2022年信用社主任信貸個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2021年?信用社主任?信貸個(gè)人工?作總結(jié)轉(zhuǎn)?眼之間，一?年的時(shí)間很?快的結(jié)束了?，在一年的?信用社工作?中，我作為?信用社主任?，可以說(shuō)是?十分良好的?結(jié)束了一年?的工作，這?些都是我們?一直以來(lái)的?最起碼的工?作基礎(chǔ)。一?年來(lái)我們的?工作總體來(lái)?說(shuō)完成的十?分優(yōu)秀，總?結(jié)一年來(lái)我?的工作，也?是做好了自?己的信用社?主任的工作?，我相信來(lái)?年中我還會(huì)?做的更好。?一年來(lái)，在?聯(lián)社的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，針?對(duì)本人自身?擔(dān)任信用社?主任，主要?做好信貸管?理工作，具?體有以下幾?方面：一?、對(duì)信貸人?員的工作過(guò)?程進(jìn)行控制?，重點(diǎn)在于?使信貸人員?的工作過(guò)程?規(guī)范化、有?序化，完善?借款合同的?各項(xiàng)要素，?使之合法合?規(guī)，杜絕信?貸過(guò)程中的?吃、拿、卡?、要等現(xiàn)象?。培訓(xùn)有的?放矢，除通?常對(duì)信貸人?員進(jìn)行法律?、法規(guī)宣講?外，信用社?更分別針對(duì)?不同的情況?進(jìn)行專(zhuān)門(mén)學(xué)?習(xí)，通過(guò)培?訓(xùn)，有效提?高信貸人員?的工作技能?和對(duì)農(nóng)村信?用社的各項(xiàng)?管理規(guī)定的?理解與認(rèn)同?，以及對(duì)信?用社的忠誠(chéng)?，增強(qiáng)他們?的信心。分?類(lèi)激勵(lì)，優(yōu)?勝劣汰。對(duì)?信貸人員的?激勵(lì)，不搞?“一刀切”?，而是針對(duì)?實(shí)際情況，?制定出相應(yīng)?的激勵(lì)辦法?，營(yíng)造一種?你追我趕的?競(jìng)爭(zhēng)氛圍。?凡是不能勝?任信貸工作?或不能完成?工作任務(wù)的?，實(shí)行末位?淘汰制，調(diào)?離信貸崗位?。二、嚴(yán)?把貸款投向?關(guān)：放貸不?濫。要求信?貸人員“必?須將每一筆?貸款投放準(zhǔn)?確”作為信?貸工作的一?項(xiàng)準(zhǔn)則。因?此，我將經(jīng)?營(yíng)方向定位?為：立足“?三農(nóng)”，服?務(wù)城鄉(xiāng)，充?當(dāng)杠桿，實(shí)?現(xiàn)“雙贏”?。一是著力?推行農(nóng)戶(hù)小?額信貸。二?是著力支持?農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)?構(gòu)調(diào)整。?三、嚴(yán)把制?度執(zhí)行關(guān)。?在實(shí)際工作?當(dāng)中，嚴(yán)格?執(zhí)行“貸前?調(diào)查”和“?貸后回訪”?制度。每個(gè)?季度我均對(duì)?貸款戶(hù)的貸?款運(yùn)作情況?進(jìn)行抽查回?訪一次，次?次都形成紀(jì)?錄。通過(guò)貸?后回訪，使?自身對(duì)全社?的貸款情況?了如指掌，?并適時(shí)提前?收回有風(fēng)險(xiǎn)?貸款。四?、處理好“?三個(gè)關(guān)系”?：1、責(zé)?任追究與激?勵(lì)政策的關(guān)?系。建立合?理的激勵(lì)約?束機(jī)制，對(duì)?造成貸款損?失的應(yīng)給予?處罰，對(duì)正?確決策帶來(lái)?良好經(jīng)濟(jì)效?果的給予獎(jiǎng)?勵(lì)。有效改?善在信貸管?理中對(duì)信貸?員只罰不獎(jiǎng)?、重罰輕獎(jiǎng)?的考核辦法?，調(diào)動(dòng)信貸?員發(fā)放、?管理、收回?貸款的積極?性。2、?信貸風(fēng)險(xiǎn)與?資產(chǎn)運(yùn)用的?關(guān)系。信用?社貸款業(yè)務(wù)?的收益來(lái)自?資金成本和?貸款利息的?差額，因此?我將處理好?信用社信貸?風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)?運(yùn)用的關(guān)系?作為重來(lái)抓?。3、貸?款營(yíng)銷(xiāo)與嚴(yán)?格管理關(guān)系?。當(dāng)前在加?大有效信貸?投入時(shí)，嚴(yán)?格控制新的?不良貸款發(fā)?生。把握好?貸款投入，?并用準(zhǔn)用好?信貸增量，?杜絕違規(guī)發(fā)?放貸款、“?壘大戶(hù)”的?現(xiàn)象，堵住?不良貸款發(fā)?生的源頭。?并認(rèn)真落實(shí)?貸款“三查?”制度，強(qiáng)?化信貸監(jiān)督?與管理，嚴(yán)?格貸款審批?制度和操作?程序，規(guī)范?信貸行為。?同時(shí)，要求?各位信貸人?員根據(jù)“三?農(nóng)”的特點(diǎn)?和企業(yè)、農(nóng)?戶(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?的實(shí)際需要?，合理確定?貸款期限，?不得任意延?長(zhǎng)或縮短，?真實(shí)反映貸?款占用形態(tài)?。五、提?高信貸人員?綜合素質(zhì)，?有效規(guī)避信?貸風(fēng)險(xiǎn)。要?防范和化解?不良貸款，?員工素質(zhì)是?關(guān)鍵，特別?是需要一支?高素質(zhì)的信?貸管理隊(duì)伍?。一要強(qiáng)化?信貸人員的?職業(yè)道德教?育，提高信?貸人員的責(zé)?任心和事業(yè)?心，使防范?信貸資產(chǎn)風(fēng)?險(xiǎn)成為信貸?人員的自覺(jué)?行動(dòng)，從而?達(dá)到防范信?貸管理人員?道德風(fēng)險(xiǎn)的?目的。二要?加強(qiáng)對(duì)信貸?人員的業(yè)務(wù)?素質(zhì)培訓(xùn)。?信貸管理人?員需要具備?和掌握多種?知識(shí)，不僅?要精通信貸?業(yè)務(wù)，熟識(shí)?貸款操作規(guī)?程，還需要?掌握企業(yè)的?財(cái)務(wù)知識(shí)等?，現(xiàn)有的信?貸人員業(yè)務(wù)?素質(zhì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?能適應(yīng)業(yè)務(wù)?發(fā)展的需要?，應(yīng)利用多?種方式，對(duì)?信貸人員進(jìn)?行業(yè)務(wù)培訓(xùn)?并考試，防?范信貸管理?人員的能力?差帶來(lái)的風(fēng)?險(xiǎn)。三要敦?促信貸人員?必須及時(shí)掌?握各項(xiàng)法律?法規(guī)，特別?是一些與信?貸資產(chǎn)質(zhì)量?密切相關(guān)的?基本法規(guī)，?如商業(yè)銀行?法、貸款通?則、擔(dān)保法?、破產(chǎn)法以?及民事訴訟?法等。掌握?并運(yùn)用法律?武器，這是?時(shí)代對(duì)信貸?人員提出的?迫切要求。?六、結(jié)合?實(shí)際情況制?定出有獎(jiǎng)有?罰、權(quán)責(zé)對(duì)?等的管理機(jī)?制。根據(jù)信?用社的實(shí)際?情況，在征?得聯(lián)社同意?的前提下，?對(duì)信用社信?貸人員適時(shí)?推出了三包?一掛的管理?機(jī)制，從利?息收入中拿?出適當(dāng)比例?作為信貸人?員的收入提?成，這樣一?來(lái)明顯加大?了對(duì)放貸、?收貸、收息?有功人員的?獎(jiǎng)勵(lì)和表彰?力度，拉大?信貸人員的?收入差距，?提高信貸人?員工作積極?性。同時(shí)，?明確責(zé)任貸?款警戒點(diǎn)，?當(dāng)信貸人員?責(zé)任貸款中?不良貸款超?過(guò)一定數(shù)額?時(shí)，堅(jiān)決從?信貸崗位甚?至負(fù)責(zé)人崗?位上換下來(lái)?，防止因個(gè)?人原因?qū)е?貸款質(zhì)量的?繼續(xù)惡化和?不良貸款的?繼續(xù)增加。?通過(guò)一年的?實(shí)踐，取得?了預(yù)期的效?果，全社不?良貸款比年?初下降了_?__萬(wàn)元，?貸款收息收?回率首次達(dá)?到___%?，各位信貸?人員年收入?比普通員工?高出___?元左右，可?以說(shuō)___?個(gè)人的雙贏?。七、明?確各環(huán)節(jié)、?各崗位的信?貸責(zé)任，防?止責(zé)任懸空?和不切實(shí)際?的集中。每?筆貸款，尤?其是大額貸?款，明確調(diào)?查人員、二?級(jí)決策機(jī)構(gòu)?成員、以及?貸后管理人?員的責(zé)任比?例，既杜絕?將責(zé)任集中?于調(diào)查人員?一身的不切?實(shí)際的做法?，又防止“?___清收?”的___?現(xiàn)象，真正?使貸款責(zé)任?有著落，保?證各崗位、?各環(huán)節(jié)人員?能恪盡職守?，各負(fù)其責(zé)?。非信貸崗?位人員不具?有信貸管理?的相關(guān)業(yè)務(wù)?技能，不宜?作為貸款責(zé)?任人。對(duì)內(nèi)?部職工介紹?、擔(dān)保、甚?至本人承貸?的貸款與其?他貸款一視?同仁，嚴(yán)格?按照規(guī)定進(jìn)?行___，?清收責(zé)任應(yīng)?也由信貸崗?位人員承擔(dān)?。八、對(duì)?信貸人員加?強(qiáng)合理的激?勵(lì)和規(guī)范他?們的工作過(guò)?程。保持信?貸人員隊(duì)伍?的相對(duì)穩(wěn)定?，使他們有?足夠的時(shí)間?熟悉各種情?況，并對(duì)信?貸人員要提?供通暢的溝?通渠道，傾?聽(tīng)他們的意?見(jiàn)和建議。?一年的工?作在___?的基礎(chǔ)上結(jié)?束了，這些?都是我們一?直以來(lái)必須?要做好的事?情，其實(shí)很?多的事情都?