電力企業(yè)管理在線測試及答案

《電力企業(yè)管理》在線測試及答案《電力企業(yè)管理》第01章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、管理的兩重性是指管理的自然屬性和（A）。A、社會屬性B、計劃屬性C、組織屬性D、指揮屬性2、管理的兩重性是指管理的社會屬性和（A）。A、自然屬性B、計劃屬性C、組織屬性D、指揮屬性3、由人本原理引出的兩條二級原理包括集體協(xié)作原理和（A）原理。A、個體能力開發(fā)原理B、異途同歸原理C、放大原理D、系統(tǒng)原理4、現(xiàn)代管理的系統(tǒng)原理包括（D）。A、個體能力開發(fā)原理B、集體協(xié)作原理C、人本原理D、系統(tǒng)要素、結構、功能原理5、現(xiàn)代管理的系統(tǒng)原理包括（B）。A、人本原理B、放大原理C、個體能力開發(fā)原理D、集體協(xié)作原理第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、管理科學的發(fā)展經歷的階段有（）。A、最新管理B、傳統(tǒng)管理C、科學管理D、現(xiàn)代管理E、近代管理2、現(xiàn)代管理的系統(tǒng)原理包括（）。A、系統(tǒng)要素、結構、功能原理B、集體協(xié)作原理C、放大原理D、異途同歸原理E、開放的、動態(tài)平衡原理3、電力工業(yè)具有的特征有（）。A、電力工業(yè)是一種無形的、不能儲存的二次能源。B、電能必須嚴格保持功率和能量上的平衡。C、電網必須統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一調度、統(tǒng)一管理。4、電力工業(yè)的性質有（）。A、發(fā)展先行性的基礎產業(yè)B、社會公用服務性質的社會公益型行業(yè)C、供需一體化產業(yè)D、能源轉換傳輸型行業(yè)E、技術資金密集型行業(yè)F、地方專營行業(yè)5、電力企業(yè)管理基礎工作的特點有（）。A、科學性B、群眾性C、經常性D、先行性E、變動性F、先進性第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、管理和社會制度沒有直接聯(lián)系的職能，具有管理的社會屬性。錯誤

2、管理直接決定生產關系的社會性質，具有管理的自然屬性。錯誤3、科學管理的主要特點是注重工作方法德科學性和程序的標準化。正確4、科學管理的特點是突出經營決策的作用。錯誤5、目前所謂的“豐田經驗”屬于行為科學理論。正確《電力企業(yè)管理》第02章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、電力企業(yè)在發(fā)、輸、配、售電全過程上都實行壟斷經營和管理，屬于（D）運營模式。A、零售競爭型B、批發(fā)競爭型C、買電型D、壟斷型2、允許一個買電機構，負責從不同的發(fā)電公司買電，不允許發(fā)電廠將電能直接賣給追蹤用戶，屬于（B）。A、壟斷型運營模式B、買電型運營模式C、批發(fā)競爭型運營模式D、零售競爭型運營模式3、在發(fā)電領域引進競爭機制的同時，允許配電公司選擇合作伙伴，屬于（C）。A、壟斷型運營模式B、買電型運營模式C、批發(fā)競爭型運營模式D、零售競爭型運營模式4、要求輸電網和配電網都是開放的，屬于（D）。A、壟斷型運營模式B、買電型運營模式C、批發(fā)競爭型運營模式D、零售競爭型運營模式5、電力市場的載體是（A）。A、電網B、電網經營企業(yè)C、電能D、市場管理者

第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、電力市場具有的基本特性有（）。A、開放性B、競爭性C、計劃性D、協(xié)作性2、電力市場的基本要素包括（）。A、電力市場主體B、電力市場客體C、電力市場載體D、電力市場價格E、電力市場運行規(guī)則F、電力市場監(jiān)管3、電力市場的主體包括（）。A、電力企業(yè)B、輸電網C、電網經營企業(yè)D、電力消費者E、市場管理者4、電力市場監(jiān)管的主要職能是（）。A、監(jiān)管電力市場的交易行為和競爭行為B、避免不正當競爭C、調節(jié)糾紛和爭端D、仲裁投訴

5、電力市場的運營模式有（）。A、壟斷型運營模式B、買電型運營模式C、批發(fā)競爭型運營模式D、零售競爭型運營模式第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、電力市場中的管理機制采用的是法律手段。正確2、電力市場的客體是電網。錯誤

3、電力市場的客體是電能。正確4、電力市場的載體是電能。錯誤5、在批發(fā)競爭型運營模式下，要求輸電網和配電網向用戶開放。錯誤《電力企業(yè)管理》第03章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、由兩個以上負無限責任的股東出資組成，股東對公司債務負連帶無限清償責任，指的是（A）A、無限公司B、有限公司C、兩合公司D、其它

2、（B）是股東行使所用權的組織，是企業(yè)的最高權利機構。A、董事會B、股東會C、監(jiān)事會D、總經理3、（B）是公司最高決策和領導機構，是公司的法定代表。A、股東會B、董事會C、監(jiān)事會D、總經理4、（D）負責公司的日常經營事務。A、股東會B、董事會C、監(jiān)事會D、總經理5、有限責任公司由（A）個以上，一定人數以下的股東出資組成。A、2B、3C、4D、5第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、屬于法人企業(yè)的是（）。A、個體業(yè)主制企業(yè)B、有限責任公司C、股份有限公司D、合伙制企業(yè)2、股東會的權限包括（）。A、人事權B、重大事項決策權C、受益分配權D、決定公司內部管理機構的設置和基本管理制度E、財產處置權3、董事會的主要職責是（）。A、決策公司的經營B、決定公司內部管理機構的設置和基本管理制度C、受益分配權D、挑選、委托和監(jiān)督經理人員4、股東會和董事會之間是（A）關系。A、信任托管B、委托代理C、監(jiān)督D、其它5、董事會和總經理之間是（B）關系。A、信任托管B、委托代理C、監(jiān)督D、其它第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、合伙制企業(yè)，出資者承擔有限責任。錯誤2、無限公司由兩個以上負無限責任的股東出資組成。正確3、有限責任公司由兩個以上，一定人數以下的股東出資組成。正確4、股東會具有人事權。正確5、董事會決定公司內部管理機構的設置和基本管理制度。正確《電力企業(yè)管理》第04章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、目標管理基本過程的第一階段是（B）。A、實施目標B、制定目標C、評價目標D、其它2、確定企業(yè)目標一般遵循（C）原則。A、關鍵性B、清晰性C、整體性D、參和性3、確定企業(yè)目標一般遵循（C）原則。A、目的性B、清晰性C、可行性D、整體性4、確定企業(yè)目標的第一步是（B）。A、擬定目標方案B、掌握情報信息C、評估目標方案D、選擇最優(yōu)方案5、對目標管理的組織領導，應堅持（B）。A、關鍵性原則B、統(tǒng)一領導、分級管理原則C、可行性原則D、靈活性原則第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、目標管理的特點有（）。A、目的性B、清晰性C、整體性D、層次性E、參和性2、確定企業(yè)目標一般遵循以下原則（）。A、關鍵性原則B、定量性原則C、可行性原則D、協(xié)商性原則E、激勵性原則

F、靈活性原則G、先進合理性原則3、電力企業(yè)企業(yè)目標的內容一般有（）。A、計劃目標B、利益目標C、發(fā)展目標D、其它4、目標展開主要包括（）。A、目標分解B、對策分解C、目標協(xié)商D、明確目標責任E、編制目標展開圖5、目標實施前的準備包括（）。A、人員準備B、技術文件準備C、設備、工具準備D、原材料準備E、資金準備

第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、對目標管理的組織領導，應堅持統(tǒng)一領導、分級管理。正確2、目標責任制度化，必須堅持責任、權力、利益相結合。正確3、目標的制定要堅持關鍵性原則。正確4、目標的制定要堅持可行性原則。正確5、目標實施中要保證目標實施的均衡性。正確《電力企業(yè)管理》第05章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、按危機的程度不同，危機分為核心危機和（c）A、人為危機B、突發(fā)性危機C、邊緣危機D、蔓延性危機2、按危機的程度不同，危機分為邊緣危機和（b）。A、突發(fā)性危機B、核心危機C、周期性危機D、蔓延性危機3、（c）是由于企業(yè)內部根源造成的。A、自然災害B、技術危機C、生產危機D、公眾危機4、（d）是由于企業(yè)外部根源造成的。A、生產危機B、財務危機C、形象危機D、社會危機5、危機預測的第一步是（a）。A、搜集資料B、處理資料C、分析結果D、其它第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、危機的特質有（）。A、危機的程度性B、危機的破壞性C、危機的復雜性D、危機的動態(tài)性E、危機的擴散性F、危機的結構性2、危機按危機產生的原因分為（）。A、突發(fā)性危機B、周期性危機C、人為危機D、蔓延性危機E、非人為危機3、危機按危機發(fā)展的速度分為（）。A、突發(fā)性危機B、周期性危機C、人為危機D、蔓延性危機E、非人為危機

4、企業(yè)危機產生的內部根源有（）。A、生產危機B、企業(yè)素質危機C、財務危機D、技術危機E、競爭危機F、形象危機5、危機預測的方法有（）。A、定性評估法B、類推預測法C、定量預測法D、模擬實驗預測法第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、從控制論的觀點看，危機是系統(tǒng)的失控和變態(tài)。正確2、危機按照產生的原因可分為突發(fā)性危機和周期性危機。錯誤

3、自然災害屬于企業(yè)危機的外部根源。正確4、技術危機屬于企業(yè)危機的內部根源。錯誤5、競爭危機屬于企業(yè)危機的外部根源。錯誤

《電力企業(yè)管理》第06章在線測試 第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、企業(yè)有了發(fā)展，企業(yè)的使命在內容上就有了創(chuàng)新，一般包括企業(yè)定位、企業(yè)理念、公眾形象和（C）。A、企業(yè)的生產技術能提供的產品或成本B、企業(yè)產品或服務所提供的效益C、利益群體D、自我意識2、在波士頓矩陣分析法中，應該縮小經營范圍，加強內部管理或及早采取措施退出經營的是（D）。A、高增長/低競爭地位的“問題”業(yè)務B、高增長/強競爭地位的“明星”業(yè)務C、低增長/強競爭地位的“現(xiàn)金?！睒I(yè)務D、低增長/弱競爭地位的“瘦狗”業(yè)務3、利用通用矩陣進行行業(yè)綜合競爭力分析時，最適合采取增長和發(fā)展戰(zhàn)略的是（A）。A、左上方三個方格B、右下方三個方格

C、對角線上三個方格D、/

4、利用通用矩陣進行行業(yè)綜合競爭力分析時，企業(yè)應采取停止、轉移、撤退戰(zhàn)略的是（B）。A、左上方三個方格B、右下方三個方格C、對角線上三個方格D、/5、利用通用矩陣進行行業(yè)綜合競爭力分析時，企業(yè)應采取維持或有選擇的發(fā)展戰(zhàn)略的是（B）。A、左上方三個方格B、右下方三個方格C、對角線上三個方格D、/第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、在企業(yè)結構簡單的情況下，企業(yè)使命的內容主要有（）。A、企業(yè)的生產技術能提供的產品或成本B、企業(yè)產品或服務所提供的效益C、企業(yè)產品或服務在某個細分市場上為顧客所提供的滿足D、企業(yè)家有關企業(yè)的自我意識E、企業(yè)的公共形象2、企業(yè)戰(zhàn)略的構成要素主要有（）。A、資源配置B、競爭優(yōu)勢C、經營范圍D、協(xié)同作用3、構成企業(yè)退出障礙的主要因素有（）。A、固定資產高度專業(yè)化B、退出成本過高C、協(xié)同關系密切程度D、轉換成本E、感情障礙F、政府限制4、企業(yè)核心競爭力的特點有（）。A、持續(xù)性和延展性B、對消費者提供顯著貢獻的能力C、不可模仿性和不可替代性D、獨特性5、核心競爭力的評價標準有（）。A、占用性B、持久性C、轉移性D、復制性第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、在波士頓矩陣分析法中，“問題”業(yè)務應在短期內優(yōu)先供給他們所需要的資源，支持他們發(fā)展。錯誤

2、在波士頓矩陣分析法中，“現(xiàn)金?！睒I(yè)務市場地位有利，盈利率高，本身不需要投資。正確3、在波士頓矩陣分析法中，“瘦狗”業(yè)務應在短期內優(yōu)先供給他們所需要的資源，支持他們發(fā)展。錯誤

4、用通用矩陣法分析綜合競爭力時，處于右下方三個方格的業(yè)務，最適合增長和發(fā)展戰(zhàn)略。錯誤

5、采用成本領先戰(zhàn)略時，競爭者可能采用非價格的和差異化的競爭戰(zhàn)略來抗衡。正確《電力企業(yè)管理》第07章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、以下（C）不屬于人力資源的特征。A、具有不可剝奪性B、具有生物性C、形成不受時代條件制約D、具有主觀能動性2、以下（D）不是人力資源管理的特征。A、管理視角視人力資源為本B、管理活動多為主動開發(fā)

C、管理地位處決策層D、部門性質為非生產和效益部門3、雙因素理論認為（B）。A、人們工作滿意的反面是工作不滿意B、人們工作滿意的反面是沒有工作滿意C、人們工作不滿意的反面是工作滿意D、/

4、以下（C）屬于人事管理的特征。A、管理地位處決策層B、部門性質為生產和效益部門

C、多為被動反應D、管理內容豐富

5、影響獎懲制度制定的主要因素有（C）。A、外在因素B、內在因素C、外在因素和內在因素D、/第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、人力資源的特征有（）。A、不可剝奪性B、生物性C、形成不受時代條件制約D、具有主觀能動性E、存在時效性F、開發(fā)具有連續(xù)性2、人事管理和人力資源管理的區(qū)別有（）。A、人事管理視人為本，人力資源管理視人力資源為本B、人事管理多為被動反應，人力資源管理多為主動開發(fā)C、人事管理簡單，人力資源管理豐富D、人事管理處執(zhí)行層，人力資源管理出決策層E、人事管理為非生產和效益部門，人力資源管理為生產和效益部門3、人力資源管理的基本原理包括（）。A、同素異構原理B、能位匹配原理C、互補增值、協(xié)調優(yōu)化原理D、動態(tài)優(yōu)勢原理E、獎懲強化原理F、相互競賽原理4、獎懲制度建立應遵循的原則有（）。A、公平性B、競爭性C、激勵性D、經濟性E、合法性5、績效考評的內容包括（）。A、德B、勤C、能D、績第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、人力資源管理的管理地位處執(zhí)行層。錯誤2、人事管理的管理地位處決策層。錯誤3、人事管理的部門性質為非生產和效益部門。正確4、雙因素理論認為，人們工作滿意的反面是沒有工作滿意。正確5、雙因素理論認為，人們工作滿意的反面是工作不滿意。錯誤

《電力企業(yè)管理》第08章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、決策的風險程度取決于敏感性系數的大小，敏感性系數越大，則（B）。A、決策越穩(wěn)定B、決策越不穩(wěn)定C、D、2、確定型決策指的是（A）。A、知道某種自然狀態(tài)必然發(fā)生B、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，但每一種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性知道C、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，連自然狀態(tài)發(fā)生的概率也不知道 D、3、風險型決策指的是（B）。A、知道某種自然狀態(tài)必然發(fā)生B、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，但每一種自然狀態(tài)發(fā)生的可能性知道C、不知道哪一種自然狀態(tài)必然發(fā)生，連自然狀態(tài)發(fā)生的概率也不知道 D、4、非確定型決策中的樂觀法，決策原則是（B）。A、小中取大B、大中取大C、D、5、非確定型決策中的悲觀法，決策原則是（A）。A、壞中選好B、好中選好C、D、第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、電力企業(yè)經營總目標有（）。A、企業(yè)目標B、收益目標C、社會目標D、國家目標E、成長目標2、經營決策按內容分為（）。A、經營戰(zhàn)略決策B、技術決策C、銷售決策D、程序化決策E、財務決策F、人事決策3、經營決策按決策的性質分為（）。A、確定型決策B、程序化決策C、非程序化決策D、風險型決策E、非確定型決策4、非確定型決策中樂觀法的基本思想是（）。A、大中取大B、小中取大C、好中選好D、壞中選好5、非確定型決策中悲觀法的基本思想是（）。A、大中取大B、小中取大C、好中選好D、壞中選好第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、經營決策按時間長短分長期決策和短期決策。正確2、決策的風險程度取決于敏感性系數的大小，敏感性系數越小，則風險越大。錯誤3、非確定型決策中樂觀法是大中取小。錯誤4、非確定型決策中樂觀法是好中選好。正確5、非確定型決策中悲觀法是小中取大。正確《電力企業(yè)管理》第09章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、企業(yè)制定計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略的先后次序是：（C）。A、計劃、規(guī)劃、戰(zhàn)略B、戰(zhàn)略、計劃、規(guī)劃C、戰(zhàn)略、規(guī)劃、計劃D、規(guī)劃、戰(zhàn)略、計劃2、發(fā)電負荷和供電負荷的關系是：（B）。A、供電負荷等于發(fā)電負荷B、供電負荷等于發(fā)電負荷減去所有廠用負荷

C、供電負荷等于發(fā)電負荷減去所有廠用負荷和線損D、／3、需發(fā)電量是指（D）。A、需用電量B、需用電量加上廠用電C、需用電量減去廠用電D、需用電量加上廠用電再加上線損4、發(fā)電設備工作容量等于（A）。A、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內計劃檢修容量B、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內受阻容量C、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內事故備用容量D、發(fā)電設備綜合出力減去計劃期內負荷備用容量

5、當電網最高發(fā)電負荷小于需要最高發(fā)電負荷時，則（B）。A、電網有富余供電能力B、電網發(fā)電設備能力不能滿足社會電力需要C、D、第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、電力企業(yè)計劃按時間分為（）。A、長期計劃B、短期計劃C、年度計劃D、作業(yè)計劃2、在電力需求預測中應充分考慮以下因素（）。A、市場因素B、電力需求和其他能源需求因素C、技術水平及節(jié)能因素D、結構調整因素E、環(huán)境保護和可持續(xù)發(fā)展因素3、我國電力工業(yè)的發(fā)展方針是（）。A、優(yōu)化火電結構B、大力發(fā)展水電C、適當發(fā)展核電D、因地制宜開發(fā)多種能源E、同步發(fā)展電網4、綜合平衡法的基本原則是（）。A、抓住重點B、從全局出發(fā)，統(tǒng)籌規(guī)劃，適當安排C、計劃指標要積極可靠，留有余地

D、瞻前顧后，長短結合E、價值和實物要平衡F、講究經濟效益，尋求最佳比例

5、預測根據預測方法的不同，可分為（）。A、經濟預測B、技術預測C、定量預測D、定性預測E、資源預測F、市場預測第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、需發(fā)電量等于需用電量加上廠用電。錯誤2、需要最高發(fā)電負荷等于預測需要發(fā)電量除以最高發(fā)電負荷利用小時數。正確3、發(fā)電設備綜合可能出力等于發(fā)電設備裝機容量加上計劃期內受阻容量。錯誤4、當電網最高發(fā)電負荷大于需要最高發(fā)電負荷時，表明電網缺電。錯誤5、當電網最高發(fā)電負荷小于需要最高發(fā)電負荷時，表明電網缺電。正確《電力企業(yè)管理》第10章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、資金時間價值原理的實質是（D）。A、物價上漲，貨幣貶值B、通貨緊縮，貨幣增值C、資金本身具有增值能力D、資金投入經濟活動能隨時間而增值2、某電力企業(yè)現(xiàn)有資金500萬元，按復利年利率5％計算，10年后可得資金終值為（D）。A、914萬元B、307萬元C、407萬元D、814萬元3、某企業(yè)每年末存入銀行10000元，銀行年利率10％，第10年末企業(yè)可以從銀行的得到的錢是（A）。A、159374元B、149374元C、169374元D、139374元4、某電廠主接線設計中，初選兩個較佳方案，方案一的綜合投資為500萬元，年運行費50萬元，方案二的綜合投資為400萬元，年運行費60萬元，標準抵償年限為5年，則（B）為最佳方案。A、方案一B、方案二C、D、5、投資收益率法計算中，若投資收益率小于標準投資收益率，則（B）。A、項目經濟上可行B、項目經濟性不好C、D、第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、經濟效果可以表達為（）。A、勞動成果減去勞動耗費B、勞動成果加上勞動耗費C、勞動成果乘以勞動耗費D、勞動成果除以勞動耗費2、技術經濟分析的原則有（）。A、整體性原則B、經濟性原則C、可比性原則D、定量分析原則3、技術經濟分析的經濟性原則有（）。A、宏觀經濟效益和微觀經濟效益相結合B、定量分析和定性分析相結合C、靜態(tài)分析和動態(tài)分析相結合D、必須對技術方案進行敏感性分析和風險分析4、技術經濟分析的可比性原則有（）。A、滿足需要的可比B、消耗費用的可比C、價格指標的可比D、時間上的可比5、在抵償年限法計算中，當計算的抵償年限大于標準抵償年限時，應選用（）。A、投資高的方案B、投資低的方案C、年運行費用高的方案D、年運行費用低的方案

第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、在連續(xù)的時間內，每隔相同時間收入（或付出）等額的資金款項，稱年金。正確2、貼現(xiàn)計算是復利終值計算的逆運算。正確3、在償還年限法計算中，當抵償年限大于標準抵償年限時，應選擇投資高的方案。錯誤4、在投資收益率法計算中，求得的投資收益率大于標準的投資收益率，則項目在經濟上可行。正確5、在年計算費用法計算中，進行多個方案比較時，選用年計算費用最大的方案。錯誤

《電力企業(yè)管理》第11章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、（B）是業(yè)主單位向國家提出的要求建設某一建設項目的建議文件。A、可行性研究報告B、項目建議書C、設計任務書D、技術說明書2、按照項目建設程序，在可行性研究報告被批準后，方可進入（C）開展工作。A、施工圖設計階段B、建設準備階段C、設計任務書階段D、招標工作階段3、建設項目建設程序是由（D）根據項目建設的客觀規(guī)律，制定的項目從設想、選擇、評估、決策、設計、施工和交付使用整個建設過程中，各個階段、環(huán)節(jié)和各項工作不可違反的先后順序。A、項目法人B、施工單位C、監(jiān)理單位D、國家4、按照施工合同、監(jiān)理委托合同及有關規(guī)定，建設監(jiān)理和承包商之間為（C）的關系。A、合同關系B、委托和被委托C、監(jiān)理和被監(jiān)理D、上級和下級5、中標的承包商將由（C）決定。A、評標委員會B、上級行政主管部門C、業(yè)主D、監(jiān)理工程師第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、招標的形式一般有（）。A、公開招標B、有限招標C、協(xié)商招標D、／2、可行性研究的工作程序包括（）。A、機會研究B、初步可行性研究C、詳細可行性研究D、評價報告3、施工合同的當事人是（）。A、咨詢部門B、監(jiān)理單位C、承包商D、設計單位E、發(fā)包方4、工程項目的資金來源有（）。A、財政撥款B、國內銀行貸款C、自籌資金D、國外資金5、我國工程項目總投資由（）組成。A、工程費用B、其它費用C、不可預見費D、／第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、在設計任務書編報審批后，就要進行施工圖的設計工作。錯誤2、設計概算是在初步設計階段對工程項目建設費用的總估算。正確3、評標委員會具有定標的最終決策權。錯誤4、如果在規(guī)定時間內，中標單位不來商談合同，通過聯(lián)系仍無答復，招標單位有權另選中標單位。正確5、經濟評價包括企業(yè)經濟評價和國民經濟評價。正確《電力企業(yè)管理》第12章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、每一結點的最早開始時間等于先行結點的最早開始時間和兩結點之間活動的作業(yè)時間之和。當先行節(jié)點不止一個時，取和數中之（A）。A、最大值B、最小值C、D、2、每一結點的最遲結束時間等于后續(xù)結點的最遲結束時間和兩結點之間活動的作業(yè)時間之差。當后續(xù)結點不止一個時，取和數中之（B）。A、最大值B、最小值C、D、3、結點的最遲結束時間等于后續(xù)結點的最遲結束時間和兩結點間活動的作業(yè)時間之（B）。A、和B、差C、D、4、產品成本中的直接費用，隨著工期的縮短而（B）。A、降低B、增加C、D、5、關鍵活動指的是（A）。A、總時差為零B、總時差為正C、總時差為負D、/第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、以下說法正確的是（）。A、網絡圖只能有一個起點一個終點B、不允許出現(xiàn)循環(huán)線路C、相鄰兩結點之間只能有一條箭線D、箭線的首尾都必須有結點E、結點編號不能重復使用2、以下說法正確的是（）。A、活動的最早開始時間等于其箭尾結點的最早開始時間。B、活動的最早開始時間等于其箭尾結點的最早結束時間。C、活動的最遲結束時間等于其箭頭結點的最遲結束時間。

D、活動的最遲結束時間等于其箭頭結點的最遲開始時間。3、以下說法正確的是（）。A、縮短工期會引起直接費用的增加和間接費用的增加B、縮短工期會引起直接費用的減少和間接費用的減少C、縮短工期會引起直接費用的增加和間接費用的減少D、縮短工期會引起直接費用的減少和間接費用的增加E、延長工期會引起直接費用的減少和間接費用的增加

4、時間優(yōu)化的具體措施有（）。A、利用時差，從非關鍵線路上抽調部分人力、物力集中于關鍵路線B、分解作業(yè)，增加作業(yè)之間的平行交叉程度

C、在可能的情況下增加投入的人力和設備，采用新技術、新工藝

D、/

5、網絡計劃優(yōu)化的關鍵可以概括為（）。A、向關鍵線路要時間B、向非關鍵線路要資源C、向非關鍵線路要時間D、向關鍵線路要資源第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、網絡圖中的虛活動是指作業(yè)時間為零的一種活動，它不消耗資源也不占用時間。正確2、網絡圖中的關鍵路線所需的時間就是工程總工期。正確3、活動的最早開始時間等于其箭尾結點的最早開始時間。正確4、直接費用隨著工期的縮短而降低。錯誤5、資源優(yōu)化的基本方法是向關鍵工序要資源。錯誤

《電力企業(yè)管理》第13章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、發(fā)電廠計算發(fā)電單位成本是指計算（B）。A、發(fā)電量的單位成本B、供電量的單位成本C、廠用電量的單位成本D、售電量的單位成本2、電力產品的增值稅率為（B）。A、13％B、17％C、0D、8％3、對企業(yè)的債權人來說，他們希望資產負債率（B）。A、越高越好B、越低越好C、D、4、西方會計界一般認為，流動比率維持在（B）比較合理。A、1：1B、2：1C、3：1D、1：25、國際上通常認為正常的速動比率為（A）。A、1：1B、2：1C、1：2D、3：1第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、企業(yè)的財務活動包括（）。A、籌集資金管理B、日常運行管理C、投資管理D、利潤及利潤分配管理2、電力企業(yè)的流動資產主要有（）。A、現(xiàn)金B(yǎng)、短期投資C、應收帳款D、存貨3、電力企業(yè)固定資產主要包括（）。A、生產用固定資產B、非生產用固定資產C、未使用固定資產D、土地E、租出、融資租入固定資產4、以下（）直接計入生產經營成本。A、直接材料B、直接人工C、管理費用D、財務費用E、營業(yè)費用5、電力產品的成本項目有（）。A、燃料費B、購入電力費C、水費D、材料費E、工資及福利費F、折舊費G、修理費第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、企業(yè)財務的利潤最大化目標沒有考慮風險因素。正確2、流動資產是指在一年或者超過一年的一個營業(yè)周期內變線或耗用的資金。正確3、存貨屬于固定資產。錯誤4、管理費用計入生產經營成本。錯誤5、我國的審計監(jiān)督有國家審計、社會會計咨詢機構審計、內部審計三種形式。正確《電力企業(yè)管理》第16章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、我國的生活照明、非工業(yè)、普通工業(yè)和農業(yè)生產的電價均采用（A）。A、一部制電價B、兩部制電價C、D、

2、我國的大工業(yè)以及一些受電變壓器容量在規(guī)定數值以上的用戶的電價均采用（B）。A、一部制電價B、兩部制電價C、D、3、大區(qū)跨省電網一般設（C）級調度機構。A、1B、2C、3D、44、省內電網或幾個地區(qū)聯(lián)合供電時，一般設置（B）級調度機構。A、1B、2C、3D、45、跨大區(qū)（省）電網互相連接，形成聯(lián)合電網或全國統(tǒng)一電網時，一般設（D）級調度機構。A、1B、2C、3D、4第二題、多項選擇題（每題2分，5道題共10分）1、發(fā)供電生產管理必須遵循的指導原則是（）。A、集中統(tǒng)一指揮原則B、安全可靠供電原則

C、經濟效益和社會效益相統(tǒng)一原則D、市場導向原則E、可持續(xù)發(fā)展原則

2、發(fā)電廠生產管理的內容包括（）。A、運行管理B、計劃管理C、安全管理D、可靠性管理E、設備管理F、燃料管理G、環(huán)境管理3、省內電網或幾個地區(qū)聯(lián)合供電時，一般設置的調度機構有（）。A、國調B、網調C、省調D、地調4、電力調度的具體工作內容包括（）。A、預計負荷B、平衡電源C、倒閘操作D、事故處理E、經濟調度5、電力需求側管理的技術手段包括（）。A、負荷監(jiān)控技術B、用電設施節(jié)電設計和改造C、蓄熱技術D、蓄冷技術第三題、判斷題（每題1分，5道題共5分）1、我國生活照明用電采用兩部電價值。錯誤2、我國大工業(yè)用戶采用一部電價制。錯誤3、大區(qū)跨省電網，一般設兩級調度結構。錯誤4、小容量電網采用一級調度機構。正確5、跨大區(qū)（?。╇娋W互相連接，形成聯(lián)合電網或全國統(tǒng)一電網時，一般設4級調度機構。正確《電力企業(yè)管理》第18章在線測試第一題、單項選擇題（每題1分，5道題共5分）1、我國當前對頻率的要求是，在300萬及以上電網其偏差不得超過（D）。A、±0.5B、±0.4、±0.3D、±0.22、我國當前對頻率的要求是，在不足300萬的電網其偏差不得超過（A）。A、±0.