物業(yè)管理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化管理制度匯編

194/199嘉泰物業(yè)治理有限公司標(biāo)準(zhǔn)化治理制度匯編編制人：鄭曉莉?qū)徟耍耗暝氯漳夸汿OC\o"1-1"\h\z\u標(biāo)準(zhǔn)化制度 1標(biāo)準(zhǔn)化制度的實(shí)施內(nèi)容 3安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命治理制度 5安全生產(chǎn)會(huì)議治理制度 7安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度 10安全生產(chǎn)投入保障制度 12職職員傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)治理制度 15規(guī)章制度治理制度 18文件、檔案治理制度 20公司識(shí)不和獵取、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的治理制度 23安全培訓(xùn)教育制度 26特種作業(yè)人員治理制度 30安全作業(yè)治理制度 33變更治理制度 52承包商治理制度 55供應(yīng)商治理制度 58警示標(biāo)志和安全防護(hù)治理制度 60“三違”行為治理制度 62設(shè)備的檢修、維護(hù)和保養(yǎng)治理制度 65設(shè)備驗(yàn)收和設(shè)備拆除、報(bào)廢的治理制度 70新、改、擴(kuò)建工程“三同時(shí)”治理制度 73安全檢查及隱患治理制度 76勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放治理制度 81應(yīng)急救援治理制度 84安全事故治理規(guī)定 88安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化績(jī)效評(píng)定治理制度 93 嘉泰物業(yè)治理有限公司文件簽發(fā)日期：標(biāo)準(zhǔn)化治理制度文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：標(biāo)準(zhǔn)化治理制度1、目的標(biāo)準(zhǔn)化工作是公司實(shí)現(xiàn)科學(xué)治理的基礎(chǔ)和準(zhǔn)則，做好標(biāo)準(zhǔn)化工作，關(guān)于推動(dòng)公司進(jìn)步，穩(wěn)定和提高工作效率，改善經(jīng)營(yíng)治理，增強(qiáng)物業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，提高經(jīng)濟(jì)效益都具有十分重要的作用。2、范圍適用于本企業(yè)保潔、護(hù)衛(wèi)隊(duì)、園林、工程維修部、財(cái)務(wù)部、綜合部及各項(xiàng)目部3、職責(zé)3.1要緊由各負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各工作范圍內(nèi)的工作。3.2各部門相互監(jiān)督、檢查。4、程序4.1各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)工作中的各流程及每個(gè)流程所需時(shí)刻4.2制定相關(guān)制度4.3各部門按標(biāo)準(zhǔn)化制度作業(yè)4.4隨機(jī)檢查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)完成情況5、相關(guān)文件5.1保潔職員手冊(cè)5.2秩序維護(hù)職員手冊(cè)5.3園林職員手冊(cè)5.4工程維修職員手冊(cè)5.5客服職員手冊(cè)標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施內(nèi)容1、保潔1.1分區(qū)域規(guī)定責(zé)任人1.2分單元規(guī)定責(zé)任人1.3確定各項(xiàng)工作所用時(shí)刻1.4確定各項(xiàng)工作安排時(shí)刻工程維修2.1

目的為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目施工治理，提高公司項(xiàng)目治理水平，促進(jìn)公司施工項(xiàng)目治理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，使工程項(xiàng)目安全、優(yōu)質(zhì)、快速、高效地完成，依照集團(tuán)公司有關(guān)工程項(xiàng)目施工治理要求，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本治理方法。2.2組織機(jī)構(gòu)2.2.1項(xiàng)目經(jīng)理或主管是項(xiàng)目部的第一負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)全面主持項(xiàng)目部工作和治理工程維修部，制定各項(xiàng)治理制度。2.2.2客服部負(fù)責(zé)配合工程維修部工作，工程維修部應(yīng)及時(shí)將維修內(nèi)容反饋到客服部2.2.3工程維修部將每月需做的檢查列表，并對(duì)每月檢查對(duì)應(yīng)打勾。3、財(cái)務(wù)部3.1目的為了加強(qiáng)公司的財(cái)務(wù)治理，促進(jìn)企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)，合理利用資金資產(chǎn)，加速資金周轉(zhuǎn)，規(guī)范內(nèi)部制約機(jī)制，堵塞漏洞，提高經(jīng)濟(jì)效益，使公司的經(jīng)濟(jì)秩序逐步走向制度化、規(guī)范化3.2崗位目標(biāo)

3.2.1在總經(jīng)理的授權(quán)下，負(fù)責(zé)公司總體財(cái)務(wù)籌劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)治理、資金治理工作。3.2.2財(cái)務(wù)部統(tǒng)一規(guī)范每月在每個(gè)時(shí)期所需做的事，并按要求及時(shí)完成4、綜合部4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定和溝通4.1.1各部門負(fù)責(zé)起草安全生產(chǎn)責(zé)任制初稿，并交安監(jiān)部進(jìn)行確認(rèn)。4.1.2由安監(jiān)部將確認(rèn)過(guò)的制度初稿，交由副總經(jīng)理批閱后提出修改意見。4.1.3安監(jiān)部依照副總經(jīng)理的意見對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修改后下發(fā)至各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各個(gè)部門和各相關(guān)人員代表征求意見。4.1.4安監(jiān)部將反饋意見匯總交給總經(jīng)理，總經(jīng)理組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員代表對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行評(píng)審和修訂。4.1.5安監(jiān)部依照評(píng)審和修訂結(jié)果，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修改并最終定稿，定稿后的安全生產(chǎn)責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由公司總經(jīng)理簽發(fā)生效。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)、評(píng)審和修訂4.2.1安全生產(chǎn)責(zé)任制遵循分級(jí)培訓(xùn)的原則。4.2.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)。4.2.3各部門負(fù)責(zé)人定期組織本部門內(nèi)部人員對(duì)其安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.2.4培訓(xùn)學(xué)習(xí)應(yīng)有培訓(xùn)記錄，相關(guān)培訓(xùn)記錄由組織培訓(xùn)部門歸檔保存。4.2.5安全生產(chǎn)責(zé)任制每三年進(jìn)行一次評(píng)審和修訂，如遇公司發(fā)生重大變動(dòng)需要對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行修改的，隨時(shí)進(jìn)行評(píng)審和修訂，安監(jiān)部負(fù)責(zé)填寫并保存相應(yīng)的《治理制度評(píng)審和修訂記錄》。4.2.6安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審小組由總經(jīng)理組織，各部門參加組成。4.2.7修改后的安全生產(chǎn)責(zé)任制由各部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，最終由總經(jīng)理簽發(fā)生效。4.2.8原安全生產(chǎn)責(zé)任制由安監(jiān)部收回作廢。4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的績(jī)效測(cè)量4.3.1安全生產(chǎn)責(zé)任考核堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)治理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。4.3.2具體的責(zé)任制考核執(zhí)行《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》。4.3.3安監(jiān)部依照每月的安全責(zé)任考核情況填寫《安全生產(chǎn)責(zé)任考核臺(tái)賬》，并在年底匯總考核情況，報(bào)公司兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。5、材料采購(gòu)審批報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)化程序

（1）.項(xiàng)目使用的各種材料、低值易耗品的購(gòu)買（不包括施工隊(duì)承包的消耗材料）、施工機(jī)械的購(gòu)買統(tǒng)一由各項(xiàng)目主管負(fù)責(zé)，材料采購(gòu)要按公司程序執(zhí)行。采購(gòu)員要持主管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字的申請(qǐng)單領(lǐng)取支票或現(xiàn)金，購(gòu)材料完畢后，采購(gòu)員仍按報(bào)銷程序?qū)徍撕炞趾?，憑材料入庫(kù)單和有效發(fā)票到財(cái)務(wù)部報(bào)銷。

（2）現(xiàn)金報(bào)銷直接持入庫(kù)單、有效發(fā)票，填寫完整的費(fèi)用報(bào)銷單，按規(guī)定程序會(huì)簽后，再報(bào)銷。

（3）大宗材料采購(gòu)要簽定購(gòu)貨合同，合同付款的審批報(bào)銷程序由材料部長(zhǎng)、經(jīng)理審簽。

（4）周轉(zhuǎn)材料：由材料設(shè)備部辦理租賃手續(xù)，租賃費(fèi)由項(xiàng)目經(jīng)理及材料設(shè)備部長(zhǎng)會(huì)簽，打算財(cái)務(wù)部審核后付款。

（5）機(jī)械費(fèi)的審批報(bào)銷程序

中小型機(jī)械、工器具的購(gòu)買，由材料設(shè)備科先寫報(bào)告，主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，材料設(shè)備科才能購(gòu)買。

大中型機(jī)械的租賃，要由項(xiàng)目部及公司企業(yè)經(jīng)管部負(fù)責(zé)租賃，租賃費(fèi)按照雙方簽訂合同，項(xiàng)目部核算后報(bào)公司企業(yè)治理部審核后方能報(bào)銷。

（6）甲方供應(yīng)材料，按正常采購(gòu)材料治理

2.5辦公用品及車輛費(fèi)用審批報(bào)銷程序

（1）各項(xiàng)目、部門制定購(gòu)買辦公用品打算，填寫申請(qǐng)明細(xì)表，經(jīng)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人審簽后，于每月25日前上報(bào)公司辦公室匯總，財(cái)務(wù)部長(zhǎng)審批后，交辦公室購(gòu)買及發(fā)放。由項(xiàng)目負(fù)責(zé)購(gòu)買辦公用品有：僅限鉛筆、橡皮、壁紙刀、直不針、曲不針、膠帶條、小夾子、墨水、膠水、復(fù)寫紙、信紙、檔案袋、口取紙。

（2）辦公用品由辦公室統(tǒng)一治理，購(gòu)買的辦公用品要及時(shí)入庫(kù)并開具入庫(kù)單，經(jīng)辦人要及時(shí)持簽有字據(jù)的發(fā)票，到出納處報(bào)銷。

（3）辦公室每月末按辦公用品領(lǐng)用情況及時(shí)報(bào)財(cái)務(wù)科，各科室領(lǐng)用的辦公用品從公司辦公費(fèi)用中開支，項(xiàng)目上領(lǐng)用的辦公用品開支在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中負(fù)擔(dān)，并記入項(xiàng)目辦公費(fèi)中。

（4）車輛維修或購(gòu)買車內(nèi)工具用具，必須先向辦公室提出申請(qǐng)，經(jīng)辦人員才申領(lǐng)支票或現(xiàn)金，報(bào)銷由辦公室主任審核，凡交通工具的加油費(fèi)都由辦公室主任審核簽字。

（5）業(yè)務(wù)招待費(fèi)用報(bào)銷程序

公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)用由總經(jīng)理審批報(bào)銷，各項(xiàng)目由各項(xiàng)目經(jīng)理簽字，總會(huì)計(jì)師核實(shí)，下達(dá)指標(biāo)可報(bào)銷。

（6）其它各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷

①工程竣工后維修用工、用料，經(jīng)技術(shù)總工同意后方可實(shí)施，完工后，注明原施工責(zé)任單位報(bào)打算財(cái)務(wù)部。

②手機(jī)通話費(fèi)按公司《關(guān)于手機(jī)報(bào)銷費(fèi)用的規(guī)定》執(zhí)行。

③試驗(yàn)費(fèi)由試驗(yàn)員專人負(fù)責(zé)，由項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師審核簽字方能報(bào)銷。試驗(yàn)不合格的材料，報(bào)打算財(cái)務(wù)部由供貨方負(fù)擔(dān)費(fèi)用。

④政府各部門收費(fèi)，由行管員及項(xiàng)目經(jīng)理簽字報(bào)銷。

⑤現(xiàn)場(chǎng)水電費(fèi)由水電工長(zhǎng)負(fù)責(zé)，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)，公司主管生產(chǎn)經(jīng)理審核后由水電工長(zhǎng)負(fù)責(zé)6、相關(guān)記錄6.1《治理制度評(píng)審和修訂記錄》6.2《安全培訓(xùn)教育記錄》6.3《安全生產(chǎn)責(zé)任考核臺(tái)賬》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置與人員任命治理制度1、目的為確保公司嚴(yán)格按照國(guó)家安全生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)及公司的相關(guān)安全治理規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，確保公司的生產(chǎn)安全，特制定本方法。2、范圍本制度適用于公司安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置與安全治理人員的任命。3、職責(zé)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員任命。4、程序4.1安委會(huì)4.1.1公司依照自身的狀況和需求，設(shè)立了安全生產(chǎn)委員會(huì)作為公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，公司安全治理委員：4.1.2安全生產(chǎn)委員會(huì)的成立應(yīng)以文件形式對(duì)外公布4.1.3委員會(huì)主任、副主任、委員均應(yīng)書面任命。4.1.4委員會(huì)成員同意安全治理培訓(xùn)，具備必要的安全知識(shí)和能力。4.1.5委員會(huì)中包括若干名職員代表、工會(huì)人員和技術(shù)人員。4.1.6委員會(huì)每季度召開一次會(huì)議，跟蹤上次會(huì)議工作要求的落實(shí)情況，審查安全工作進(jìn)展和確定進(jìn)展方案，布置新的工作要求，形成會(huì)議紀(jì)要并由主任簽發(fā)。會(huì)議紀(jì)要包括研究的要緊內(nèi)容和實(shí)施方案等。4.2專門安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)。4.2.1依據(jù)《河北省安全生產(chǎn)條例》19條規(guī)定，需要成立專門的安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)。4.2.2專門的安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)的成立應(yīng)以文件形式對(duì)外公布，同時(shí)該部門應(yīng)該獨(dú)立設(shè)置，與生產(chǎn)部及其他職能部門為同級(jí)部門，專管安全。4.2.3專門的安全生產(chǎn)治理機(jī)構(gòu)，應(yīng)該至少配備3名專職安全生產(chǎn)治理人員。負(fù)責(zé)安全治理。專職安全生產(chǎn)治理人員應(yīng)經(jīng)市級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督治理部門培訓(xùn)，具備必要的知識(shí)和能力，并取得安全資格證。專職安全生產(chǎn)治理人員、兼職安全生產(chǎn)治理人員均應(yīng)由公司書面任命。4.2.4當(dāng)由于實(shí)際需要安全治理人員有變動(dòng)時(shí)，安全生產(chǎn)委員會(huì)應(yīng)及時(shí)對(duì)任命進(jìn)行更改。相關(guān)文件5.1《河北省安全生產(chǎn)條例》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全生產(chǎn)會(huì)議治理制度1、目的為加強(qiáng)部門之間安全生產(chǎn)工作的溝通和協(xié)調(diào)，及時(shí)了解單位的安全生產(chǎn)狀態(tài)，收集匯總安全信息，安排檢查、整改安全隱患，研究布置安全工作，特制定本制度。2、范圍適用于全單位安全生產(chǎn)會(huì)議的治理。3、職責(zé)3.1安委會(huì)主任負(fù)責(zé)主持召開安委會(huì)會(huì)議，安監(jiān)部負(fù)責(zé)召集，并做好會(huì)議記錄和會(huì)后待跟進(jìn)事項(xiàng)的監(jiān)督落實(shí)。3.2公司安全例會(huì)由安監(jiān)部組織召開，各職能部門參加，并由安監(jiān)部做好會(huì)議記錄。3.3各部門、車間安全例會(huì)由本部門、車間負(fù)責(zé)人主持，部門或車間安全員組織召開，做好記錄并保存。4、程序4.1安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議治理4.1.1安委會(huì)會(huì)議每季度至少召開一次，公司突發(fā)性事故或解決重大安全問(wèn)題時(shí)必須及時(shí)召開會(huì)議。4.1.2公司安委會(huì)會(huì)議由安監(jiān)部組織召集，安委會(huì)主任主持，安監(jiān)部記錄會(huì)議情況并歸檔保存。會(huì)議議題、地點(diǎn)依照和具體召開時(shí)刻在召開會(huì)議前一天由安監(jiān)部通知各安委會(huì)委員。4.1.3會(huì)議具體內(nèi)容安全治理機(jī)構(gòu)設(shè)置的調(diào)整和安全治理人員的變動(dòng)。傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全工作的文件、會(huì)議精神和指示。審定企業(yè)年度安全生產(chǎn)打算，落實(shí)安全費(fèi)用的投入打算，解決重大安全問(wèn)題。總結(jié)和分析近期的安全生產(chǎn)形勢(shì)，各部門提出差不多發(fā)覺(jué)或隱藏的安全隱患，并針對(duì)隱患做出具體的安排和部署。研究和決定對(duì)各項(xiàng)安全責(zé)任事故的處理以及對(duì)有關(guān)責(zé)任人的處理意見。按“四不放過(guò)”原則認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn)，制定防范措施。督促建立、健全安全治理制度和安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。研究決定對(duì)各項(xiàng)安全有功及年度安全先進(jìn)部門和先進(jìn)個(gè)人的表彰。安委會(huì)成員必須參加會(huì)議，有事請(qǐng)假，無(wú)故不參加者按照崗位業(yè)績(jī)考核執(zhí)行。上次會(huì)議所提問(wèn)題的跟蹤落實(shí)情況，并制訂新的工作要求，有未完成項(xiàng)的整改措施，并把這些情況匯總形成會(huì)議紀(jì)要，交由安監(jiān)部保存、歸檔。4.2公司安全例會(huì)治理4.2.1公司安全例會(huì)每月召開一次，遇突發(fā)事件可隨時(shí)召開。4.2.2公司安全例會(huì)由公司安監(jiān)部經(jīng)理主持，生產(chǎn)部及其他各職能部門參加，專職安全員記錄并歸檔保存會(huì)議記錄。4.2.3公司安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員應(yīng)是本單位各部門的要緊負(fù)責(zé)人或主管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，必須熟悉本部門的生產(chǎn)情況，不得隨意安排他人替代參加會(huì)議。各部門、車間兼職安全員必須參加會(huì)議。依照有關(guān)情況對(duì)與會(huì)人員按需要隨時(shí)增減。4.2.4公司安全例會(huì)的要緊內(nèi)容通報(bào)本月安全工作情況，傳達(dá)近期收到的上級(jí)安全指示文件、方針、政策或事故通報(bào)。研究分析當(dāng)前存在的問(wèn)題和安全隱患，提出解決的措施方法，并落實(shí)到有關(guān)單位、部門和責(zé)任人。安排下月的安全工作重點(diǎn)。4.3各部門（分廠）、車間的安全例會(huì)治理4.3.1各部門（分廠）每月至少召開一次，各車間班組每周召開一次，遇突發(fā)事件可隨時(shí)召開。4.3.2各部門、車間安全例會(huì)由本部門負(fù)責(zé)人主持，兼職安全員或指定專人負(fù)責(zé)召集、記錄并保存。4.3.3各部門、車間安全生產(chǎn)例會(huì)參加人員必須包括本部門或車間所有治理人員、班組長(zhǎng)、專兼職安全員，并依照有關(guān)需要隨時(shí)增減與會(huì)人員。4.3.4會(huì)議的要緊內(nèi)容包括：通報(bào)本月或本周安全生產(chǎn)情況，傳達(dá)上級(jí)安全工作要求或事故通報(bào)。安排工作打算，對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)提出具體安排和布署。4.4參加公司的安全生產(chǎn)會(huì)議采納到會(huì)人員簽名制，不準(zhǔn)遲到、早退、無(wú)故不參加，否則按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。會(huì)議期間，手機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)或打到震動(dòng)，不準(zhǔn)在會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)接聽手機(jī)。4.5各單位要在2個(gè)工作日之內(nèi)將公司有關(guān)安全會(huì)議精神傳達(dá)到每位職員，會(huì)議傳達(dá)要有記錄和簽字。4.6安全會(huì)議之后，安監(jiān)部負(fù)責(zé)跟蹤檢查會(huì)議的落實(shí)情況和重大安全措施的執(zhí)行情況，并在下一次會(huì)議上跟蹤和考核。4.7會(huì)議上決定的情況，相關(guān)部門和責(zé)任人必須不折不扣去落實(shí)，并及時(shí)完成。未按上述規(guī)定期限召開安全會(huì)議并記錄，視為違反安全治理規(guī)定，要追究責(zé)任人的責(zé)任。一次處罰50-100元；4.8本制度涉及的記錄保存期限為5年。5、相關(guān)記錄5.1《安全生產(chǎn)會(huì)議記錄》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度1、目的為落實(shí)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制度，預(yù)防、減少生產(chǎn)安全事故和職業(yè)病危害，保障和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的進(jìn)展，特制定本制度。2、范圍適用于公司各部門和各崗位人員安全責(zé)任的考核。3、職責(zé)3.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)全公司的安全責(zé)任制的監(jiān)督和年度考核。3.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司各部門和車間安全生產(chǎn)責(zé)任制的月度考核。3.3各部門負(fù)責(zé)對(duì)本部門內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與考核。4、程序4.1考核原則安全生產(chǎn)責(zé)任考核堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“管生產(chǎn)、必須管安全”、“分級(jí)治理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則。4.2考核時(shí)機(jī)與頻次考核分為定期和不定期兩種形式。4.2.1公司安全生產(chǎn)委員會(huì)于每年初組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員，對(duì)上年度各部門、各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對(duì)不履行職責(zé)者進(jìn)行處理。4.2.2安監(jiān)部對(duì)各部門、部門對(duì)班組、班組對(duì)個(gè)人的安全責(zé)任考核頻次為每月一次，發(fā)生任何安全事故時(shí)，所在部門對(duì)部門、班組和人員的安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況檢查一次。4.2.3各部門發(fā)生輕傷以上安全事故時(shí)，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)組織安全生產(chǎn)委員會(huì)成員對(duì)該部門進(jìn)行一次安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況的檢查。4.2.4安監(jiān)部在日常檢查過(guò)程中，對(duì)發(fā)覺(jué)違反安全生產(chǎn)責(zé)任制的情況隨時(shí)進(jìn)行考核。4.3具體方法4.3.1安全責(zé)任考核按月度進(jìn)行，年終進(jìn)行總結(jié)，由安監(jiān)部匯總，主管副總經(jīng)理提出獎(jiǎng)懲意見，安委會(huì)審核批準(zhǔn)后實(shí)施。4.3.2公司要緊負(fù)責(zé)人、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體職員之間應(yīng)每年許多于一次層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。安全責(zé)任書應(yīng)明確責(zé)任內(nèi)容、預(yù)期目標(biāo)和考核方法。4.3.3每月底安監(jiān)部對(duì)各部門、各部門對(duì)全體職員進(jìn)行月度安全考核；安監(jiān)部和各部門結(jié)合安全工作打算完成情況和日常檢查情況，按4.4進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并保存相關(guān)記錄。4.3.4年終部門和全體職員進(jìn)行年度安全總結(jié)，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)和各部門結(jié)合《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》對(duì)各部門和全體職員進(jìn)行年度安全工作考核，并按4.4進(jìn)行獎(jiǎng)懲，保存相關(guān)記錄。4.4獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)4.4.1每年初，對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)較好且沒(méi)有發(fā)生任何安全事故的部門，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)給予該部門-元及其負(fù)責(zé)人-元的獎(jiǎng)勵(lì)。4.4.2部門無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)考核記錄的，對(duì)該部門處元以上元以下的罰款，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處元以上元以下的罰款。4.4.3部門沒(méi)有制定年度安全治理目標(biāo)和書面具體措施的，對(duì)該部門處500元以上1000元以下的罰款，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處元以上元以下的罰款。4.4.4部門未逐級(jí)層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書的，對(duì)該部門處元以上元以下的罰款，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處元以上元以下的罰款。4.4.5部門各級(jí)安全治理規(guī)章制度不健全或不可行的，不能夠滿足安全生產(chǎn)需要的，對(duì)該部門處元以上元以下的罰款，對(duì)部門負(fù)責(zé)人處元以上——元以下的罰款。4.4.6對(duì)各部門發(fā)生的安全事故，公司安全生產(chǎn)委員會(huì)依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，按責(zé)任大小對(duì)發(fā)生事故部門負(fù)責(zé)人處—元罰款，對(duì)該部門處—元的罰款。造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。5、相關(guān)文件《安全生產(chǎn)責(zé)任書》6、相關(guān)記錄6.1《安全生產(chǎn)責(zé)任考核臺(tái)帳》6.2《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰臺(tái)帳》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全生產(chǎn)投入保障制度1、目的為建立安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的治理，維護(hù)企業(yè)、職工以及社會(huì)公共利益，依照有關(guān)法律法規(guī)和其他要求，制定本制度。2、范圍本制度適用于公司安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用、建檔和監(jiān)督治理等工作。3、職責(zé)3.1安監(jiān)部負(fù)責(zé)安全費(fèi)用的綜合監(jiān)督治理和年度安全費(fèi)用使用打算的制定。3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和《安全費(fèi)用臺(tái)帳》的治理。3.3各部門負(fù)責(zé)對(duì)安全費(fèi)用使用進(jìn)行制單。4、程序4.l安全生產(chǎn)費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)以上一年度實(shí)際的安全生產(chǎn)費(fèi)用為計(jì)提依據(jù)，按照上浮20%的標(biāo)準(zhǔn)，由財(cái)務(wù)部平均逐月提取。4.2安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用和治理4.2.l安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)按照以下規(guī)定范圍使用（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施；（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改；（四）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)；（五）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練；（六）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)；（七）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)。4.2.2在本制度規(guī)定的使用范圍內(nèi)，公司將安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)管部門對(duì)公司安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。4.2.3公司提取的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)專戶存儲(chǔ)、核算，按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余下年度使用，當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的，超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。4.2.4公司利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn)，由財(cái)務(wù)部納入同類資產(chǎn)進(jìn)行治理。4.2.5公司為從事高空、易燃、易爆等高危作業(yè)的人員辦理團(tuán)體人身意外損害保險(xiǎn)或個(gè)人意外損害保險(xiǎn)。所需保險(xiǎn)費(fèi)用直接列入成本（費(fèi)用），不在安全費(fèi)用中列支。公司為職員提供的職業(yè)病防治、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)所需費(fèi)用，不在安全費(fèi)用中列支。4.2.6公司財(cái)務(wù)部應(yīng)當(dāng)及時(shí)、足額提取安全費(fèi)用，并按規(guī)定使用。在年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告中，由財(cái)務(wù)部披露安全費(fèi)用提取和使用的具體情況。4.3安全費(fèi)用治理權(quán)限4.3.1制單權(quán)限（一）完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施由安監(jiān)部制單；（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和配備勞動(dòng)防護(hù)用品由人力資源部制單；（三）安全評(píng)價(jià)、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控、事故隱患評(píng)估和整改由安監(jiān)部制單；（四）設(shè)備設(shè)施安全性能檢測(cè)檢驗(yàn)由生產(chǎn)部制單；（五）應(yīng)急救援器材、裝備的配備及應(yīng)急救援演練由安監(jiān)部制單；（六）安全標(biāo)志及標(biāo)識(shí)由安監(jiān)部制單；（七）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的物品或者活動(dòng)由所需部門制單。4.3.2審批權(quán)限3000元以下單據(jù)由執(zhí)行副總批準(zhǔn)，3000元以上單據(jù)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。4.4安全費(fèi)用使用程序4.4.1制訂打算安監(jiān)部每年十二月底，依照上年度安全費(fèi)用使用情況，制訂下一年的《年度安全費(fèi)用使用打算》，報(bào)公司總經(jīng)理審批后，交與財(cái)務(wù)部一份備案，納入公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算。4.4.2安全費(fèi)用的使用安全費(fèi)用使用前，由制單部門制作財(cái)務(wù)單據(jù)，經(jīng)安監(jiān)部負(fù)責(zé)人審核通過(guò)后，按權(quán)限審批后方可發(fā)生相應(yīng)費(fèi)用。4.4.3安全費(fèi)用臺(tái)帳財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全費(fèi)用臺(tái)帳，記錄安全費(fèi)用的提取情況和使用情況；安全費(fèi)用臺(tái)帳的保存期限為長(zhǎng)期。5、相關(guān)記錄5.1《安全費(fèi)用臺(tái)賬》5.2《年度安全費(fèi)用使用打算》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：職職員傷保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)治理制度1、目的為了規(guī)范公司的工傷保險(xiǎn)工作流程，明確職職員傷期間享受的待遇及公司、部門、職員三方需承擔(dān)的費(fèi)用，依照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》和公司相關(guān)制度，特制定本規(guī)定。2、范圍本制度適用于公司全體職員。3、職責(zé)3.1人事行政部負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)的申報(bào)、費(fèi)用繳付，工傷事故的申報(bào)、組織認(rèn)定和賠償處理。3.2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)相關(guān)賬目的治理。4、程序4.1工傷申報(bào)：4.1.1每月3日前各部門提交上月入、離職職員名單報(bào)表，人力資源部于每月5日之前完成上月入、離職職員的名單統(tǒng)計(jì)，按部門編制參保人員明細(xì)表和匯總表，經(jīng)部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，7日之前到軍轉(zhuǎn)中心完成申報(bào)工作。人力資源部于每月10日之前到軍轉(zhuǎn)中心完成工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)；4.1.2每周一生產(chǎn)部各分廠提交上一周新入職職員名單報(bào)表，人力資源部每周二為在公司工作滿一周的新職員申報(bào)工傷保險(xiǎn)，遇節(jié)假日申報(bào)時(shí)刻順延。4.2工傷認(rèn)定：4.2.1新職員入職時(shí)進(jìn)行關(guān)于工傷的培訓(xùn)，告知新職員發(fā)生工傷時(shí)的處理方法和相關(guān)制度規(guī)定，在常規(guī)培訓(xùn)中對(duì)各部門主管定期進(jìn)行工傷制度和相關(guān)規(guī)定培訓(xùn)。4.2.2一旦發(fā)生工傷，按照公司三級(jí)文件《人身意外損害事故和機(jī)械事故處理程序》處理。事故發(fā)生12小時(shí)內(nèi)，事故部門安全負(fù)責(zé)人填寫事故報(bào)告，經(jīng)部門主管和公司副總簽字后，上報(bào)公司安全委員會(huì)。安全委員會(huì)負(fù)責(zé)人審核后3小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告轉(zhuǎn)至人力資源部工傷保險(xiǎn)負(fù)責(zé)人，人力資源部負(fù)責(zé)在12小時(shí)內(nèi)將工傷事故上報(bào)市工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)備案。職員出現(xiàn)工傷后，事故部門安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定申請(qǐng)手續(xù)辦理，15日內(nèi)將工傷認(rèn)定所需資料（診斷證明書、身份證復(fù)印件、兩份證人證言、一寸照片一張、工傷認(rèn)定申請(qǐng)書、交通事故責(zé)任認(rèn)定書）提交到人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)在20日內(nèi)完成工傷認(rèn)定申請(qǐng)，其中治療費(fèi)用在1000元以下的按照簡(jiǎn)易工傷事故程序處理。4.3工傷待遇：4.3.1工傷治療所需費(fèi)用遵照《人身意外損害事故和機(jī)械事故處理程序》執(zhí)行。4.3.2工傷職員在治療和大夫建議休息期間發(fā)放崗位差不多工資，社會(huì)保險(xiǎn)待遇不變。工傷期間的工資發(fā)放依據(jù)診斷證明書所出具的醫(yī)療及恢復(fù)期計(jì)算；4.3.3公司安全委員會(huì)負(fù)責(zé)探望工傷職員，每半個(gè)月至少一次，定期了解工傷職員受傷恢復(fù)情況，協(xié)助工傷職員解決實(shí)際困難。4.3.4對(duì)恢復(fù)期過(guò)后仍無(wú)故不上班的職員，按照公司考勤制度及相關(guān)規(guī)定處理。4.4工傷費(fèi)用報(bào)銷4.4.1工傷治療已完結(jié)，且工傷認(rèn)定書審批下來(lái)之后，事故部門安全負(fù)責(zé)人在一周內(nèi)將治療費(fèi)用收據(jù)和相關(guān)報(bào)銷材料收集完整，提交到人力資源部，人力資源部負(fù)責(zé)在一周內(nèi)到軍轉(zhuǎn)中心報(bào)銷。4.4.2已報(bào)銷下來(lái)的治療費(fèi)用，人力資源部負(fù)責(zé)在一周內(nèi)完成結(jié)算手續(xù)。4.5工傷費(fèi)用結(jié)算：4.5.1工傷醫(yī)療費(fèi)只包括秦皇島市工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（即秦皇島市二級(jí)甲等以上醫(yī)院）和轉(zhuǎn)院手續(xù)上所列醫(yī)院出具的費(fèi)用單據(jù)，其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用由職員自己承擔(dān)。4.5.2醫(yī)療費(fèi)用中凡不符合《工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄》、《工傷保險(xiǎn)藥品目錄》、《工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》的，由職員自己承擔(dān)。4.5.3工傷費(fèi)用報(bào)銷后，人力資源部填寫工傷費(fèi)用處理結(jié)果，經(jīng)部門經(jīng)理和主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到財(cái)務(wù)處核算平賬。4.6安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的治理4.6.1直接從事生產(chǎn)作業(yè)崗位工作的職員除了工傷保險(xiǎn)之外，公司還應(yīng)按照法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定為其購(gòu)買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。4.6.2人事行政部負(fù)責(zé)對(duì)作業(yè)人員數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并負(fù)責(zé)到相關(guān)機(jī)構(gòu)投保，同時(shí)留存相關(guān)繳費(fèi)資料。4.6.3投保職員發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病時(shí)，人事行政部應(yīng)按照投保機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定，及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行索賠。4.7其他：4.7.1本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋及修訂；4.7.2本制度自簽發(fā)之日起開始執(zhí)行。5、相關(guān)記錄5.1《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：規(guī)章制度治理制度1、目的為保證公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程的有效性和有用性，確保安全生產(chǎn)正常有序進(jìn)行，特制定本制度。2、范圍本制度適用于本公司規(guī)章制度和操作規(guī)程的編制、評(píng)審、修訂、傳達(dá)和使用工作。3、職責(zé)3.1安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、評(píng)審、修訂的組織工作。3.2各部門、車間負(fù)責(zé)配合安監(jiān)部做好公司安全治理制度和操作規(guī)程的編制、評(píng)審、修訂及相關(guān)傳達(dá)培訓(xùn)等工作。3.3辦公室負(fù)責(zé)公司安全治理制度和操作規(guī)程的發(fā)放治理工作4、程序4.1編制4.1.1公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度由安監(jiān)部負(fù)責(zé)組織編制。4.1.2各部門安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程由各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行編制。4.2評(píng)審4.2.1安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制完成后，由安監(jiān)部組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審，并做好記錄。4.2.2參加評(píng)審的人員應(yīng)包括公司相關(guān)治理人員、技術(shù)人員、操作人員與工會(huì)代表。4.2.3評(píng)審的內(nèi)容應(yīng)包括：與法律、法規(guī)的符合性；與企業(yè)進(jìn)展的總體水平的相適應(yīng)性；與工藝流程和裝置變化的相適應(yīng)性；安全治理制度之間的匹配性和相容性。4.3公布及使用4.3.1評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后，安監(jiān)部匯總所有評(píng)審報(bào)告，報(bào)經(jīng)總經(jīng)理審批后，由公司辦公室發(fā)放到相關(guān)部門和車間。4.3.2各部門和車間負(fù)責(zé)人要及時(shí)做好文件的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和使用工作。4.4修訂4.4.1修訂的時(shí)機(jī)和頻次正常情況下，安監(jiān)部每年應(yīng)組織各相關(guān)車間、部門對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程進(jìn)行一次評(píng)估和修訂，確保其有效性和適用性，并保存相關(guān)記錄。當(dāng)發(fā)生以下情況時(shí)，安監(jiān)部應(yīng)及時(shí)組織人員對(duì)相關(guān)的規(guī)章制度或操作規(guī)程進(jìn)行評(píng)審和修訂：(1)當(dāng)國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時(shí)。(2)當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大變化時(shí)。(3)當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴(kuò)建、改建時(shí)。(4)當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時(shí)。(5)當(dāng)上級(jí)安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時(shí)。(6)當(dāng)安全檢查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程中發(fā)覺(jué)涉及規(guī)章制度層面的問(wèn)題時(shí)。(7)當(dāng)分析重大事故和重復(fù)事故緣故，發(fā)覺(jué)制度性因素時(shí)。(8)其他相關(guān)事項(xiàng)。4.4.2凡各類規(guī)程等重大資料的修訂，安監(jiān)部部應(yīng)邀請(qǐng)生產(chǎn)、工藝等相關(guān)人員共同審核確定，且公布前應(yīng)組織相關(guān)人員進(jìn)行再次評(píng)審，安監(jiān)部要保存相關(guān)記錄。4.4.3修訂完成后，公司辦公室負(fù)責(zé)及時(shí)將修訂后的文件發(fā)放到使用者，以確保每個(gè)使用者所使用的文件差不多上最新的有效版本。4.4.4各相關(guān)部門必須及時(shí)組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)修訂后的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，并保持相關(guān)記錄。5、相關(guān)記錄5.1《治理制度評(píng)審和修訂記錄》5.2《文件發(fā)放記錄》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：文件、檔案治理制度1、目的為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案治理的完整性、合理性、科學(xué)性，使其為今后安全工作的開展提供參考，特制定本治理制度。2、范圍本制度適用于本公司安全生產(chǎn)相關(guān)文件、檔案的治理和治理制度、操作規(guī)程的編制、評(píng)審、修訂、傳達(dá)和使用工作。3、職責(zé)3.1安監(jiān)部負(fù)責(zé)安全文件和資料的收集、匯總、保存和特種設(shè)備和特種作業(yè)人員資料和臺(tái)帳的治理工作。3.2本廠下屬部門、車間、班組等負(fù)責(zé)各自安全資料的建檔、保存以及涉及本部門、車間和班組的安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等的傳達(dá)、學(xué)習(xí)和使用。3.3公司辦公室負(fù)責(zé)文件的發(fā)放治理工作。4、程序4.1職責(zé)與權(quán)限4.1.1安全生產(chǎn)治理工作必須建立安全檔案，由安監(jiān)部、各部門、車間和班組進(jìn)行分級(jí)治理。4.1.2安監(jiān)部對(duì)需要進(jìn)行檔案治理的資料進(jìn)行收集和匯總，匯總后歸檔保存，其中需要發(fā)放的文件交由公司辦公室進(jìn)行發(fā)放，并保存發(fā)放記錄。4.1.3本公司下屬部門、車間、班組應(yīng)及時(shí)將各自的安全資料建檔、保存。4.1.4本公司工作人員查閱技術(shù)資料、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必須愛(ài)護(hù)并按期歸還；公司外部人員需要借閱資料、圖書時(shí)，須經(jīng)檔案治理部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可借閱。4.1.5關(guān)于公司辦公室發(fā)放的文件，各部門、車間和班組應(yīng)及時(shí)傳達(dá)、學(xué)習(xí)和使用，并保存相關(guān)傳達(dá)記錄。4.2檔案治理內(nèi)容（1）安全生產(chǎn)會(huì)議記錄（含紀(jì)要）；（2）安全費(fèi)用提取使用記錄；（3）職員安全培訓(xùn)教育記錄；（4）勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)發(fā)放記錄；（5）危險(xiǎn)源治理臺(tái)賬；（6）安全生產(chǎn)檢查記錄；（7）授權(quán)作業(yè)指令單；（8）事故調(diào)查處理報(bào)告；（9）事故隱患整改記錄；（10）安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄；（11）特種作業(yè)人員登記記錄；（12）特種設(shè)備治理記錄；（13）外來(lái)施工隊(duì)伍安全治理記錄；（14）安全設(shè)備設(shè)施治理臺(tái)賬（包括安裝、運(yùn)行、維護(hù)等）；（15）有關(guān)強(qiáng)制性檢測(cè)檢驗(yàn)報(bào)告或記錄；（16）新改擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”；（17）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)信息；（18）職業(yè)健康檢查與監(jiān)護(hù)記錄；（19）應(yīng)急演練信息；（20）技術(shù)圖紙。4.3文件檔案保存形式（1）檔案必須入框上架，建立統(tǒng)一的分類標(biāo)準(zhǔn)，分門不類保存，并編號(hào)備查，幸免暴露或捆扎堆放。（2）膠片、照片、磁帶要專柜密封保管，膠片和照片、母片和拷貝要分不存放。（3）底圖入庫(kù)要認(rèn)真檢查，平放或卷放。（4）庫(kù)藏檔案要定期核對(duì)，做到帳物相符。發(fā)覺(jué)破損變質(zhì)及時(shí)修補(bǔ)或復(fù)制。4.4保存要求4.4歸檔文件要做到及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰、專人治理。4.5資料治理人員隨時(shí)做好安全檔案的保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏。若發(fā)生遺漏和失誤要追究相關(guān)人員的責(zé)任。4.6各類資料、檔案至少保存2年，并建立銷毀臺(tái)帳。法律法規(guī)對(duì)專門檔案有其他要求的，遵循相關(guān)規(guī)定。4.7需銷毀的檔案，由檔案治理人員編造銷毀清冊(cè)，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員會(huì)審批準(zhǔn)后銷毀。銷毀的檔案清單由檔案治理人員永久保存。4.8外來(lái)文件的治理公司外來(lái)文件由辦公室統(tǒng)一接收，辦公室接收人員接收文件前應(yīng)對(duì)文件的完整性進(jìn)行檢查，確認(rèn)無(wú)誤后填寫外來(lái)文件接收清單，并轉(zhuǎn)發(fā)到相關(guān)部門。5、相關(guān)記錄5.1《外來(lái)文件接收清單》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：公司識(shí)不和獵取、適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的治理制度1、目的為規(guī)范安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)不、獵取、評(píng)審和更新等工作，并操縱其分發(fā)，有效防止誤用，特制定本制度。2、范圍本制度適用于公司所有安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)不、獵取、評(píng)審、更新及其相關(guān)文件的操縱過(guò)程。3、職責(zé)3.1各職能部門和基層單位負(fù)責(zé)本部門適用法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的獵取、識(shí)不、評(píng)審和更新工作。3.2安監(jiān)部法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行匯總、歸檔治理并編制公布法律法規(guī)清單和建立維護(hù)法律法規(guī)數(shù)據(jù)庫(kù)。3.3公司辦公室負(fù)責(zé)所有識(shí)不后文件的發(fā)放治理。3.4各職能部門和基層單位負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的培訓(xùn)和考核工作。4、程序4.1獵取范圍a．有關(guān)的國(guó)際公約；b．國(guó)家法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行政規(guī)章制度；c．地點(diǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及行政規(guī)章制度；d．行業(yè)規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)；4.2獵取途徑各部門通過(guò)國(guó)家、地點(diǎn)及行業(yè)主管部門（如：建設(shè)、勞動(dòng)保障、工會(huì)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防等部門）的刊物、網(wǎng)絡(luò)及其他途徑獵取相關(guān)法律法規(guī)與其他要求的文件。4.3獵取時(shí)機(jī)獵取時(shí)機(jī)分定期和不定期兩種方式4.3.1定期為每月下旬，由各負(fù)責(zé)部門到上級(jí)相關(guān)主管部門和網(wǎng)站主動(dòng)獵取和收集。市安監(jiān)局電話為國(guó)家安監(jiān)總局網(wǎng)站網(wǎng)址為：WWW：/。4.3.2當(dāng)上級(jí)相關(guān)主管部門召開會(huì)議和新文件下發(fā)時(shí)，為不定期獵取時(shí)機(jī)。4.4識(shí)不和匯總4.4.1相關(guān)部門對(duì)獵取的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求進(jìn)行識(shí)不，確定其適用性，在此基礎(chǔ)上，確定適用條款，填寫《法律法規(guī)識(shí)不記錄》。4.4.2法律、法規(guī)識(shí)不后，生產(chǎn)部對(duì)識(shí)不后的法律、法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行匯總和歸檔治理，并編制《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》，交由總經(jīng)理進(jìn)行審批。4.4.3安監(jiān)部應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)的組建、治理和更新。4.5分發(fā)、培訓(xùn)和更新4.5.1對(duì)識(shí)不的相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)和匯總清單，由公司辦公室負(fù)責(zé)發(fā)放。4.5.2對(duì)收集識(shí)不的法律法規(guī)及其他文件，各部門應(yīng)及時(shí)組織對(duì)本部門職員進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，保存相關(guān)記錄。4.5.3關(guān)于適用條款應(yīng)納入公司安全治理規(guī)章制度的，由公司辦公室組織相關(guān)人員進(jìn)行修訂。4.5.4當(dāng)原文件、標(biāo)準(zhǔn)由于修改等緣故作廢，公司辦公室應(yīng)及時(shí)將作廢文件收回。對(duì)有保留或參考的差不多作廢的文件，均應(yīng)加蓋作廢印章的標(biāo)識(shí)，送交安監(jiān)部進(jìn)行存檔，以防止誤用。4.6符合性評(píng)價(jià)4.6.1安監(jiān)部于每年的12月上旬，組織開展對(duì)適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求貫徹執(zhí)行情況的符合性評(píng)價(jià)，填寫《法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)表》；對(duì)符合性評(píng)價(jià)中產(chǎn)生的不符合項(xiàng)，開展緣故和責(zé)任分析，制定整改打算及整改措施，出具《法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》。4.6.2對(duì)符合性評(píng)價(jià)中產(chǎn)生的不符合項(xiàng)，生產(chǎn)部應(yīng)依照整改打算及時(shí)整改，及時(shí)消除違規(guī)的現(xiàn)象和行為。5、相關(guān)記錄5.1《適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)及其他要求清單》5.2《識(shí)不法律法規(guī)記錄》5.3《法律法規(guī)不符合項(xiàng)整改打算》5.4《法律法規(guī)及其他要求符合性評(píng)價(jià)報(bào)告》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全培訓(xùn)教育制度1、目的為加強(qiáng)公司各種安全規(guī)章制度的教育，增強(qiáng)職員安全意識(shí)和法制責(zé)任觀念，預(yù)防事故和減少事故損失，確保生產(chǎn)、消防、治安、交通和物流安全，特制定本制度。2、范圍本規(guī)定適用于公司全體從業(yè)人員（包括要緊負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員）的安全培訓(xùn)教育。3、職責(zé)3.1各部門主管負(fù)責(zé)向人力資源部提出本部門職員的安全培訓(xùn)需求。3.2安監(jiān)部和人力資源部共同制定公司《年度安全教育培訓(xùn)打算》，有關(guān)部門組織實(shí)施；3.3對(duì)職員實(shí)行三級(jí)培訓(xùn)教育。公司人力資源部負(fù)責(zé)職員培訓(xùn)的統(tǒng)一治理，負(fù)責(zé)組織新入職職員的安全培訓(xùn)；負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的考核取證及復(fù)審工作；3.4各部門負(fù)責(zé)安全防范及措施，勞保防護(hù)用品制度，消防器材使用，本部門操作安全隱患及注意事項(xiàng)，安全技術(shù)操作規(guī)程方面的培訓(xùn)；3.5生產(chǎn)部負(fù)責(zé)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全教育。3.6班組負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制、設(shè)備結(jié)構(gòu)性能、安全操作規(guī)程、排除不安全隱患、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品使用的培訓(xùn)；3.7安監(jiān)部負(fù)責(zé)公司整體安全培訓(xùn)效果的檢查。4、程序4.1要緊負(fù)責(zé)人和專職安全員的安全培訓(xùn)教育4.1.1公司要緊負(fù)責(zé)人和專職安全員應(yīng)當(dāng)參加具有培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的專門安全培訓(xùn)，取得培訓(xùn)合格證后方可上崗。4.1.2公司要緊負(fù)責(zé)人和專職安全員初次安全培訓(xùn)時(shí)刻不得少于32學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)刻許多于12學(xué)時(shí)。4.2其他從業(yè)人員的安全培訓(xùn)4.2.1新入廠職員(包括合同工和臨時(shí)工)、試用人員、長(zhǎng)期實(shí)習(xí)人員(三個(gè)月以上)均需通過(guò)公司（廠）、部門(車間)、班組（崗位）“三級(jí)”安全教育，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。4.2.2單位內(nèi)部調(diào)動(dòng)以及離崗1年以上的人員需持有關(guān)調(diào)令到人力資源部辦理變更手續(xù)，同意部門(車間)級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全教育。在本車間內(nèi)部崗位調(diào)動(dòng)需重新同意班組級(jí)安全教育，車間之間調(diào)動(dòng)需同意部門(車間)級(jí)、班組（崗位）級(jí)安全教育。4.2.3三級(jí)安全教育過(guò)程實(shí)行“三級(jí)安全教育檔案”治理模式，每年年末由人力資源部和安監(jiān)部共同制定下一年的安全培訓(xùn)教育打算，各部門按照年度教育培訓(xùn)打算制定部門和班組安全教育培訓(xùn)打算，并按照打算落實(shí)培訓(xùn)工作。人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)每次培訓(xùn)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)，并填寫相關(guān)記錄。4.2.4“三級(jí)”安全教育相關(guān)規(guī)定（1）公司新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓(xùn)時(shí)刻不得少于24學(xué)時(shí)。（2）“三級(jí)”安全教育考試實(shí)行補(bǔ)考制，第一次考試不合格能夠進(jìn)行一次補(bǔ)考，再不合格的交回上一級(jí)培訓(xùn)單位或公司人力資源部。（3）各部門必須建立完善二、三級(jí)安全教育教材臺(tái)帳、試卷。（4）培訓(xùn)內(nèi)容※一級(jí)(公司級(jí))崗前安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:●本單位安全生產(chǎn)情況及安全生產(chǎn)差不多知識(shí)；●本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律；●從業(yè)人員安全生產(chǎn)權(quán)利和義務(wù)；●作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)，事故應(yīng)急救援、事故應(yīng)急預(yù)案演練及防范措施等；●有關(guān)事故案例；●防范措施。※二級(jí)(分廠、車間級(jí))安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:●工作環(huán)境及危險(xiǎn)因素；●所從事工種可能遭受的職業(yè)損害和傷亡事故；●所從事工種的安全職責(zé)、操作技能及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)；●自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場(chǎng)緊急情況的處理；●安全設(shè)備設(shè)施、個(gè)人防護(hù)用品的使用和維護(hù)；●本車間安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；●預(yù)防事故和職業(yè)危害的措施及應(yīng)注意的安全事項(xiàng)；●有關(guān)事故案例；●其他需要培訓(xùn)的內(nèi)容?！?jí)(班組級(jí))安全培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:●崗位安全操作規(guī)程、工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及安全注意事項(xiàng)；●崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項(xiàng)；●安全裝置、勞動(dòng)防護(hù)用品（用具）得性能、作用及正確使用方法；●有關(guān)事故案例等4.3特種作業(yè)人員安全教育：特種作業(yè)人員必須通過(guò)上級(jí)主管部門或有關(guān)部門的專門作業(yè)安全培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書后方可獨(dú)立上崗作業(yè)。學(xué)徒人員未取得特種作業(yè)操作資格證書不得獨(dú)立作業(yè)。4.4對(duì)新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投運(yùn)前，生產(chǎn)部委派技術(shù)人員組織相關(guān)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗操作。4.5其他人員安全教育4.5.1相關(guān)方的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)相關(guān)方（承包商、供應(yīng)商）的作業(yè)人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，方可進(jìn)入公司開展工作。相關(guān)方的作業(yè)人員進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)所在單位對(duì)其進(jìn)行有針對(duì)性的現(xiàn)場(chǎng)安全教育培訓(xùn)。4.5.2外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員的安全培訓(xùn)教育：公司應(yīng)對(duì)外來(lái)參觀、學(xué)習(xí)等人員進(jìn)行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識(shí)的教育和告知，外來(lái)人員在公司內(nèi)的活動(dòng)路線應(yīng)由專人帶領(lǐng)。4.6人力資源部對(duì)各部門的培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。各部門在培訓(xùn)、考試時(shí)必須提早通知人力資源部，人力資源部將對(duì)培訓(xùn)、考試的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督考核，并做記錄。4.7班組安全活動(dòng)本單位班組安全活動(dòng)定于每天班前、班后會(huì)進(jìn)行，每次活動(dòng)時(shí)刻要求許多于10—15分鐘，每周至少要有一次班組安全活動(dòng)記錄，記錄要有參加人員簽到。班組的安全活動(dòng)要緊內(nèi)容包括：①學(xué)習(xí)國(guó)家和政府的有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)；②學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件、安全通報(bào)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及安全技術(shù)知識(shí)；③討論分析典型事故案例，總結(jié)和吸取事故教訓(xùn)；④開展防火、防爆、防中毒及自我愛(ài)護(hù)能力訓(xùn)練，以及異常情況緊急處理和應(yīng)急預(yù)案演練；⑤開展崗位安全技術(shù)練兵、比武；⑥開展查隱患、反適應(yīng)性違章活動(dòng)；⑦開展安全技術(shù)座談、觀看安全教育電影和錄像；⑧熟悉作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施；⑨其他安全活動(dòng)。5.相關(guān)記錄5.1《三級(jí)安全培訓(xùn)教育檔案》5.2《安全培訓(xùn)教育打算》5.3《安全培訓(xùn)教育記錄》5.4《班組安全活動(dòng)記錄》5.5《外來(lái)人員登記表》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：特種作業(yè)人員治理制度1、目的為了規(guī)范特種作業(yè)人員的日常治理，制定本制度。2、引用標(biāo)準(zhǔn)及專業(yè)術(shù)語(yǔ)引用《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核治理方法》、《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督治理方法》在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)稱為特種作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。3、范圍適用于公司各部門、外來(lái)的特種作業(yè)人員治理。4、職責(zé)4.1人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)公司特種作業(yè)人員的需求審核和崗位核定，建立健全特種作業(yè)人員的治理檔案。4.2安監(jiān)部負(fù)責(zé)對(duì)公司特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行綜合安全監(jiān)督和治理。4.3使用特種作業(yè)人員的車間、部門應(yīng)建立健全特種作業(yè)人員治理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報(bào)告人力資源部、安監(jiān)部同意方可變動(dòng)。5、特種作業(yè)范圍5.1電工(運(yùn)行、維修)作業(yè)。5.2金屬焊接(切割)作業(yè)。5.3起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機(jī)駕駛、起重工等)。5.4廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車車輛駕駛作業(yè)。6、日常治理6.1特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作訓(xùn)練。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與考核合格后，持有關(guān)行政治理機(jī)構(gòu)核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。6.2特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。6.3特種作業(yè)人員作業(yè)前必須對(duì)設(shè)備及周圍環(huán)境進(jìn)行檢查，清晰周圍阻礙安全作業(yè)的物品，嚴(yán)禁設(shè)備沒(méi)有停穩(wěn)進(jìn)行檢查、修理、焊接、加油、清掃等違章行為。焊工作業(yè)(含明火作業(yè))時(shí)必須對(duì)周圍的設(shè)備、設(shè)施、物品進(jìn)行安全愛(ài)護(hù)或隔離，嚴(yán)格遵守廠內(nèi)用電、動(dòng)火審批程序。6.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用具，嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用具。6.5安裝、檢修、維修等作業(yè)時(shí)必須嚴(yán)格遵守安全作業(yè)技術(shù)規(guī)程，作業(yè)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場(chǎng)殘留物，關(guān)閉電源，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節(jié)按照有關(guān)規(guī)章制度追究責(zé)任人責(zé)任，或移交司法機(jī)關(guān)處理。6.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應(yīng)遲緩，體力不支，血壓上升等軀體不適等危及安全作業(yè)的情況時(shí)，應(yīng)立即停止作業(yè)，任何人不得強(qiáng)令命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。6.7特種作業(yè)人員在工作缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠愛(ài)護(hù)用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權(quán)拒絕作業(yè)。6.8各車間、部門應(yīng)加強(qiáng)規(guī)范化治理，對(duì)特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。6.9安全治理人員、安全員有權(quán)對(duì)違章從事特種作業(yè)的行為進(jìn)行制止和處理。7、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、發(fā)證和復(fù)審7.1各車間部門需要增加使用特種作業(yè)人員的，報(bào)人力資源部核準(zhǔn)后，書面報(bào)告經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由人力資源部組織安排培訓(xùn)和考核。7.2特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間各車間、部門必須安排其參加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。7.3特種作業(yè)人員到期復(fù)審和新增特種作業(yè)人員的初審，由各車間向人力資源部提供需要復(fù)審、初審的人員名單，人力資源部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行安技培訓(xùn)。培訓(xùn)和考核結(jié)束后，有關(guān)培訓(xùn)資料和證件由人力資源部保管，證件發(fā)放由人力資源部負(fù)責(zé)。7.4特種作業(yè)人員操作證件到期需要接著復(fù)審的，應(yīng)當(dāng)至少提早二個(gè)月將復(fù)審人員名單提供給人力資源部。7.5外來(lái)人員在我廠范圍內(nèi)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定，特種作業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)將本規(guī)定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)單位和人員，確保安全作業(yè)。8、相關(guān)記錄8.1《特種作業(yè)人員治理臺(tái)賬》 XXXXX有限公司文件簽發(fā)日期：安全標(biāo)準(zhǔn)化治理手冊(cè)文件編號(hào)：版本:頁(yè)次:會(huì)簽部門及人員代表撰稿：核定：簽發(fā)：安全作業(yè)治理制度1、目的為了規(guī)范安全作業(yè)行為，減少或杜絕作業(yè)環(huán)節(jié)發(fā)生安全事故的可能性，特制定本制度。2、范圍適用于公司各部門的動(dòng)火作業(yè)、受限空間內(nèi)作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、高處作業(yè)等危險(xiǎn)性較高的作業(yè)活動(dòng)的安全治理。3、職責(zé)3.1安監(jiān)部負(fù)責(zé)各危險(xiǎn)作業(yè)環(huán)節(jié)的綜合安全監(jiān)督治理。3.2各部門負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的作業(yè)環(huán)節(jié)的安全治理。4、程序4.1各作業(yè)環(huán)節(jié)由作業(yè)單位到相關(guān)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素分析，并制定相應(yīng)的安全措施。4.2相關(guān)責(zé)任部門嚴(yán)格按照程序進(jìn)行作業(yè)證的審批，確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)后，方可同意進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)。4.3責(zé)任部門完成審批作業(yè)活動(dòng)后，必須指定一名專門的具備相應(yīng)搶救知識(shí)的作業(yè)活動(dòng)監(jiān)護(hù)人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)安全作業(yè)活動(dòng)的監(jiān)護(hù)。5、規(guī)定內(nèi)容第一部分動(dòng)火作業(yè)安全治理規(guī)定1、目的加強(qiáng)動(dòng)火作業(yè)的安全治理，防止火災(zāi)和爆炸事故的發(fā)生。2、范圍適用于全公司范圍內(nèi)動(dòng)火作業(yè)的安全治理。3、定義動(dòng)火作業(yè)——能直接或間接產(chǎn)生明火的工藝設(shè)置以外的特不規(guī)作業(yè)，如使用電焊、氣焊（割）、噴燈、電鉆、砂輪等進(jìn)行可能產(chǎn)生火焰、火花和酷熱表面的特不規(guī)作業(yè)。動(dòng)火作業(yè)分級(jí)一級(jí)動(dòng)火作業(yè)：指在各個(gè)庫(kù)房?jī)?nèi)進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)活動(dòng)。二級(jí)動(dòng)火作業(yè)：指在各個(gè)車間內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)活動(dòng)。三級(jí)動(dòng)火作業(yè)：指在維修車間劃定的專門動(dòng)火區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的動(dòng)火作業(yè)活動(dòng)，該區(qū)域嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，嚴(yán)禁攜帶香煙。職責(zé)動(dòng)火作業(yè)負(fù)責(zé)人職責(zé)負(fù)責(zé)辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》，并對(duì)動(dòng)火作業(yè)負(fù)全面責(zé)任。在動(dòng)火作業(yè)前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動(dòng)火部位及周圍情況，參與動(dòng)火安全措施的制定、落實(shí)，向作業(yè)人員交代作業(yè)任務(wù)和防火安全注意事項(xiàng)。動(dòng)火作業(yè)完成后，組織檢查現(xiàn)場(chǎng)，確認(rèn)無(wú)遺留火種后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。動(dòng)火人職責(zé)應(yīng)參與危險(xiǎn)有害因素辨識(shí)和安全措施的制定。應(yīng)逐項(xiàng)確認(rèn)相關(guān)安全措施的落實(shí)情況。應(yīng)確認(rèn)動(dòng)火地點(diǎn)和時(shí)刻。若發(fā)覺(jué)不具備安全條件時(shí)，不得進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。應(yīng)隨身攜帶《動(dòng)火作業(yè)許可證》監(jiān)火人職責(zé)負(fù)責(zé)動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)護(hù)與檢查，發(fā)覺(jué)異常情況應(yīng)立即通知?jiǎng)踊鹑送Ｖ箘?dòng)火作業(yè)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員采取措施。應(yīng)堅(jiān)守崗位，不準(zhǔn)脫崗；在動(dòng)火期間，不得兼做其它工作。假如發(fā)覺(jué)動(dòng)火人違章作業(yè)時(shí)，必須立即制止。動(dòng)火作業(yè)完成后，應(yīng)會(huì)同有關(guān)人員清理現(xiàn)場(chǎng)，清除殘火，確認(rèn)無(wú)遺留火種后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。動(dòng)火區(qū)域負(fù)責(zé)人職責(zé)對(duì)責(zé)任區(qū)域內(nèi)的動(dòng)火過(guò)程中的安全負(fù)責(zé)，參與制定、負(fù)責(zé)落實(shí)動(dòng)火安全措施。檢查、確認(rèn)《動(dòng)火作業(yè)許可證》的審批手續(xù)，對(duì)手續(xù)不完備的動(dòng)火作業(yè)應(yīng)及時(shí)制止。在動(dòng)火作業(yè)中，如有緊急情況或異常情況，應(yīng)立即通知停止動(dòng)火作業(yè)。4.5動(dòng)火作業(yè)審批人職責(zé)（1）審查《動(dòng)火作業(yè)許可證》的辦理是否符合要求。（2）到現(xiàn)場(chǎng)了解動(dòng)火部位及周圍情況，檢查、完善防火安全措施。（3）按照程序要求進(jìn)行《動(dòng)火作業(yè)許可證》的審批。5、工作程序要求5.1動(dòng)火作業(yè)前的危險(xiǎn)有害因素識(shí)不（1）動(dòng)火作業(yè)前，針對(duì)作業(yè)內(nèi)容，應(yīng)進(jìn)行危險(xiǎn)有害因素識(shí)不，制定相應(yīng)的安全措施。（2）將危險(xiǎn)有害因素識(shí)不及安全措施內(nèi)容填入《動(dòng)火作業(yè)許可證》內(nèi)。5.2動(dòng)火作業(yè)的安全要求（1）在正常運(yùn)行生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)，凡可動(dòng)、可不動(dòng)的動(dòng)火一律不準(zhǔn)動(dòng)火，凡能拆下來(lái)的設(shè)備、管線都應(yīng)拆下來(lái)移到安全地點(diǎn)動(dòng)火。（2）動(dòng)火分析。動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)進(jìn)行安全分析，動(dòng)火分析的取樣點(diǎn)要有代表性。在設(shè)備外部動(dòng)火作業(yè)，應(yīng)進(jìn)行環(huán)境分析，且分析范圍不小于動(dòng)火點(diǎn)10m。取樣與動(dòng)火間隔不得超過(guò)30min，如超過(guò)此間隔或動(dòng)火作業(yè)中斷時(shí)刻超過(guò)30min，應(yīng)重新取樣分析。當(dāng)被測(cè)可燃?xì)怏w或蒸氣爆炸下限≥4％時(shí)，其被測(cè)濃度≤0.5％（體積百分?jǐn)?shù)）時(shí)為合格；可燃?xì)怏w或蒸氣爆炸下限＜4％時(shí)，其被測(cè)濃度≤0.2％（體積百分?jǐn)?shù)）時(shí)為合格。動(dòng)火作業(yè)環(huán)境的氣體化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)應(yīng)記錄在《動(dòng)火作業(yè)許可證》上，以備存查和落實(shí)防火措施。（3）動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須有專人監(jiān)火，動(dòng)火作業(yè)前應(yīng)清除動(dòng)火現(xiàn)場(chǎng)及周圍的易燃物品，或采取其它有效的安全防火措施，配備足夠適用的消防器材。（4）動(dòng)火期間距離動(dòng)火點(diǎn)30m內(nèi)不得排放各類可燃?xì)怏w；距離動(dòng)火點(diǎn)15m內(nèi)不得排放各類可燃液體；不得在動(dòng)火點(diǎn)10m范圍內(nèi)及用火點(diǎn)下方同時(shí)進(jìn)行可燃溶劑清洗或噴漆等作業(yè)。（5）動(dòng)火作業(yè)前，應(yīng)檢查電焊、氣焊、手持電動(dòng)工具等動(dòng)火工具的本質(zhì)安全程度。（6）使用氣焊、氣割動(dòng)火作業(yè)時(shí)，乙炔瓶應(yīng)直立放置；氧氣瓶與乙炔瓶間距不應(yīng)小于5m，二者與動(dòng)火作業(yè)地點(diǎn)不應(yīng)小于10m，并不得在烈日下暴曬。（7）五級(jí)風(fēng)以上（含五級(jí)風(fēng)）天氣，原則上禁止露天動(dòng)火作業(yè)。假如確因生產(chǎn)需要，必須動(dòng)火時(shí)，動(dòng)火作業(yè)應(yīng)升級(jí)治理。（7）新建項(xiàng)目需要?jiǎng)踊饡r(shí)，施工單位（承包商）提出動(dòng)火申請(qǐng)，由動(dòng)火地點(diǎn)所管轄區(qū)域單位負(fù)責(zé)辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》并指派動(dòng)火監(jiān)護(hù)人。（8）施工動(dòng)火作業(yè)涉及到其他管轄區(qū)域時(shí)，由所在管轄區(qū)域單位領(lǐng)導(dǎo)審查會(huì)簽，并由雙方單位共同落實(shí)安全措施，各派一名動(dòng)火監(jiān)護(hù)人，按動(dòng)火級(jí)不進(jìn)行審批后，方可動(dòng)火。（9）進(jìn)行高空動(dòng)火作業(yè)時(shí)，其下部如有可燃物、空洞、陰井、地溝、水封等，應(yīng)檢查分析，并采取措施，以防止火花濺落引起火災(zāi)爆炸事故。（10）在進(jìn)行電焊作業(yè)時(shí)，電焊機(jī)應(yīng)放于指定地點(diǎn)，火線和接地線應(yīng)完整無(wú)損，禁止用鐵棒等物代替接地線和固定接地點(diǎn)；電焊機(jī)的接地線應(yīng)接在被焊設(shè)備上，接地點(diǎn)應(yīng)靠近焊接處，不準(zhǔn)采納遠(yuǎn)距離接地回路，作業(yè)過(guò)程中，要注意火星飛濺的方向，可采納不燃或難燃材料作成的檔板操縱火星的飛濺，防止火星落入有火災(zāi)危險(xiǎn)的區(qū)域。（11）動(dòng)火作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的通排風(fēng)要良好，以保證泄漏的氣體能順暢排走。（12）動(dòng)火作業(yè)完畢后，動(dòng)火人和監(jiān)火人以及參與動(dòng)火作業(yè)的人員應(yīng)清理現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)火人確認(rèn)無(wú)殘留火種后方可離開。（13）動(dòng)火作業(yè)過(guò)程的安全監(jiān)督。動(dòng)火作業(yè)實(shí)行“三不動(dòng)火“，既沒(méi)有經(jīng)批準(zhǔn)的動(dòng)火作業(yè)許可證不動(dòng)火、動(dòng)火監(jiān)護(hù)人不在現(xiàn)場(chǎng)不動(dòng)火、防火措施不落實(shí)不動(dòng)火。安全監(jiān)督治理部門和消防治理部門的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、專職安全和消防治理人員有權(quán)隨時(shí)檢查動(dòng)火作業(yè)情況。在發(fā)覺(jué)違反動(dòng)火治理制度的動(dòng)火作業(yè)或危險(xiǎn)動(dòng)火作業(yè)時(shí)，有權(quán)收回動(dòng)火作業(yè)許可證，停止動(dòng)火，并依照違章情節(jié)，對(duì)責(zé)任單位及責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。6、《動(dòng)火作業(yè)許可證》的治理6.1動(dòng)火許可證的要緊內(nèi)容動(dòng)火許可證應(yīng)清晰地標(biāo)明動(dòng)火等級(jí)、動(dòng)火有效時(shí)刻、動(dòng)火申請(qǐng)單位、動(dòng)火詳細(xì)位置、工作內(nèi)容、動(dòng)火手段、安全防火措施和動(dòng)火分析的檢測(cè)取樣時(shí)刻，檢測(cè)取樣地點(diǎn)、分析結(jié)果，每次開始動(dòng)火時(shí)刻，以及責(zé)任人和各級(jí)審批人的簽名及意見。6.2動(dòng)火許可的有效期一級(jí)動(dòng)火作業(yè)和二級(jí)動(dòng)火作業(yè)的許可證有效期不超過(guò)8h；三級(jí)動(dòng)火作業(yè)許可證的有效期不超過(guò)72h，每日動(dòng)火前應(yīng)進(jìn)行動(dòng)火分析。動(dòng)火作業(yè)超過(guò)有效期，應(yīng)重新辦理《動(dòng)火作業(yè)許可證》。6.3動(dòng)火作業(yè)許可證的審批程序和終審權(quán)限（1）一級(jí)動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火區(qū)域負(fù)責(zé)人填寫動(dòng)火許可證及危害識(shí)不和所采取的安全措施，上報(bào)至車間（部門）進(jìn)一步研究補(bǔ)充制定安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后向公司安監(jiān)部申請(qǐng)，安監(jiān)部派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后，報(bào)主管安全工作的副總經(jīng)理或總經(jīng)理審批。（2）二級(jí)動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火區(qū)域負(fù)責(zé)人填寫動(dòng)火許可證及危害識(shí)不和所采取的安全措施，上報(bào)至車間（部門）進(jìn)一步研究補(bǔ)充制定安全措施，經(jīng)批準(zhǔn)后向公司安監(jiān)部申請(qǐng)，安監(jiān)部派人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并最終批準(zhǔn)。（3）三級(jí)動(dòng)火作業(yè)，由動(dòng)火區(qū)域負(fù)責(zé)人填寫動(dòng)火許可證及危害識(shí)不和所采取的安全措施，上報(bào)至車間（部門），由車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)并最終批準(zhǔn)。6.4《動(dòng)火作業(yè)許可證》的留存和治理《動(dòng)火作業(yè)許可證》一式三聯(lián)，第一聯(lián)送到安監(jiān)部留存，第二聯(lián)送到車間（部門）留存，第三聯(lián)交動(dòng)火執(zhí)行人。動(dòng)火作業(yè)完成后，動(dòng)火執(zhí)行人要將《動(dòng)火作業(yè)許可證》交回車間（部門）存檔，保存期限至少為1年。《動(dòng)火作業(yè)許可證》的內(nèi)容不得隨意涂改，不得異地使用或擴(kuò)大使用范圍，實(shí)行一個(gè)動(dòng)火點(diǎn)、一張動(dòng)火證的安全治理。7、相關(guān)記錄7.1《動(dòng)火作業(yè)許可證》第二部分高處作業(yè)安全治理規(guī)定1、目的加強(qiáng)高處作業(yè)的安全治理，防止安全事故的發(fā)生。2、范圍適用于全公司范圍內(nèi)高處作業(yè)的安全治理。3、定義3.1高處作業(yè)凡距墜落高度基準(zhǔn)面2m及其以上，有可能墜落的高處進(jìn)行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。3.2墜落基準(zhǔn)面從作業(yè)位置到最低墜落著落點(diǎn)的水平面，稱為墜落基準(zhǔn)面。3.3墜落高度從作業(yè)位置到墜落基準(zhǔn)面的垂直距離，稱為墜落高度（也稱作業(yè)高度）。4、高處作業(yè)分級(jí)高處作業(yè)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和特級(jí)高處作業(yè)。（1）作業(yè)高度在2m≤h＜5m時(shí)，稱為一級(jí)高處作業(yè)。（2）作業(yè)高度在5m≤h＜15m時(shí)，稱為二級(jí)高處作業(yè)。（3）作業(yè)高度在15m≤h＜30m時(shí)，稱為三級(jí)高處作業(yè)。（4）作業(yè)高度在h≥30m以上時(shí)，稱為特級(jí)高處作業(yè)。5、高處作業(yè)有關(guān)責(zé)任人職責(zé)（1）高處作業(yè)項(xiàng)目區(qū)域負(fù)責(zé)人或臨時(shí)指派的負(fù)責(zé)人，對(duì)執(zhí)行作業(yè)負(fù)全責(zé)，必須在高處作業(yè)之前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和部位及其周圍情況，參與安全措施的制定，并向作業(yè)人員交待任務(wù)和安全注意事項(xiàng)。（2）高處作業(yè)執(zhí)行人在接到《高處作業(yè)許可證》后，要詳細(xì)核對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容是否落實(shí)，審批手續(xù)是否完備。若發(fā)覺(jué)不具備高處作業(yè)條件時(shí)，有權(quán)拒絕作業(yè)，并向公司安監(jiān)部門報(bào)告。高處作業(yè)執(zhí)行人要隨身攜帶高處作業(yè)許可證，嚴(yán)禁無(wú)證作業(yè)及審批手續(xù)不完備作業(yè)。如在作業(yè)中遇到有作業(yè)條件變化，不適合高處作業(yè)，監(jiān)護(hù)人員應(yīng)立即指令停止作業(yè)，高處作業(yè)人員下撤至安全區(qū)域，待恢復(fù)正常，并經(jīng)原批準(zhǔn)部門批準(zhǔn)，才可重新進(jìn)行高處作業(yè)。（3）高處作業(yè)監(jiān)護(hù)人（一般由責(zé)任心強(qiáng)，有經(jīng)驗(yàn)、熟悉現(xiàn)場(chǎng)的操作工擔(dān)任）負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和監(jiān)護(hù)工作，檢查合格后，在高處作業(yè)許可證上簽字認(rèn)可。監(jiān)護(hù)人在作業(yè)過(guò)程中不準(zhǔn)離開現(xiàn)場(chǎng)，當(dāng)發(fā)覺(jué)異常情況時(shí)，應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時(shí)聯(lián)系有關(guān)人員采取措施，作業(yè)完成后要匯同項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，執(zhí)行人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，確定無(wú)隱患后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。（4）車間主任、班、組長(zhǎng)在作業(yè)期間應(yīng)負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)與高處作業(yè)的銜接工作。在高處作業(yè)中，生產(chǎn)系統(tǒng)如有緊急或異常情況，應(yīng)立即通知停止作業(yè)。（5）各級(jí)審查批準(zhǔn)人須對(duì)作業(yè)的審批負(fù)責(zé)，必要時(shí)應(yīng)親自到現(xiàn)場(chǎng)詳細(xì)了解高處作業(yè)部位及周圍情況，審查并確定高處作業(yè)級(jí)不，安全措施等，在確認(rèn)符合安全條件后，方可簽字批準(zhǔn)。6、高處作業(yè)安全要求與防護(hù)6.1高處作業(yè)前的安全要求6.1.1進(jìn)行高處作業(yè)前，應(yīng)針對(duì)作業(yè)內(nèi)容，進(jìn)行危險(xiǎn)辨識(shí)，制定相應(yīng)的作業(yè)程序及安全措施。將辨識(shí)出的危害因素和制定的安全措施寫入《高處作業(yè)許可證》。6.1.2高處作業(yè)人員及搭設(shè)高處作業(yè)安全設(shè)施的人員，應(yīng)通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及專業(yè)考試合格，持證上崗，并應(yīng)定期進(jìn)行體格檢查。對(duì)患有職業(yè)禁忌證（如高血壓、心臟病、貧血病、癲癇病、精神疾病等）、年老體弱、疲勞過(guò)度、視力不佳及其他不適于高處作業(yè)的人員，不得進(jìn)行高處作業(yè)。6.1.3從事高處作業(yè)的單位必須辦理《高處作業(yè)許可證》，落實(shí)安全防護(hù)措施后方可作業(yè)。6.1.4《高處作業(yè)許可證》審批人員應(yīng)赴高處作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查確認(rèn)安全措施后，方可批準(zhǔn)高處作業(yè)。6.1.5高處作業(yè)中的安全標(biāo)志、工具、儀表、電氣設(shè)施和各種設(shè)備，應(yīng)在作業(yè)前加以檢查，確認(rèn)其完好后投入使用。6.1.6在遇有6級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、濃霧等惡劣氣候下的露天攀登與懸空高處作業(yè)，應(yīng)執(zhí)行單位的應(yīng)急預(yù)案。6.1.7高處作業(yè)前，作業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)高處作業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育，交代現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境和作業(yè)安全要求以及作業(yè)中可能遇到意外時(shí)的處理和搶救方法。6.1.8高處作業(yè)前，作業(yè)人員應(yīng)查驗(yàn)《高處作業(yè)許可證》，檢查驗(yàn)收安全措施落實(shí)后方可作業(yè)，否則可拒絕執(zhí)行作業(yè)活動(dòng)。6.1.9高處作業(yè)人員應(yīng)按照規(guī)定穿戴符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品，作業(yè)前要檢查。6.1.10高處作業(yè)使用的材料、器具、設(shè)備應(yīng)符合有關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)要求。6.1.11高處作業(yè)用的腳手架的搭設(shè)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。高處作業(yè)應(yīng)依照實(shí)際要求配備符合安全要求的吊籠、梯子、防護(hù)圍欄、擋腳板等。跳板應(yīng)符合安全要求，兩端應(yīng)捆綁牢固。作業(yè)前，應(yīng)檢查所用的安全設(shè)施是否牢固、牢靠。夜間高處作業(yè)應(yīng)有充足的照明。6.1.12供高處作業(yè)人員上下用的梯道、電梯、吊籠等要符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；作業(yè)人員上下時(shí)要有可靠的安全措施。6.1.13便攜式木梯和便攜式金屬梯梯腳底部應(yīng)堅(jiān)實(shí)，不得墊高使用。踏板不得有缺檔。梯子的上端應(yīng)有固定措施。立梯工作角度以75°±5°為宜。梯子如需接長(zhǎng)使用，應(yīng)有可靠的連接措施，且接頭不得超過(guò)1處。6.2高處作業(yè)中的安全要求與防護(hù)5.2.1高處作業(yè)應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人對(duì)高處作業(yè)人員進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人應(yīng)堅(jiān)守崗位。6.2.1作業(yè)中應(yīng)正確使用防墜落用品與登高器具、設(shè)備。高處作業(yè)人員應(yīng)系用與作業(yè)內(nèi)容相適應(yīng)的安全帶，安全帶應(yīng)系掛在作業(yè)處上方的牢固構(gòu)件上或?qū)閽彀踩珟в玫匿摷芑蜾摻z繩上，不得系掛在移動(dòng)或不牢固的物件上；不得系掛在有尖銳棱角的部位。安全帶不得低掛高用。系安全帶后應(yīng)檢查扣環(huán)是否扣牢。6.2.2作業(yè)場(chǎng)所有墜落可能的物件，應(yīng)一律先行撤除或加以固定。高處作業(yè)所使用的工具、材料、零件等應(yīng)裝入工具袋，上下時(shí)手中不得持物。工具在使用時(shí)應(yīng)系安全繩，不用時(shí)放入工具袋中。不得投擲工具、材料及其他物品。易滑動(dòng)、易滾動(dòng)的工具、材料堆放在腳手架上時(shí)，應(yīng)采取防止墜落措施。高處作業(yè)中所用的物料，應(yīng)堆放平穩(wěn)，不阻礙通行和裝卸。作業(yè)中的走道、通道板和登高用具，應(yīng)隨時(shí)清掃潔凈；拆卸下的物件及余料和廢料均應(yīng)及時(shí)清理運(yùn)走，不得任意亂置或向下丟棄。6.2.3雨天和雪天進(jìn)行高處作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取可靠的防滑、防寒和防凍措施。凡水、冰、霜、雪均應(yīng)及時(shí)清除。對(duì)進(jìn)行高處作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施。遇有6級(jí)以上強(qiáng)風(fēng)、濃霧等惡劣氣候，不得進(jìn)行特級(jí)高處作業(yè)、露天攀登與懸空高處作業(yè)。暴風(fēng)雪及臺(tái)風(fēng)暴雨后，應(yīng)對(duì)高處作業(yè)安全設(shè)施逐一加以檢查，發(fā)覺(jué)有松動(dòng)、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善。6.2.4高處作業(yè)應(yīng)與地面保持聯(lián)系，依照現(xiàn)場(chǎng)配備必要的聯(lián)絡(luò)工具，并指定專人負(fù)責(zé)聯(lián)系。6.2.5不得在不牢固的結(jié)構(gòu)(如彩鋼板屋頂、石棉瓦、瓦棱板等輕型材料等)上作業(yè)，登不牢固的結(jié)構(gòu)(如彩鋼板屋頂、石棉瓦、瓦棱板等輕型材料)作業(yè)前，應(yīng)保證其承重的立柱、梁、框架的受力能滿足所承載的負(fù)荷，應(yīng)鋪設(shè)牢固的腳手板，并加以固定，腳手板上要有防滑措施。6.2.6作業(yè)人員不得在高處作業(yè)處休息。6.2.7高處作業(yè)與其他作業(yè)交叉進(jìn)行時(shí)，應(yīng)按指定的路線上下，不得上下垂直作業(yè)，假如需要垂直作業(yè)時(shí)應(yīng)采取可靠的隔離措施。6.2.8在采取地（零）電位或等（同）電位作業(yè)方式進(jìn)行帶電高處作業(yè)時(shí)。應(yīng)使用絕緣工具或穿均壓服。6.2.9發(fā)覺(jué)高處作業(yè)的安全技術(shù)設(shè)施有缺陷和隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)解決；危及人身安全時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)。6.2.10因作業(yè)必需，臨時(shí)拆除或變動(dòng)安全防護(hù)設(shè)施時(shí)，應(yīng)經(jīng)作業(yè)負(fù)責(zé)人同意，并采取相應(yīng)的措施，作業(yè)后應(yīng)立即恢復(fù)。6.2.11作業(yè)人員在作業(yè)中假如發(fā)覺(jué)情況異常，應(yīng)發(fā)出信號(hào)，并迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。6.3高處作業(yè)完工后的安全要求6.3.1高處作業(yè)完工后，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清掃潔凈，作業(yè)用的工具、拆卸下的物件及余料和廢料應(yīng)清理運(yùn)走。6.3.2腳手架、防護(hù)棚拆除時(shí)，應(yīng)設(shè)警戒區(qū)，并派專人監(jiān)護(hù)。拆除腳手架、防護(hù)棚時(shí)不得上部和下部同時(shí)施工。6.3.3高處作業(yè)完工后，臨時(shí)用電的線路應(yīng)由具有特種作業(yè)操作證書的電工拆除。6.3.4高處作業(yè)完工后，作業(yè)人員要安全撤離現(xiàn)場(chǎng)，驗(yàn)收人在《高處作業(yè)許可證》上簽字。7、《高處作業(yè)許可證》的治理7.1《高處作業(yè)許可證》的要緊內(nèi)容應(yīng)清晰的標(biāo)明施工單位、所屬單位、施工作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)人、監(jiān)護(hù)人、工作電壓、開工時(shí)刻、要緊安全措施，以及作業(yè)負(fù)責(zé)人和各級(jí)審批人的簽名及意見。7.2《高處作業(yè)許可證》的審批程序和終審權(quán)限一級(jí)《高處作業(yè)許可證》由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人填寫各項(xiàng)內(nèi)容，安全措施欄應(yīng)填寫具體的安全措施，經(jīng)作業(yè)人員確認(rèn)無(wú)誤并簽字后，上報(bào)車間（部門）負(fù)責(zé)人進(jìn)一步研究制定措施、審核批準(zhǔn)。二級(jí)《高處作業(yè)許可證》由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人填寫各項(xiàng)內(nèi)容，安全措施欄應(yīng)填寫具體的安全措施，經(jīng)作業(yè)人員確認(rèn)無(wú)誤并簽字后，報(bào)車間（部門）負(fù)責(zé)人審核后，上報(bào)安監(jiān)部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)批準(zhǔn)。三級(jí)以上《高處作業(yè)許可證》由作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人填寫各項(xiàng)內(nèi)容，安全措施欄應(yīng)填寫具體的安全措施，經(jīng)作業(yè)人員確認(rèn)無(wú)誤并簽字后，報(bào)車間（部門）審核后，上報(bào)安監(jiān)部現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，最后由公司主管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理審批。7.3《高處作業(yè)許可證》的留存《高處作業(yè)許可證》一式三份，一份交作業(yè)人員，一份交車間（部門），一份交安監(jiān)部留存。作業(yè)完成后，作業(yè)人員手里的《高處作業(yè)許可證》要交回車間存檔，存檔期限為1年。7.4《高處安全作業(yè)證》有效期《高處作業(yè)許可證》有效期7天，若作業(yè)時(shí)刻超過(guò)7天，應(yīng)重新審批。關(guān)于作業(yè)期較長(zhǎng)的項(xiàng)目，在作業(yè)期內(nèi)，作業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常深人現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)覺(jué)隱患及時(shí)整改，并做好記錄。若作業(yè)條件發(fā)生重大變化，應(yīng)重新辦理《高處作業(yè)許可證》。8、相關(guān)記錄8.1《高處作業(yè)許可證》第三部分受限空間作業(yè)治理1、目的加強(qiáng)受限空間作業(yè)的安全治理，防止安全事故的發(fā)生。2、范圍適用于全公司范圍內(nèi)受限空間作業(yè)的安全治理。3、定義3.1受限空間指各類塔、釜、槽、罐、爐膛、鍋筒、管道、容器以及地下室、窨井、坑（池）、下水道或其它封閉、半封閉場(chǎng)所。本單位的受限空間指循環(huán)水池。3.2受限空間作業(yè)進(jìn)入或探入受限空間內(nèi)進(jìn)行的作業(yè)。本單位的受限空間作業(yè)是指進(jìn)入循環(huán)水池進(jìn)行清理的作業(yè)。4、職責(zé)4.1作業(yè)負(fù)責(zé)人的職責(zé)（1）對(duì)受限空間作業(yè)安全負(fù)全面責(zé)任。（2）在受限空間作業(yè)環(huán)境、作業(yè)方案和防護(hù)設(shè)施及用品達(dá)到安全要求后，可安排人員進(jìn)入受限空間作業(yè)。（3）在受限空間及其附近發(fā)生異常情況時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)。（4）檢查、確認(rèn)應(yīng)急預(yù)備情況，核實(shí)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)及呼叫方法。（5）對(duì)未經(jīng)同意試圖進(jìn)入或差不多進(jìn)入受限空間者進(jìn)行勸阻或責(zé)令退出。4.2監(jiān)護(hù)人員的職責(zé)（1）對(duì)受限空間作業(yè)人員的安全負(fù)有監(jiān)督和愛(ài)護(hù)的職責(zé)。（2）了解可能面臨的危害，對(duì)作業(yè)人員出現(xiàn)的異常行為能夠及時(shí)警覺(jué)并做出推斷。與作業(yè)人員保持聯(lián)系和交流，觀看作業(yè)人員的狀況。（3）當(dāng)發(fā)覺(jué)異常時(shí)，立即向作業(yè)人員發(fā)出撤離警報(bào)，并關(guān)心作業(yè)人員從受限空間逃生，同時(shí)立即呼叫緊急救援。（4）掌握應(yīng)急救援的差不多知識(shí)。4.3作業(yè)人員的職責(zé)（1）負(fù)責(zé)在保障安全的前提下進(jìn)入受限空間實(shí)施作業(yè)任務(wù)。作業(yè)前應(yīng)了解作業(yè)的內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)刻、要求，熟知作業(yè)中的危害因素和應(yīng)采取的安全措施。（2）確認(rèn)安全防護(hù)措施落實(shí)情況。（3）遵守受限空間作業(yè)安全操作規(guī)程，正確使用受限空間作業(yè)安全設(shè)施與個(gè)體防護(hù)用品。（4）應(yīng)與監(jiān)護(hù)人員進(jìn)行必要的、有效的安全、報(bào)警、撤離等雙向信息交流。（5）服從作業(yè)監(jiān)護(hù)人的指揮，如發(fā)覺(jué)作業(yè)監(jiān)護(hù)人員不履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)并撤出受限空間。（6）在作業(yè)中如出現(xiàn)異常情況或感到不適或呼吸困難時(shí)，應(yīng)立即向作業(yè)監(jiān)護(hù)人發(fā)出信號(hào)，迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。4.4審批人員的職責(zé)（1）審查《作業(yè)證》的辦理是否符合要求。（2）到現(xiàn)場(chǎng)了解受限空間內(nèi)外情況。（3）督促檢查各項(xiàng)安全措施的落實(shí)情況。5、受限空間作業(yè)安全要求5.1進(jìn)行受限空間作業(yè)前必須辦理《受限空間作業(yè)許可證》。5.2通風(fēng)受限空間作業(yè)前，應(yīng)采取措施，保