個人績效考核登記表自我鑒定總結(jié)

Word———個人績效考核登記表自我鑒定總結(jié)個人績效考核登記表自我鑒定總結(jié)

在XX年度里，我本人能夠擁護中國共產(chǎn)國家的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，仔細學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度，遵守國家的各項規(guī)章制度，在工作中做到刻苦耐勞，任勞任怨，按時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)，能夠團結(jié)同事之間的關(guān)系，在完成本職工作之余，樂觀關(guān)心有需要的同事。原則性強，樂觀肯干，仔細負責(zé)，有較強的進取心。處理故障時有條不紊，辦事利落，精確；有整體觀念，能團結(jié)同事，共同完成任務(wù)。在完成本職工作之余，樂觀關(guān)心有需要的同事。

我在XX年主要工作有：

1、努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)學(xué)問，在鞏固原有學(xué)問的基礎(chǔ)上，通過自覺不斷充實自己的學(xué)問面與工作技能，務(wù)求清楚全部系統(tǒng)的使用途徑和熟識維護方法。除著系統(tǒng)的完善，除國際業(yè)務(wù)的黃金買賣外，其他的如fmis,cms，人行的反洗錢系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，工會財務(wù)系統(tǒng)等等等系統(tǒng)都已經(jīng)換成網(wǎng)頁版，每更新一個系統(tǒng)，都會主動了解相關(guān)操作及技術(shù)狀況，通過不斷的學(xué)習(xí)和虛心請教，使自己永不落后。

2、處理好同事之間關(guān)系，做到用最快的速度去解決故障，如一時去不到，會說明緣由，全部故障盡量在兩個工作日內(nèi)解決，特殊是重要部門，比如五樓的行長室和各老總辦公室電腦，都是有故障做到立刻解決。平常常常提示同事準(zhǔn)時備份，重要文件肯定要存放在非系統(tǒng)盤，并急躁解答同事各種電腦疑問。平常想同事所想，急同事所急，通過急躁細致的工作，既贏得了同事的認同也提高了科技部在機關(guān)中地位。

3、遇到硬件損壞的電腦，準(zhǔn)時通知廠家更換設(shè)備，分行現(xiàn)時大部分電腦都較新，還沒有過保修期，期間當(dāng)有壞件時，準(zhǔn)時通過800電話通知廠家過來更換零件，保障了系統(tǒng)的正常運作。

4、理清各科室的設(shè)備，將淘汰和不用的舊電腦上收：各科室現(xiàn)時還有許多淘汰和舊電腦如雜物般堆放，除留下少量配置較高的作為備份機外，把沒有用的舊電腦全部上收，使之后的資產(chǎn)清理削減許多工作。

5、管理逐步規(guī)范化：現(xiàn)時分行大部分電腦都是dell和聯(lián)想，還有少量方正。

dell中的520和320都配備了系統(tǒng)光碟，當(dāng)這兩種電腦系統(tǒng)崩潰時，用隨機光碟恢復(fù)正版winxp系統(tǒng)。

6、重視計算機平安運行環(huán)境，分行現(xiàn)有超過200套計算機，每臺機都有自己的相關(guān)專業(yè)軟件，為保證每個系統(tǒng)正常工作，每臺機都安裝了省行招標(biāo)的pccillen殺毒軟件，為了防止木馬傳播，在pccillen的基礎(chǔ)上加裝360平安衛(wèi)士等平安軟件。

7、分營的維持工作，分營在分行大樓下，除接待一般客戶外，機關(guān)全部員工業(yè)務(wù)都在此辦事，有時兩層樓的工作量甚至比整個分行還要多，包括了互聯(lián)網(wǎng)，辦公網(wǎng)與生產(chǎn)網(wǎng)，由于高度集中，網(wǎng)與網(wǎng)之間的暢通成了最主要的工作，其次是各個設(shè)備的正常動作，比如影像支票系統(tǒng)，支票打印系統(tǒng)，種類業(yè)務(wù)的查詢等，為保證對外對內(nèi)的正常業(yè)務(wù)進行，常常是加班加點排解故障。

8、13樓監(jiān)控中心是一個新的業(yè)務(wù)部門，包含了大型顯示墻，2700多個攝像頭的監(jiān)控，6臺服務(wù)器，門禁系統(tǒng)等，各系統(tǒng)之間既有