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第3頁共3頁2021年?人力資源部?個人年終總?結(jié)___?年,是收獲?的一年,是?我們飛速發(fā)?展的一年。?今年,本部?門在公司領?導的正確指?導下,在全?體員工的共?同努力下,?緊緊圍繞公?司創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)?新、創(chuàng)造的?“三創(chuàng)”主?線,努力學?習,積極工?作,同心協(xié)?力,努力完?成了上級和?公司領導交?給的各項工?作任務。?一、積極學?習,不斷開?拓在思想?上,我部同?志積極學習?了“___?”重要思想?,積極參加?了委___?“植樹”和?中心___?的“兩思”?教育活動,?并結(jié)合本職?本崗的實際?進行討論,?不斷提高認?識,做好工?作;___?參加了“市?一年一小變?”成果展覽?,參加了市?科委舉辦的?紀念___?建國___?周年的文藝?演出;出版?了公司黑板?報期;__?_公司全體?的干部職工?參加了全市?的普法考試?,全部成績?優(yōu)良。二?、考核工作?方面認真?做好公司干?部職工的考?核工作。在?完成___?年的年度考?核后,繼而?進行了__?_年第一季?度的工作考?核,在公司?領導的帶領?下,參加了?每個部室的?工作小結(jié),?了解掌握部?門領導對職?工的考核意?見和對下一?季度的工作?要求,促進?了各部室的?工作開展。?三、人力?資源的管理?和調(diào)配方面?1.為了?實現(xiàn)中心對?服務公司的?“減員增效?”的目標,?先后將摩托?車、自行車?保管站兩幢?大樓的清潔?衛(wèi)生工作轉(zhuǎn)?向由社會化?服務機構(gòu)承?擔,使服務?公司的臨時?工大幅減少?人;同時重?新調(diào)整核定?臨時崗位的?設置,使原?來多人的臨?時工隊伍減?至人,并與?之簽訂了勞?動合同;為?了充實加強?公司的綜合?檔案室管理?,返聘的一?名優(yōu)秀的退?休檔案管理?員;及時為?公司名同志?辦理了調(diào)入?公司一系列?的手續(xù);給?產(chǎn)業(yè)服務公?司的名職工?簽訂了勞動?合同,保證?了公司為進?駐科技企業(yè)?服務的正常?工作。2?.草擬公司?機構(gòu)改革和?部門調(diào)整的?方案,制定?了各部門和?崗位的職責?,在公司班?子的領導下?,___實?施雙向選擇?上崗,一定?程序調(diào)動職?工的積極性?和創(chuàng)造性。?3.較好?地完成了公?司職工__?_年度工資?標準的調(diào)整?和___年?度職工正常?晉升工資的?工作,完成?了___年?增加職工生?活補貼的調(diào)?整工作。?4.制定實?施《公司引?進獎的管理?規(guī)定》;?《公司安全?防火管理規(guī)?定》;《?公司勞保衛(wèi)?生用品管理?規(guī)定》;?《公司具辦?公用品管理?規(guī)定》。?5.在實施?孵化服務項?目逐步社會?化中完成了?中心摩托車?、單車保管?部和中心大?院清潔衛(wèi)生?工作的對外?發(fā)包工作,?取得初步成?效。6.?加強了公司?的安全防火?工作,除由?公司總經(jīng)理?與各各部?室領導簽訂?領導防火安?全責任書外?,還與進駐?的多家企業(yè)?簽訂了防火?安全責任人?書。___?實施了節(jié)假?日的安全值?班和定期的?安全檢查。?兩個領導干?部和一個專?職安全員參?加管理培訓?班的培訓學?習。7.?及時做好了?公司和服務?公司職工的?社會養(yǎng)老保?險、住房公?積金的年度?調(diào)整審核工?作,職工的?社會養(yǎng)老保?險金、住房?公積金比上?年度有所提?高,做好職?工公費醫(yī)療?的辦證、補?證、更改醫(yī)?院等手續(xù)。?制定實施了?《公司公費?醫(yī)療記賬單?的管理規(guī)定?》,協(xié)助中?心工會__?_探訪慰問?困難、生病?、生育的職?工(家屬)?人次。.?按照規(guī)定完?成了公司的?黨務、廉政?、干部、工?資、財務、?職工教育人?員變動等一?系烈的月度?、季度、年?度統(tǒng)計報表?。9.參?加了在__?_召開的全?國工作年會?,并及時將?年會的精神?和部副部長?的重要講話?精神傳達到?公司每個干?部、職工,?以推進創(chuàng)新?工作。1?0.嚴肅認?真過細地做?好文書工作?,一年來,?收文、送辦?、催辦的文?件份。完成?公司黨務、?政務等方面?的會議記錄?、___共?份。嚴格執(zhí)?行公司用印?批務的規(guī)定?,為公司把?好各種印章?使用的關。?四、計劃?生育工作?建立了公司?計生檔案,?___育齡?夫婦進行了?一年一次的?計劃生育例?檢工作。辦?理了一名辭?職職工的計?生關系轉(zhuǎn)移?手續(xù),并主?動與街道溝?通聯(lián)系,共?同做好計
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