績效計劃考核表

9/92000財年第季度打算/考核表姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 月 日季度要緊工作任務考核標準權(quán)重(%)資源支持承諾參與評價者自評得分上級評分1、2、3、4、5、6、7、8、打算確認簽字：本人 直接上級 本人自評結(jié)果： 直接上級考核結(jié)果： 考核結(jié)果=∑（評分*權(quán)重）制定打算填寫講明“季度要緊工作任務”一般不超過6項，不能確定的用“上級臨時交辦的任務”表示，但權(quán)重不能超過10?！翱己藰藴省币唧w并能夠衡量，一般從數(shù)量、質(zhì)量、時效性、所節(jié)約的資源和客戶（上級）的評價等方面確定。“資源支持承諾”指為達成目標所需的資源和上級的支持，經(jīng)雙方確認后填寫；“參與評價者”指直接上級在評分前需要征求意見的對象。要求治理人員在本季度治理業(yè)績方面給予20~40的權(quán)重，建議從打算與組織、指導與監(jiān)控、決策與授權(quán)、團隊建設(shè)與治理和內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)角度制定。特不強調(diào)：若季度內(nèi)出現(xiàn)重大打算調(diào)整（如權(quán)重大于20的工作任務取消或新增；現(xiàn)有任務權(quán)重增減超過20），須重新填寫本表作為工作指導和考核依據(jù)?？己嗽u分講明評分標準：100分——制造性地、完全超乎預期地達成目標；80分——明顯超越目標；60分——達成目標并有所超越；40分——差不多達成目標，但有所不足；20分——與目標存在明顯差距；0分——未進行此項工作評分講明：單項評分超過75分和低于25分時，要在述職報告或上級評定中進行文字講明。中國在職教育網(wǎng)服務指南免費提供全國在職研究生招生簡章大全，在職研究生英語輔導班信息。在職研究生是本?？拼髮W畢業(yè)生獲得碩士學位的最快捷徑，可免試入學，在職學習，拿碩士學位。免費提供MBA、研究生、法碩考前輔導班信息。正規(guī)的考研輔導班、豐富的配套資料，為考生提供了制造輝煌成績的契機。在職研究生英語、商務英語、新概念英語、雅思英語、中外教口語、四六級英語、英語聽力、職稱英語課程，以其先進的教學方式、優(yōu)秀的中外師資、新穎有用的國內(nèi)外優(yōu)秀教材讓您感受學習英語成功的自信和樂趣。人力資源治理人員、心理咨詢師、秘書、物業(yè)治理人員、公關(guān)員、項目治理師、推銷員、企業(yè)信息治理師、營銷師、電子商務師、職業(yè)指導人員考前培訓課程，為您提供多種職業(yè)資格考試培訓信息，通過面授輔導，網(wǎng)上學習等形式關(guān)心您提高職業(yè)技能，獲得職業(yè)資格證書。收費資料有行業(yè)報告、市場研究、學術(shù)論文、企業(yè)數(shù)據(jù)，是企業(yè)投資決策、個人學術(shù)研究的必備資料。國內(nèi)最新最全的治理光盤書籍。為您提供內(nèi)容最新、門類最全的光盤書籍，全面提升企業(yè)業(yè)績和個人治理技能。2000財年季度述職/考核表差不多信息 本人評價日期： 上級評價日期： 被考核人姓名部門崗位考核人姓名部門崗位工作表現(xiàn)評價評價標準講明：1 顯著不足：表現(xiàn)出嚴峻背離該項評價指標的具體行為2 有所不足：表現(xiàn)出背離該項評價指標的具體行為3 一般：未出現(xiàn)背離該項評價指標的具體行為4 良好：有具體行為證明在該項評價指標中表現(xiàn)良好5 優(yōu)秀：有具體行為證明在該項評價指標中表現(xiàn)十分出色評分講明：能夠打以.5結(jié)尾的分打4分（含）以上和2分（含）以下時，要在自評講明或上級講明欄中寫明具體事例。評價指標典型行為或事件舉例（參照標準）自評得分自評講明上級評分上級講明最終得分嚴格認真1 由于不嚴格、認真，導致工作出現(xiàn)疏漏，并沒有及時補救2 工作出現(xiàn)問題，但能夠積極補救，不推卸責任3 按本崗位要求做，未出現(xiàn)工作疏漏4 發(fā)覺他人的工作疏漏，告知對方并協(xié)助其補救5 嚴格認真地履行崗位職責，發(fā)覺隱患，并預先采取措施幸免問題發(fā)生主動高效1 被動執(zhí)行上級安排的工作，遇到困難被動等待，對工作中的問題視而不見2 反映工作中的困難和問題，但沒有改進建議3 主動調(diào)動各方面資源以達成目標4 工作中主動發(fā)覺問題，提出有價值的改進建議5 獨立提出切實可行的改進方案，并推進實施，取得良好的成效客戶意識1 不關(guān)懷客戶需求與感受，對客戶提出的需求沒有響應2 在上級要求和客戶投訴的壓力下，為客戶解決問題3 積極響應客戶意見（投訴），及時滿足客戶需求4 主動征詢客戶需求與感受，并以友善、愉悅的態(tài)度提供服務5 提供的服務超乎客戶期望的中意團隊協(xié)作1 不與團隊成員溝通，完全按照個人設(shè)想工作2 告知團隊成員自己的設(shè)想，但不響應對方提出的建議或要求，固執(zhí)己見3 能夠認真聽取對方意見，修正個人的工作設(shè)想4 發(fā)生分歧時，不僅認真聽取對方意見，而且提出有價值的建議5 在協(xié)助對方獵取成功，并達成團隊整體目標的同時實現(xiàn)個人目標

評價指標典型行為或事件舉例（參照標準）自評得分自評講明上級評分上級講明最終得分學習總結(jié)1 多次出現(xiàn)相同的失誤2 能夠不出現(xiàn)相同的失誤，但不能防患于未然3 在工作中學習，能夠從失誤中吸取教訓、舉一反三，防患于未然4 有意識地學習崗位要求的知識技能和業(yè)界先進經(jīng)驗，并在工作中加以實踐5 除崗位要求的知識技能外，還主動學習其他相關(guān)的知識技能，工作能力明顯提高述職報告與上級文字評定被考核人工作業(yè)績部分75~100分講明：上級補充講明：被考核人工作業(yè)績部分0~25分改進措施：上級補充講明及改進建議：被考核人工作體會：上級總體評價與建議：被考核人培訓需求:工作表現(xiàn)得分： 工作業(yè)績得分： 總分： 直接上級簽字： 面談日期： 面談結(jié)果： 完全或差不多達成一致 存在分歧分歧點：被考核人簽字： 直接上級簽字： 中國在職教育網(wǎng)服務指南免費提供全國在職研究生招生簡章大全，在職研究生英語輔導班信息。在職研究生是本?？拼髮W畢業(yè)生獲得碩士學位的最快捷徑，可免試入學，在職學習，拿碩士學位。免費提供MBA、研究生、法碩考前輔導班信息。正規(guī)的考研輔導班、豐富的配套資料，為考生提供了制造輝煌成績的契機。在職研究生英語、商務英語、新概念英語、雅思英語、中外教口語、四六級英語、英語聽力、職稱英語課程，以其先進的教學方式、優(yōu)秀的中外師資、新穎有用的國內(nèi)外優(yōu)秀教材讓您感受學習英語成功的自信和樂趣。人力資源治理人員、心理咨詢師、秘書、物業(yè)治理人員、公關(guān)員、項目治理師、推銷員、企業(yè)信息治理師、營銷師、電子商務師、職業(yè)指導人員考前培訓課程，為您提供多種職業(yè)資