第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得_第1頁
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第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:第91條給教師的建議學(xué)習(xí)心得這條建議的題目是《我怎樣領(lǐng)導(dǎo)教師集體的創(chuàng)造性勞動》,其中,主要還是對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提出了建議,他建議:1、一個學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人,只有當(dāng)他每天都在提高自己的教學(xué)和教育技巧,把學(xué)校最本質(zhì)的東西――教學(xué)和教育擺在首要地位的時候,他才能成為一個好的、博學(xué)多識的、有威信的教師,并且成為教師的教師。如果你想成為一個好的校長,首先要努力成為一個好的教育家。這就是說,校長首先是教師的教師,要把教學(xué)和教育擺在首要地位,當(dāng)然,就我們現(xiàn)在的社會來看,好像有些理想化,但是否可以這樣理解:如果把學(xué)校工作分為領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和教師四層,那么領(lǐng)導(dǎo)層面主要是行政能力,管好人,管好錢,走對方向,帶領(lǐng)學(xué)校不斷發(fā)展,領(lǐng)導(dǎo)就像汽車的方向盤,不需要掌握教育教學(xué)技巧,只需有高度,有廣度,見的多,看的遠(yuǎn),把握好前進(jìn)的方向;分管領(lǐng)導(dǎo)要成為教師的教師,要一天比一天深入地鉆到教育教學(xué)過程的細(xì)節(jié)和微妙中去,努力成為教育家,成為教學(xué)教研的行家,要有理念,有實(shí)踐,達(dá)到這篇文章中對校長提出的所有要求,分管領(lǐng)導(dǎo)就像汽車的發(fā)動機(jī),定好制度,以身作則,協(xié)調(diào)所有的零部件達(dá)到最大功率輸出;中層干部的作用是上傳下達(dá),主要負(fù)責(zé)執(zhí)行力的貫徹,要熟知人力資源管理和精細(xì)管理,就像汽車的軸承,把發(fā)動機(jī)的輸出全額傳送到輪胎上去;教師是所有理念和技巧的落腳點(diǎn),每位教師都要有學(xué)習(xí)理論和探索實(shí)踐的興趣和動力,伏下身子,在課堂中不斷成長,教師就像輪胎,要有厚度,有韌度,聽從指揮。2、校長不能靠一般的號召,要注意每一個教師的平凡的、沉重的勞動中那些細(xì)微末節(jié)的小事,要激發(fā)教師的探索興趣和分析本身工作的興趣,創(chuàng)設(shè)具體的榜樣并親自進(jìn)行創(chuàng)造性活動,使教師們受到鼓舞。――這就是我們所說的以人為本啊。他還提到了教學(xué)的三個層次,即:科學(xué)、技巧和藝術(shù)??茖W(xué)就是教學(xué)方法,是可以研究、定型的東西,是框架的東西,是可以推而廣之的東西;技巧就是達(dá)成度,同一種教學(xué)方法,不同的教師的達(dá)成度不同,原因就在于技巧的應(yīng)用上;藝術(shù),個人理

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