2022年企業(yè)綜合部門年度工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)2021年?企業(yè)綜合部?門年度工作?總結(jié)陰似?箭，一眨眼?忙碌的一年?就要過去了?，新的一年?即將到來(lái)。?經(jīng)過一年的?工作，公司?的面貌有了?很大的變化?，辦公室綜?合部（以下?簡(jiǎn)稱綜合部?）各項(xiàng)工作?也能秩序井?然的得到開?展，我也深?深地知道這?離不開公司?領(lǐng)導(dǎo)及同事?對(duì)我們工作?的支持，作?為我本人也?在工作中得?到了鍛煉和?學(xué)習(xí)，能夠?認(rèn)真做好公?司下達(dá)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?，與各部門?搞好協(xié)調(diào)，?但在工作中?也有不少的?不足之處。?綜合部緊緊?圍繞服務(wù)公?司，強(qiáng)化管?理不斷提升?工作理念，?突出工作重?點(diǎn)，努力增?強(qiáng)工作主動(dòng)?性和創(chuàng)造性?，充分發(fā)揮?了綜合部“?參謀、__?_、協(xié)調(diào)、?服務(wù)”的職?能作用，充?分發(fā)揮好綜?合部工作承?上啟下，聯(lián)?系左右，協(xié)?調(diào)內(nèi)外、溝?通四方的樞?紐，綜合部?工作無(wú)小事?，事事處處?都代表著公?司的形象，?現(xiàn)將主要工?作情況匯報(bào)?如下：外發(fā)?傳真___?份，接收合?同傳真__?_份。印制?信封100?00枚；公?司內(nèi)務(wù)維修?___次（?網(wǎng)絡(luò)，洗手?間等）一、?工作回顧（?一）強(qiáng)化自?身建設(shè)，規(guī)?范內(nèi)務(wù)管理?，促進(jìn)綜合?部工作規(guī)范?有序運(yùn)轉(zhuǎn)。?自___年?___月_?__日公司?搬遷（京師?大廈）以來(lái)?，公司綜合?部首先在制?度建設(shè)上下?功夫，認(rèn)真?抓好內(nèi)務(wù)管?理，提高內(nèi)?務(wù)管理水平?。一是建立?了《公司綜?合部?jī)?nèi)部管?理制度》，?包括考勤、?責(zé)任追究制?、辦文、辦?會(huì)等制度，?來(lái)客接待等?實(shí)行歸口管?理，電話辦?公費(fèi)定額管?理制度等，?著力壓縮了?公務(wù)開支。?二是樹立高?度的服務(wù)意?識(shí)，并自覺?地落實(shí)到各?項(xiàng)工作的細(xì)?節(jié)之中。綜?合部都能顧?全大局、服?從大局、服?務(wù)大局。?（二）對(duì)內(nèi)?對(duì)外加強(qiáng)調(diào)?查研究，做?好領(lǐng)導(dǎo)參謀?，及時(shí)為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?信息服務(wù)。?圍繞公司中?心工作，加?強(qiáng)了對(duì)內(nèi)對(duì)?外的調(diào)查研?究，敏感捕?捉信息，善?于搶抓機(jī)遇?；對(duì)內(nèi)以合?理化建議征?集，在關(guān)系?公司和員工?利益的重大?問題上，綜?合整理分析?后提出了大?量建設(shè)性意?見和建議。?對(duì)公司下一?步工作將會(huì)?起到積極的?促進(jìn)作用。?二、主要?工作（一?）學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)?，不斷提高?自身素質(zhì)。?公司進(jìn)行了?部門調(diào)整，?進(jìn)一步明確?了我部門各?崗位工作職?責(zé)、紀(jì)律和?要求。綜合?部的工作涉?及面廣，具?體有傳真、?印件、開介?紹信、檔案?、協(xié)調(diào)等等?，日常事務(wù)?瑣碎，管理?難度大，這?就要求我部?門認(rèn)真學(xué)習(xí)?其他部門的?經(jīng)驗(yàn)，規(guī)范?本部門的辦?事程序，學(xué)?習(xí)文書檔案?管理的先進(jìn)?方法，注重?平時(shí)積累，?嚴(yán)格履行發(fā)?文辦事程序?，使本年度?的工作有條?不紊。（?二）規(guī)范發(fā)?文辦事程序?，不斷提高?工作質(zhì)量和?效率。自部?門調(diào)整后，?根據(jù)公司領(lǐng)?導(dǎo)指示，擬?定了《公司?有關(guān)辦公程?序的管理規(guī)?定》，堅(jiān)持?規(guī)范有序的?運(yùn)作，改進(jìn)?服務(wù)方式，?提高各項(xiàng)工?作的質(zhì)量和?效率。1?.從嚴(yán)要求?，認(rèn)真做好?文秘工作。?2.加強(qiáng)?文印管理。?無(wú)論是用印?、用件還是?開介紹信，?都要辦理登?記，并由領(lǐng)?導(dǎo)審批，在?確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)簽?字后方可加?蓋公章、使?用公司證件?、開信函，?從而嚴(yán)肅印?信管理，完?善印信制度?。3.認(rèn)?真做好文書?檔案管理。?安排了專人?負(fù)責(zé)，認(rèn)真?做好文書資?料的收集、?整理、歸檔?、立卷，做?到資料齊全?、目錄清楚?、裝訂規(guī)范?、保管有序?。并按照保?密制度的要?求，認(rèn)真做?好檔案借閱?、利用工作?，全年沒有?發(fā)生文件丟?失和___?事件。（?三）完成了?總裁主持的?工作會(huì)議的?安排，做了?會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工?作。（四?）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排，對(duì)一?些工作抓了?督促落實(shí)。?（五）熱?情接待外來(lái)?辦事人員，?做到熱情禮?貌，讓外來(lái)?人員有賓至?如歸的感覺?，體現(xiàn)教育?空間網(wǎng)以誠(chéng)?為本的待客?之道，為公?司樹立良好?的社會(huì)形象?。（六）?協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)策?劃整體工作?布局和階段?性工作方案?，理順工作?思路，同時(shí)?參與了公司?對(duì)外交往活?動(dòng)中的洽談?工作。三?、存在不足?一是部門剛?規(guī)范，有些?職能有待繼?續(xù)確定，二?是部門工作?紛繁復(fù)雜，?三是工作中?不夠大膽，?要在不斷的?學(xué)習(xí)過程中?改變工作方?法，不斷創(chuàng)?新完善。?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高自?身素質(zhì)，提?高工作效率?，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)?的參謀助手?。2、加?強(qiáng)協(xié)調(diào)，提?高服務(wù)質(zhì)量?，更好地服?務(wù)于全體同?事。3、?加強(qiáng)制度建?設(shè)，健全公?司各項(xiàng)管理?制度，使公?司工作__?_階、上檔?次。4、?加強(qiáng)工作人?員的培養(yǎng)教?育工作，建?立一個(gè)朝氣?蓬勃