藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編

藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編xxx公司藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度藍海文化藝術(shù)培訓學校管理制度匯編一、崗位職責（一）、辦公室職責辦公室是學校的行政辦事機構(gòu)，負責學校的行政管理及對外聯(lián)絡工作。其職責是：1、組織起草學校綜合報告，擬定有關(guān)行政管理方面的計劃、規(guī)劃、總結(jié)、通知等；組織擬定全校性規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)行政事務的通告。2、組織安排學校辦公會議，并做好記錄。3、根據(jù)審批權(quán)限開具證明信函與介紹信函。4、對外聯(lián)絡及接待，處理來信、來訪。5、管理文書檔案，健全檔案管理制度。6、各種辦公用品及教學器材的購置與維護，固定資產(chǎn)的登記管理、檢查等工作。7、“三防”（防火、防盜、防食物中毒）工作和衛(wèi)生工作的組織檢查，保證學校的安全與整潔。8、完成校長交辦的其他工作。（二）、教學部門職責1、負責全校教學管理，把提高教學質(zhì)量放在首位，制定教學計劃，檢查教學進度，組織、安排全校的考試。2、組織教師進行學習和教研活動。3、指導、檢查各年級、各學科備課。4、了解教學情況，對學生提出的問題、要求及時反饋給有關(guān)老師。5、組織好對教師的評價工作，表揚先進，幫助后進。6、采取措施培養(yǎng)青年教師。（三）、教育部門職責1、在校長的領導下，主管全校學生思想政治工作。負責組織學生學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，并對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義教育以及黨的路線、方針、政策和品德、法紀、尊師愛校等方面的教育。2、根據(jù)學校辦學宗旨，參照國家教委關(guān)于學生思想政治教育要求，負責擬定在學生中開展思想品德教育要點，由班主任、教師以不同形式向?qū)W生進行思想教育及品德教育。3、根據(jù)各個時期的中心任務，選擇印發(fā)實事、形式教育材料，供班主任、教師在學生中進行宣傳教育。4、總結(jié)和交流班主任、教師開展德育工作的經(jīng)驗。5、組織開展評選表彰“教育先進工作人員”活動。6、完成校長交辦的其他工作。（四）、教務部門職責1、負責學籍管理和學生成績檔案管理工作。2、組織印刷發(fā)放教材、講義和習題。3、制定并調(diào)整課程表。4、做好學生反饋工作的總結(jié)。5、做好全校考務工作。6、保存并做好與兄弟學校交換教學資料工作。7、負責全校教室、專用教室安排，做到合理使用。8、負責對外宣傳、咨詢、接待工作。（五）、財務部門職責1、在校長領導下做好學校的各項財務工作，根據(jù)學校工作計劃，組織編制學校的年度預算和年終決算。2、貫徹勤儉辦學方針，認真執(zhí)行國家有關(guān)財務管理的法律、法規(guī)、制度、辦法，嚴格遵守財經(jīng)紀律。3、負責管理學校資金，確保資金安全；計發(fā)教師課酬和管理人員工資、津貼、福利等。辦理收支、審核、出納、報賬、記賬等日常財務管理工作。4、建立健全資產(chǎn)管理制度，加強固定資產(chǎn)管理。5、按有關(guān)部門要求，及時上報年度財務報告和審計報告。6、每會計年度，認真做好財務會計工作自查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。重大事項，應在年度財務情況說明書予以說明。7、定期組織財會人員學習有關(guān)財務法規(guī)、制度等文件；參加教育和有關(guān)部門的培訓學習，不斷提高會計專業(yè)水平。8、做好財務檔案管理和相關(guān)安全工作。9、完成校長交辦的其他工作。（六）、招生部門職責1、熟悉學校辦學內(nèi)容、課程設置和教學大綱，掌握各學科的教學計劃和指定教材，組織招生咨詢工作，解答學生、家長提出的問題。2、負責新生的招生與注冊的具體組織工作。3、掌握各學科、課程學習人數(shù)的增減變化，上報校長并通報教務人員作為編班、安排教室及教師的依據(jù)。每天上報各課程招生報名人數(shù)及注冊人數(shù)。4、保存招生登記簿冊及學生登記表等原始資料，建立相應的檢索目錄，及時將學生注冊交費情況、考試情況、考試成績及學科變化登記入學生檔案。5、按學校要求，協(xié)助會計做好收繳學費工作。（七）、班主任工作職責1、班主任是各學科教學班的組織者、管理者。必須選派有較高素質(zhì)和組織管理經(jīng)驗的人員擔任。2、班主任應加強對學生進行思想教育，掌握學生的思想動態(tài)，加強對學生的管理。3、班主任做好學生考勤，保持與學生、家長的密切聯(lián)系。4、班主任要教育學生遵守紀律，保持教室、學校環(huán)境的整潔，注意安全，防止意外傷害事故的發(fā)生。5、經(jīng)常了解學生學習情況，密切與任課教師的聯(lián)系。（八）、人員管理制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國民辦教育促進法》及學校實際情況，制定本辦法：1、用人條件：本校系中等文化藝術(shù)教育層次的教育機構(gòu)，聘用人員必須有較高素質(zhì)。條件如下：（1）、必須堅持四項基本原則，努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論，不斷提高政治思想水平。（2）、教師必須具有符合國家有關(guān)規(guī)定的任職資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書。（3）、管理人員須具有一定的文化程度，熟悉教學業(yè)務，有一定的組織管理能力。工作認真負責，作風正派，身體健康，年齡一般不超過XX歲。新聘用的工作人員要有一定的適用期，經(jīng)綜合考察合格后方可錄用。2、聘用程序（1）、根據(jù)用人需要，登記應聘人員基本情況（包括姓名、性別、年齡、政治面目、學歷、工作經(jīng)歷、從事專業(yè)、從教年限、職稱、人事關(guān)系所在單位、主要優(yōu)缺點、部門使用意見等）。（2）、根據(jù)應聘人員基本情況由校長面試審核、試講最后確定錄用與否，凡錄用人員一般試用期為三個月，合格者簽發(fā)聘書。3、人員管理和考核（1）、按獎懲條件中的各項規(guī)定，管理人員由校長負責，教師由主管部門負責。（2）、教職工每學年根據(jù)學校要求寫出工作總結(jié)，作為考核基礎。二、管理人員崗位分工職責1、龔希春（專職）：校長，法人，承擔法律責任。主持全面工作，主管人事、財務。全面計劃安排，總結(jié)、年審。分管：教學文書檔案、聲樂、影視。2、沈長起（專職）副校長：主管邏輯思維、形象思維、美術(shù)、書法、舞蹈、魔術(shù)、器樂聲部教學檢查協(xié)調(diào)、劍橋英語考級組考考務工作，師生教材；日常工作任務：主管科目招生，按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理，對學生管理并抽查記錄。按要求完成主管各項工作任務。3、茅媛媛（專職）校長助理：主管：劍橋英語、計算機（少兒NIT）及考級工作。各科報名、收費、教師工資造表發(fā)放。日常工作任務：主管科目招生、按照教學要求，課堂常規(guī)進行教學管理、學生管理并抽查記錄。按時完成主管各項工作任務。4、穆東納（兼職）：藝術(shù)教育主任。主管器樂班按照教學計劃和管理要求，課堂常規(guī)進行教學管理、學生管理教師管理。每年匯演和參賽演。5、耿輝、賈秀然（兼職）：協(xié)助穆東納管理好器樂班各項工作任務。6、袁僑（兼職）：舞蹈教學、學生管理。每年匯演和參賽。固定資產(chǎn)帳目及管理。7、謝麗娟（兼職）：影視班管理。8、張淑英（兼職）：校醫(yī)，疫情檢查、報告處理。周（六），值班學生管理9、崔東立（兼職）：計算機顧問。10、盧長源（兼職）：計算機顧問。11、唐雅紅（兼職）：計算機顧問。。12、李嫣（兼職）：錄入打印員。13、房麗琨（兼職）：會計。13、王麗芳：出納。14、宦國孺：清潔員三、管理人員值班職責1、必須提前30分鐘到崗。開教室門窗通風，掛年級標牌。2、接待家長態(tài)度要和藹，做到百問不煩。按學校統(tǒng)一規(guī)定給予耐心的解答。3、把好門衛(wèi)，家長、外單位人員一律不得進校，上學、放學一律在自動門外等候，報名交費家長進東門培訓部辦理，不得進入校內(nèi)，報名學生按登記表項目登記、收費。4、課前、課間要在學生活動現(xiàn)場管理好學生課間活動，學生不得在樓梯、操場跑鬧，嚴防事故。發(fā)生問題及時處理，如學生發(fā)生事故立即和家長取得聯(lián)系，并立即報告校長。5、上課期間要巡視各班上課情況，如發(fā)現(xiàn)課堂教學秩序問題應及時與任課教師取得聯(lián)系進行研究處理。6、認真管理考勤，一節(jié)課后，要立即檢查各班出席情況