集團公司制度管理辦法

精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)集團制度管理辦法集團二零零一年十一月第一章總則第一條為規(guī)范集團制度管理，特制定本辦法。第二條本辦法適用于集團總部和其下屬事業(yè)部、子公司。第三條集團制度分為根本制度、基本管理制度和專業(yè)管理制度三類。第四條根本制度是指集團的最高制度，是制定其他管理制度的基本依據(jù)。主要包括集團章程、綱領、各公司章程等。第五條基本管理制度是指集團各項工作或業(yè)務活動的重要管理規(guī)定。主要包括組織規(guī)程、經(jīng)營計劃管理制度、薪酬制度、考核制度、財務管理制度等。第六條專業(yè)管理制度是指各部門因工作需要制定的準則、細則或辦法。主要包括標準化、程序化工作的基礎管理規(guī)定，如招待管理辦法、檔案借閱規(guī)定、財務報銷程序等。第二章制度的制定第七條集團制度按照“務實適用”的原則制定。第八條根本制度由董事局負責制定。第九條基本管理制度由集團企業(yè)管理部組織有關部門起草，由總監(jiān)或總裁審核，董事局審批。第十條專業(yè)管理制度由各部門根據(jù)工作實際需要負責起草，企業(yè)管理部負責審核，總監(jiān)或總裁審批。第十一條制度起草應用詞確切，語句通順。第十二條制度的條款應充分考慮其他相關制度規(guī)定，避免相互抵觸。第十三條制度規(guī)定應詳細全面，符合集團發(fā)展實際。第十四條制度的底稿件交檔案管理部門存檔。第三章制度的頒發(fā)和執(zhí)行。第十五條根本制度由集團董事局主席簽發(fā)，集團總部制度和下屬公司的基本管理制度由總裁簽發(fā)，集團下屬公司專業(yè)管理制度由公司總經(jīng)理簽發(fā)。第十六條集團制度由制度管理部門統(tǒng)一編排文號，統(tǒng)一存檔和下發(fā)。第十七條制度的下發(fā)范圍為部門負責人以上管理人員，特殊情況由總裁確定發(fā)放范圍，各部門承辦人員需用時向上級索閱。第十八條分發(fā)時由收件人簽收，部門負責人調(diào)動時，制度文件列入移交內(nèi)容。第十九條制度頒發(fā)后，由制定部門負責監(jiān)督實施。第二十條根本制度、基本管理制度和重要的專業(yè)管理制度可試運行一段時間后正式頒發(fā)。第四章制度的修訂和廢止第二十一條企業(yè)管理部每年年初對各類制度進行年度審定，提出具體制度修訂和廢止的建議。根本制度原則上三年修訂一次，基本管理制度原則上一年修訂一次，專業(yè)管理制度依據(jù)實際需要進行修訂。第二十二條制度的制定部門在日常工作中負責收集制度執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題和改進建議，需要立即改正的問題，以補充規(guī)定的形式暫時修訂，在正式修訂時合并為一個制度。第二十三條修訂后的制度下發(fā)后，原來的制度同時廢止。第五章附則第二十四條