安全反思發(fā)言稿

安全反思發(fā)言稿安全反思發(fā)言稿安全反思發(fā)言稿xxx公司安全反思發(fā)言稿文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度安全反思會(huì)發(fā)言材料生活后勤科食堂在工作中始終堅(jiān)持把安全放在首位，并始終踐行著安全工作一定不能說起來重要，干起來次要，忙起來不要的宗旨，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際情況對(duì)食堂的安全工作總結(jié)如下：思想認(rèn)識(shí)上思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。只有員工的安全意識(shí)提高了，安全工作才能擁有扎實(shí)的根基。所以我部位以員工的安全思想教育為切入點(diǎn)，充分利用班前會(huì)和班后會(huì)的時(shí)間，普及員工的安全常識(shí)，讓每一位員工都入心入耳。并告誡員工對(duì)安全的態(tài)度一定要端正，正確認(rèn)識(shí)安全的每一個(gè)細(xì)節(jié)。同時(shí)，我也會(huì)定期組織員工進(jìn)行案例反思，我把這種活動(dòng)命名為“回頭看”，這些案例有的是本單位以往發(fā)生的，還有的是員工感覺下一跳的親身經(jīng)歷，通過這種活動(dòng)，經(jīng)?；仡^看看，及時(shí)査缺補(bǔ)漏，我感覺能夠更好的幫助員工消除安全盲點(diǎn)和死角，從而達(dá)到真正的思想上安全?，F(xiàn)場(chǎng)管理上我認(rèn)為現(xiàn)場(chǎng)管理對(duì)推動(dòng)安全工作發(fā)展起到重要作用，所以我不僅要求我自己嚴(yán)格執(zhí)行班組現(xiàn)場(chǎng)“GDQ”安全管理模式和各項(xiàng)規(guī)程，也對(duì)食堂全員進(jìn)行培訓(xùn)，讓全員參與，給員工灌輸思想，讓每位員工懂得什么是安全管理，并且面對(duì)違章指揮時(shí)要勇于拒絕。在工余時(shí)段，我也會(huì)組織員工談心，及時(shí)查找工作中的不安全人，對(duì)這些人及時(shí)予以幫助，有必要時(shí)并采取措施調(diào)整工作環(huán)境，做好危險(xiǎn)源的處理工作。本科每周二都會(huì)進(jìn)行隱患排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題我總會(huì)進(jìn)行分析總結(jié)。除此之外，我還會(huì)不定期組織各組長(zhǎng)進(jìn)行自查互查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題絕不姑息，并定制相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施（安排額外工作量）。身為管理者，我也始終堅(jiān)持著5勤，即眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、——操作執(zhí)行上有人認(rèn)為安全貴在操作的執(zhí)行力上，的確如此。在實(shí)際的操作中，哪怕是再小的偏差和失誤，都將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷害?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā边@個(gè)被我們引用過千百遍的句子，也一直是我每天工作前心里被撞的警鐘?！肮ぷ鞑慌录?xì)”我?guī)缀趺刻於紩?huì)和員工們說。標(biāo)準(zhǔn)的工序化操作，正確的手指口述，在我這里是每名員工的必修課，哪怕是及格都不可以，我要求他們必須人人滿分。面對(duì)操作中的具體問題，我也會(huì)及時(shí)和員工探討，尋找好的解決方法，并堅(jiān)持執(zhí)行。例如：副食地面積水，勤刮，得以解決。設(shè)備及時(shí)定期檢查。操作設(shè)備安全防護(hù)工作等——。同時(shí)我也會(huì)在工余組織員工一起查找工作中的習(xí)慣性違章，通過各種習(xí)慣性違章的發(fā)現(xiàn)和解決，讓員工們更深刻地參與到安全中來。安全協(xié)作上工作不是一個(gè)人的事情，而是我們整個(gè)食堂的有機(jī)銜接。所以我每天都會(huì)和員工們說，“我們就像家人一樣，應(yīng)該彼此信任，彼此負(fù)責(zé)?！泵刻煳叶紩?huì)親自到現(xiàn)場(chǎng)盯崗，如果發(fā)現(xiàn)有人關(guān)系緊張，就及時(shí)對(duì)其進(jìn)行溝通疏導(dǎo)。久而久之，我也就成了