遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹

遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址：電話：傳真:郵編:遼寧省中小學(xué)教師招聘考試考情介紹遼寧省的教師招聘主要有兩種形式：一種是帶有事業(yè)編性質(zhì)的教師公開招聘；另外一種是農(nóng)村義務(wù)教育特崗教師招聘。目前，遼寧省還不像江西、陜西、福建等地教師招聘考試統(tǒng)一進(jìn)行，而是以各二級(jí)市或者是各個(gè)區(qū)為單位統(tǒng)一組織考試。比如說沈陽市就是全市統(tǒng)考；而大連就屬于各個(gè)地區(qū)分開招聘的形式。遼寧省的特崗教師招聘考試則是由省教育廳組織的全省統(tǒng)一進(jìn)行的考試。下面分別以沈陽、大連和特崗教師招聘這幾個(gè)典型為例，對(duì)遼寧省中小學(xué)教師招聘考試的情況做一簡(jiǎn)單的介紹：一、筆試考情介紹1．沈陽教師招聘考試:沈陽市的中小學(xué)教師招聘分為兩種情況。一種是面向師范生的統(tǒng)一招聘，招聘院校為教育部直屬的6所師范類院校：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)。沈陽報(bào)考人員有嚴(yán)格的限制，主要包括三類：當(dāng)年畢業(yè)的遼寧籍免費(fèi)師范生；當(dāng)年畢業(yè)的本科生（非免費(fèi)師范生）、碩士研究生和博士研究生。此類招聘的筆試在面試之后，主要考查應(yīng)聘者的心理學(xué)、教育學(xué)、教育法規(guī)等知識(shí)。另一種是面向社會(huì)的公開招聘。筆試在面試之前進(jìn)行，2011年筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，均為客觀性試題。行政職業(yè)能力測(cè)試主要測(cè)試言語理解與表達(dá)、判斷推理和資料分析、常識(shí)判斷、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法；專業(yè)知識(shí)測(cè)試主要內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)及教育法律法規(guī)(中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例)等知識(shí)。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線為60分，其中行政職業(yè)能力測(cè)試占40%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占60%。到了2012年，綜合知識(shí)部分有所變動(dòng)，中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法已不在考察范圍內(nèi)，取而代之的是數(shù)量關(guān)系。2.大連教師招聘考試：大連的教師招聘工作一般是各區(qū)教育局自行組織，也有一部分的招聘是納入到事業(yè)單位招聘體系中，但考試科目不同。2012年的事業(yè)單位招聘就包括了教育系統(tǒng)，筆試科目為《教育專業(yè)理論、政策法規(guī)知識(shí)與綜合知識(shí)》，內(nèi)容包括兩部分，一部分是教育教學(xué)理論與應(yīng)用和教育政策法規(guī)，一部分是職業(yè)能力測(cè)試和公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)限為120分鐘，試卷滿分為100分。其中，職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)占20分，教育教學(xué)理論與應(yīng)用、教育政策法規(guī)占80分。各區(qū)的筆試會(huì)略有差異，如2012莊河市的筆試內(nèi)容包括職業(yè)能力測(cè)試及公共基礎(chǔ)知識(shí)（30分）、教育教學(xué)理論和教育法律法規(guī)等專業(yè)理論知識(shí)（70分），試題全部為客觀性試題；2011年金州區(qū)的筆試內(nèi)容包括教育專業(yè)理論、政策法規(guī)與綜合知識(shí)。從中可以發(fā)現(xiàn)，盡管筆試內(nèi)容有異，但都會(huì)包含教育理論綜合知識(shí)。此外，大連市也會(huì)有面向師范生的招聘，一般不需要筆試，如2012年大連甘井子區(qū)東北師大專場(chǎng)面向師范生教師招聘.遼寧華圖報(bào)名電話：024-3197728518842546100報(bào)名地址：遼寧省沈陽市沈河區(qū)北京街7號(hào)遼寧有色大廈7層遼寧華圖：/博客資料下載：/htjyfs微信公眾號(hào)：ht5980851703．特崗教師教師招聘考試：2011年和2012年特崗教師筆試的考察內(nèi)容均為教育基礎(chǔ)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)間為2.5個(gè)小時(shí)。內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育政策法規(guī)(中華人民共和國(guó)教師法、中華人民共和國(guó)教育法、中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法、教師資格條例)。在考試內(nèi)容上，教育學(xué)，心理學(xué)，教育政策法規(guī)，內(nèi)容比例大致為6:3:1。在考試題型上，客觀題占80%，主觀題占20%。二、面試考情介紹沈陽面向社會(huì)的教師招聘面試近兩年以說課為主，面試入圍比例為1:2。音體美專業(yè)考生需要加試專業(yè)技能，專業(yè)技能測(cè)試占面試總分的20%。而面向師范生的招聘則不同，面試采用試講的形式擇優(yōu)錄用。大連各區(qū)的面試形式不一，有的是說課，有的是試講，還有的是“試講+說課”，沙河口區(qū)教育局2012年面向師范生的招聘中，面試的內(nèi)容最為多樣，具體為“面試+試講+說課+才藝展示”?？傮w來看大連以試講居多，如2012年莊河市、2011年金州新區(qū)的面試形式均為試講。對(duì)于入圍比例，一般為1：2，2012年人力資源和社會(huì)保障局組織的教育系統(tǒng)招聘入圍比例則為1:3。特崗教師招聘2011年和2012年的面試均采用說課的形式，面試入圍比例為1:2。三、總成績(jī)計(jì)算方法沈陽（不包括面向師范生的招聘）近兩年的成績(jī)計(jì)算方法有所變動(dòng)。2011年的情況是：筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%；筆試成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試×0.4+專業(yè)知識(shí)測(cè)試×0.6；總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。2012年則改為三七開，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%。更加重視考生在面試中的表現(xiàn)，這也是目前教師招聘考試面試過程發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。而2012年7月沈陽渾南新區(qū)招聘教師筆試成績(jī)只作為進(jìn)入面試的資格，不計(jì)入總成績(jī)，最終只看面試成績(jī)，這些都足以說明教師招聘考試面試越來越受到重視，考官更加看重的是考生具備的基本教育教學(xué)技能。大連的計(jì)算方法不一，2012年人力資源和社會(huì)保障局組織的教育系統(tǒng)招聘，筆試、面試成績(jī)五五開，而有些區(qū)則是四六開。總體上來說也是面試占有更大一部分的比重。特崗教師為筆試面試四六開，即總成績(jī)=筆試成