電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制

電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制1引言2電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的要點(diǎn)⑴突顯重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)的審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)做到突顯重點(diǎn)與統(tǒng)籌兼顧的效果，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的詳細(xì)工作者需要理解什么屬于經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，根據(jù)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就可以更好地發(fā)揮出經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)際作用。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的實(shí)際內(nèi)容分析，除了需要考核企業(yè)指導(dǎo)干部處于任期階段能否落實(shí)企業(yè)的預(yù)期經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之外，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的關(guān)鍵內(nèi)容在對(duì)于核實(shí)企業(yè)指導(dǎo)干部在相應(yīng)任期階段內(nèi)的實(shí)際經(jīng)濟(jì)行為、決策與效果，需要對(duì)詳細(xì)的電力企業(yè)關(guān)鍵權(quán)利部門實(shí)行充分有效的審計(jì)監(jiān)視措施，確保這部門可以正確地執(zhí)行企業(yè)所賦予的相應(yīng)權(quán)利，防止其出現(xiàn)貪污與腐敗現(xiàn)象。根據(jù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對(duì)象分析，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的詳細(xì)工作者應(yīng)當(dāng)把需要關(guān)注的要點(diǎn)側(cè)重于群眾或者是企業(yè)內(nèi)部人員所反映出的問題較多的相應(yīng)部門。⑵明確規(guī)定企業(yè)指導(dǎo)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任在電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)的詳細(xì)審計(jì)過程當(dāng)中需要對(duì)準(zhǔn)備離任的企業(yè)指導(dǎo)在電力企業(yè)中相應(yīng)資產(chǎn)、負(fù)債與損失等方面實(shí)行充分有效的審計(jì)工作，明確企業(yè)指導(dǎo)在電力企業(yè)的詳細(xì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過程中相應(yīng)的職責(zé)與義務(wù)。由此可知電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可以充分根據(jù)國家的法律法規(guī)條例對(duì)企業(yè)指導(dǎo)在執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策過程時(shí)能否符合我國目前階段的法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，在熟悉這一切相關(guān)的詳細(xì)責(zé)任以后，電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)的審計(jì)工作開展那么得到明晰明確的詳細(xì)目的，也可以對(duì)在任的企業(yè)指導(dǎo)起著一定程度的監(jiān)視作用[2]。⑶把握電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的質(zhì)量電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通常會(huì)直接關(guān)系到對(duì)電力企業(yè)指導(dǎo)與相關(guān)部門的實(shí)際工作評(píng)價(jià)狀況，因此電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)的審計(jì)工作應(yīng)當(dāng)做到可以公正與真實(shí)地反映出電力企業(yè)指導(dǎo)與各個(gè)智能部門在經(jīng)濟(jì)工作領(lǐng)域中的詳細(xì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)需要一個(gè)完善與正確形式的審計(jì)流程來保證實(shí)際的審計(jì)質(zhì)量。電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)審計(jì)環(huán)節(jié)通常的程序應(yīng)該包括審前調(diào)查、審計(jì)方案、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)取證與審計(jì)報(bào)告等各個(gè)詳細(xì)方面的工作，這部分工作都要求審計(jì)工作人員可以認(rèn)真負(fù)責(zé)地去落實(shí)完成，這樣才可以確保相應(yīng)的實(shí)際審計(jì)質(zhì)量。⑷審計(jì)結(jié)果對(duì)電力企業(yè)內(nèi)部公開電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的主要目的在于為離任與新任的企業(yè)指導(dǎo)建立優(yōu)良的工作環(huán)境，因此需要的實(shí)際審計(jì)結(jié)果在固定范圍以內(nèi)進(jìn)展公開，在一定程度上進(jìn)步審計(jì)結(jié)果的透明度，有助于確保審計(jì)效力可以處在正常的發(fā)揮狀態(tài)，在審計(jì)過程當(dāng)中存在的問題也可以得到及時(shí)的處理。任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)行結(jié)果公開可以提升電力企業(yè)內(nèi)部的相應(yīng)決策的科學(xué)性程度，同時(shí)可以強(qiáng)化整個(gè)電力企業(yè)管理層相應(yīng)的廉政建立進(jìn)程，為電力企業(yè)內(nèi)部控制機(jī)制提供創(chuàng)新時(shí)機(jī)。3電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)質(zhì)量控制⑴電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)提升審計(jì)工程的質(zhì)量控制效果，應(yīng)當(dāng)充分實(shí)行好審前調(diào)查工作，需要提早熟悉被審計(jì)單位相應(yīng)的詳細(xì)狀況。內(nèi)部審計(jì)工作需要充分到達(dá)適應(yīng)新形勢(shì)與解決新問題的目的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的本質(zhì)開展要求，可以及時(shí)地進(jìn)展審計(jì)理念的更新與調(diào)整，從而轉(zhuǎn)變本來形式的審計(jì)思維方式。另外由相關(guān)審計(jì)工作人員負(fù)責(zé)詳細(xì)審計(jì)方案的制定，設(shè)立專門的審計(jì)專案隊(duì)伍，選用適宜的專業(yè)審計(jì)人員，明確需要執(zhí)行的詳細(xì)審計(jì)任務(wù)，同時(shí)應(yīng)當(dāng)聽取被審計(jì)的企業(yè)指導(dǎo)在其相應(yīng)任職階段工作狀況描繪，對(duì)于電力企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際工作方案、總結(jié)與會(huì)計(jì)報(bào)表等其它方面的一系列詳細(xì)資料落實(shí)查閱工作，審計(jì)工作人員需要在審計(jì)工作開始之前詳細(xì)詳細(xì)地熟悉需要進(jìn)展審計(jì)工作的電力企業(yè)單位相關(guān)情況、業(yè)務(wù)的真實(shí)范圍與財(cái)務(wù)收支情況等各個(gè)方面。審計(jì)工作人員需要事尋找審計(jì)工作的關(guān)鍵點(diǎn)，對(duì)于各個(gè)參與審計(jì)工作的人員進(jìn)展明確的實(shí)際工作分配和對(duì)審計(jì)工作流程事項(xiàng)的詳細(xì)安排，確認(rèn)最后階段的完成期限。⑵電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的施行環(huán)節(jié)在審計(jì)工作的詳細(xì)施行過程中適當(dāng)?shù)乜刂葡鄳?yīng)的審計(jì)質(zhì)量，全方位跟蹤審計(jì)工作方案的詳細(xì)落實(shí)狀況，同時(shí)應(yīng)當(dāng)做好對(duì)審計(jì)工作執(zhí)行過程相應(yīng)的詳細(xì)記錄工作，各個(gè)詳細(xì)的審計(jì)工作報(bào)告應(yīng)當(dāng)做好底稿保存工作，這樣可以在實(shí)際需要時(shí)跟被審計(jì)的相應(yīng)部門與指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)互相交換建議的目的。全方位跟蹤審計(jì)工作方案的詳細(xì)落實(shí)方案，可以適當(dāng)使用反響控制、前饋控制與同期控制等詳細(xì)方式進(jìn)展。經(jīng)過使用多種相應(yīng)的控制方式對(duì)于多項(xiàng)相關(guān)審計(jì)質(zhì)量的詳細(xì)內(nèi)容進(jìn)展檢查以到達(dá)審計(jì)目的最大程度的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)。對(duì)于實(shí)際的審計(jì)過程應(yīng)當(dāng)確保整個(gè)審計(jì)工作相應(yīng)的獨(dú)立性，不可以由于發(fā)生各種突發(fā)狀況就撤銷或推延整個(gè)審計(jì)環(huán)節(jié)，同時(shí)需要對(duì)被審計(jì)的部門與指導(dǎo)實(shí)行客觀性與真實(shí)性的詳細(xì)評(píng)價(jià)，不可以存在私人的情感因素[3]。⑶電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的總結(jié)環(huán)節(jié)根據(jù)審計(jì)工作的角度控制詳細(xì)的審計(jì)質(zhì)量，對(duì)于審計(jì)工作的施行結(jié)果落實(shí)系統(tǒng)性復(fù)核環(huán)節(jié)。主要審查審計(jì)組所提交的審計(jì)報(bào)告、審計(jì)工作底稿與審計(jì)證明材料是否保證真實(shí)與可信，邏輯性是否嚴(yán)密，是否存在取證材料和問題定性互相之間的詳細(xì)矛盾，是否可以根據(jù)審計(jì)方案相應(yīng)的詳細(xì)規(guī)定內(nèi)容進(jìn)展審計(jì)工作的有效施行，是否會(huì)出現(xiàn)審計(jì)方案與審計(jì)報(bào)告兩張皮的現(xiàn)象等各個(gè)詳細(xì)方面。同時(shí)需要對(duì)相應(yīng)補(bǔ)充審計(jì)程序進(jìn)展再審查處理，主要的審查工作是對(duì)審計(jì)組沒有根據(jù)審計(jì)方案施行的詳細(xì)審計(jì)事項(xiàng)重新進(jìn)展審計(jì)程序的補(bǔ)充處理，并且對(duì)于編制的審計(jì)工作底稿與審計(jì)證明材料需要實(shí)行復(fù)核審查等方面處理，從而可以更好地促進(jìn)審計(jì)工作目的的詳細(xì)實(shí)現(xiàn)以到達(dá)有效躲避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的目的。⑷電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的創(chuàng)新方法首先應(yīng)當(dāng)將電力企業(yè)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任相應(yīng)的審計(jì)方向從專注財(cái)務(wù)趨向于整個(gè)企業(yè)的總體績效情況實(shí)行轉(zhuǎn)變，將對(duì)績效的實(shí)際評(píng)價(jià)作為有效評(píng)價(jià)的重要實(shí)現(xiàn)方式，到達(dá)對(duì)電力企業(yè)的所有資金流進(jìn)展審計(jì)與監(jiān)控目的。同時(shí)可以執(zhí)行穿插與結(jié)合審計(jì)方法，對(duì)于多個(gè)企業(yè)指導(dǎo)與部門實(shí)行審計(jì)工作，這樣可以防止出現(xiàn)多部門與多指導(dǎo)互