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201*年度公司內(nèi)部合同管理工作總結(jié)201*年度公司內(nèi)部合同治理工作總結(jié)

201*年度公司內(nèi)部合同治理工作總結(jié)

201*年度我公司共簽訂建筑施工合同2份(九甸峽水利樞紐工程庫(kù)區(qū)卓尼縣洮硯大橋復(fù)建工程、大唐景泰電廠廠區(qū)施工場(chǎng)地平坦)履約2份。完成建安工作量1000萬(wàn)元,合同履約率到達(dá)100%。

一、201*年度簽訂的2份建筑施工合同,工程合同包括政府招標(biāo)工程和議標(biāo)工程,全部工程在合同簽訂之前,我們仔細(xì)了解對(duì)方當(dāng)事人的狀況,包括:對(duì)方單位是否具有法人資格、是否經(jīng)營(yíng)權(quán)、是否履約力量及資信狀況,對(duì)方簽約人是否法定代表人或法人托付人及其代理權(quán)限。做到既考慮本方的經(jīng)濟(jì)利益,又考慮對(duì)方的條件和實(shí)際力量,防止上當(dāng)受騙,防止簽訂無(wú)效經(jīng)濟(jì)合同,確保所簽合同有效、有利。合同條款的協(xié)商,我們貫徹“公平互利、協(xié)商全都、等價(jià)有償”的原則。并對(duì)合同雙方當(dāng)事人權(quán)利、義務(wù)的規(guī)定進(jìn)展了明確、詳細(xì)、去除、精確的文字表達(dá)。

二、經(jīng)濟(jì)合同依法成立后,即具有法律約束力。公司切與合同有關(guān)的部門(mén)、人員都本著“重合同,守信譽(yù)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行合同全部規(guī)定的義務(wù),確保了合同的實(shí)際履行或全面履行。

針對(duì)安裝工程合同的特點(diǎn),我們制定了不同的治理方法與條例,對(duì)分局部項(xiàng)工程實(shí)施全員全過(guò)程治理,對(duì)不符合工程質(zhì)量、安全、工期、文明施工與環(huán)境愛(ài)護(hù)要求的工程或工序,嚴(yán)格根據(jù)合同商定的條款進(jìn)展返修與懲罰,消退擔(dān)心全隱患和擔(dān)心全行為,在施工過(guò)程中徹底的杜絕了違約現(xiàn)象。是工程竣工驗(yàn)收合格率到達(dá)100%。三、做好合同的事后分析和總結(jié)。針對(duì)合同有效期不同,各個(gè)合同在執(zhí)行完成后,我們對(duì)其進(jìn)展了認(rèn)證分析和總結(jié),找出合同文件編寫(xiě)上的缺乏和執(zhí)行過(guò)程中的困難,在新簽訂的合同中進(jìn)展改良和完善,以使合同治理水平逐步向前邁進(jìn)。在進(jìn)展后期托付合同編制時(shí),即在對(duì)前期托付合同分析和總結(jié)的根底上進(jìn)展了完善,目前合同執(zhí)行狀況良好。

四、公司通過(guò)對(duì)全年工程的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查,得出結(jié)論:其工程合格率到達(dá)100%。這正是通過(guò)實(shí)行一系列的合同措施對(duì)工程實(shí)施全過(guò)程質(zhì)量掌握的結(jié)果,為公司創(chuàng)“一流的工程質(zhì)量”供應(yīng)了條件。一年來(lái),本公司安裝工程建立未發(fā)生一起因材料和施工問(wèn)題而影響工程質(zhì)量、工期或引起工程索賠的大事。這說(shuō)明公司工程合同治理工作是勝利的。

甘肅雄偉建立集團(tuán)有限公司二00八年三月三十一日

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201*-201*年合同工作總結(jié)

某某公司,其前身為某某公司。十年來(lái),公司視質(zhì)量為生命,向治理要效益,靠科技創(chuàng)新求進(jìn)展,以誠(chéng)信贏場(chǎng),努力轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制,深化改革,效勞社會(huì),企業(yè)規(guī)模不斷壯大,經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。公司連續(xù)8年合同履約率保持100%,先后被評(píng)為省級(jí)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、誠(chéng)信種子企業(yè)、守合同重信用企業(yè)等榮譽(yù)?;貞浂嗄陙?lái)的工作實(shí)踐,我們體會(huì)最深的一點(diǎn)是只有堅(jiān)持誠(chéng)信為本、科學(xué)治理的經(jīng)營(yíng)模式,企業(yè)才能立足于場(chǎng),在劇烈的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中進(jìn)展壯大。公司自201*年以來(lái),連續(xù)三年被工商行政治理局評(píng)為“守合同重信用”單位的榮耀稱號(hào)?,F(xiàn)將201*-201*年合同工作總結(jié)如下:

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《合同法》,增加誠(chéng)信意識(shí)。多年的經(jīng)營(yíng)工作使我們深深體會(huì)到,在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中,只有全面把握運(yùn)用《合同法》,充分發(fā)揮它的作用,公司才能立于不敗之地,向更高的層次進(jìn)展。因此,我們把合同治理當(dāng)作公司的頭等大事來(lái)抓,要求公司上下高度重視合同的簽定、履行和治理,并狠抓了法律、法規(guī)等專業(yè)學(xué)問(wèn)的學(xué)習(xí),利用多種形式組織職工進(jìn)展普法教育,積極開(kāi)展學(xué)法、懂法、守法培訓(xùn)活動(dòng)。特殊對(duì)合同治理員堅(jiān)持每周六進(jìn)展《合同法》學(xué)習(xí),還派員參與了工商部門(mén)舉辦的《合同法》學(xué)習(xí)培訓(xùn)班,經(jīng)考試取得了合格證書(shū)并持證上崗。十年來(lái),公司在簽定合同的過(guò)程中,嚴(yán)厲仔細(xì),做到內(nèi)容詳細(xì),條款清晰,責(zé)任明確,手續(xù)完備,連續(xù)幾年合同履約率達(dá)100%,合同制連年遞增,收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建立健全合同治理機(jī)構(gòu),為誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)供應(yīng)保障。守合同、重信用是企業(yè)治理中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,企業(yè)治理要做到與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代進(jìn)展的步伐,向科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)代化治理模式進(jìn)展,必需要加強(qiáng)合同治理工作。為了使“守合同、重信用”工作扎扎實(shí)實(shí)、卓有成效地開(kāi)展下去,公司在完善各項(xiàng)治理制度的同時(shí),不斷調(diào)整和加強(qiáng)對(duì)合同工作的領(lǐng)導(dǎo),建立健全了合同治理機(jī)構(gòu),成立了以總經(jīng)理任組長(zhǎng)、分管經(jīng)理任副組長(zhǎng)、有關(guān)科室負(fù)責(zé)同志為成員的9人合同治理領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了一個(gè)強(qiáng)有力的合同治理組織。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,制度健全,執(zhí)法嚴(yán)格,措施得力,近年來(lái)我公司沒(méi)有發(fā)生重大經(jīng)濟(jì)糾紛,合同成為我公司一個(gè)強(qiáng)有力的經(jīng)營(yíng)治理手段。

三、實(shí)施品牌戰(zhàn)略,把提高質(zhì)量作為企業(yè)誠(chéng)信的基石。質(zhì)量是企業(yè)的生命,尤其是作為事關(guān)老百姓生存的種子行業(yè),種子質(zhì)量更為重要。在生產(chǎn)加工中,我們堅(jiān)固樹(shù)立“種子質(zhì)量是生命”的指導(dǎo)思想,積極實(shí)施品牌戰(zhàn)略,完全根據(jù)省級(jí)質(zhì)量信用A級(jí)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),出精品,創(chuàng)品牌,樹(shù)形象。一是加強(qiáng)教育,努力提高職工的質(zhì)量意識(shí)。仔細(xì)開(kāi)好生產(chǎn)、加工會(huì),做到生產(chǎn)有安排,加工有檢查,把質(zhì)量治理貫徹到加工中的每個(gè)環(huán)節(jié)中去。二是責(zé)任到人,嚴(yán)格把關(guān)。在生產(chǎn)、加工中做到定崗、定位、定人,把質(zhì)量責(zé)任指標(biāo)細(xì)化、量化分解到班、到組、到人,結(jié)合自檢、互檢、專職檢,徹底查處質(zhì)量疵點(diǎn),發(fā)覺(jué)問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)整改,確保種子質(zhì)量。三是積極推行全員、全方位、全過(guò)程質(zhì)量治理體系,仔細(xì)貫徹四川省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)視局規(guī)定的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),把種子生產(chǎn)、加工質(zhì)量逐步納入制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常?;壍?。多年來(lái),我公司所生產(chǎn)、加工、銷(xiāo)售的每一粒種子均一次性通過(guò)質(zhì)量驗(yàn)收,質(zhì)量合格率保持100%,從未因種子質(zhì)量問(wèn)題產(chǎn)生合同糾紛,未給老百姓帶來(lái)一點(diǎn)利益損害,使公司在社會(huì)上樹(shù)立了良好的企業(yè)信譽(yù)。四、守合同、重信用,積極開(kāi)拓場(chǎng)。隨著場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷進(jìn)展,種子企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越劇烈,企業(yè)的生存和進(jìn)展受到了空前的挑戰(zhàn)。假如不徹底轉(zhuǎn)變舊的治理模式,樹(shù)立全新的經(jīng)營(yíng)理念,企業(yè)就必定在劇烈的場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中失去立足之地。在實(shí)際工作中,我們主動(dòng)應(yīng)變,轉(zhuǎn)變作風(fēng),始終堅(jiān)持“質(zhì)量第一、信譽(yù)第一、用戶第一”的經(jīng)營(yíng)宗旨,積極依靠良好的信譽(yù)開(kāi)拓場(chǎng),取得了良好的成效。一是思想的轉(zhuǎn)變帶來(lái)了工作的主動(dòng)。根據(jù)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn),我公司實(shí)行統(tǒng)一治理,各工程局部部門(mén)核算,進(jìn)一步明確責(zé)任,生產(chǎn)、加工責(zé)任與利益相掛鉤,增加責(zé)任意識(shí),提高全體人員的主觀能動(dòng)性,做到早規(guī)劃,早安排,爭(zhēng)取了工作的主動(dòng)。二是進(jìn)一步端正態(tài)度,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。我們從效勞態(tài)度、工作作風(fēng)抓起,面對(duì)場(chǎng),面對(duì)用戶,領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,領(lǐng)先垂范,竭盡全力滿意建立單位的需求,努力做到讓每一位客戶滿足。三是仔細(xì)屢行好每一份合同,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。對(duì)簽定的每份合同,我們都仔細(xì)對(duì)待,決不能因任何理由影響合同的履行,寧可自己受到損失,也決不能損害客戶的利益。隨著幾年來(lái)的進(jìn)展,公司贏得了信譽(yù),獲得了老百姓的口碑,樹(shù)立起了形象,為今后進(jìn)一步開(kāi)拓場(chǎng)奠定了良好的基?,F(xiàn)在,我公司除堅(jiān)固占據(jù)了四川、重慶市場(chǎng),已經(jīng)勝利進(jìn)入陜西、湖北、安徽、貴州,年產(chǎn)值連年翻番,經(jīng)濟(jì)效益不斷增長(zhǎng)。

五、加強(qiáng)道德教育,大力提倡誠(chéng)懇守信的職業(yè)操守。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì),誠(chéng)懇守信是一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根底,是道德標(biāo)準(zhǔn)在場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中的詳細(xì)表達(dá)。目前,社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域信譽(yù)失衡現(xiàn)象非常普遍,假冒偽劣產(chǎn)品充滿市場(chǎng),合同違約、種子質(zhì)量事故糾紛、商業(yè)欺詐隨處可見(jiàn),針對(duì)社會(huì)風(fēng)氣中的不良現(xiàn)象,我們特殊注意培育強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí),把“誠(chéng)信為本、信譽(yù)至上”作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,在企業(yè)員工中努力推行“做狡猾人、辦狡猾事”的行為準(zhǔn)則,不斷增加員工的道德素養(yǎng),培育樹(shù)立正確的價(jià)值觀、人生觀和良好的企業(yè)信譽(yù)。首先,在企業(yè)內(nèi)部提倡明禮誠(chéng)信、公平競(jìng)爭(zhēng)、顧全大局的道德風(fēng)氣,反對(duì)弄虛作假、坑蒙拐騙、損公肥私的不道德行為。二是在用人上,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,無(wú)論是新進(jìn)公司的大學(xué)生,還是選拔中層干部,我們始終把人品作為考察的第一要素。對(duì)那些即使有肯定的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和工作力量,但只要人品差、私心重、心術(shù)不正,不符合公司道德標(biāo)準(zhǔn),我們也堅(jiān)決不用。三是在工程合作上,我們始終堅(jiān)持“雙贏合作、共同進(jìn)展”的信譽(yù)理念,寧丟金錢(qián),不失信譽(yù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),真誠(chéng)效勞,得到了廣闊客戶的充分確定和全都好評(píng)。

公司自201*年以來(lái)

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