個人晉升述職報告范文(7篇)

個人晉升述職報告范文(7篇)在工作中，我們常常要接觸到各種報告，述職報告是報告的一種，那你知道什么是述職報告嗎？下面是我為大家整理的關(guān)于個人晉升述職報告范文，盼望對您有所關(guān)心!

個人晉升述職報告范文篇1

敬重的各位領(lǐng)導，敬重的各位評委老師，

大家好！能利用這個機會向大家介紹自己，我感到很榮幸！下邊我依據(jù)自身實際，從五個方面對各位領(lǐng)導、老師作職稱晉升述職報告，盼望能得到各位的理解和支持。

一、基本狀況

__，女，現(xiàn)年42歲，某校學校語文老師。1991年6月畢業(yè)于廣西右江民族師專中文系，同年7月參與教育教學工作。__年7月獲中學二級老師資格，同時被聘為中學二級老師職務，這期間，除了擔當班主任14年外，還兼任過副教育主任（2年）、語文教研組長（3年）、初三畢業(yè)班語文教學工作（4屆）。

二、品德修養(yǎng)方面

愛祖國，愛人民，誠心擁護黨的領(lǐng)導，遵紀守法，忠誠黨的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，無條件聽從組織支配，敬重上級，團結(jié)同事，關(guān)愛同學，淡泊名利，任勞任怨。

三、理論學習和專業(yè)技能方面

重視理論學習，樂觀訂閱黨報和多種專業(yè)刊物，閱讀之余，還到網(wǎng)上沖浪，留意收集教育教學信息，不斷更新觀念，不斷提高自己的教育教學水平。治教之方獨樹一幟，講課布滿激情，擅長豐富課堂的內(nèi)容，使之富有情趣，頗受同學歡迎，教學效果良好。教育工作中，堅持身教重于言傳，注意與同學交心，曉之以理，動之以情。即使面對刁蠻任性的同學，也能心平氣和地引導、教育他們。力求讓同學從自己身上感受到人民老師的溫情和關(guān)愛。

四、工作態(tài)度和責任心方面

顧全大局，聽從領(lǐng)導的支配，悄悄無聞地擔當一般班的語文教學和班主任工作。全心全意教書育人，細心備課，仔細上課，熱心輔導。按時上班，從未曠課、遲到、早退，極少請假，幾乎每個學年都是出滿勤。早上堅持與同學一道出操，晚自修放學則與同事們一起送外宿生回家。常深化同學中間，與他們促膝談心，全面了解他們的思想、學習、生活狀況，特殊關(guān)愛后進生，留意做好他們的轉(zhuǎn)化工作，讓他們進得來、留得住、學得興奮。

五、微不足道的成果

長期擔當一般班語文教學兼班主任的我，教育教學成果雖沒有快班老師那樣光線刺眼。但是，對自己的工作表現(xiàn)，我真的問心無愧，我可以驕傲地說：“有耕耘就有收獲，有付出就有回報！”以下是我艱辛而又幸福的工作中的兩個小小插曲，在別人看來或許微不足道，但卻讓我滿心高興！

個人晉升述職報告范文篇2

敬重的廠領(lǐng)導：

從入職的第一天開頭就被__的文化背景深深的吸引著，直到現(xiàn)在感覺照舊，在此很榮幸能成為__的一名員工。以下通過幾個方面來總結(jié)自己這段時間的工作表現(xiàn)及熟悉。

個人體會：

入職以后發(fā)覺同事大部分都是從學校剛畢業(yè)的同學，也有一部分和我一樣有著肯定的工作閱歷，縱然每個人的人生觀，世界觀截然不同，可是作為同事，協(xié)作共建是必需中的必需。經(jīng)過短期的磨合后，慢慢發(fā)覺原來每個人都有自己的兩把刷子，很慶幸能和有意識的人合作。能否生產(chǎn)出來合格的產(chǎn)品，良好的工作態(tài)度起著至關(guān)重要的作用。

工作心得：

敬業(yè)愛崗是員工最基本的素養(yǎng)體現(xiàn)，這一點我在日常的工作中能夠充分熟悉到并做到，只有這樣才能保質(zhì)保量的完成車間生產(chǎn)的任務，完成車間生產(chǎn)的同時，車間領(lǐng)導對5s也很重視，整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)五大執(zhí)行標準。生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品需要許多環(huán)節(jié)，每個環(huán)節(jié)都必不行少，這需要部門與部門之間的溝通與協(xié)作。完成領(lǐng)導安排任務的同時，不僅是對本職工作的認同，同時自身的力量也得到了發(fā)揮。人有無限潛力，盼望在以后得工作中再接再厲，完善自我。

前景展望：

在來年的工作中，連續(xù)保持著高度的責任心和責任感，為生產(chǎn)出合格產(chǎn)品貢獻自己微薄的力氣。安全生產(chǎn)也是不容忽視的問題，始終保持糊涂的頭腦工作，不行麻痹大意。盼望能在來年的工作生活中百尺竿頭更進一步。

個人晉升述職報告范文篇3

不知不覺，在護理的工作崗位上，自己已經(jīng)走過了__個春夏秋冬。曾經(jīng)幻想自己身著雪白的護士服輕快的穿梭于病房之間，神圣而高雅，可是從我踏入醫(yī)院的那一刻起，勞碌的身影讓我明白了護理工作的繁重與勞累，理解了護士華彩外衣的背后有更多的辛苦與困惑。自己沒有過什么豐功偉績，只是在這平凡而宏大的工作崗位上，日復一日，年復一年，做著平凡的事，享受著平凡的傲慢。

護士的工作很繁忙，也很單調(diào)，每一天的工作量都是超負荷的，身為一名老護士長，自己深知自己肩上的擔子有多重，也明白自己的責任有多大。

已經(jīng)記不清有多少個夜晚，自己剛剛回到家，飯菜還沒做好，科里的電話就追來了“護士長，快點過來吧，某某床的病人需要搶救”顧不得吃飯，撇下年幼的孩子，望著理解自己的丈夫，抓起衣服，急趕忙忙跑回醫(yī)院。每一位做護士的都知道，搶救，意味著什么。

只有深刻領(lǐng)悟過生命脆弱的人才會明白，那一刻，什么也比不上能挽救回一個生命更重要。排解外界全部的干擾，仔細觀看病人的生命體征，認真地做好記錄，協(xié)作醫(yī)生進行治療，看著病人轉(zhuǎn)危為安，觸摸到生命的跳動是一件可以讓人喜極而泣的事情。每當這個時候，你就會覺得那些為了工作而忽視的東西，是值得的。

自從醫(yī)院被任命為市里一家惠民醫(yī)院以后，外科就會常常收治一些無家可歸，卻又重病在身的流浪人，這些人被送來時，多是已經(jīng)看不出原來面目，渾身上下散發(fā)著難聞的惡臭味兒。

護士長是一個科室里全部護士的主心骨，在平日的日常工作中，大家都會遇到這樣那樣的問題，病人提出的疑問自己解答不出來了，就會立刻想到：“你等一下，我去問一下我們的護士長?！蹦奈徊∪说狞c滴實在是扎不上了：“不好意思，我去給你叫我們的護士長?！?/p>

通過這些，我深刻的體會到，雖然自己是一名老護士了，但決不能降低對自己的要求，不能夠倚老賣老，只有不斷的充實自己的業(yè)務學問，提高自己的技術(shù)水平，才能配得起這個“老”字。

自己的工作還在連續(xù)，日子也在一天一天的過?！皭墼谧螅瑧z憫在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途，點綴的花香充滿，使穿枝拂葉的行人，踏著荊棘，不覺得苦痛，有淚可落，卻不是悲涼?！?/p>

這段話是對護士工作的詮釋。作為一名普一般通的護士，我要用濃濃的情愫，奉獻我的愛心；我要用凝重的感情，譜寫天使圣潔的一生。

個人晉升述職報告范文篇4

敬重的公司領(lǐng)導：

我是綜合辦公室職員__，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念了解并認同。

現(xiàn)提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結(jié)構(gòu)越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在__集團工作的這段時間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有方案的工作。

行政部門是上下聯(lián)絡和溝通的中間體，既要取信于內(nèi)，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在20__年上半年取得的工作成果匯報如下：

一、自我評價

進入公司以來，仔細學習并遵守公司的各項規(guī)章軌制，努力學習各種業(yè)務和專業(yè)學問，真誠與同事進行溝通溝通。

在公司領(lǐng)導的指導下，經(jīng)由一段時間的努力，較好地與團隊溶合，以熱忱和樂觀性投入工作。

感覺不足的是，與各部分主管溝通還不夠到位;對部分管治的精細度還需要加強;專業(yè)和業(yè)務學問的系統(tǒng)性欠佳。

二、我進展工作的方式和方法

1、遵循上下級關(guān)系進行進展工作。

接受經(jīng)理的指導、指令和監(jiān)視，工作中準時與經(jīng)理進行請示、匯報和溝通，并努力完成經(jīng)理下達的工作工作。

2、按“方案、組織、實施、檢查、修正”的工作流程進展工作。

按管治處經(jīng)理下達的工作指令，結(jié)合自身的工作實際，對各部分的工作方案進行檢查，落實責任人，對提出時間、質(zhì)量和效果要求跟進檢查落實整改。

3、按“落實崗位責任、按工作實績考核，考核結(jié)果和收入掛勾”的方法管治，制定了相應的崗位職責、考核軌制、考核方法等。

4、按“與相關(guān)部分進行軌制性溝通、緊密親熱進展協(xié)作和協(xié)作”的方式進展部分間的協(xié)作，努力保證各工作環(huán)節(jié)的緊密聯(lián)系，盡可能削減工作中的脫節(jié)和疏漏。

三、進展的主要工作及其效果

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現(xiàn)轉(zhuǎn)至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順當收集建筑師注冊相關(guān)資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領(lǐng)用辦公用品的規(guī)定方法，使各部門在使用辦公用品時有方案性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準時修，無報常維護。

6、樂觀協(xié)作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按年度規(guī)劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨立性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎(chǔ)。

不想當將軍的兵不是好兵，假如此次申請得到領(lǐng)導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

假如領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

個人晉升述職報告范文篇5

本人__，1971年7月誕生，1990年8月安排于西峽回車杜店學校，20__年取得河南教育學院大專學歷。20__年1月晉升為學校一級老師。現(xiàn)將任職以來，近六年的工作狀況做以總結(jié)。

一、思想政治方面

堅決擁護黨的領(lǐng)導，主動學習黨的方針、政策，并在工作中仔細貫徹。忠誠黨的教育事業(yè)，烙守老師職業(yè)道德，以高度的責任心、樂觀的進取心投入教研工作。本人的思想和行為時刻和黨保持高度全都，且能夠與時俱進。

二、教學教研方面

1、勤勉教學，教書育人。作為一名老師，我始終把“教書育人、為人師表”作為己任，孜孜追求。從教21年中，始終工作在教育工作的第一線，能夠深化鉆研教材，仔細進行教學討論，堅持系統(tǒng)式、啟發(fā)性、討論性的教學方法。教學中，堅決貫徹因材施教的原則，始終把同學的“學”和共性體驗放在教學的核心位置上。信任每個同學都有各自的愛好、特長和實際狀況，其理解、分析、體驗、感悟的力量也不同。追求“差異進展”，使每一個同學都歡樂健康成長。

2。深化鉆研，大膽創(chuàng)新。任現(xiàn)職以來，我始終把教研放在重要的位置。不斷鞭策自己，勤奮學習，把握學科的改革趨勢，理解國家基礎(chǔ)課程改革的進展方向。樂觀參與科研活動，留意以他人之長補自己之短；通過這些專題探討大大地提高了自己的教學水平，收到了良好的教學效果。任現(xiàn)職以來，我樂觀擔當省、市、縣級公開課教學，均受到廣泛好評。

三、教學管理方面。

學校的進展要有先進的教育思想和教育觀念，工作中，我始終堅持結(jié)合學校實際，以構(gòu)建常規(guī)加特色的教育為宗旨，以努力改善辦學條件為基礎(chǔ)，以加強師資隊伍建設(shè)為根本，以深化改革，提高教學質(zhì)量為重點，形成完善的管理體系。始終堅持依法執(zhí)教，文化興校，名師強校的辦學思想，以實現(xiàn)學校文化氛圍，教育管理科學，辦學特色鮮亮為進展目標。奉行“德智雙全，身心兩健”的辦學理念，使學校教育教學工作穩(wěn)步前進。

四、取得的成果

幾年來，在自己的不懈努力，各級領(lǐng)導的支持和同事們的幫助下，工作中取得了肯定的成果。任現(xiàn)職以來，獲得優(yōu)秀教學案例4篇；課件1個；論文9篇；優(yōu)質(zhì)課5節(jié)；優(yōu)秀老師1個；先進個人2個；科研成果4個；輔導證2個。其中省級證4個，市級證18個，縣級3個，鎮(zhèn)級3個。

“不用揚鞭自奮蹄”“衣帶漸寬終不悔”。教學是一種良心活，我會做到無愧于同學，無愧于家長，無愧于自己的良心而連續(xù)努力。

個人晉升述職報告范文篇6

敬重的各位領(lǐng)導、各位同事：

我是公司財務部的小李，主要從事總帳會計工作，特別感謝公司給我這次機會做述職報告，一年來的工作是緊急和勞碌的，但更是充實和歡樂的！詳細工作包括以下5個方面：

1、負責項目掌握表的信息更新、統(tǒng)計各區(qū)域應收賬款、特別項目、銷售人員信用額度統(tǒng)計，每月末準時將各種匯總表發(fā)送給主管領(lǐng)導。

2、負責集團各子分公司的銷售合同審核及錄入歸檔，并依據(jù)項目進度下發(fā)貨通知及安裝調(diào)試通知單，幫助進行項目成本核算及掌握，定期與客戶對帳，做到賬實相符；

3、負責設(shè)備、備件收入核算，依據(jù)相關(guān)的原則合理確認當期收入、并確保應收賬款核算的完整性、精確?????性和準時性，按期做好應收賬款賬齡分析并合理計提壞賬預備；

4、負責月底結(jié)賬、按財務制度規(guī)定正確核算利潤安排，編制母公司會計報表、及依據(jù)子公司供應相關(guān)報表做出抵消分錄后合并母子公司會計報表；協(xié)作財務經(jīng)理制定、完善公司財務相關(guān)制度及細則、進行預算管理；

5、仔細負責，樂觀協(xié)作各部門的稽查工作。加強和銷售人員的協(xié)作，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，多與他們溝通，對存在的問題與他們溝通，準時了解、把握公司的經(jīng)營狀況，發(fā)揮財務在公司經(jīng)營中的作用，努力使公司的利益得到最大愛護。

以上是我一年來所做的工作，基本達到了總帳會計的職位要求！但我深知，要想成為一名優(yōu)秀的財務管理人員，不僅要愛崗敬業(yè)、更要有職業(yè)道德和系統(tǒng)的財務學問。假如有幸能夠成為一名會計主管，我將在不斷努力提高自身素養(yǎng)的同時，再從以下幾個方面來開展工作，真正做領(lǐng)導的好幫手、好參謀：

一、建立一套完整的財務會計核算體系。這需要依據(jù)公司詳細的業(yè)態(tài)、規(guī)模以及核算形式來定。

二、建立一套會計人員崗職描述，將每個會計崗位的工作人員應當做什么、怎樣做，干到什么程度都賜予量化、做好規(guī)范。

三、為團體制造一個樂觀向上、布滿活力的環(huán)境，在干好工作的同時，努力提高每一個人的綜合素養(yǎng)，大家互幫互助，團結(jié)協(xié)作，力爭團隊整體升級，由于我深深知道：學無止境！

我盼望以這次述職為契機，虛心接受評議看法，以更加飽滿的熱忱、端正的工作姿勢，仔細鉆研業(yè)務學問，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素養(yǎng)，爭取實現(xiàn)工作中的抱負目標！

我的匯報到此為止，懇請各位領(lǐng)導和同事批判指正！

感謝！

個人晉升述職報告范文篇7

各位領(lǐng)導，老師們：

下午好！

首先，感謝大家給我這個機會，向大家匯報自己本學期的思想和工作。我不會用華麗的辭語修飾，但它們確能見證我們一學期的工作。陳述如下：

本學期我立足本職，給自己定好位，協(xié)作學校領(lǐng)導開展教學工作。

首先作為一名數(shù)學老師，我同其他老師一樣，盡職盡責，努力完成自己的各項教學常規(guī)工作。在每月一次的常規(guī)檢查時，從沒有消失一次不按時上交、晚交的狀況。課堂教學方面，我盡量做到不由于其他工作而耽擱同學的課，耽擱孩子的課我會盡可能給孩子補上；我盡全力打造自己的高效課堂；我會讓孩子們在歡樂中學習。課堂上不放棄每一個孩子。在這次的期末測試中，就連我班最不愛做作業(yè)的陳文言也得了個良好。這個成果是我預料之外的。

其次我在教學管理方面詳細做了以下幾方面的工作。

一、參加學校管理制度和考核方法的修訂。

學期初，協(xié)作校領(lǐng)導完善修訂了教學管理制度，制定了優(yōu)秀班級組考核方法。

二、組織老師學習培訓，提升老師教學水平。

1、開學初，組織全體老師進行業(yè)務培訓。詳細做了以下工作：聘請冠縣書法協(xié)會的林東旭老師為我們進行了書法培訓；聘請聊城陽光學校的任老師和劉老師為我們培訓作文指導課；組織老師進行班級間的教材培訓；教學常規(guī)培訓；對年輕老師進行全方位的培訓。

2、重視老師自身學習成長，鼓舞老師樂觀參與業(yè)務學習，為老師學習供應各種便利和優(yōu)待。目的就在于打造一支學習型、理念新、業(yè)務精的老師隊伍。

3、加強老師課堂技藝的提高。為有效提升老師的課堂教學技藝，我們組織舉辦了武訓試驗學校第一屆課堂教學大賽。

4、針對教育教學中消失的問題，準時召開老師座談會。本學期我們利用利用午間休息的時間，組織了青年老師座談會、課改班級的座談會3次、藝體學科的座談會、六班級老師的座談會、備課改革座談會、三備二磨座談會。

5、期中后，堅持每周四的課改研討活動。從桌凳擺放到小組建設(shè)到課堂上的小組合作學習個方面，推動了我校課堂教學改革的進程，課堂特色悄然形成。

6、依據(jù)“三備二磨”的教研模式，組織了骨干團隊進行教研。

7、師帶徒。本學期帶徒兩名：孫景樓和陳婷。定期走進他們的課堂聽課指導和為他們上好示范課。關(guān)心他們提高。

三、組織教學檢查和考核工作

1、仔細抓好常規(guī)工作的檢查工作，做到教學精細化管理。

為保證教學質(zhì)量的有效提高和教學任務的圓滿完成，加強檢查分析的力度，有問題準時整改。教務處嚴格備課、作業(yè)及批改、教案、方案、學習筆記等各個環(huán)節(jié)的管理，組織班級組進步行檢查，檢查后準時總結(jié)，并與相關(guān)老師交換看法，有效促進了我校教學質(zhì)量的提高。

2、加大對課堂常規(guī)的檢查。通過組織同學檢查和抽查相結(jié)合的方式，有效促進了語文課前一首詩、數(shù)學口算、英語口語、課前一首歌的落實。

3、抓讀書寫字姿態(tài)的落實。組織班級組長分組進行不定期的對各班讀書寫字姿態(tài)進行檢查。是同學的姿態(tài)由督促漸漸形成自覺。

4、加大對藝體學科的檢查與考核。學期初，制定音體美教學方案，加強了過程性管理，加大了檢查力度，比如，每天下午的一首歌，由原來的督促檢查到現(xiàn)在的聽到預備鈴響文藝委員自覺前臺領(lǐng)歌，同學的自覺行為習慣以養(yǎng)成。體育的古詩韻律操二至六班級同學在大課間已成為我校的一道風景；美術(shù)畫展吸引了孩子們的目光，陶冶了美的情操。學期末，音體美各科考核順當完成。

四、組織支配各類展現(xiàn)、競賽活動，提升學校影響力，促進師生進展。

1、組織開展校內(nèi)各種競賽活動，促進師生進展。以班級組為單位，進行了一般