2022年醫(yī)院科室主任試用期工作總結(jié)

第5頁共5頁2021年?醫(yī)院科室主?任試用期工?作總結(jié)升?職成為醫(yī)院?科主任已經(jīng)?一年多了，?終于等到了?試用期轉(zhuǎn)正?的這一天，?現(xiàn)在我就一?年多的工作?情況進(jìn)行總?結(jié)。一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)，?不斷提高政?治水平和業(yè)?務(wù)素質(zhì)。?俗話說：“?肚里有知識(shí)?，手中方法?多”。自全?面負(fù)責(zé)辦公?室工作以后?，新的工作?職能要求我?不斷地更新?自己的知識(shí)?，拓展自己?的知識(shí)領(lǐng)域?，提高自己?辦事、處理?、協(xié)調(diào)問題?的能力。業(yè)?余時(shí)間認(rèn)真?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)和相關(guān)管?理理論，不?斷更新自己?的知識(shí)結(jié)構(gòu)?，拓寬知識(shí)?面，具備一?定的學(xué)習(xí)力?。通過學(xué)習(xí)?《馬克思主?義哲學(xué)》、?《___思?想概論》、?《行政管理?》、《公文?寫作》等理?論知識(shí)以及?醫(yī)療等政策?、法規(guī)和條?例等，逐步?提升自己的?綜合素質(zhì)。?同時(shí)不僅從?書本上汲取?養(yǎng)分，還謙?虛地向周圍?理論水平高?、業(yè)務(wù)能力?強(qiáng)的同志學(xué)?習(xí)，取人之?長，補(bǔ)己之?短，努力豐?富自己、充?實(shí)自己、提?高自己。通?過學(xué)習(xí)，開?闊了視野，?拓寬了思路?，進(jìn)一步提?高了政治水?平和駕馭實(shí)?際工作能力?。兩年來，?代表我院參?加衛(wèi)生局舉?行“五法二?條例”知識(shí)?競賽，榮獲?團(tuán)體三等獎(jiǎng)?。撰寫論文?___篇，?已發(fā)表__?_篇。二?、求真務(wù)實(shí)?，不斷開創(chuàng)?工作新局面?。辦公室?是一個(gè)綜合?協(xié)調(diào)部門，?工作繁雜、?瑣碎，很多?工作不可預(yù)?測，也難以?量化。要使?辦公室工作?真正實(shí)現(xiàn)規(guī)?范、有序、?高效，就必?須要有一整?套的工作體?系作保障。?兩年來，本?人始終踐行?“服務(wù)好領(lǐng)?導(dǎo)、服務(wù)好?部門、服務(wù)?好職工”的?工作理念，?始終追求更?高的工作效?率，更優(yōu)秀?的服務(wù)質(zhì)量?，更順暢的?運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，?更高昂的工?作___，?在認(rèn)真總結(jié)?和繼承我院?辦公室以往?成功經(jīng)驗(yàn)和?優(yōu)良傳統(tǒng)的?基礎(chǔ)上，結(jié)?合不斷拓展?的工作內(nèi)容?，結(jié)合兄弟?單位辦公室?工作的先進(jìn)?理念，以積?極、認(rèn)真、?誠懇的工作?態(tài)度對(duì)待自?己所從事的?工作。特別?是___年?，在深化醫(yī)?院管理年活?動(dòng)中、黨員?先進(jìn)性教育?活動(dòng)中、“?滿意杯”優(yōu)?質(zhì)服務(wù)競賽?活動(dòng)中、_?__大學(xué)附?屬醫(yī)院揭牌?典禮儀式中?本人充分發(fā)?揮自己的_?__、協(xié)調(diào)?和服務(wù)職能?，得到了醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和其?他部門、廣?大干部職工?的認(rèn)可。?(一)規(guī)范?工作程序，?不斷創(chuàng)新工?作機(jī)制。?由于辦公室?其余三位同?志都是新進(jìn)?人員，對(duì)辦?公室的主要?職能、工作?程序、工作?規(guī)范不是太?熟悉，要履?行好辦公室?服務(wù)職能，?必須依靠良?好的工作機(jī)?制。為了使?有限的人力?、物力發(fā)揮?最大的效用?，兩年來我?們注重工作?機(jī)制的建立?和完善。首?先是明確分?工責(zé)任到人?。根據(jù)醫(yī)院?工作制度和?辦公室工作?人員職責(zé)，?對(duì)辦公室工?作進(jìn)行了明?細(xì)分工，并?制訂了各崗?位的工作職?責(zé)，建立了?既有明確分?工，又有密?切協(xié)作的工?作機(jī)制，并?___全體?人員認(rèn)真學(xué)?習(xí)，在工作?實(shí)踐中加強(qiáng)?考核，從制?度上保證了?辦公室工作?雖然龐雜，?但能夠持續(xù)?高效有序地?運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一?步完善了公?章使用、紙?張使用、復(fù)?印機(jī)使用、?請假等各種?常規(guī)管理，?充分體現(xiàn)了?對(duì)事不對(duì)人?的管理思想?，各項(xiàng)工作?井然有序。?然后建立事?務(wù)登記制度?。對(duì)辦公室?完成的各類?事務(wù)性工作?實(shí)行登記制?度，如車輛?出車、文印?工作、接待?安排等。既?記載了科室?工作人員的?工作量，又?為成本核算?工作積累一?定的參考數(shù)?據(jù)。(二?)履行工作?職責(zé)，深化?服務(wù)職能。?醫(yī)院辦公?室的重要作?用，特別是?參謀助手作?用是通過辦?文、辦會(huì)、?辦事的過程?來體現(xiàn)的。?辦文、辦會(huì)?、辦事是辦?公室最基本?、最大量的?工作，也是?辦公室工作?人員的重要?基本功。關(guān)?于辦文工作?，兩年來，?我院辦公室?審核發(fā)出的?各種文件有?___多個(gè)?，完成各類?工作計(jì)劃、?工作總結(jié)、?五年規(guī)劃以?及各種會(huì)議?材料、領(lǐng)導(dǎo)?講話等__?_余篇，較?為圓滿的完?成了任務(wù)。?關(guān)于辦會(huì)，?兩年協(xié)助完?成___大?學(xué)附屬醫(yī)院?揭牌慶典、?離退休職工?敬老節(jié)座談?會(huì)、黨員先?進(jìn)性教育各?階段通報(bào)會(huì)?、中層干部?家屬代表聯(lián)?歡會(huì)等各種?會(huì)議___?余次。關(guān)于?辦事，認(rèn)真?落實(shí)做好醫(yī)?院月工作計(jì)?劃安排，落?實(shí)安排總值?班以及節(jié)假?日的排班，?對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)?下發(fā)的各項(xiàng)?通知、工作?要求等，及?時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)并傳達(dá)到?相關(guān)職能科?室和臨床一?線科室，即?時(shí)反饋各種?信息，做到?快捷實(shí)效，?保證上下政?令暢通。根?據(jù)《醫(yī)院管?理年評(píng)價(jià)指?南》以及院?辦公會(huì)要求?，我們__?_重新修訂?了醫(yī)院工作?人員職責(zé)和?工作制度，?經(jīng)過幾個(gè)月?的認(rèn)真細(xì)致?工作，結(jié)合?我院實(shí)際情?況，對(duì)原有?工作人員職?責(zé)和工作制?度進(jìn)行了增?補(bǔ)和修訂，?現(xiàn)初稿已打?印完畢，待?院辦公會(huì)通?過后正式成?冊印刷。_?__年，我?院辦公室利?用檔案工作?軟件實(shí)行電?腦登錄收發(fā)?文，減少手?工登記的程?序，便于文?書檔案的電?腦統(tǒng)一管理?。完成__?_年度文件?的歸檔和人?事檔案材料?的裝訂整理?。三、樹?立人文化辦?公形象，打?造良好團(tuán)隊(duì)?精神加強(qiáng)?隊(duì)伍自身建?設(shè)。深化服?務(wù)職能，創(chuàng)?新工作機(jī)制?，最終靠的?是素質(zhì)過硬?的隊(duì)伍。兩?年來在提高?科室人員整?體素質(zhì)上，?抓了三個(gè)方?面工作：?一抓人員的?協(xié)調(diào)磨合與?內(nèi)部團(tuán)結(jié)。?辦公室__?_個(gè)人，性?格、能力各?有差異，又?各管一攤，?各負(fù)其責(zé)，?如何用其所?長，發(fā)揮個(gè)?人和整體作?用，是做好?辦公室自身?建設(shè)的首要?任務(wù)，我們?牢固樹立團(tuán)?結(jié)出戰(zhàn)斗力?和一盤棋的?思想，著重?抓好團(tuán)結(jié)協(xié)?作，以大局?為重。通過?談心方式不?斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)?意識(shí)，促進(jìn)?了團(tuán)結(jié)，形?成了合力，?戰(zhàn)斗力、凝?聚力力不斷?提升。二?抓文字表達(dá)?能力。文字?綜合水平的?高低，直接?關(guān)系到辦公?室工作的質(zhì)?量。文稿質(zhì)?量要符合本?醫(yī)院的實(shí)際?，同時(shí)要能?夠把握大局?，突出重點(diǎn)?。因此，在?空余時(shí)間_?__學(xué)習(xí)與?辦公室工作?相關(guān)的書籍?，通過多學(xué)?、多看、多?思考、多積?累，并及時(shí)?向院領(lǐng)導(dǎo)請?教，摸清領(lǐng)?導(dǎo)意圖、思?路。在院領(lǐng)?導(dǎo)的幫助指?導(dǎo)下，不斷?提高寫作能?力。三抓?協(xié)調(diào)辦事能?力。為不斷?提高辦公室?人員的辦事?能力和效率?，老同志以?身作則、進(jìn)?行傳幫帶，?小至如何接?聽電話、請?示報(bào)告，大?到文稿的擬?定、對(duì)外接?待都對(duì)新同?志言傳身教?。我們常?說兩句話，?一句是：辦?公室工作無?小事，事事?關(guān)形象;另?一句是：每?一天的工作?都是新的。?我們認(rèn)為，?只有經(jīng)過思?考之后的工?作才是令人?欣賞的，所?以我們鼓勵(lì)?學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)?鉆研。辦公?室人員注重?學(xué)習(xí)，通過?向領(lǐng)導(dǎo)、向?同事、向書?本，向網(wǎng)絡(luò)?學(xué)，努力提?高自身業(yè)務(wù)?水平和綜合?素質(zhì)，保證?了辦公室工?作有序的進(jìn)?行。四抓?營造團(tuán)結(jié)協(xié)?作氛圍。在?加強(qiáng)自身建?設(shè)的基礎(chǔ)上?，我們與其?他部門加強(qiáng)?溝通，密切?配合，互相?支持，保證?我院整體工?作不出現(xiàn)紕?漏。辦公室?有一條工作?原則，屬于?辦公室的工?作要完成，?不屬于辦公?室系列的工?作其他系列?找到了也要?完成，不屬?于辦公室的?工作發(fā)現(xiàn)了?問題要說話?，要及時(shí)與?其他系列溝?通，不能讓?工作出現(xiàn)真?空。一年?多來，辦公?室與各科室?保持了良好?的關(guān)系，科?室之間的溝?通也非常順?暢。今年涉?及全院的大?事多，如醫(yī)?院管理年活?動(dòng)的深化、?“滿意杯”?優(yōu)質(zhì)服務(wù)活?動(dòng)、黨員先?進(jìn)性教育工?作等等，這?些工作任務(wù)?量大、工作?繁重、責(zé)任?重大、涉及?面廣，為保?證高質(zhì)量完?成這些工作?，辦公室全?體成員積極?參與，加班?加點(diǎn)沒有怨?言，愉快接?受任務(wù)，迅?速開展工作?，期間加班?加點(diǎn)無數(shù)，?圓滿完成各?項(xiàng)任務(wù)，受?到了領(lǐng)導(dǎo)的?肯定和信任?。辦公室?工作最大的?規(guī)律就是“?無規(guī)律”、?“不由自主?”，一年到?頭都忙忙碌?碌，加班加?點(diǎn)連軸轉(zhuǎn)，?沒有腳踏實(shí)?地的作風(fēng)，?沒有無私奉?獻(xiàn)的精神，?真是難以勝?任辦公室工?作。甘于奉?獻(xiàn)、誠實(shí)敬?業(yè)是辦公室?工作人員的?必備人格素?質(zhì)。兩年來?，本人踏踏?實(shí)實(shí)地做好?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?給的各項(xiàng)任?務(wù)，不靠一?時(shí)的熱情和?沖動(dòng)，堅(jiān)持?每天從零開?始，以積極?熱情地態(tài)度?投入工作，?只要工作需?要，從不計(jì)?較個(gè)人得失?。___年?本人年度考?核為優(yōu)秀。?一年多來?的工作，如?果說做了一?些工作，能?順利完成各?項(xiàng)任務(wù)，這?主要與每位?院領(lǐng)導(dǎo)的支?持和認(rèn)可分?不開的，與?在座的每位?同事的關(guān)心?幫助分不開?，與辦公室?全體人員的?團(tuán)結(jié)協(xié)作分?不開。但?自己深知離?各位領(lǐng)導(dǎo)的?要求和同事?們的期望還?有很大的差?距，主要表?現(xiàn)在：一?是政治理論?學(xué)習(xí)雖有一?定的進(jìn)步，?但還沒有深?度和廣度;?二是事務(wù)?性工作紛繁?復(fù)雜，減少?了調(diào)研機(jī)會(huì)?，從而無法