江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)?？荚u(píng)人員公共知識(shí)考試

江蘇省吳江中等專業(yè)學(xué)?？荚u(píng)人員公共知識(shí)考試

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考評(píng)人員派遣實(shí)行(）和輪換制原則?？荚u(píng)人員執(zhí)行親屬回避制度，執(zhí)行對(duì)本人培訓(xùn)的學(xué)員、學(xué)徒的回避制度。

回避制

更換制

替換制

考評(píng)人員行為記錄將作為考評(píng)人員年終考核、到期換證或()高級(jí)考評(píng)員資格的重要依據(jù)。

聘請(qǐng)

晉升

報(bào)考

考評(píng)人員實(shí)行聘任制，聘期為（）年。

4

2

3

考評(píng)人員可承擔(dān)職業(yè)技能等級(jí)的()級(jí)的考核評(píng)審工作，高級(jí)考評(píng)人員可承擔(dān)職業(yè)技能等級(jí)的五、四、三、二、一級(jí)的考核評(píng)審工作。

一、二、三

五、四、三

五、四、三、二、一

職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分（）個(gè)等級(jí)。

4

5

3

考評(píng)人員應(yīng)按照(）、公平、科學(xué)規(guī)范的原則開(kāi)展考評(píng)工作。

客觀公正

準(zhǔn)確

公開(kāi)

考評(píng)人員職業(yè)道德的基本原則是（）。

公正、公平原則

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

技能標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)人員的培訓(xùn)內(nèi)容包括（）和技能操作。

理論、政策原則

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

技能標(biāo)準(zhǔn)

考評(píng)人員應(yīng)在經(jīng)認(rèn)定的考評(píng)職業(yè)和等級(jí)范圍內(nèi)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考評(píng)，熟悉和掌握?qǐng)?zhí)考范圍的()、考核項(xiàng)目、考核要求及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等。

職業(yè)內(nèi)容

技能

等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)

每次考評(píng)產(chǎn)生()名考評(píng)組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)本次考評(píng)工作,并最終裁決有爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題。

2

3

1

考評(píng)人員在考評(píng)過(guò)程中應(yīng)自覺(jué)接受各級(jí)職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心、()對(duì)考評(píng)情況的全程督導(dǎo)，接受考生和社會(huì)的監(jiān)督。

企業(yè)

內(nèi)（外）質(zhì)量督導(dǎo)員

學(xué)校

考評(píng)人員參加職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考評(píng)工作,應(yīng)佩戴()。

考評(píng)人員證卡

考證人員證卡

監(jiān)考員證卡

考評(píng)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守（），對(duì)考評(píng)工作中規(guī)定不可公開(kāi)的內(nèi)容，必須按保密要求執(zhí)行。

保密規(guī)定

考評(píng)制度

公開(kāi)制度

（）是考評(píng)人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神。

奉獻(xiàn)

廉潔

精益求精

考評(píng)人員應(yīng)在開(kāi)考前（）分鐘到達(dá)考場(chǎng)，了解考場(chǎng)準(zhǔn)備情況，認(rèn)真檢查場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、工卡量具和考件備料及安全狀況等。

30

60

15

考評(píng)組長(zhǎng)應(yīng)主動(dòng)配合督導(dǎo)人員或考務(wù)人員解決考核過(guò)程中的突發(fā)事件，做到態(tài)度（），公正、公平。

明確

溫和

嚴(yán)肅

（）應(yīng)認(rèn)真匯總應(yīng)試者成績(jī)，會(huì)同所有考評(píng)人員對(duì)匯總成績(jī)核對(duì)確認(rèn)后簽字負(fù)責(zé)。

考評(píng)組長(zhǎng)

考評(píng)員

考務(wù)員

考評(píng)人員派遣實(shí)行回避制和輪換制的原則?？荚u(píng)人員執(zhí)行親屬回避制度，執(zhí)行對(duì)本人培訓(xùn)的學(xué)員、學(xué)徒的回避制度;考評(píng)小組成員每次輪換不能少于（）。

三分之一

三分之二

全部

造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由（）吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》

勞動(dòng)行政部門

人力資源和社會(huì)保障部門

上級(jí)主管部門

偽造、仿制或?yàn)E發(fā)《技術(shù)等級(jí)證書(shū)《技師合格證書(shū)》、《高級(jí)技師合格證書(shū)》的，除宣布其所發(fā)證書(shū)無(wú)效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)主要責(zé)任者給予行政處分。

勞動(dòng)行政部門

人力資源和社會(huì)保障部門

上級(jí)主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)

考評(píng)組長(zhǎng)在開(kāi)考前，須組織考評(píng)人員召開(kāi)考前準(zhǔn)備會(huì)，協(xié)調(diào)、溝通當(dāng)天有關(guān)考評(píng)工作，并督促全體考評(píng)人員恪守職業(yè)道德、認(rèn)真履行職責(zé)。

對(duì)

錯(cuò)

考評(píng)員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)爭(zhēng)議的技術(shù)問(wèn)題，記錄爭(zhēng)議內(nèi)容，會(huì)同考評(píng)人員做出評(píng)分意見(jiàn)。

對(duì)

錯(cuò)

考評(píng)人員存在主觀故意，違規(guī)考評(píng)造成重大社會(huì)不良影響的，也不能取消其考評(píng)資格。

對(duì)

錯(cuò)

考評(píng)人員要奉公守法、公平公正、公私分明、一身清白，自覺(jué)約束自己的行為。

對(duì)

錯(cuò)

考評(píng)人員應(yīng)努力學(xué)習(xí)相關(guān)法