2006年至2015年深圳社保繳費(fèi)匯總,史上最全

險種戶籍繳費(fèi)比例合計(jì)比例分配單位繳費(fèi)工資基數(shù)個人共濟(jì)個人帳戶深戶：1624元基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老深戶員工19%11%8%11%8%綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療生育醫(yī)療8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公積金失業(yè)保險10.82元以員工的月工資總額為基數(shù)。工傷保險0.5%（單位承擔(dān)）非戶深非深戶810元員工基本養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育險18%27.06元10%27.06元無8%10%8%工傷險10.82元10.82元失業(yè)險0.5%（單位承擔(dān)）2006年深圳市社保繳費(fèi)比例險種戶籍繳費(fèi)比例合計(jì)比例分配單位繳費(fèi)工資基數(shù)個人共濟(jì)個人帳戶深戶：1624元基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老深戶員工19%11%8%11%8%綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療生育醫(yī)療8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公積金失業(yè)保險10.82元以員工的月工資總額為基數(shù)。工傷保險0.5%（單位承擔(dān)）非戶深非深戶810元員工基本養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育險18%27.06元10%27.06元無8%10%8%工傷險10.82元10.82元失業(yè)險0.5%（單位承擔(dān)）險種戶籍繳費(fèi)比例合計(jì)比例分配單位繳費(fèi)工資基數(shù)個人深戶：1756元≤繳費(fèi)工資≤8778元共濟(jì)個人帳戶基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療生育醫(yī)療深戶員工19%11%8%11%8%8.5%0.5%6.5%0.5%2%0.5%住房公積金失業(yè)保險13%（單位承擔(dān)）0.5%（單位承擔(dān)）以員工的月工資總額為基數(shù)。工傷保險非深戶員工非深戶750元基本養(yǎng)老保險醫(yī)療保險（選一）住院18%9%10%7%8%2%10%8%綜合29.26元80%20%上年度職工月平均工資住院醫(yī)療費(fèi)用2926×1%=險種費(fèi)用農(nóng)民工12元8元4元生育險工傷險失業(yè)險無1%或1.5%11.7元（單位承擔(dān)）2007年7月到2008年6月注：1、依據(jù)法律規(guī)定，每年7月1日社保局將按照深圳市上年度城鎮(zhèn)職工月平均工資，調(diào)整社會保險各險種的繳費(fèi)基數(shù)和待遇補(bǔ)償基數(shù)。2006年度深圳市月平均工資為2926元。因此，07年7月1日至08年6月30日繳費(fèi)年度的繳費(fèi)基數(shù)為：最低繳費(fèi)工資：月平均工資×60%=2926×60%=1756元；最高繳費(fèi)工資：月平均工資×300%=2926×300%=8778元。工傷保險和非深戶養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)工資為750元，實(shí)際繳費(fèi)工資低于最低繳費(fèi)工資的，按最低下限收取，高于最高繳費(fèi)工資的，按最高上限收取。2、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷三個保險為法律強(qiáng)制參加險種。醫(yī)療保險有綜合、住院和農(nóng)民工醫(yī)療三種，深戶只能參加綜合醫(yī)療，非深戶城鎮(zhèn)戶口可以參加綜合或住院，非深戶農(nóng)村戶口可以任選一個醫(yī)療險種。綜合醫(yī)療附帶有生育保險，懷孕女工可考慮參加。戶籍合計(jì)險種單位繳費(fèi)比例個人繳費(fèi)工資基數(shù)以員工的每月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。深圳戶籍基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%11%2%8%綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療6.50%4.50%失業(yè)保險工傷保險生育保險市上年度職工月平均工資的×0.4%0.25%0.50%0.25%0.50%00以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。非深圳戶籍基本養(yǎng)老18%10%8%住院醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。0.70%0.50%0.20%以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。失業(yè)保險工傷保險生育保險市上年度職工月平均工資的×0.4%0.25%0.20%0.25%00以員工的每月工資總額為基數(shù)。以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。0.20%2009.7-2010.6市平工資36212009年7月至2010年6月2010年2月至2011年1月費(fèi)率調(diào)整期間險種合計(jì)繳費(fèi)比例單位比例分配個人繳費(fèi)工資基數(shù)共濟(jì)適用范圍個人賬戶以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老醫(yī)療保險基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%10%11%8%10%2%11%8%深戶員工以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市18%8%8%非深戶員工見備注不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個人賬戶；45周資的上年度在崗職工月平均工300%，不得低于市上調(diào)整前9%調(diào)整前7%綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)年度在崗職工平均工資的5.6%計(jì)入個人賬戶，其余60%，高于或低于者，則進(jìn)入基本醫(yī)療保險基金分別按300%或60%為基數(shù)。調(diào)整后調(diào)整后2%7%5%6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）調(diào)整前１%調(diào)整前0.8%以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)0.2%調(diào)整后0.9%調(diào)整后0.7%調(diào)整前12元0.2%調(diào)整前8元農(nóng)民工醫(yī)療4元調(diào)整后10元調(diào)整后6元4元以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)12%12%×12個月×18年失業(yè)保險1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）在職員工以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)工傷保險調(diào)整前0.5%、1%、1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔(dān)）住房保險13%（單位承擔(dān)）調(diào)入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)深戶員工深戶固定工及合同制工人超齡費(fèi)2010年險種合計(jì)基本養(yǎng)老+戶籍單位深戶繳費(fèi)比例個人19%比例分配共濟(jì)11%繳費(fèi)工資基數(shù)個人帳戶8%11%8%以員工的月工資總額為基地方補(bǔ)充養(yǎng)老員工數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%。①35周歲以下，3.8%計(jì)入個人帳戶；②35周歲以上45周歲以下，4.4%計(jì)入個人帳戶；綜合醫(yī)療+地方補(bǔ)充醫(yī)療8.5%6.5%2%③45周歲以上，5%計(jì)入個人帳戶。生育醫(yī)療0.5%13%0.5%13%0.5%以員工的月工資總額為基數(shù)。住房公積金13%以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。以員工的月工資總額為基數(shù)。失業(yè)保險工傷保險單位總?cè)藬?shù)×1%×40%（單位承擔(dān)）0.5%，1%,1.5%三個檔次（單位承擔(dān)）非深戶員工以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，最低不得低于市最低月工資水平。基本養(yǎng)老18%10%8%10%2%8%①35周歲以下，3.8%計(jì)入個人帳戶；②35周歲以上45周歲以下，4.4%計(jì)入個人帳戶；③45周歲以上，5%計(jì)入個人帳戶。以員工的月工資總額為基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%。醫(yī)療（任選一種）綜合+地方補(bǔ)充8.5%6.5%住院+地方補(bǔ)充以市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)。1%1%1%以員工的月工資總額為基勞務(wù)工醫(yī)療12元8元4元全部進(jìn)入共濟(jì)注：2010年深圳在崗職工月平均工資為4205元，2011年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元。深戶各項(xiàng)險種的繳費(fèi)基數(shù)是個人月工資總額，最低4205*60=2523元，最高是上年度在崗職工月均工資的3倍，即12615元；非深戶各險種繳費(fèi)基數(shù)是個人月工資總額，最低標(biāo)準(zhǔn)1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社會保險各險種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)（只適用于2011年7月至2012年6月）2011年7月-2012年6月險種合計(jì)繳費(fèi)比例單位比例分配個人繳費(fèi)工資基數(shù)共濟(jì)適用范圍個人賬戶員工每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，不高于上年在崗職工月平深均工資的300%，不低于上年在戶崗職工平均工資的60%。（2010員年度在崗職工月均工資按4205養(yǎng)老保險基本養(yǎng)老基本養(yǎng)老+地方補(bǔ)充養(yǎng)老19%10%11%8%8%11%8%8%工元計(jì)算）以員工月工資總額為基數(shù)，不高于市上年度在崗職工月平均工資的300%；最低不低于市最低月工資水平，即1320元18%10%非深戶員工見備注以員工的每月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得高于市上年度在崗職工月平均工資的300%，不得低于市上年度在崗職工平均工資的60%，高于或低于者，則分別按300%或60%為基數(shù)。不滿45周歲，按繳費(fèi)基數(shù)的5%計(jì)入個人賬戶；45周歲及以上，按繳費(fèi)基數(shù)5.6%計(jì)入個人賬戶，其余進(jìn)入基本醫(yī)療保險基金醫(yī)療保險綜合醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）9%7%2%6元進(jìn)入社區(qū)門診統(tǒng)籌基金，1元作為調(diào)劑金，其余進(jìn)入大病統(tǒng)籌基金住院醫(yī)療（含地方補(bǔ)充醫(yī)療＋生育醫(yī)療）以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)1%0.8%0.2%農(nóng)民工醫(yī)療一次性繳納18年醫(yī)保費(fèi)12元8元/人·月4元以本市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)12%12%×12個月×18年失業(yè)保險1%×單位人數(shù)×40%（單位承擔(dān)）在職員工以員工月工資總額為繳費(fèi)基數(shù)，但不得低于規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)工傷保險調(diào)整后0.25%、0.5%、0.75%三個檔次（單位承擔(dān)）住房保險超齡費(fèi)請?jiān)斠姟蹲》抗e金》專題調(diào)入時本市上年度在崗職工平均工資×（30%+超齡年限×1%）×超齡年限深戶員工注：2010年深圳在崗職工月平均工資為4205元，2011年深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1320元。深戶各項(xiàng)險種的繳費(fèi)基數(shù)是個人月工資總額，最低4205*60=2523元，最高是上年度在崗職工月均工資的3倍，即12615元；非深戶各險種繳費(fèi)基數(shù)是個人月工資總額，最低標(biāo)準(zhǔn)1320元，最高12615元。(最近更新日期：2011-07-14)深圳市社會保險各險種繳費(fèi)比例及繳費(fèi)工資基數(shù)2012年深圳社保費(fèi)用明細(xì)（以下是按最低基數(shù)計(jì)算的）深圳戶口綜合醫(yī)療保險：險種繳費(fèi)基數(shù)企業(yè)繳費(fèi)個人繳費(fèi)小計(jì)繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)金額2523繳費(fèi)比例11%繳費(fèi)金額277.5312.628%0%0201.84479.3712.6225230.5%0.4%7%00420516.8216.822523176.612%50.46227.07企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)總計(jì)483.58個人繳費(fèi)總計(jì)252.30735.88非深圳戶口住院醫(yī)療保險:險種繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險住院醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)金額1500企業(yè)繳費(fèi)繳費(fèi)比例10%個人繳費(fèi)繳費(fèi)金額150小計(jì)8%0%012002707.515000.5%7.542050.4%16.82016.8242.0542050.8%33.640.2%8.41企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)總計(jì)207.96個人繳費(fèi)總計(jì)128.41336.37非深圳戶口綜合醫(yī)療保險:險種繳費(fèi)比例養(yǎng)老保險工傷保險失業(yè)保險綜合醫(yī)療保險繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)金額1500企業(yè)繳費(fèi)繳費(fèi)比例10%個人繳費(fèi)繳費(fèi)金額150小計(jì)8%0%012002707.515000.5%7.542050.4%16.82016.82227.0725237%176.612%50.46企業(yè)繳費(fèi)總計(jì)總計(jì)350.93個人繳費(fèi)總計(jì)170.46521.39深圳2013年7月至2014年6月社?；鶖?shù)及比例明細(xì)深圳2013年7月－2014年6月深戶綜合醫(yī)療繳費(fèi)明細(xì)表繳費(fèi)基數(shù)項(xiàng)目下限（元）最低繳費(fèi)金額企業(yè)部分比例個人部分合計(jì)最低繳費(fèi)金額（元）最低繳費(fèi)金額（元）比例（元）養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險殘保金16002951160029511600491814.00%6.50%224191.826.48.00%2.00%012835259.02250.846.40.40%00.50%14.7632001614.76482.00%1.00%0.5%*80%19.67488.6019.67691.67合計(jì)203.02深圳2013年7月－2014年6月非深戶住院醫(yī)療繳費(fèi)明細(xì)表繳費(fèi)基數(shù)下限項(xiàng)目企業(yè)部分個人部分合計(jì)（元）最低繳費(fèi)金額最低繳費(fèi)金額（元）最低繳費(fèi)金額（元）比例比例（元）養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險160013.0%2088.0%128336491816000.6%0.4%29.5086.40.2%0.0%9.84039.346.4生育保險失業(yè)保險殘保金合計(jì)4918160049180.2%2.0%9.836320.0%1.0%0169.84480.5%*80%19.67305.42019.67459.26153.84深圳2013年7月－2014年6月非深戶綜合醫(yī)療繳費(fèi)明細(xì)表繳費(fèi)基數(shù)下限（元）最低繳費(fèi)金額項(xiàng)目企業(yè)部分比例個人部分合計(jì)最低繳費(fèi)金額（元）最低繳費(fèi)金額（元）比例（元）養(yǎng)老保險醫(yī)療保險工傷保險生育保險失業(yè)保險殘保金16002951160029511600491813.00%6.50%208191.826.48.00%2.00%0128336250.846.459.020.40%00.50%14.7632001614.76482.00%1.00%0.5%*80%19.67472.64019.67675.67合計(jì)203.022014年度深圳市社會保險繳費(fèi)基數(shù)比例表（2014.07調(diào)整）繳費(fèi)類別最低基數(shù)社平60%社平工資社平300%合計(jì)公司合計(jì)個人合養(yǎng)老保險醫(yī)療保險繳交基數(shù)（包括地方補(bǔ)充醫(yī)療）失業(yè)保險繳交基數(shù)工傷保生殘疾育人保繳交基保障金（基數(shù)1808）計(jì)（基繳交基數(shù)數(shù)(包括地險1808）方補(bǔ)充養(yǎng)老)數(shù)險繳交基數(shù)下限下限（社平工資（以本人實(shí)際參保工按平均工資為繳費(fèi)下限（最低工下限（社平工資最低工資深圳戶籍（檔）資，最低繳費(fèi)工資1808元）基數(shù)(公司承擔(dān)費(fèi)用）資：180860%：31311808元60%：3131元）元）元）公公司司比例比社平工資0.4%個人比例1%公司比例14%公司比例2%527.16個人比例8%比例6.2%公司個人比例2%1808313152181565462.62752.50225.347.230.4%例0.5%18.08253.12144.64194.1236.1615.6620.87下限（社平工資下限（以本人實(shí)際參保工資，最低繳費(fèi)60%工資下限（最低工資：180860%：3131元）下限（社平工資734.42最低工資1808元非深圳戶籍參加一檔（原綜合）醫(yī)療保險18083131521815654509.08225.34同上元）：3131元）1808元）公司比例2%個人公司比例0.5%公司比例13%個人比例8%比例6.2%公司個人比例2%公司比例0.4%比例1%18.08235.04144.64194.1262.6236.167.2315.6620.87（社平工資：5218下限（以本人實(shí)際參保工資，最低繳費(fèi)工資1808元）下限（最低工資：1808元）（社平工資：5218元）514.20最低工資1808元20.87非深圳戶籍參加二檔（原住院）醫(yī)療保險18083131521815654341.05173.16元）公司個人比例8%個人比例0.2%公司比例2%公司比例13%比例0.6%個人比例1%公司比例0.4%公司比例0.2%235.04144.6431.310.4436.1618.087.2310.4420.871下限（以本人實(shí)際參保工資，最無同上低繳費(fèi)下限（最低工資：1808元）（社平工資：5218元）490.15654最低工資1808元非深圳戶籍參加三檔（原農(nóng)民工）醫(yī)療保險180831315218322.78167.9472工資1808元）公司比例2%個人比例1%公司比例13%個人比例8%比例0.45%比例0.1%公司個人公司比例0.4%無18.0235.04144.6423.485.2236.167.23020.872015年7月險種名稱序號險種類別繳費(fèi)比率繳費(fèi)基數(shù)費(fèi)用單位個人備注繳費(fèi)比率費(fèi)用1、深戶職工基礎(chǔ)養(yǎng)老保險及地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險捆綁繳納，其中地方補(bǔ)基礎(chǔ)養(yǎng)老保險+地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險284.2-2542.6814%充養(yǎng)老保險繳費(fèi)比率為1%，由單位繳交，個人不需繳交；非深戶職工（深圳戶籍員工）養(yǎng)老保險12030-181628%162.4-1452.96不需要繳納地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險?；A(chǔ)養(yǎng)老保險2、繳費(fèi)基數(shù)不分戶籍，下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即2030元，上限為上年263.9-2361.0613%（非深圳戶籍員工）度月職平工資三倍，即6054*3=18162元。3、深戶職工必須參加一檔醫(yī)療保險，非深戶職工三個檔次可任意參加225.18-1126.04一檔一個檔次。3632-181626.2%2%72.64-363.244、非深戶職工選擇參保的基本醫(yī)療保險檔次，在一個醫(yī)療保險年度內(nèi)醫(yī)療保險2不得變更，只允許在每年7月1日至當(dāng)月社保結(jié)賬日（目前為每月20二檔0.6%36.3260540.2%12.11日）可以變更。醫(yī)療保險年度為每年7月1日至次年6月30日。5、一檔、二檔、三檔醫(yī)療保險的單位繳費(fèi)比例部6.05分，分別含地方補(bǔ)充0.45%三檔27.2420.3-0.1%醫(yī)療保險繳費(fèi)比例0.2%、0.1%、0.05%。6、繳費(fèi)比率為1%，由單位繳交，個人不需繳交。7、繳費(fèi)基數(shù)不分戶籍，下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，即2030元，上限為上年3生育保險2030-181621%181.6200度月職平工資三倍，即6054*3=18162元。8、深圳三大類行業(yè)的工傷