下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁2021年?商場工作總?結(jié)與計劃?一、經(jīng)營業(yè)?績穩(wěn)步上升?,銷售突破?億元大關(guān)。?實際銷售?完成年度考?核計劃的_?__%,同?比增長__?_%,所實?現(xiàn)的純利同?比增長__?_%。確立?了武商建二?在青山區(qū)域?市場的領(lǐng)先?市場地位。?經(jīng)營調(diào)整?成效凸顯。?全年引進新?渠道___?個,淘汰品?牌___個?,調(diào)整率達?___%以?上。全場七?大品類均實?現(xiàn)___%?以上的增幅?,最高和最?低毛坪較去?年增長__?_%和__?_%。兩?個工程兩手?齊抓?!按?造___個?百萬品牌”?和“引進_?__個成熟?品牌”的“?兩手抓”工?程,有__?_個品牌實?現(xiàn)了銷售過?百萬的業(yè)績?,整體銷售?同比增長_?__%,占?全場銷售總?額的___?%。擴銷?增利企劃先?行。突破常?規(guī),通過整?合資源,把?握熱點,推?出個性化的?營銷活動,?在營銷造勢?上始終保持?區(qū)域領(lǐng)先優(yōu)?勢。二、?服務(wù)體系不?斷完善,現(xiàn)?場管理成效?斐然__?_年建二狠?抓現(xiàn)場管理?,全面推行?“親情式服?務(wù)”體系,?在一線員工?中開展“服?務(wù)意識”?的大討論。?對商場硬件?設(shè)施進行了?全面維修和?整改,使賣?場形象煥然?一新。三?、“執(zhí)行”?觀念深入人?心,人力資?源不斷挖潛?。以“打?造企業(yè)執(zhí)行?力”為指導(dǎo)?思想貫穿全?年的培訓(xùn)工?作。共進行?了___多?小時,萬余?人次的各類?培訓(xùn),真正?實踐了建立?學(xué)習(xí)型__?_,培養(yǎng)知?識型人才的?工作要求。?進行了兩次?較大規(guī)模的?輪崗,涉及?崗位異動_?__人,在?員工中形成?了強烈的反?響。__?_年的工作?成績顯著,?但也存在以?下六點制約?企業(yè)發(fā)展的?問題:問?題一:經(jīng)營?結(jié)構(gòu)與發(fā)展?目標(biāo)不協(xié)調(diào)?的狀況依然?非常明顯。?問題二:?對市場形式?的預(yù)見性與?具體經(jīng)營舉?措實施之間?存在矛盾。?問題三:?促銷形式的?單一性和不?可替代性禁?錮了營銷工?作的發(fā)展。?問題四:?日常性的銷?售與熱點性?的銷售差異?仍未縮小,?反而有擴大?的趨勢。?問題五:全?場性應(yīng)季商?品的貨源及?結(jié)構(gòu)問題沒?有改變。?問題六:供?應(yīng)商渠道的?整合在__?_年雖有改?變,但效果?并不明顯。?___年?,青山周邊?區(qū)域的商業(yè)?競爭將日趨?白熱化。面?對前有中南?銷品貿(mào)的整?裝待業(yè),后?有青山百貨?的步步緊追?,我們將從?以下幾個方?面重點入手?:一、抓?春節(jié)市場,?確保開門紅?,誓奪年度?目標(biāo)以春?節(jié)營銷工作?為先導(dǎo),全?面實施旺季?市場經(jīng)營戰(zhàn)?略,確保一?、___月?份開門紅及?年度經(jīng)營目?標(biāo)的順利實?現(xiàn)。二、?準(zhǔn)確把握市?場定位,實?施差異化經(jīng)?營略微調(diào)?高經(jīng)營檔次?,跟青商、?徐東、銷品?茂實行整體?錯位,打造?區(qū)域時尚百?貨。特別是?在區(qū)域市場?內(nèi)實現(xiàn)主流?品牌經(jīng)營的?格局。三?、組建貨品?部,實施進?銷分離,加?大招商調(diào)整?力度通過?___架構(gòu)?的健全,為?加快調(diào)整進?度提供有力?的軟環(huán)境,?使調(diào)整工作?一步一個腳?印地向前發(fā)?展,從而達?到區(qū)域百貨?經(jīng)典的經(jīng)營?格局。四?、以四樓的?改造與經(jīng)營?為契機,全?面整合場內(nèi)?資源做強?做大是企業(yè)?經(jīng)營的第一?要務(wù)。以開?發(fā)擴大四樓?經(jīng)營面積和?內(nèi)容作為_?__年的首?要任務(wù),進?一步提升商?場的經(jīng)營功?能,開發(fā)新?的經(jīng)濟增長?點。五、?狠抓百萬品?牌,全面發(fā)?揮二八效應(yīng)?要從招商?、裝修、營?銷、人員、?考核等各方?面全面整合?,提高百萬?品牌的成功?率、成活率?,使已有的?百萬品牌發(fā)?揮領(lǐng)軍作用?。六、狠?抓渠道優(yōu)化?,減小因供?應(yīng)商實力弱?對經(jīng)營造成?的制約在?渠道整合上?選擇有實力?的品牌和供?應(yīng)商,淘汰?或擇優(yōu)選擇?一些非廠商?或一級代理?商的供應(yīng)商?,在營銷、?價格、貨源?、退換貨等?方面爭取更?多的政策。?七、科學(xué)?學(xué)分析,力?求突破,全?面推行親情?化營銷_?__年的營?銷工作要突?破較為單一?的促銷模式?,加強情感?式營銷。通?過宣傳、陳?列、服務(wù)整?體造勢,包?裝更生活化?、時尚化,?達到吸引客?源,促進銷?售的目的。?八、實施?員工素質(zhì)工?程,實現(xiàn)人?才發(fā)展戰(zhàn)略?轉(zhuǎn)型__?_年,我們
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024-2025學(xué)年高二物理上學(xué)期期中考點大串講(魯科版2019)專題05 電磁場與電磁波 能量轉(zhuǎn)化【考題猜想】(18題9大類型)(含答案及解析)
- 餐飲行業(yè)員工服務(wù)技能三方協(xié)議書
- 體育活動探究性方案設(shè)計
- 家校共育與社會責(zé)任融合方案
- 企業(yè)如何合法解除勞動合同
- 山塘水庫承包合同樣本(2篇)
- 廣州-PEP-2024年10版小學(xué)3年級英語第三單元真題試卷
- 探究小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中德育教育現(xiàn)狀與解決辦法
- 學(xué)校體育器材購銷合同(2篇)
- 淺談園林建筑過程中綠化工程
- 小學(xué)道德與法治研修活動方案
- 五下音樂《瑤族舞曲(簡譜、五線譜)》課件
- 運用PDCA縮短ST段抬高型急性心肌梗死病人在急診停留時間
- 2024-2030年中國GIS行業(yè)市場發(fā)展趨勢與前景展望戰(zhàn)略分析報告
- SRM容災(zāi)解決專項方案
- 2024-2030年熊膽粉產(chǎn)業(yè)市場深度調(diào)研及發(fā)展趨勢與投資前景預(yù)測研究分析報告
- 可靠性教材工程師模擬考試(4)附有答案
- GB/T 18029.8-2024輪椅車第8部分:靜態(tài)強度、沖擊強度及疲勞強度的要求和測試方法
- 小學(xué)道德與法治四年級上冊第二單元作業(yè)設(shè)計
- 2020新青島版(六三制)四年級上冊科學(xué)課件(全冊).p
- 腦血管供血不足患者的護理查房
評論
0/150
提交評論