕鳥政策”,一味地躲避媒體,不愿面對事實,不對媒體進行輿論疏導。這樣不僅無助危機解決;反而會使事態(tài)進一步惡化。有些電力企業(yè)在媒體及大眾都不知曉事件原委的情況下,采取推卸責任的作法,認為反正無人知曉,得過且過,最后導致殃及池魚。有些電力企業(yè)抱著“家丑不可外揚”的心理,既不愿意多做解釋說明工作,也不配合社會各界進行有效的溝通,使企業(yè)不僅受到危機本身的影響,而且還會出現(xiàn)誠信危機,損失巨大。

三、提高電力企業(yè)危機有效管理的思考和和建議通過前面對電力企業(yè)危機類型以及電力企業(yè)對危機認識現(xiàn)狀的分析,我們知道在不斷深化電力改革的形勢下,電力企業(yè)做好危機管理對于維護企業(yè)安全和促進企業(yè)發(fā)展具有極其重要的意義。為了提高對危機管理的有效性,電力企業(yè)應該從以下幾個方面進行努力和準備:1.增強危機意識,建立健全危機管理構架危機管理的理念就是居安思危,未雨綢繆。在企業(yè)經(jīng)營形勢不好的時候,人們?nèi)菀卓吹狡髽I(yè)存在的危機,但在企業(yè)發(fā)展順利的時候,居安思危則并非易事,可是危機往往會由于各種原因引發(fā)而突然降臨。目前電力企業(yè)已經(jīng)過了“皇帝的女兒不愁嫁”的階段,正在進一步地走向市場,電力企業(yè)出現(xiàn)各種危機的可能性變得越來越大,但在另一方面,我們電力企業(yè)的經(jīng)營者和員工的危機意識與形勢的變化還有一定差距。所以,電力企業(yè)要增強危機意識,使企業(yè)經(jīng)營者和所有員工充滿危機感,理解企業(yè)有危機,市場有危機。提高對危機的全面認識。在增強危機意識的同時,電力企業(yè)要建立危機預警機制和危機管理構架。一是要建立起包括相關部門和人員在內(nèi)的多位一體的職責管理體系,明確各自職責,做到人人明目標,事事有人管,形成一道縝嚴密的“防火墻”,對危機進行有效控制。二是要擬訂危機管理計劃。對企業(yè)的危機管理目標,潛在誘導因素進行分析;對預防措施、訓練準備、警報和報告程序、應變程序、善后處理程序等進行有效規(guī)范,做到有依有據(jù),有章可循。對電力企業(yè)而言,前期的策劃和研究包括:對企業(yè)可能產(chǎn)生危機的環(huán)節(jié)、潛在的產(chǎn)生原因、危機等級作出預測。三是進行危機管理的培訓。提高各部門和員工的危機分析能力,以便在危機發(fā)生時能夠作出正確的判斷和決定,并能以靈活的行動解決危機,如安全事故的模擬訓練,其現(xiàn)實意義就非常重大。2.增強速度意識,啟動高效危機處理措施當危機發(fā)生時,關鍵的是速度。迅速、及時地做出響應是有效處理危機的第一步。因此電力企業(yè)在面臨危機時一定要牢牢樹立速度意識,堅持快速反應原則。在時間有限的條件下獲取有關信息,以最快的速度啟動危機處理措施。如果初期反應滯后,將會造成危機的蔓延和擴大。當然由于危機的產(chǎn)生具有突變性和緊迫性,任何防范措施也無法做到萬無一失,因此應針對具體問題,快速修正和充實危機處理對策。在堅持速度第一和采取有效措施的同時,要想把危機對企業(yè)造成的負面影響和損害降到最低程度,電力企業(yè)在實踐中應當注意以下幾點。一是要尊重事實。危機發(fā)生后,電力企業(yè)要敢于面對問題而不是逃避問題,因為沒有危機是可以逃避的。實事求是地面對問題,解決問題,有問題就承認問題,是自己的責任就要承擔。既不要刻意隱瞞什么,也不要試圖逃避責任,這樣才不會激化矛盾,加重危機。二是要開辟高效的信息傳播渠道。危機發(fā)生后,電力企業(yè)應盡快調查事情原因,盡可能把完整的情況告訴新聞媒體,避免公眾的各種無端猜疑。電力企業(yè)應掌握宣傳報道的主動權,通過召開新聞發(fā)布會,使用互聯(lián)網(wǎng)、電話、傳真等形式向公眾告知危機發(fā)生的具體情況,企業(yè)目前和未來的應對措施等內(nèi)容。信息應具體、準確,隨時接受媒體和有關公眾的訪問。三是要充分利用公證或權威性機構的公信力對解決危機的作用。處理危機時,必要的話可邀請公證機構或權威人士輔助調查,以贏取公眾的信任,這往往對企業(yè)危機的處理能夠起到很好的作用。例如電力企業(yè)被指靠壟斷取得高過利潤,員工工資過高等問題,如果不借助外部權威性機構的解釋,社會和大眾是很難相信電力企業(yè)本身的說法的,電力企業(yè)的信譽也很難不受損害。3.增強前瞻意識,系統(tǒng)做好危

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