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第4頁共4頁2021年?公司會計年?終工作總結(jié)?自___?年___月?___日入?職公司至今?五年了,從?門店會計到?4s店總會?計,無論是?做事、還是?做人我都從?“華通”這?個溫暖的大?家庭學(xué)到了?很多很多…?…“受人之?托,終人之?事”我做到?了。展望未?來,我對公?司的發(fā)展和?今后的工作?充滿了信心?和希望,為?了能夠制定?更好的工作?目標(biāo),取得?更好的工作?成績,我把?參加工作以?來的情況總?結(jié)如下:?一、前期工?作總結(jié)對?于企業(yè)來說?,能力往往?是超越知識?的,公司對?于人才的要?求,同樣也?是能力第一?。公司對于?人才的要求?是多方面的?,它包括:?___指揮?能力、決策?能力、創(chuàng)新?能力、社會?活動能力、?技術(shù)能力、?協(xié)調(diào)與溝通?能力等。?第一階段(?___年)?:適應(yīng)階段?___年?___月我?進(jìn)入了工作?的獨立,記?得那時電動?車的帳目情?況已經(jīng)堆積?了___個?多月,當(dāng)時?的首要任務(wù)?(自定)是?分清各股東?的投資情況?、庫存的實?物數(shù)量、廠?方的帳務(wù)核?對、出納的?現(xiàn)金盤核、?最重要的是?合理建帳(?帳務(wù)具有延?續(xù)性),用?了___個?月做了__?_個月帳,?當(dāng)時帳套建?完后我有種?超越和竊喜?的感覺。從?新行業(yè)電動?車的實體期?初建帳、摩?托車的接帳?及業(yè)務(wù)的快?速進(jìn)入、稅?務(wù)的合理建?帳、銀行機(jī)?動帳、風(fēng)陵?渡汽貿(mào)的認(rèn)?知,在對行?業(yè)陌然的情?況下,我幸?運(yùn)的加入了?“華通”管?理團(tuán)隊,看?似簡單的賬?單制作→日?常業(yè)務(wù)→銀?行對接→建?立臺賬→與?廠商財務(wù)對?接→業(yè)務(wù)銜?接,一切都?要從新開始?。還有在昝?經(jīng)理的幫助?下我對承兌?匯票有了認(rèn)?知、了解。?我自覺加強(qiáng)?學(xué)習(xí),虛心?求教釋惑,?不斷理清工?作思路,總?結(jié)工作方法?,在領(lǐng)導(dǎo)和?同事的幫助?指導(dǎo)下,從?不會到會,?從不熟悉到?熟悉,我逐?漸摸清了工?作中的基本?情況,找到?了切入點,?把握住了工?作重點和難?點,而隨后?財務(wù)特殊身?份更是加速?縮短了我與?“業(yè)務(wù)”之?間的距離。?干中學(xué)、學(xué)?中干,不斷?掌握方法:?積累經(jīng)驗;?問書本、問?同事,不斷?豐富知識:?掌握技巧。?“勤能補(bǔ)?拙”,利用?時間總結(jié)完?善自己的工?作內(nèi)容,建?立了各種賬?套的模版,?同時結(jié)合管?理處實際情?況先后內(nèi)定?了《財務(wù)收?費流程》、?《財務(wù)對接?流程》,并?在領(lǐng)導(dǎo)的支?持和同事們?的配合下各?項流程得到?了迅速的普?及,為管理?處日常財務(wù)?工作的順利?進(jìn)行奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。第二階?段(___?年—___?年):發(fā)展?階段這一?階段在繼續(xù)?擔(dān)任原職同?時又介入了?___有限?公司汽車分?期工作,進(jìn)?一步鞏固了?自己財務(wù)工?作經(jīng)驗的積?累,同時也?豐富了自身?的汽車專業(yè)?知識。進(jìn)入?日常管理之?后,因為新?招的分期會?計與電動車?會計,我由?此又接觸到?了輔導(dǎo)新人?的工作內(nèi)容?,我將自己?的工作經(jīng)驗?整理與新人?一起實踐,?共同發(fā)現(xiàn)問?題、解決問?題,經(jīng)過三?個月時間的?努力,新招?的會計已經(jīng)?能夠很好的?勝任財務(wù)工?作了。年底?電動車移交?我又被介入?分期公司接?管財務(wù),此?時正逢汽車?分期的高峰?及國家對汽?車養(yǎng)路費及?稅收制度改?革,汽車養(yǎng)?路費的取消?直接關(guān)系著?帳務(wù)大動作?的調(diào)整,那?年我整理了?一套所有汽?車分期的完?整還款表,?調(diào)整所有客?戶的養(yǎng)路費?科目,由此?制定了客戶?全款付清時?用帳表核對?的方法確定?客戶的還款?金額,確保?財務(wù)核算正?確。我參加?稅務(wù)學(xué)習(xí)專?業(yè)知識,積?極配合制度?改革,并在?工作中小有?成就,得到?了領(lǐng)導(dǎo)的肯?定,___?是我在公司?年獎___?元。第三?階段(__?_年—現(xiàn)在?),不斷提?升階段_?__年公司?上層領(lǐng)導(dǎo)的?經(jīng)營決策轉(zhuǎn)?型,為工作?的需要與時?代的適應(yīng),?學(xué)習(xí)了一般?納稅人帳務(wù)?及國稅金稅?工程,已熟?悉增值稅防?偽稅控開票?子系統(tǒng)。同?年___月?由于福田奧?鈴品牌的代?理,快速適?應(yīng)廠方的帳?套系統(tǒng)。因?廠方的返利?非即返到帳?,它采取的?控制終端經(jīng)?銷商的銷售?及資金的最?大占用化,?返利一票一?返,每張增?值稅票的返?利最高且不?能超過所售?車輛金額的?___%,?結(jié)合所上情?況我建立了?一套同以前?又完全不一?樣的帳套,?方便公司與?廠方核對及?公司車輛利?潤的明確化?,一車一結(jié)?。同年因公?司搬遷,交?通不變,我?盡快適應(yīng)了?自駕車。?二、主要經(jīng)?驗和收獲?在華通工作?的五年時間?里,積累了?許多工作經(jīng)?驗,尤其是?管理處基層?財務(wù)工作經(jīng)?驗,同時也?取得了一定?的成績,總?結(jié)起來有以?下幾個方面?的經(jīng)驗和收?獲:(一?)只有擺正?自己的位置?,下功夫熟?悉基本業(yè)務(wù)?,才能盡快?適應(yīng)新的工?作崗位;?(二)只有?主動融入_?__,處理?好各方面的?關(guān)系,才能?在新的環(huán)境?中保持好的?工作狀態(tài);?(三)只?有堅持原則?落實制度,?認(rèn)真理財管?賬,才能履?行好財務(wù)職?責(zé);(四?)只有樹立?服務(wù)意識,?加強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能把?分內(nèi)的工作?做好;(?五)只有保?持心態(tài)平和?,“取人之?長、補(bǔ)己之?短”,才能?不斷提高、?取得進(jìn)步。?三、確立?工作目標(biāo),?加強(qiáng)協(xié)作。?財務(wù)工作?象年輪,一?個月工作的?結(jié)束,意味?著下一個月?工作的重新?開始。我喜?歡我的工作?,雖然繁雜?、瑣碎,也?沒有太多新?奇,但是做?為企業(yè)正常?運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈?,我深深的?感到自己崗?位的價值,?同時也為自?己的工作設(shè)?定了新的目?標(biāo):1.?以預(yù)算為依?據(jù),積極控?制成本、費?用的支出,?并在日常的?財務(wù)管理中?加強(qiáng)與管理?處的溝通,?倡導(dǎo)效益優(yōu)?先,注重現(xiàn)?金流量、貨?幣的時間價?值和風(fēng)險控?制,充分發(fā)?揮預(yù)算的目?標(biāo)作用,不?斷完善事前?計劃、事中?控制、事后?總結(jié)反饋的?財務(wù)管理體?系。2.?實抓應(yīng)收賬?款的管理,?預(yù)防呆賬,?減少壞賬,?保全公司的?經(jīng)營成果。?3.積極?參預(yù),配合?領(lǐng)導(dǎo)開拓新?的經(jīng)濟(jì)增長?點。公司?的快速發(fā)展?催人奮進(jìn),?對我們每位?職工提出了?更高的要求?,
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