費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)范本

崗位說(shuō)明書(shū)系列費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)（標(biāo)準(zhǔn)、完整、實(shí)用、可修改）GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE編號(hào)：FS-QG-75267費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)ExpenseAccountingDuties說(shuō)明：為規(guī)劃化、統(tǒng)一化進(jìn)行崗位管理，使崗位管理人員有章可循，提高工作效率與明確責(zé)任制，特此編寫(xiě)。篇一:費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷 ;2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)， 授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確 ;3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證， 金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳 ;5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配 ;負(fù)責(zé)每月工資的審核;6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳 ;第2頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE7、對(duì)使用年限 1年以上，單位價(jià)值 2000元以上的或價(jià)值未到 2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿， 按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng) ;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物， 做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)， 確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改 ;8、月末編制部門費(fèi)用匯總表， 與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析， 對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制， 保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析， 編制相關(guān)的管理報(bào)表 ;10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。)進(jìn)行成本預(yù)測(cè)，參與經(jīng)營(yíng)決策，編制成本計(jì)劃，為企業(yè)有計(jì)劃地進(jìn)行成本管理提供基本依據(jù)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)應(yīng)在遵守國(guó)家的有關(guān)政策、法令和制度的前提下，按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的要求，正確地組織自己的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。為此，企業(yè)必須在經(jīng)營(yíng)管理中加強(qiáng)第3頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE預(yù)見(jiàn)性和計(jì)劃性。也就是說(shuō)，面對(duì)市場(chǎng)，企業(yè)應(yīng)在分析過(guò)去的基礎(chǔ)上，科學(xué)地預(yù)測(cè)未來(lái)，周密地對(duì)自身的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行計(jì)劃管理。就企業(yè)的成本管理工作來(lái)說(shuō)，它是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)、涉及面很廣的管理工作，僅靠財(cái)會(huì)部門和成本會(huì)計(jì)工作是難以完成的。但成本會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的價(jià)值管理工作，應(yīng)充分發(fā)揮自己的特點(diǎn)，在成本的計(jì)劃管理中，發(fā)揮主導(dǎo)作用。為了使企業(yè)成本管理工作有計(jì)劃地進(jìn)行和對(duì)費(fèi)用開(kāi)支有效地進(jìn)行控制，成本會(huì)計(jì)工作應(yīng)在企業(yè)各有關(guān)方面的配合下，根據(jù)歷史成本資料、市場(chǎng)調(diào)查情況以及其他有關(guān)方面(如生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等 )的資料，采用科學(xué)的方法來(lái)預(yù)測(cè)成本水平及其發(fā)展趨勢(shì)，擬定各種降低成本的方案，進(jìn)而進(jìn)行成本決策，選出最優(yōu)方案，確定目標(biāo)成本;然后再根據(jù)目標(biāo)成本編制成本計(jì)劃，制定成本費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)以及降低成本應(yīng)采取的主要措施，以作為對(duì)成本實(shí)行計(jì)劃管理，建立成本管理的責(zé)任制，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)核算和控制費(fèi)用支出的基矗(二)嚴(yán)格審核和控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，努力節(jié)約開(kāi)支，不斷降低成本企業(yè)作為自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的商品生產(chǎn)者和經(jīng)營(yíng)者，第4頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE應(yīng)貫徹增產(chǎn)節(jié)約的原則，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，不斷提高自己的經(jīng)濟(jì)效益。這是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)企業(yè)的客觀要求。在此方面成本會(huì)計(jì)擔(dān)負(fù)著極為重要的任務(wù)。為此，成本會(huì)計(jì)必須以國(guó)家有關(guān)成本費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)的有關(guān)計(jì)劃、預(yù)算、規(guī)定、定額等為依據(jù)，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的開(kāi)支，監(jiān)督企業(yè)內(nèi)部各單位嚴(yán)格按照計(jì)劃、預(yù)算和規(guī)定辦事，并積極探求節(jié)約開(kāi)支、降低成本的途徑和方法 .，以促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高。(三)及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供有用的信息按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)、制度的要求和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的需要，及時(shí)、正確地進(jìn)行成本核算，提供真實(shí)、有用的成本信息，是成本會(huì)計(jì)的基本任務(wù)。這是因?yàn)椋杀竞怂闼峁┑男畔?，不僅是企業(yè)正確地進(jìn)行存貨計(jì)價(jià)、正確地確定利潤(rùn)和制定產(chǎn)品價(jià)格的依據(jù)，同時(shí)也是企業(yè)進(jìn)行成本管理的基本依據(jù)。在成本管理中，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的監(jiān)督與控制主要是在成本核算過(guò)程中，利用有關(guān)核算資料來(lái)進(jìn)行的;成本預(yù)測(cè)、決策、計(jì)劃、考核、分析等也是以成本核算所提供的成本信息為基本依據(jù)的。第5頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE(四)考核成本計(jì)劃的完成情況，開(kāi)展成本分析在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中，成本是一個(gè)極為重要的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，它可以綜合反映企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部有關(guān)單位的工作業(yè)績(jī)。因此，成本會(huì)計(jì)必須按照成本計(jì)劃等的要求，進(jìn)行成本考核，肯定成績(jī)，找出差距，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后。成本是綜合性很強(qiáng)的指標(biāo)，其計(jì)劃的完成情況是諸多因素共同作用的結(jié)果。因此，在成本管理工作中，還必須認(rèn)真、全面地開(kāi)展成本分析工作。通過(guò)成本分析，揭示影響成本升降的各種因素及其影響程度，以便正確評(píng)價(jià)企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)部各有關(guān)單位在成本管理工作中的業(yè)績(jī)和揭示企業(yè)成本管理工作中的問(wèn)題，從而促進(jìn)成本管理工作的改善，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。篇二:《費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)》一、費(fèi)用會(huì)計(jì)層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管2、直接下級(jí):無(wú)二、費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公 ;2、中專財(cái)會(huì)專業(yè) (或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度 ;第6頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ;4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí) ;5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。6、身體健康，能勝任本職工作。三、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷 ;2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)， 授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確 ;3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證， 金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳 ;5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配 ;負(fù)責(zé)每月第7頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE工資的審核;6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳 ;7、對(duì)使用年限 1年以上，單位價(jià)值 2000元以上的或價(jià)值未到 2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿， 按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng) ;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物， 做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)， 確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改 ;8、月末編制部門費(fèi)用匯總表， 與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析， 對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制， 保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析， 編制相關(guān)的管理報(bào)表 ;10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。篇三:費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)及任職資格、崗位職責(zé)對(duì)各部門、辦事處費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的審核和必要的登記，第8頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé) ;費(fèi)用類、資產(chǎn)類 (存貨、固定資產(chǎn)除外 )、負(fù)債及所有者權(quán)益類記帳憑證的錄入。、任職資格會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，本科以上學(xué)歷 ;年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。篇四:費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)是什么眾多周知，會(huì)計(jì)細(xì)分下來(lái)有成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅收會(huì)計(jì)等多種。每種會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)都是有所不同的，因此，如果你準(zhǔn)備應(yīng)聘費(fèi)用會(huì)計(jì)，那建議你先了解其崗位職責(zé)是什么。1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷 ;2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)， 授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確 ;3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證， 金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)第9頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE齊全;4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳 ;5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配 ;負(fù)責(zé)每月工資的審核;6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳 ;7、對(duì)使用年限 1年以上，單位價(jià)值 2000元以上的或價(jià)值未到 2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿， 按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng) ;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物， 做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限內(nèi)， 確定折舊年限和折舊方法，折舊年限和方法一經(jīng)確定，不得隨意更改 ;8、月末編制部門費(fèi)用匯總表， 與預(yù)算進(jìn)行對(duì)比分析， 對(duì)每月的費(fèi)用進(jìn)行預(yù)警，對(duì)超當(dāng)月預(yù)算的費(fèi)用，提請(qǐng)各部門關(guān)注;9、對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行總體跟蹤和控制， 保證在預(yù)算控制范圍內(nèi)開(kāi)支，對(duì)異常費(fèi)用做專項(xiàng)分析， 編制相關(guān)的管理報(bào)表 ;10、承辦經(jīng)理或主管交辦的其它工作。第10頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE篇五:《費(fèi)用會(huì)計(jì)工作職責(zé)》文章正文 :一、費(fèi)用會(huì)計(jì)層級(jí)關(guān)系1、直接上級(jí):會(huì)計(jì)主管2、直接下級(jí):無(wú)二、費(fèi)用會(huì)計(jì)任職要求1、認(rèn)同金源理念，堅(jiān)持原則、廉潔奉公 ;2、中專財(cái)會(huì)專業(yè) (或相關(guān)專業(yè))畢業(yè)以上文化程度 ;3、有助理會(huì)計(jì)師以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn) ;4、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí) ;5、具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。6、身體健康，能勝任本職工作。三、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位職責(zé)1、熟悉會(huì)計(jì)制度和財(cái)政部門對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支的有關(guān)規(guī)定，在預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷 ;第11頁(yè)/共13頁(yè)GL實(shí)用范本|DOCUMENTTEMPLATE2、認(rèn)真審核各種費(fèi)用單據(jù)， 授權(quán)審批人和經(jīng)手人簽字齊全，原始單據(jù)數(shù)字清楚，業(yè)務(wù)情況反映明確 ;3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證， 金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全;4、每月應(yīng)按權(quán)責(zé)發(fā)生制原則，有關(guān)費(fèi)用預(yù)結(jié)入帳 ;5、對(duì)各內(nèi)部營(yíng)業(yè)口的對(duì)內(nèi)服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行分配 ;負(fù)責(zé)每月工資的審核;6、和往來(lái)及時(shí)進(jìn)行對(duì)帳 ;7、對(duì)使用年限 1年以上，單位價(jià)值 2000元以上的或價(jià)值未到 2000但認(rèn)為有必要做為固定資產(chǎn)進(jìn)行管理的財(cái)產(chǎn)作為固定資產(chǎn);設(shè)置固定資產(chǎn)登記簿， 按類別設(shè)專欄，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動(dòng) ;定期與使用部門資產(chǎn)管理人員核對(duì)，年末必須清點(diǎn)實(shí)物， 做到帳帳、帳物相符;根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，在規(guī)定的折舊年限