2022年醫(yī)院骨科護(hù)士長(zhǎng)工作總結(jié)

第12頁(yè)共12頁(yè)2021年?醫(yī)院骨科護(hù)?士長(zhǎng)工作總?結(jié)(一?一、全科人?員在政治上?認(rèn)真學(xué)習(xí)_?__理論和?___“_?__”精神?，樹立正確?的世界觀、?人生觀、價(jià)?值觀，發(fā)揚(yáng)?黨的優(yōu)良傳?統(tǒng)，牢固樹?立“一切為?病員服務(wù)”?的理念，加?強(qiáng)醫(yī)患溝通?，用“__?_”的標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)范自己的?言行，不斷?提高思想道?德修養(yǎng)，認(rèn)?真開展自我?批評(píng)，堅(jiān)決?抵制藥品購(gòu)?銷中的不正?之風(fēng)，將反?商業(yè)___?提高到政治?思想的高度?來認(rèn)識(shí)和對(duì)?待，科室內(nèi)?無醫(yī)藥回扣?現(xiàn)象發(fā)生。?二、全科?人員能夠自?覺遵守院內(nèi)?各項(xiàng)規(guī)章制?度和勞動(dòng)紀(jì)?律，做到小?事講風(fēng)格，?大事講原則?，從不鬧無?原則糾紛，?工作中互相?支持，互相?理解，科工?作人員分工?明確，各司?其職，各負(fù)?其責(zé)，團(tuán)結(jié)?務(wù)實(shí)，克服?人手少、任?務(wù)重、人員?結(jié)構(gòu)不合理?的狀況，保?證正常醫(yī)療?服務(wù)工作的?順利開展。?按照“三級(jí)?甲等”中醫(yī)?院的要求完?成各項(xiàng)臨床?工作，并高?質(zhì)量完成各?種軟件、臺(tái)?帳的整理工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)崗位職責(zé)?、核心制度?，并嚴(yán)格按?照職責(zé)、制?度的要求工?作，認(rèn)真學(xué)?習(xí)“三基”?并開展崗位?練兵，做到?嚴(yán)格要求、?嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)、?嚴(yán)密___?。嚴(yán)格執(zhí)行?“三合理”?規(guī)范，做到?合理用藥、?合理收費(fèi)、?服務(wù)到人，?科室獎(jiǎng)金發(fā)?放不與經(jīng)濟(jì)?掛鉤，較好?地完成了領(lǐng)?導(dǎo)交辦的各?項(xiàng)工作任務(wù)?。三、“?總量控制、?結(jié)構(gòu)調(diào)整”??？剖覂?nèi)部?積極調(diào)整醫(yī)?療結(jié)構(gòu)，采?取有效措施?，想方設(shè)法?降低醫(yī)療費(fèi)?用，取得顯?著效果。一?是抓合理用?藥。二是抓?單病種費(fèi)用?。三是抓一?次性材料的?使用。四是?加快病床周?轉(zhuǎn)。通過采?取一系列強(qiáng)?有力措施，?保證了科室?今年圓滿完?成醫(yī)院下達(dá)?的各項(xiàng)費(fèi)用?指標(biāo)，在科?室業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?速度較快的?情況下，使?各項(xiàng)費(fèi)用維?持在相對(duì)較?低的水平，?切實(shí)減輕群?眾的負(fù)擔(dān)。?四、積極?引進(jìn)和運(yùn)用?新技術(shù)，今?年加大了對(duì)?PPH手術(shù)?的推廣和運(yùn)?用，引進(jìn)了?微波治療儀?，在保證療?效的基礎(chǔ)上?積極尋求新?的手術(shù)方法?，總結(jié)臨床?經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)?讓病人花最?少的錢得到?最好的效果?。五、在?宣傳工作上?，充分利用?多種形式，?結(jié)合我院實(shí)?際，深入廣?泛宣傳我院?整體功能、?醫(yī)療范圍、??？茖２⒚?醫(yī)、名藥、?大型醫(yī)療設(shè)?備以及開展?的新項(xiàng)目、?新業(yè)務(wù)等，?增強(qiáng)了醫(yī)院?整體知名度?和部分專家?名醫(yī)以及專?科專病知名?度，為醫(yī)院?業(yè)務(wù)的發(fā)展?起到了較大?的推動(dòng)作用?。一年來?，通過全科?同志的共同?努力，較好?地完成了科?室各項(xiàng)工作?任務(wù)，但工?作標(biāo)準(zhǔn)和工?作質(zhì)量與領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?有差距，思?路還需要更?加寬闊。在?新的一年里?，要加大政?治學(xué)習(xí)力度?，提高工作?質(zhì)量，團(tuán)結(jié)?一致，扎實(shí)?工作，高標(biāo)?準(zhǔn)完成本科?的工作任務(wù)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)臨時(shí)?指令性工作?任務(wù)。春秋?輪回，光陰?如梭，回首?自己___?年來在護(hù)理?崗位上度過?的日日夜夜?，所做的點(diǎn)?點(diǎn)滴滴感慨?萬千……這?些年使我深?深地體會(huì)到?：護(hù)理工作?在苦和累中?描繪高尚、?鑄造輝煌。?當(dāng)我看見那?些患者把生?命托付給我?的無助的眼?神，當(dāng)我看?到自己用百?倍的努力把?一個(gè)生命垂?危的患者從?死亡線上拉?回到生命的?春天時(shí)，面?對(duì)那些失而?復(fù)得的生命?，那些來之?不易的歡笑?，我就會(huì)感?到欣慰，我?就會(huì)感到無?憾，我更會(huì)?感到無悔。?“天使”是?傳說中__?_醫(yī)學(xué)教`?育網(wǎng)搜集整?理的使者，?是幸福和溫?暖的象征。?我們的職業(yè)?被譽(yù)為“白?衣天使”，?是人們對(duì)護(hù)?士形象美和?內(nèi)在美的深?情贊譽(yù)。一?襲飄然白衣?，是一顆純?潔的心靈。?一頂別致的?燕尾帽，是?一項(xiàng)守護(hù)生?命的重任。?無數(shù)個(gè)陽光?燦爛的早晨?，我們傾聽?治療碗盤的?協(xié)奏曲。無?數(shù)個(gè)不眠不?休的夜晚，?我們感受生?存和死亡的?交響樂章。?我們的工?作不驚天動(dòng)?地，但是我?們是春天的?滴滴細(xì)雨，?讓生命的原?野再現(xiàn)新綠?。似深秋的?一片紅葉悄?然飄落，天?使的青春已?融為患者康?復(fù)的笑靨。?寒冬一枝枝?臘梅，陣陣?幽香帶給人?生的希冀。?我們將會(huì)繼?續(xù)與病人的?生命同行，?讓病人因我?們的護(hù)理而?減少痛苦，?因我們的健?康指導(dǎo)而有?所收獲，因?我們的安慰?而樹立信心?。在骨科?，非常感謝?科護(hù)士長(zhǎng)對(duì)?我的循循教?導(dǎo)，充分讓?我感受到臨?床工作與人?交往的重要?性，溝通的?技巧并非與?生俱來的，?而是人文知?識(shí)的豐富及?臨床經(jīng)驗(yàn)積?累的結(jié)果。?讓我漸漸明?白“我們的?工作不是職?業(yè)，而是事?業(yè)”，使我?在今后工作?中不管遇到?什么問題，?都能保持著?一份積極向?上的心。?骨科是一個(gè)?非常團(tuán)結(jié)的?科室團(tuán)隊(duì)，?不僅體現(xiàn)在?同事間親如?一家，對(duì)病?人的關(guān)懷勝?似親人。護(hù)?士長(zhǎng)非常重?視對(duì)病人的?心理護(hù)理、?健康教育、?規(guī)范化服務(wù)?，密切護(hù)患?關(guān)系，增加?病人對(duì)護(hù)理?工作的滿意?率，這對(duì)護(hù)?士的知識(shí)結(jié)?構(gòu)和綜合能?力是一個(gè)考?驗(yàn)和鍛煉的?機(jī)會(huì)，提升?護(hù)士在病人?康復(fù)過程中?醫(yī)所起的作?用，增強(qiáng)護(hù)?士的自我價(jià)?值感和學(xué)習(xí)?知識(shí)的積極?性?！拔覀?骨科每個(gè)人?的分工不同?，但目的都?是為了骨科?這個(gè)家的發(fā)?展，讓病人?更好更快的?康復(fù)，提高?他們的生活?質(zhì)量，維護(hù)?社會(huì)的和諧?與發(fā)展。?今天，面對(duì)?又一輪全新?的醫(yī)療護(hù)理?改革，需要?我們每一個(gè)?醫(yī)務(wù)工作者?保持良好的?精神狀態(tài)，?展示嶄新的?精神面貌，?需要我們每?一位醫(yī)務(wù)工?作者發(fā)揚(yáng)以?院為家的高?尚情懷，需?要我們每一?位醫(yī)務(wù)工作?者緊跟時(shí)代?勇于創(chuàng)新。?我們醫(yī)務(wù)?人員肩負(fù)救?死扶傷的重?任，承載著?國(guó)家、社會(huì)?、人民的重?托，懸壺濟(jì)?世。因此我?作為一名醫(yī)?務(wù)工作者我?感到無比的?光榮，這將?永遠(yuǎn)鼓勵(lì)著?我在這條路?上無怨無悔?地走下去，?以院為家是?我一生無悔?的選擇。?讓我們用勤?勞的雙手去?裝扮醫(yī)院，?把追求的信?念放在醫(yī)院?，把滿腔的?___奉獻(xiàn)?給醫(yī)院，把?愛心播撒到?每一位患者?的心里。?醫(yī)院骨科護(hù)?士長(zhǎng)工作總?結(jié)(二伴?隨著年末的?到來，我們?又平平安安?兢兢業(yè)業(yè)地?走過了一年?。___年?是收獲的一?年，在院領(lǐng)?導(dǎo)及護(hù)理部?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，在全科?醫(yī)護(hù)人員的?密切配合支?持下，針對(duì)?年初制定的?目標(biāo)規(guī)劃，?全體醫(yī)護(hù)人?員狠抓落實(shí)?、認(rèn)真實(shí)施?、不懈努力?，為了創(chuàng)建?三級(jí)醫(yī)院積?累材料?，F(xiàn)?將___年?各方面工作?作如下總結(jié)?：一、護(hù)?理安全科?室建立護(hù)理?鏈接本，建?立護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估單并動(dòng)?態(tài)（范本）?評(píng)估，各種?標(biāo)識(shí)規(guī)范應(yīng)?用。加強(qiáng)輸?血輸液各環(huán)?節(jié)管理，加?強(qiáng)護(hù)理安全?管理，完善?護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防?范措施，不?斷強(qiáng)化安全?意識(shí)教育，?發(fā)現(xiàn)工作中?的不安全因?素時(shí)要及時(shí)?提醒，并提?出整改措施?，以院內(nèi)外?護(hù)理差錯(cuò)為?實(shí)例___?討論學(xué)習(xí)借?鑒，使護(hù)理?人員充分認(rèn)?識(shí)護(hù)理差錯(cuò)?因素新情況?、新特點(diǎn)，?從中吸取教?訓(xùn)，使安全?警鐘常鳴。?完善護(hù)理緊?急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案?，平時(shí)工作?中注意培養(yǎng)?護(hù)士的應(yīng)急?能力。為患?者提供優(yōu)質(zhì)?、安全有序?的護(hù)理服務(wù)?。二、護(hù)?理文書完?善護(hù)理文件?書寫，減少?安全隱患。?重視現(xiàn)階段?護(hù)理文書存?在問題，規(guī)?范護(hù)理文件?記錄，認(rèn)真?執(zhí)行護(hù)理記?錄中“十字?原則，即客?觀、真實(shí)、?準(zhǔn)確、及時(shí)?、完整”，?避免不規(guī)范?的書寫，如?漏字、涂改?不清、前后?矛盾，與醫(yī)?生記錄不統(tǒng)?一等，既要?體現(xiàn)綜合護(hù)?理問題記錄?，又要體現(xiàn)?專科癥狀的?特殊性，使?護(hù)理文件標(biāo)?準(zhǔn)化和規(guī)范?化。三、?基礎(chǔ)護(hù)理、?優(yōu)質(zhì)護(hù)理?以病人為中?心，提倡人?性化服務(wù)，?加強(qiáng)護(hù)患溝?通，提高病?人滿意度，?避免護(hù)理糾?紛。1、?真誠(chéng)接待新?入院病病人?，把病人送?到床前，主?動(dòng)向病人家?屬做入院宣?教及健康教?育。3、?要求責(zé)任護(hù)?士每天與家?屬及家屬溝?通，包括健?康教育、了?解病人的病?情轉(zhuǎn)歸、生?活需求、用?藥后的效果?及反應(yīng)等，?護(hù)患溝通能?縮短護(hù)患之?間的距離，?是做好一切?護(hù)理工作的?前提和必要?條件。4?、認(rèn)真執(zhí)行?臨床檢查及?各項(xiàng)操作的?告知程序，?尊重患者家?屬的知情權(quán)?，解除患者?家屬的顧慮?。5、給?病人對(duì)護(hù)理?工作滿意度?調(diào)查，對(duì)服?務(wù)質(zhì)量好的?護(hù)士給予表?揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)?服務(wù)質(zhì)量差?的護(hù)士給予?批評(píng)教育。?6、加強(qiáng)?護(hù)患溝通，?定期___?召開工休座?談會(huì)，聽取?患者及家屬?的建議，?以便護(hù)理工?作的開展和?改進(jìn)，真正?做到想病人?所想急病人?所急。四?、搶救藥械?對(duì)搶救藥?品和器材及?無菌物品作?了補(bǔ)充，進(jìn)?行規(guī)范化管?理。首先要?求每位護(hù)士?嚴(yán)格掌握搶?救車物品及?藥品的“五?定”，其次?要求熟練掌?握搶救藥品?的用途，劑?量，及用法?。還要求每?位護(hù)士熟練?掌握搶救器?械及監(jiān)護(hù)儀?的應(yīng)用。避?免了搶救時(shí)?的慌亂，提?高搶救成效?率。五、?病房管理?首先應(yīng)發(fā)揚(yáng)?勤儉節(jié)約的?傳統(tǒng)美德，?杜絕浪費(fèi)。?我要求全體?醫(yī)護(hù)人員，?從節(jié)約每一?度電、每一?滴水、每一?張紙開始，?從我做起，?嚴(yán)格控制科?室支出，對(duì)?一切浪費(fèi)的?現(xiàn)象，及時(shí)?提出批評(píng)，?必要時(shí)輔以?經(jīng)濟(jì)處罰。?其次護(hù)理人?員加強(qiáng)病區(qū)?環(huán)境衛(wèi)生的?管理，勤下?病房規(guī)范病?房物品擺放?，督促清潔?員及時(shí)打掃?，保證病區(qū)?無異味，安?靜、整潔。?六、消毒?隔離1、?嚴(yán)格執(zhí)行了?院內(nèi)管理領(lǐng)?導(dǎo)小組制定?的消毒隔離?制度，并每?周對(duì)科室進(jìn)?行自查，發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?改正。加強(qiáng)?對(duì)衛(wèi)生員的?管理。3?、科室堅(jiān)持?了每日對(duì)治?療室、換藥?室進(jìn)行等離?子消毒，并?記錄，每周?對(duì)紫外線燈?管用無水酒?精進(jìn)行除塵?處理，并記?錄，每半年?對(duì)紫外線強(qiáng)?度進(jìn)行監(jiān)測(cè)?。.4、?一次___?使用后能及?時(shí)毀形，浸?泡，集中處?理，并定期?檢查督促，?對(duì)各種消毒?液濃度定期?測(cè)試檢查堅(jiān)?持晨間護(hù)理?一床一巾一?濕掃。5?、病區(qū)治療?室、換藥室?均能堅(jiān)持消?毒液拖地，?病房?jī)?nèi)定期?用消毒液拖?地，出院病?人床單進(jìn)行?了終末消毒?(清理床頭?柜，并用消?毒液擦拭。?七、禮貌?禮儀大多?數(shù)護(hù)士做的?比較好，嚴(yán)?格按著醫(yī)院?要求及時(shí)巡?視病房，見?著領(lǐng)導(dǎo)及本?院職工熱情?主動(dòng)打招呼?，對(duì)待病人?能夠耐心細(xì)?致，合理解?釋病人及家?屬提出的任?何問題，上?班時(shí)著裝整?齊，精神飽?滿，接打電?話時(shí)使用標(biāo)?準(zhǔn)用語。?八、加強(qiáng)重?點(diǎn)時(shí)段重點(diǎn)?患者重點(diǎn)員?工的管理?如夜班、中?班、節(jié)假日?等，實(shí)行彈?性排班制，?合理搭配值?班人員，同?時(shí)___護(hù)?士認(rèn)真學(xué)習(xí)?，以強(qiáng)化護(hù)?士良好的職?業(yè)認(rèn)同感，?責(zé)任心和獨(dú)?立值班時(shí)的?慎獨(dú)精神。?，如危重病?人，把危重?病人做為晨?會(huì)及交接班?時(shí)討論的重?點(diǎn)，對(duì)病人?現(xiàn)存的和潛?在的風(fēng)險(xiǎn)做?出評(píng)估，達(dá)?成共識(shí)，引?起各班的重?視。如新調(diào)?入院護(hù)士，?對(duì)她們進(jìn)行?法律意識(shí)教?育，提高她?們的抗風(fēng)險(xiǎn)?意識(shí)及能力?，指定有臨?床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)?任心強(qiáng)的老?護(hù)士做新調(diào)?入院護(hù)士的?帶教老師，?培養(yǎng)與患者?之間的溝通?技巧、臨床?操作技能等?。九、護(hù)?理業(yè)務(wù)培訓(xùn)?作為一個(gè)?發(fā)展中的科?室，我們科?面臨病種雜?，疑難雜癥?多，護(hù)理專?科性強(qiáng)的?難題.而針?對(duì)這一現(xiàn)實(shí)?，我果斷決?定:從我做?起，全員培?訓(xùn).采取業(yè)?務(wù)講課和業(yè)?務(wù)查房及晨?會(huì)提問的方?式，對(duì)一些?骨科疾病的?常規(guī)護(hù)理，?術(shù)前術(shù)后護(hù)?理，保守治?療、護(hù)理知?識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)?，護(hù)士有了?全面的認(rèn)識(shí)?和了解，提?高了她們的??？评碚撍?平。十、?存在的問題?1、護(hù)理?安全方面護(hù)?理風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估?單不能正確?應(yīng)用，措施?不到位。?2、基礎(chǔ)護(hù)?理方面還存?在不足，有?的病人指甲?長(zhǎng)入院處置?不到位，晨?晚間護(hù)理做?的不到位，?一級(jí)護(hù)理病?人未能得到?一級(jí)護(hù)士的?服務(wù)，僅次?于日常工作?。3、護(hù)?理文書方面?還存在涂改?，內(nèi)容不夠?準(zhǔn)確，對(duì)于?特殊病人體?溫繪制不正?確。4、?消毒隔離方?面液體不能?做到現(xiàn)配現(xiàn)?用，一次性?物品存在打?開包后過期?，手消不能?按要求應(yīng)用?。5、禮?貌禮儀方面?新護(hù)士做的?不盡人意需?要進(jìn)一步加?強(qiáng)。新的?一年，新的?開始，來年?將更努力的?工作和學(xué)習(xí)?，不負(fù)醫(yī)院?的培養(yǎng)。特?別感謝護(hù)理?部給我各種?成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)?，使我不斷?的鞭策自己?努力學(xué)習(xí)和?改進(jìn)自我。?護(hù)理工作就?是實(shí)實(shí)在在?地工作我將?繼續(xù)“享受?工作，享受?生活”!?醫(yī)院骨科護(hù)?士長(zhǎng)工作總?結(jié)(三光?陰似箭，一?晃眼，走進(jìn)?___市_?__醫(yī)院，?來到骨科成?為一名救死?扶傷的護(hù)士?已經(jīng)半年了?。自畢業(yè)以?來，我一直?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和積極的?熱情投身于?學(xué)習(xí)和工作?中，有成功?的喜悅，也?有失敗的辛?酸。接觸到?臨床后，發(fā)?現(xiàn)，自己不?僅要有扎實(shí)?的理論，熟?練的臨床操?作，良好的?職業(yè)道德，?還必須培養(yǎng)?自己的耐心?和愛心等等?。六個(gè)月的?使用期即將?結(jié)束，但我?對(duì)自己的要?求會(huì)更加嚴(yán)?格，特自我?鑒定如下：?在思想上?，有很強(qiáng)的?上進(jìn)心，勇?于批評(píng)與自?我批評(píng)，樹?立了正確的?人生觀和價(jià)?值觀。能嚴(yán)?格遵守醫(yī)院?的各項(xiàng)規(guī)章?制度的，積?極參加醫(yī)院?和科室__?_的各項(xiàng)活?動(dòng)并能尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)?同事。在?學(xué)習(xí)上，嚴(yán)?格要求自己?，憑著自己?對(duì)成為一名?優(yōu)秀白衣天?使的目標(biāo)和?知識(shí)的強(qiáng)烈?追求，刻苦?鉆研，勤奮?好學(xué)，態(tài)度?端正，目標(biāo)?明確，基本?上掌握了一?些專業(yè)知識(shí)?和操作技能?，熟練的掌?握了?？浦?識(shí)和各項(xiàng)專?科護(hù)理操作?，作到了理?論聯(lián)系實(shí)際?。除了專業(yè)?知識(shí)的學(xué)習(xí)?外，還注意?各方面知識(shí)?的擴(kuò)展，廣?泛的涉獵其?他學(xué)科的知?識(shí)，從而提?高了自身的?思想文化素?質(zhì)。在工?作上，我積?極配合__?_上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事，正?確執(zhí)行醫(yī)囑?及各項(xiàng)護(hù)理?技術(shù)操作規(guī)?程，做好基?礎(chǔ)護(hù)理，嚴(yán)?格執(zhí)行無菌?操作和三查?七對(duì)制度。?發(fā)現(xiàn)問題，?及時(shí)上報(bào)，?及時(shí)解決。?在工作中能?理論聯(lián)系實(shí)?際，遇到不?懂的問題能?及時(shí)向護(hù)士?長(zhǎng)及年資深?的老師請(qǐng)教?，努力提高?自身的業(yè)務(wù)?水平。對(duì)待?患者能文明?禮貌的服務(wù)?，做到舉止?文明、態(tài)度?和藹，急病?人所急，想?病人所想。?積極與患者?溝通，及時(shí)?了解他們的?心理動(dòng)態(tài)（?范本），以?便讓患者接?受更好的治?療，并做好?健康宣教。?在生活上?，養(yǎng)成了良?好的生活習(xí)?慣，生活充?實(shí)而有條理?，以嚴(yán)謹(jǐn)而?積極向上的?___生活?態(tài)度打理好?自己的每一?天。為人熱?情大方，誠(chéng)?實(shí)守信，樂?于助人，擁?有自己的尺?度均衡的處?事原則，能?與同事們和?睦相處，積?極參加各項(xiàng)?課外活動(dòng)，?從而不斷的?豐富自己的?工作閱歷和?生活。把?有限的生命?投入到無限?的醫(yī)護(hù)工作?中。在今后?的工作中我?會(huì)更加不斷?努力地學(xué)習(xí)?上進(jìn)，不斷?提高自身的?專業(yè)技術(shù)水?平，從而使?自己的理論?知識(shí)及操作?技能更上一?個(gè)臺(tái)階，以?便能更好的?服務(wù)于患者?。爭(zhēng)取做一?名優(yōu)秀的護(hù)?理人員，以?無愧于白衣?天使的光榮?稱號(hào)!醫(yī)?院骨科護(hù)士?長(zhǎng)工作總結(jié)?(四__?_年，醫(yī)院?開展了“醫(yī)?療質(zhì)量提升?年”，“溫?馨服務(wù)年”?活動(dòng)，護(hù)理?部開展了“?五常法管理?”和“護(hù)理?質(zhì)量持續(xù)改?進(jìn)”活動(dòng)，?我科全體護(hù)?理人員在醫(yī)?院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)?理部的領(lǐng)導(dǎo)?下，本著“?一切以病人?為中心，一?切為病人”?的服務(wù)宗旨?，進(jìn)一步強(qiáng)?化“三好一?滿意”活動(dòng)?，較好的完?成了院領(lǐng)導(dǎo)?布置的各項(xiàng)?護(hù)理工作，?基本完成了?___年護(hù)?理計(jì)劃，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下：?一、認(rèn)真?落實(shí)各項(xiàng)規(guī)?章制度1?、嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度，?確保醫(yī)療安?全，明確了?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度，?如責(zé)任護(hù)士?分工明確，?各盡其職，?杜絕了病人?自換吊瓶，?自拔針的不?良現(xiàn)象2?、堅(jiān)持查對(duì)?制度：(?1醫(yī)囑班班?查對(duì)，每周?護(hù)士長(zhǎng)參加?總核對(duì)__?_次，并有?記錄。(?2護(hù)理操作?時(shí)要求三查?七對(duì)。(?3堅(jiān)持填寫?輸液卡，一?年來未發(fā)生?大的護(hù)理差?錯(cuò)。3、?認(rèn)真落實(shí)骨?科護(hù)理常規(guī)?及顯微外科?護(hù)理常規(guī)，?堅(jiān)持填寫各?種信息數(shù)據(jù)?登記本，?4、堅(jiān)持床?頭交接班制?度及晨間護(hù)?理，危重病?人重點(diǎn)交接?，預(yù)防了并?發(fā)癥的發(fā)生?。二、提?高科室管理?水平1、?保證護(hù)理質(zhì)?量的持續(xù)改?進(jìn)，成立科?室質(zhì)量管理?小組，每月?2、接受?每月護(hù)理部?、感控科質(zhì)?量檢查小組?的不定期檢?查，重視檢?查結(jié)果。?3、根據(jù)科?室制定的年?計(jì)劃、季安?排、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施，并?監(jiān)測(cè)實(shí)施效?果，每月工?作小結(jié)，根?據(jù)出現(xiàn)的共?性問題分析?原因，制定?整改措施落?實(shí)到位，以?利于總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，便于次?月更好開展?工作。4?、每月召開?科室護(hù)士會(huì)?議，傳達(dá)護(hù)?理部會(huì)議精?神，按要求?進(jìn)行學(xué)習(xí)，?按時(shí)安排本?周工作重點(diǎn)?，總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn)。?.5、護(hù)?士長(zhǎng)深人病?房，跟班檢?查，對(duì)一系?列檢查發(fā)現(xiàn)?的問題及時(shí)?召開護(hù)理質(zhì)?量與護(hù)理安?全分析會(huì)，?針對(duì)護(hù)理缺?陷、差錯(cuò)，?分析原因、?制定整改措?施并督促落?實(shí)，保證護(hù)?理質(zhì)量的持?續(xù)改進(jìn)。?6、加強(qiáng)重?點(diǎn)時(shí)段、重?點(diǎn)環(huán)節(jié)、重?點(diǎn)人員、特?殊病人的管?理。三、?加強(qiáng)護(hù)理人?員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?建設(shè)1、?繼續(xù)落實(shí)護(hù)?士行為規(guī)范?，在日常工?作中落實(shí)護(hù)?士文明用語?。2、繼?續(xù)開展健康?教育，對(duì)住?院病人發(fā)放?滿意度調(diào)查?表，(定期?或不定期測(cè)?評(píng)滿意度調(diào)?查結(jié)果均在?___%，?并對(duì)滿意度?調(diào)查中存在?的問題提出?了整改措施?。3、每?月科室定期?召開工休座?談會(huì)一次，?征求病人意?見，對(duì)病人?提出的要求?給予最大程?度的滿足。?4、對(duì)新?分配的護(hù)士?進(jìn)行崗前職?業(yè)道德教育?、規(guī)章制度?、護(hù)士行為?規(guī)范教育及?護(hù)理基礎(chǔ)知?識(shí)、?？浦?識(shí)、護(hù)理技?術(shù)操作考核?。四、提?高護(hù)理人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?1、每月對(duì)?科室護(hù)理人?員進(jìn)行三基?三