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企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃書企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃書企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃書xxx公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略計劃書文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度新疆飛鳥極創(chuàng)商業(yè)管理有限責任公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃書(執(zhí)行時限:2017年-2018年)編訂時間:2017年02月實施時間:2017年03月目錄前言戰(zhàn)略綱要戰(zhàn)略目標第一章、戰(zhàn)略總則與分析一、戰(zhàn)略總則(一)規(guī)則編制背景(二)規(guī)則指導(dǎo)思想及原則(三)規(guī)劃時限二、戰(zhàn)略分析(一)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境分析(二)客戶分析(三)供應(yīng)商分析(四)企業(yè)分析第二章、戰(zhàn)略實施與控制一、戰(zhàn)略實施(一)品牌戰(zhàn)略(二)營銷戰(zhàn)略(三)企業(yè)文化戰(zhàn)略(四)人力資源戰(zhàn)略(五)財務(wù)戰(zhàn)略二、戰(zhàn)略控制(一)事前控制(二)事后控制(三)隨時控制前言【戰(zhàn)略綱要】:新疆飛鳥極創(chuàng)商業(yè)管理公司以多元化的經(jīng)營模式和完善的服務(wù)為先導(dǎo),提供系統(tǒng)的商業(yè)規(guī)劃方案,搭建健康良好的共贏平臺,通過與線下資源精誠合作,穩(wěn)步發(fā)展以產(chǎn)品銷售,餐飲,酒店管理,商業(yè)旅游開發(fā)為基礎(chǔ)的實業(yè)項目,從而擴充公司實力延伸新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型?!緫?zhàn)略目標】(1)資金籌集(例:充分運用當下大家的有限資源轉(zhuǎn)化為實際效益)公司1年內(nèi)將抓住市場機遇,通過穩(wěn)妥經(jīng)營,以短周期項目擴充盈利為主線(如:各類旅游文化節(jié),商業(yè)營銷活動類,城市文化基礎(chǔ)建設(shè)類項目,安防監(jiān)控設(shè)備采購類等多元化項目為主)。意向目標:1,青湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的文化設(shè)計,文化建設(shè),營銷策劃文案,媒體策劃推廣,系統(tǒng)化整體的版塊承包。以年為單位收取服務(wù)費用。2,根據(jù)當下政府以社會穩(wěn)定為主要工作方針的契機,抓住企業(yè)以及機關(guān)單位對于安防設(shè)備類的采購項目。輔助經(jīng)營:1,科技園職工食堂,人才公寓及快捷酒店。核心目的:累計公司資金基礎(chǔ)。(2)利潤目標:到2017年低主線業(yè)務(wù)實現(xiàn)的凈利潤300萬的目標;輔線實現(xiàn)的凈利潤30萬目標。(3)拓展目標:力爭三年時間實現(xiàn)完善。項目一:綜合體檢中心項目:為推進項目盡快落實,借助政府大力推行全民免費體檢政策,抓住機會拿下五家渠農(nóng)六師體檢服務(wù)指標。順利實施體檢中心項目建設(shè)運營。項目二:民宿商業(yè)旅游項目:根據(jù)目前市場情況,以“吃,住,行,游,購,娛”六大要素為核心,打造首府城區(qū)周邊綜合性短期旅游文化園。前期首要確定場地的經(jīng)營權(quán)益落實。等具備一定資金能力的情況下,落實實施。項目三:移動互聯(lián)網(wǎng)及科技產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:實現(xiàn)向新興產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型,落實推進高校大學生創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的建設(shè)。輔助科技園孵化器的建設(shè)。(4)模式目標:核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域和核心經(jīng)營戰(zhàn)略模式未來3-5年內(nèi)核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)淖誀I產(chǎn)業(yè)項目,政府基礎(chǔ)項目、企業(yè)及機關(guān)單位采購銷售、策劃管理與服務(wù)產(chǎn)供銷一體;并最終形成“上半年做規(guī)劃,下半年實施”的模式為核心目標。根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要,公司將持續(xù)培養(yǎng)專業(yè)的團隊提升核心競爭力,打造適合發(fā)展的"代表性產(chǎn)業(yè)"核心經(jīng)營戰(zhàn)略模式,即基于專業(yè)化設(shè)計、服務(wù)管理流程植入,建立有效專業(yè)的公司團隊。該模式有效整合企業(yè)戰(zhàn)略、發(fā)展大綱、企業(yè)文化、品牌、產(chǎn)品、營銷、管理體制、投資發(fā)展等核心領(lǐng)域。1,確定公司定位,明確占率發(fā)展目標。2,確立前期可行性項目,實施規(guī)劃。3,明確股東分工及資源供應(yīng)。4,建立有效專業(yè)的執(zhí)行團隊。5,建立合作供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫。6,建立客戶數(shù)據(jù)庫。7,建設(shè)完善資源管理體系。(5)公司概況:新疆飛鳥極創(chuàng)商業(yè)管理有限責任公司,自然人投資組建。注冊時間為2017年1月。目前公司處于組織結(jié)構(gòu)建設(shè)中,核心現(xiàn)依據(jù)我司2017—2019年三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合行業(yè)及公司當前發(fā)展趨勢,特做如下分析并明確實施辦法?!娟P(guān)鍵詞】:三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃創(chuàng)新自主第一章、戰(zhàn)略總則與分析一、戰(zhàn)略總則企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃是企業(yè)發(fā)展的靈魂與綱領(lǐng),指引企業(yè)發(fā)展方向,明確企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,指導(dǎo)企業(yè)資源配置,指明企業(yè)的發(fā)展策略以及發(fā)展措施。有利于建立企業(yè)和員工的共同愿景,使員工對組織產(chǎn)生歸屬感和奉獻精神,從而更加全身心的投入工作;有利于履行社會責任,擴大就業(yè),保護資源和環(huán)境,充分利用實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。(一) 規(guī)劃編制背景職工食堂運作規(guī)劃:1,確定用餐人數(shù)(暫定50人)2,員工配置6人(主廚1人,面點師1人,后堂雜工1人,洗碗工1人,前廳服務(wù)1人,采購及庫房管理1人,),全年人員開支280000元左右。3,餐標每人每天三頓飯35元,50人日營業(yè)額為1750元,全年營業(yè)額462000元。按照50%計算利潤為:231000元。(如果政府每人餐補35元即可盈利)(二)快捷酒店及人才公寓1,確定酒店客房數(shù)量及人才公寓數(shù)量。2,明確酒店經(jīng)營定位,價格定位區(qū)間。3,人員配置:前臺收銀1位,保安1位,白潔2位。3,前期營銷戰(zhàn)略策劃(如:結(jié)合現(xiàn)有開發(fā)區(qū)情況,可選擇區(qū)域范圍內(nèi)的11家地產(chǎn)開發(fā)公司以及各個企業(yè)進行洽談,促成整體靈活性的商務(wù)合作。)4,(三)規(guī)劃時限三年規(guī)劃(2013——2015年)人深深著迷。我們給您時尚、體貼、優(yōu)雅的新意商品,為您生活帶來奇妙的驚喜。用心的體會吧,你會發(fā)現(xiàn)生活真美。新創(chuàng)設(shè)計,生活有我,愛個性,愛生活!2、企業(yè)組織架構(gòu)董事長董事長總經(jīng)理產(chǎn)品中心產(chǎn)品制造部研發(fā)部采購部人力資源部財務(wù)部企管部市場拓展部市場管理部運營管理部營銷中心管理中心

4、企業(yè)現(xiàn)狀分析1)人力資源狀況目前團隊共*人,營銷團隊的專業(yè)性~~~,為適應(yīng)戰(zhàn)略規(guī)劃的要求,組建一支卓越的銷售團隊,加強對營銷人才的培養(yǎng)和建設(shè)、進一步提高員工的綜合素質(zhì)。2)管理資源狀況公司目前采用職能制組織結(jié)構(gòu),能夠發(fā)揮職能的專業(yè)特點,目前正在依據(jù)職能系統(tǒng)為支撐,以誠信、高效、共贏為核心的管理理念,使各職能部門有效運行。同時,公司較注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā),與外部管理顧問公司達成戰(zhàn)略合作關(guān)系,吸收先進的管理經(jīng)驗,從而不斷提升公司各職能部門的管理能力,為各子公司輸送新鮮血液。今后的三年計劃投入*元培訓(xùn)費用,全面提升我司人員的專業(yè)素質(zhì)以及綜合素質(zhì)。第二章、戰(zhàn)略實施與控制一、戰(zhàn)略實施

(一)品牌戰(zhàn)略在品牌戰(zhàn)略實施層面,堅持貫徹“以專業(yè)為消費者創(chuàng)造向往生活,因生活的滿足而更愛塔配”的品牌核心價值理念,在企業(yè)的各項經(jīng)營活動和廣告、宣傳、促銷、終端、產(chǎn)品和服務(wù)等各個與消費者溝通的節(jié)點上不斷傳播品牌核心價值理念,不斷提升華藝嘉品牌的知名度、美譽度和忠誠度。(二)營銷戰(zhàn)略華藝嘉指造型新穎獨特的服飾塔配產(chǎn)品,服裝服飾品等,市場上不太常見到的產(chǎn)品!現(xiàn)在品牌主力方向。華藝嘉產(chǎn)品不再只滿足產(chǎn)品的潮流功能,更以獨特的設(shè)計打動人心,滿足人的精神需求。華藝嘉服飾作為服裝產(chǎn)業(yè)的已在全球迅速發(fā)展。隨著國內(nèi)居民消費層次的提高,華藝嘉服飾在國內(nèi)快速升溫,最讓人印象深刻的要素是~~服飾,這些本土的原創(chuàng)設(shè)計已經(jīng)成為推動國內(nèi)華藝嘉服飾行業(yè)的重要力量。1、營銷理念樹立“創(chuàng)意設(shè)計,品味生活”理念,倡導(dǎo)企業(yè)管理以營銷管理為中心,營銷管理以銷售為中心。公司生產(chǎn)、供應(yīng)、研發(fā)、財務(wù)、人力資源等皆以指導(dǎo)、監(jiān)督和營銷服務(wù)為管理目標和工作出發(fā)點。而市場、品牌、售后服務(wù)、物流等皆以指導(dǎo)、監(jiān)督和服務(wù)銷售為策略依據(jù)。2、產(chǎn)品及定價戰(zhàn)略通過實施產(chǎn)品組合戰(zhàn)略,將產(chǎn)品線劃分為形象產(chǎn)品、利潤產(chǎn)品、競爭產(chǎn)品、銷量產(chǎn)品等系列產(chǎn)品,獲得組合競爭優(yōu)勢,最大限度滿足不同消費需求和競爭優(yōu)勢。通過逐漸導(dǎo)入和完善新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略,實現(xiàn)銷售一代、開發(fā)一代、研究一代、儲備一代的戰(zhàn)略體系。通過完善產(chǎn)品線專業(yè)化管理,確保各產(chǎn)品的市場成功和利益最大化。產(chǎn)品定價上通過成本定價和市場定價相結(jié)合,并為消費者創(chuàng)造價值感,建立適應(yīng)多元化渠道發(fā)展的完善價格體系,并依靠政策激勵措施,維護該體系。3、市場營銷1、銷售政策的制定:創(chuàng)意營銷:華藝嘉是設(shè)計者的創(chuàng)意塔配,消費自己做是自己的創(chuàng)意塔配,二者結(jié)合自然人氣更旺。體驗式銷售、自助式服務(wù)、創(chuàng)意營銷不僅能夠迅速帶來單店人氣,其本身也是一項利潤豐厚的經(jīng)營項目,將使單店經(jīng)營競爭力更強、盈利點更多。2、銷售渠道、方式、行銷環(huán)節(jié)和售后服務(wù):直營、加盟、經(jīng)銷代理,專注服務(wù)從前期店面選擇到店面設(shè)計,從地域、季節(jié)、消費習慣、經(jīng)濟水平的差異,從各方面為經(jīng)銷商考慮周全.幫助進行合理配貨,對開業(yè)贈品等一系列環(huán)節(jié)進行周密布局,以全方位的服務(wù)并提供強有力的市場攻略、廣告宣傳、形象包裝和攻關(guān)策劃。3、公司官網(wǎng):電子商務(wù)零售商》專廣告發(fā)布,庫存尾貨、滯銷品庫存銷售。各級資格認定標準政策:付款方式:網(wǎng)上支付、貨到付款等供消費者選擇;貨運方式:快遞,郵局等;折扣政策:產(chǎn)品本身折扣價特賣,保證價格低廉。4、銷售團隊及銷售福利分配政策:除工資外,按銷售額分配獎金5、促銷和市場滲透(方式及安排、預(yù)算)①主要促銷方式:送小禮品,折扣等,根據(jù)市場、季節(jié)等盡可能努力讓客戶滿意,意感實惠。②廣告/公關(guān)策略:多媒體、平面媒體、時尚雜志、微博和百度貼吧宣傳策劃案:營銷模式結(jié)構(gòu):略(三)企業(yè)文化戰(zhàn)略企業(yè)使命:以優(yōu)質(zhì)的服飾產(chǎn)品和完善的服務(wù)為先導(dǎo),提供系列的服飾塔配解決方案,搭建健康良好的共贏平臺,通過精誠合作,鑄就卓越的服飾品牌。企業(yè)價值觀:精誠合作伙伴文化優(yōu)質(zhì)高效共贏平臺企業(yè)精神:團結(jié)協(xié)作善始善終行動第一創(chuàng)新務(wù)實拼搏奮斗成果分享(四)人力資源管理戰(zhàn)略建立強有力的營銷團隊儲備人才做好人才梯隊建設(shè)培養(yǎng)或引進一批專業(yè)的管理人才與技術(shù)專才規(guī)劃員工的職業(yè)生涯,讓老員工在企業(yè)內(nèi)部崗位合理流動不斷提升員工滿意度,留住人才,創(chuàng)造人才建立科學可行的員工晉升通道,提升個人價值健全公司薪酬及勞動保障體系,科學用人、育人,承擔社會責任。完善組織架構(gòu),制定科學明確的部門及崗位職責,實現(xiàn)分工合理,權(quán)責明確,高效協(xié)作。(五)財務(wù)戰(zhàn)略1)投資戰(zhàn)略投資方向在整套商業(yè)銷售和隨意塔配模式運營,合作工廠投資,以較少的資金控股或參股。2)融資戰(zhàn)略企業(yè)通過股東再投資、銀行貸款和原始資本積累等方式進行融資,擴大資本的積累,實現(xiàn)資本運營。融資戰(zhàn)略是公司迅速擴大規(guī)模的必要手段,爭取利潤最大化。3)財務(wù)監(jiān)控財務(wù)人員從戰(zhàn)略高度開展財務(wù)管理工作,進行財務(wù)分析,使財務(wù)分析成為企業(yè)戰(zhàn)略決策重要的依據(jù),爭取以最少的投入獲取最大的產(chǎn)出,努力使財務(wù)風險降低到最低水平,絕不以追求短期的經(jīng)濟利益而犧牲長期利益。二、戰(zhàn)略控制戰(zhàn)略控制主要目的是在企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施過程中,適時監(jiān)控、檢查企業(yè)為達到目標所進行各項活動的進展情況,評價實施企業(yè)戰(zhàn)略后的企業(yè)績效,并將其與既定的戰(zhàn)略目標與績效標準進行比較,發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略差距,分析產(chǎn)生偏差的原因,糾正偏差,使企業(yè)戰(zhàn)略的實施更好的與企業(yè)當前所處的內(nèi)外環(huán)境、企業(yè)目標協(xié)調(diào)一致。從控制時間來看,企業(yè)的戰(zhàn)略控制可以分為以下三類:(一)事前控制實施前一個月,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人要進行全體動員,表態(tài)實施戰(zhàn)略的決心,各部門結(jié)合企業(yè)三年總體規(guī)劃目標和要求,制訂各部門詳細實施計劃,該計劃要得到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的批準后方能

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