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文檔簡介

5/5職位講明書差不多情況職位名稱副主任職位編號30702所屬單位煉鋼廠所屬部門機電車間直接上級職位主任直接下屬職位班長職位設(shè)置目的全面監(jiān)控分廠所屬設(shè)備的運行狀況工作職責(zé)和工作內(nèi)容保證分廠所屬設(shè)備的利用率。對設(shè)備打算檢修提出修理議案。負(fù)責(zé)檢修打算的組織、實施、落實。對設(shè)備進(jìn)行全面的技改方針的建議。全面監(jiān)控設(shè)備消耗指標(biāo)。組織負(fù)責(zé)設(shè)備臨時與緊急檢修、搶修工作。全面掌握設(shè)備運行狀況。負(fù)責(zé)各班組對設(shè)備的點巡檢工作的落實與部署。組織職員提高安全意識，確保無人員傷亡。負(fù)責(zé)檢修時的安全組織工作。負(fù)責(zé)設(shè)備檢修后的交付工作。監(jiān)控設(shè)備運行的技術(shù)狀況，并記錄在案。負(fù)責(zé)對職工的技術(shù)培訓(xùn)，全面提高職工素養(yǎng)。負(fù)責(zé)對外部先進(jìn)經(jīng)驗的消化，學(xué)習(xí)落實。工作職權(quán)建議權(quán)：對設(shè)備檢修、技改的建議權(quán)。考核權(quán)：對所屬職員的考核權(quán)。獎勵權(quán)：對表現(xiàn)專門職員的獎勵權(quán)。監(jiān)控權(quán)：對所屬職員及新招職員能力、素養(yǎng)的監(jiān)控權(quán)。辦公設(shè)備個人專用移動電話、固定電話，電腦、文具類。班組共用車間共用分廠共用公司共用工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報向設(shè)備廠長及主任匯報設(shè)備的差不多狀況。向上級匯報檢修、搶修任務(wù)的落實情況。督導(dǎo)下屬及時完成各項任務(wù)。落實下屬點巡檢工作質(zhì)量。下屬對設(shè)備的檢修質(zhì)量與消耗指標(biāo)。協(xié)調(diào)與機動科協(xié)調(diào)設(shè)備檢修事宜。與生產(chǎn)科協(xié)調(diào)檢修時刻。與生產(chǎn)單位協(xié)調(diào)設(shè)備使用情況。外部工作關(guān)系差不多任職資格學(xué)歷高中專業(yè)年齡25—50性不男個性穩(wěn)重、有組織能力，語言表達(dá)能力。工作經(jīng)驗3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及1年以上治理經(jīng)驗工作技能具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力具有較強

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