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第/r/nPAGE/r/n12/r/n頁(yè)共/r/nNUMPAGES/r/n12/r/n頁(yè)/r/n最新手術(shù)室護(hù)士工作方案熱門精選例如三篇/r/n手術(shù)室護(hù)士工作方案1人們都說(shuō)“三分治療,七分護(hù)理”,句話雖然并不非常準(zhǔn)確,但卻反映了護(hù)理工作的重要作用和地位。護(hù)士對(duì)人民的安康做出了積極奉獻(xiàn),從而受到了社會(huì)的尊敬,被譽(yù)為“白衣天使”。特制定2022年手術(shù)室護(hù)理工作方案。在這2022年即將開始的一年,作為一名護(hù)理管理人員,特為自己制訂了一份護(hù)理工作方案:/r/n(一)加強(qiáng)政治建立/r/n1、加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí):作為一名入黨積極分子,能積極參加黨組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),積極配合兒中腫片區(qū)支部書記做好各項(xiàng)工作,撰寫思想?yún)R報(bào),時(shí)刻以黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、大膽理論,在工作崗位上能始終保持朝氣蓬勃、昂揚(yáng)銳氣的風(fēng)貌。/r/n2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、核心制度。嚴(yán)守職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),不以護(hù)謀私,真心實(shí)意為患者效勞,為群眾效勞。/r/n(二)進(jìn)步行政管理綜合才能/r/n1、參加醫(yī)院及護(hù)理部的各種管理培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)管理科學(xué)知識(shí),閱讀管理期刊讀物,進(jìn)步管理理論,在各級(jí)護(hù)理質(zhì)量檢查中,虛心向護(hù)理質(zhì)量好的病區(qū)護(hù)長(zhǎng)學(xué)習(xí)管理的經(jīng)歷和方法,注重理論聯(lián)絡(luò)實(shí)際,不斷進(jìn)步管理績(jī)效,通過(guò)一年多的歷練,我的組織協(xié)調(diào)才能及指揮決策才能逐步進(jìn)步。/r/n2、正確處理好與科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系。/r/n科主任是科室第一負(fù)責(zé)人,平時(shí)我能積極和科主任進(jìn)展有效溝通,認(rèn)真執(zhí)行科室管理的方針政策,做好上傳下達(dá)工作,在督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向科主任反響,修正管理偏向,主動(dòng)向科主任匯報(bào)護(hù)理工作,讓科主任熟悉科室護(hù)理狀況,理解、支持護(hù)理工作。加強(qiáng)與醫(yī)生溝通合作,確保科室工作正常開展。/r/n3、盡快融入護(hù)理新團(tuán)隊(duì),竭力打造一支更具凝聚力的護(hù)理隊(duì)伍。作為一名新護(hù)長(zhǎng),為順利翻開護(hù)理工作場(chǎng)面,我細(xì)心觀察護(hù)士的工作習(xí)慣、脾氣性格,掌握她們的優(yōu)缺點(diǎn),努力在生活上關(guān)心每一個(gè)人,獲得她們的支持與信任,知人善任,從而合理安排各項(xiàng)護(hù)理工作,調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)我能以身作那么,清正廉潔、無(wú)私奉獻(xiàn),遵章守紀(jì),辦事公正正派,爭(zhēng)做群眾的先鋒,護(hù)士的表率,帶著全體護(hù)士更好更優(yōu)質(zhì)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作。/r/n4、注重加強(qiáng)與兄弟科室間的溝通聯(lián)絡(luò)。/r/n如加強(qiáng)與手術(shù)室、麻醉科、急診科、消化科、腔鏡室等科室之間的溝通聯(lián)絡(luò),團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相幫助支持,使科室工作良性運(yùn)轉(zhuǎn)。/r/n(三)加強(qiáng)自身建立,努力進(jìn)步專科理論及護(hù)理技術(shù)程度。/r/n購(gòu)回《xx學(xué)》??茣?,從圖書館借閱xx相關(guān)期刊讀物,制定學(xué)習(xí)方案,定期學(xué)習(xí),盡快進(jìn)步??评碚摮潭龋撔南蚩剖依贤緦W(xué)習(xí)??撇僮骷寄?,如中醫(yī)護(hù)理操作技術(shù)、電腦醫(yī)囑處理等,如今已能純熟掌握本專科根底理論、護(hù)理技術(shù),解決??埔呻y護(hù)理問(wèn)題,理解??谱o(hù)理開展動(dòng)態(tài),爭(zhēng)做??谱o(hù)理學(xué)術(shù)帶頭人。/r/n(四)狠抓護(hù)理質(zhì)量控制,確保護(hù)理質(zhì)量考評(píng)全年達(dá)標(biāo)。/r/n1、結(jié)合護(hù)理實(shí)際定期進(jìn)展護(hù)理人員愛(ài)崗敬業(yè)、醫(yī)德標(biāo)準(zhǔn)、職業(yè)道德教育,為病人提供全程優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,我科的護(hù)理效勞一直得到患者的好評(píng),滿意率全年達(dá)標(biāo)。/r/n2、狠抓護(hù)理質(zhì)量控制,充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查、催促,不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并組織學(xué)習(xí),按標(biāo)準(zhǔn)施行各項(xiàng)護(hù)理工作。/r/n3、嚴(yán)抓護(hù)理平安,每月召開護(hù)士例會(huì),針對(duì)質(zhì)量檢查存在問(wèn)題進(jìn)展反響、集思廣益、綜合分析^p,查找原因,落實(shí)整改措施,分析^p疑難、重大問(wèn)題,針對(duì)容易出現(xiàn)過(guò)失、事故、護(hù)理隱患的事件、及時(shí)采取有效預(yù)防措施,年內(nèi)無(wú)過(guò)失、事故及嚴(yán)重護(hù)理糾紛的發(fā)生。/r/n4、充分發(fā)揮留言薄的作用:對(duì)護(hù)理工作的薄弱環(huán)節(jié),護(hù)理質(zhì)控缺點(diǎn)較多的地方,護(hù)長(zhǎng)在留言薄中作出提示,書寫一些臨時(shí)建立的制度,除了晨會(huì)傳達(dá),提示護(hù)士及時(shí)閱讀,將信息傳遞給每一位護(hù)士,減少開長(zhǎng)會(huì),進(jìn)步效率,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。/r/n5、加強(qiáng)護(hù)患溝通,每月組織疾病知識(shí)講座及工休座談會(huì),聽(tīng)取患者及家屬的建議,改進(jìn)護(hù)理工作。/r/n(五)在職培訓(xùn)與教學(xué)管理/r/n1、按方案完成全科護(hù)士標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)及繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。/r/n抓好??谱o(hù)理學(xué)習(xí),完成常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床知識(shí)及護(hù)理技術(shù)學(xué)習(xí),加強(qiáng)晨會(huì)提問(wèn)、隨機(jī)提問(wèn),進(jìn)步護(hù)士業(yè)務(wù)程度。/r/n2、每月組織科內(nèi)護(hù)理查房及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)護(hù)理新知識(shí),理解護(hù)理新動(dòng)態(tài),進(jìn)展護(hù)理疑難病例討論,組建護(hù)理學(xué)習(xí)小組,分組解決臨床疑難問(wèn)題,合理分配護(hù)理資。/r/n3、加強(qiáng)人才培養(yǎng)意識(shí),選派護(hù)士到xx科、xx科輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí);鼓勵(lì)護(hù)士自行下兒科學(xué)習(xí)小兒靜脈穿刺技術(shù),逐步培養(yǎng)??谱o(hù)理骨干。/r/n4、加強(qiáng)對(duì)進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的教學(xué)管理,有??茙Ы谭桨?,嚴(yán)格落實(shí)師資管理,護(hù)長(zhǎng)定期考核檢查帶教情況,教學(xué)資料完善。/r/n手術(shù)室護(hù)士工作方案21、實(shí)在轉(zhuǎn)變效勞理念和工作形式,保證以最正確護(hù)理工作狀態(tài)為病人效勞,滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,到達(dá)病人對(duì)護(hù)理工作滿意度≥95%。工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,搜集病人信息,獲得理解、信任和支持,不斷進(jìn)步內(nèi)部效勞質(zhì)量,以便更好的配合手術(shù),到達(dá)臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。/r/n2、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量平安管理,保證年事故發(fā)生率為零。/r/n制定嚴(yán)格的科室規(guī)章制度,定期組織過(guò)失事故討論分析^p,針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn),杜絕過(guò)失事故的發(fā)生。利用晨會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的效勞意識(shí),做到主動(dòng)效勞,熱情接待,細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,使患者感覺(jué)到親人般的溫暖。/r/n3、嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),對(duì)違犯無(wú)菌原那么的人和事給予及時(shí)糾正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。/r/n4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì),做到完好備用,帳物相符。加強(qiáng)護(hù)理人員急救知識(shí)、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),到達(dá)人人純熟掌握和應(yīng)用。接到急救病人通知,能在最短的時(shí)間內(nèi)迅速開始手術(shù)搶救,并且能敏捷、靈敏、純熟地配合搶救工作。/r/n5、根據(jù)《山東省醫(yī)療護(hù)理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)》的要求,加強(qiáng)護(hù)理文書的書寫管理,做到書寫認(rèn)真、及時(shí)、標(biāo)準(zhǔn),與實(shí)際護(hù)理過(guò)程相符,護(hù)理文書書寫合格率≥95%。/r/n6、加強(qiáng)護(hù)理人員的在職培訓(xùn)力度,不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。護(hù)理人員三基程度平均≥75分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥95%;支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn),繼續(xù)教育學(xué)分每人每年≥25分。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授及各種學(xué)習(xí)班、研討會(huì),使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作開展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)程度,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。鼓勵(lì)廣闊護(hù)理人員積極撰寫論文,爭(zhēng)取全科在市級(jí)以上刊物發(fā)表或交流論文≥4篇。按照護(hù)理培訓(xùn)方案安排人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí),進(jìn)步專科護(hù)理程度,以此帶動(dòng)全科人員的技術(shù)程度。/r/n7、嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到應(yīng)收那么收,應(yīng)收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)展清點(diǎn)領(lǐng)取,減少浪費(fèi)及損耗。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證臨床正常運(yùn)轉(zhuǎn)。/r/n8、建立完善的護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控體系,科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn);定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)展分析^p反響,使各項(xiàng)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)臺(tái)次、滿意度調(diào)查、有無(wú)過(guò)失忽略及投訴、檢查衛(wèi)生區(qū)等指標(biāo),完善和促進(jìn)護(hù)理工作,不斷進(jìn)步手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量。/r/n9、加強(qiáng)臨床教學(xué)管理,做好帶教工作。/r/n根據(jù)實(shí)習(xí)大綱要求制定帶教方案并安排專人帶教,根據(jù)臨床帶教經(jīng)歷不斷改進(jìn)帶教方法,加強(qiáng)帶教老師教學(xué)才能的培養(yǎng)和進(jìn)步,認(rèn)真落實(shí)好“360工程”,圓滿完成帶教工作。/r/n10、做好病房樓搬遷的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真貫徹施行ISO質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)本科護(hù)理質(zhì)量控制,進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理工作流程,按時(shí)進(jìn)展量化考核與質(zhì)量分析^p,各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)到達(dá)ISO質(zhì)量目的要求。組織學(xué)習(xí)層流干凈手術(shù)室的相關(guān)知識(shí),為病房樓搬遷做好一切準(zhǔn)備工作。/r/n11、我科全體護(hù)理人員將在醫(yī)院和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下,與臨床醫(yī)生親密配合,保障醫(yī)療平安,改善效勞態(tài)度,進(jìn)步護(hù)理質(zhì)量,保障各項(xiàng)質(zhì)控指標(biāo)到達(dá)ISO質(zhì)量目的要求,創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。/r/n工作方案是行政活動(dòng)中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個(gè)重頭戲。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位的各級(jí)機(jī)構(gòu),對(duì)一定時(shí)期的工作預(yù)先作出安排和打算時(shí),都要制定工作方案,用到“工作方案”這種公文。工作方案實(shí)際上有許多不同種類,它們不僅有時(shí)間長(zhǎng)短之分,而且有范圍大小之別。從方案的詳細(xì)分類來(lái)講,比較長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、詳細(xì)的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡(jiǎn)明、概括的為“要點(diǎn)”,比較深化、細(xì)致的為“方案”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無(wú)論如何都是方案文種的范疇。/r/n手術(shù)室護(hù)士工作方案3根據(jù)護(hù)理部的指示精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理工作的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理,促進(jìn)護(hù)理工作質(zhì)量全面、整體進(jìn)步,并實(shí)在施行以病人為中心的全程平安護(hù)理工作的部署,結(jié)合手術(shù)室護(hù)理工作的特殊性質(zhì),以及我院的實(shí)際情況,現(xiàn)制定20xx年手術(shù)室護(hù)理工作方案如下:/r/n一轉(zhuǎn)變觀念進(jìn)步效勞質(zhì)量/r/n1以病人為中心,注重人性化效勞,實(shí)在轉(zhuǎn)變效勞理念和工作形式。對(duì)折期手術(shù)病人進(jìn)展有效的圍手術(shù)期護(hù)理,通過(guò)查閱病歷,與患者及家屬的溝通,掌握手術(shù)患者的,以獲得互相信任,互相理解,互相支持。手術(shù)期間給予病人全程的心理上支持和細(xì)心看護(hù),并嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,隨時(shí)為病人著想,對(duì)病人的病情、手術(shù)效果、手術(shù)并發(fā)癥等,術(shù)中不予議論。保證以最正確護(hù)理工作狀態(tài)為病人效勞,滿足病人一切合理的需求,為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術(shù)環(huán)境,到達(dá)患者及家屬對(duì)護(hù)理工作滿意度≥98%。2為不斷進(jìn)步內(nèi)部效勞工作質(zhì)量,力求配合默契,日常工作中注重加強(qiáng)與醫(yī)生的溝通,定期走訪臨床手術(shù)科室,每季度進(jìn)展問(wèn)卷調(diào)查,建立意見(jiàn)簿,直接或間接的征得手術(shù)醫(yī)生的意見(jiàn)和建議。術(shù)前主動(dòng)搜集病人信息,尤其關(guān)注新開展和疑難病例,參加術(shù)前討論,爭(zhēng)取術(shù)前充分準(zhǔn)備、術(shù)中積極配合,到達(dá)臨床醫(yī)生對(duì)手術(shù)室護(hù)理工作滿意度≥98%。二落實(shí)制度防醫(yī)院感染/r/n嚴(yán)格遵守《醫(yī)院感染管理標(biāo)準(zhǔn)》,認(rèn)真執(zhí)行《消毒隔離制度》。進(jìn)一步完善各班工作制度,嚴(yán)格控制人員流動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作技術(shù),對(duì)違犯無(wú)菌原那么的人和事給予及時(shí)糾正。做好術(shù)間消毒,術(shù)后處理工作,防止院內(nèi)感染。每月進(jìn)展無(wú)菌物品、空氣、物表、手術(shù)人員手的細(xì)菌學(xué)監(jiān)測(cè)一次,紫外線照射強(qiáng)度監(jiān)測(cè)一次,消毒液及其無(wú)菌容器按規(guī)定定期更換等。手術(shù)用品做到一人一次一用一套執(zhí)行率100%,無(wú)菌切口感染率≤0。5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。/r/n三增強(qiáng)平安護(hù)理意識(shí)追求工作質(zhì)量“0”缺陷/r/n制定嚴(yán)格的手術(shù)室各項(xiàng)規(guī)章制度,定期就手術(shù)室護(hù)理工作中易出現(xiàn)的過(guò)失和事故,組織討論分析^p,并以課題的形式歸納、總結(jié)進(jìn)展講解,一方面提出整改意見(jiàn),另一方面起到警示作用,以杜絕過(guò)失和事故的發(fā)生。利用晨會(huì)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等多種形式增強(qiáng)護(hù)士的平安效勞意識(shí),做到主動(dòng)效勞,熱情接待,細(xì)心介紹。各項(xiàng)護(hù)理治療操作要與病人打招呼,采用鼓勵(lì)性語(yǔ)言,動(dòng)作輕柔,給予病人平安感,獲得其信任與合作,回絕病理檢查者,患者家屬要知情同意簽字記錄,防止糾紛。/r/n四加強(qiáng)急診急救藥械管理/r/n做好急救藥品、儀器的管理工作,保證急救藥械完好率100%。護(hù)士長(zhǎng)每周對(duì)急救藥械進(jìn)展檢查,要做到保質(zhì)保量,及時(shí)填充,護(hù)士每班交接時(shí)認(rèn)真核對(duì),使之完好備用。專人負(fù)責(zé)醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng),做到對(duì)儀器設(shè)備性能及使用狀況心中有數(shù),保證其良好的性能和正常平安的運(yùn)轉(zhuǎn)。加強(qiáng)護(hù)理人員對(duì)急救知識(shí)、搶救程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓(xùn),到達(dá)人人純熟掌握和應(yīng)用。并且能敏捷純熟準(zhǔn)確地配合搶救工作。五加強(qiáng)護(hù)理文件書寫管理/r/n根據(jù)《病歷書寫根本標(biāo)準(zhǔn)》要求,按照實(shí)際護(hù)理過(guò)程,認(rèn)真、及時(shí)、真實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)的書寫手術(shù)室護(hù)理記錄單,做到護(hù)理文件書寫合格率≥98%。/r/n六方案培訓(xùn)進(jìn)步??茦I(yè)務(wù)技能/r/n按照學(xué)習(xí)方案進(jìn)展??评碚搶I(yè)技能培訓(xùn),支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)護(hù)理人員參加自學(xué)、函授學(xué)習(xí)及考試,訂閱護(hù)理雜志,網(wǎng)上查尋自學(xué)等,使護(hù)理人員及時(shí)掌握護(hù)理工作開展的新動(dòng)態(tài)和護(hù)理相關(guān)的新理論、新技術(shù),不斷進(jìn)步護(hù)理人員的業(yè)務(wù)程度,更好的配合手術(shù)科室開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。護(hù)理人員三基程度平均≥85分;護(hù)理技術(shù)操作合格率≥98%。/r/n七加強(qiáng)財(cái)物管理低耗損高效益/r/n嚴(yán)格按照收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),做到應(yīng)收那么收,應(yīng)收不漏。遇有疑問(wèn)及糾紛及時(shí)核查處理。定期對(duì)科室醫(yī)療和辦公用品進(jìn)展清點(diǎn),有方案領(lǐng)取,妥善保管,減少浪費(fèi)及損耗,以降低本錢,進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益含金量。/r/n八加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控保證手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量/r/n科室質(zhì)控小組加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改:定期查找護(hù)理隱患并進(jìn)展分析^p反響,使各項(xiàng)工作程序化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過(guò)統(tǒng)計(jì)手術(shù)量、滿意度調(diào)查、有無(wú)過(guò)失忽略及投訴,術(shù)前準(zhǔn)備術(shù)中配合術(shù)后處理工作情況,衛(wèi)生區(qū)域等各項(xiàng)指標(biāo)檢查,催促和完善護(hù)理工作,不斷進(jìn)步手術(shù)室護(hù)理工作質(zhì)量。/r/n九做好帶教工作,進(jìn)步
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