企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)方案（草案）為彰顯公司優(yōu)秀的企業(yè)文化， 延展企業(yè)文化的內(nèi)涵，做到文化建設(shè)與公司管理相輔相成，發(fā)揮文化管理的作用，特制定本推進(jìn)方案。一、指導(dǎo)思想和基本原則、拓寬延展而非重塑再建企業(yè)文化推進(jìn)不是改造再造企業(yè)文化， 而是在現(xiàn)有企業(yè)文化的沉淀上對(duì)企業(yè)文化加以發(fā)揚(yáng)和彰顯，進(jìn)而消除隱性的不良企業(yè)文化，強(qiáng)化企業(yè)文化的良性影響力。、重點(diǎn)著力而非全面鋪開企業(yè)文化的推進(jìn)是應(yīng)在理念文化、制度文化、行為文化等方面展開的，雖全面但過于龐雜，因此應(yīng)選擇從重點(diǎn)、與公司管理關(guān)聯(lián)度高的、員工容易接受的方面與形式進(jìn)行著力推進(jìn)。、系統(tǒng)跟進(jìn)而非零散難繼每一項(xiàng)企業(yè)文化建設(shè)的舉措， 都應(yīng)具有系統(tǒng)性和延續(xù)性， 不能拘泥于單一的形式和單一的內(nèi)容，應(yīng)可挖掘、可深入、可延展，循序漸進(jìn)，具有系統(tǒng)承接和更新延續(xù)的要求。二、企業(yè)文化內(nèi)容正弘企業(yè)文化包涵：精神文化（企業(yè)理念）企業(yè)使命：以股東利益為根本，載承社會(huì)民居進(jìn)步責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，造就組織與員工持久共贏。企業(yè)宗旨：持續(xù)創(chuàng)造，與顧客共贏社會(huì)價(jià)值。經(jīng)營理念：品牌基于品質(zhì)，品質(zhì)源于我心企業(yè)目標(biāo)：行業(yè)典范企業(yè)愿景：人人居好屋---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------企業(yè)精神：求實(shí)、求精、求新、求遠(yuǎn)，合作進(jìn)取，高效執(zhí)行企業(yè)價(jià)值觀：傳承事業(yè)，呈現(xiàn)價(jià)值，力圖長遠(yuǎn)，感恩社會(huì)。企業(yè)人才觀：品質(zhì) +態(tài)度+技能=合適的人，把合適的人放在合適的崗位行為和制度文化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化：人際簡單化，溝通直接化，執(zhí)行高效化，團(tuán)隊(duì)精英化，技能專業(yè)化，要求精細(xì)化，作風(fēng)硬朗化，服務(wù)規(guī)范化?！般懹浽谛摹焙驼搲豆芾硎謨?cè)》和《員工手冊(cè)》三、企業(yè)文化建設(shè)舉措、進(jìn)行深入系統(tǒng)的企業(yè)文化培訓(xùn)通過對(duì)全體員工重新進(jìn)行深入系統(tǒng)的企業(yè)文化宣導(dǎo)和培訓(xùn)， 檢討自身的理解誤區(qū)和執(zhí)行偏差，加深鞏固公司倡導(dǎo)的企業(yè)文化主流思想和行為要求。1）企業(yè)文化知識(shí)普及培訓(xùn)專題一：企業(yè)文化基礎(chǔ)知識(shí)（什么是企業(yè)文化、企業(yè)文化包涵哪些內(nèi)容、為什么要建設(shè)企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化、企業(yè)文化落地與傳播等）專題二：正弘企業(yè)文化解讀（正弘企業(yè)文化精髓提煉講解、正弘企業(yè)文化案例分享）專題三：正弘企業(yè)文化座談（員工理解的企業(yè)文化，踐行企業(yè)文化感悟，正弘企業(yè)文化暢想等）2）知名企業(yè)或同行業(yè)企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)專項(xiàng)觀摩學(xué)習(xí)深入知名企業(yè)如海爾、蒙牛，同行業(yè)企業(yè)如萬科、龍湖、華僑城等房地產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)參觀考察，感受優(yōu)秀企業(yè)文化的作用力，同時(shí)獲取企業(yè)文化建設(shè)的思路和方法。、開辟企業(yè)文化交流通道和宣傳平臺(tái)---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------1）開展企業(yè)文化不定期問卷調(diào)查活動(dòng)，了解企業(yè)文化的認(rèn)同狀況。2）建立通訊員隊(duì)伍，隨時(shí)采寫企業(yè)文化宣傳稿件，發(fā)現(xiàn)企業(yè)文化踐行代表。3）開通OA交流平臺(tái)，激活內(nèi)部溝通交流論壇，形成常態(tài)化討論。4）匯集稿件和素材，以月或季度為周期編制企業(yè)文化宣傳內(nèi)刊。5）邀約公司高層對(duì)企業(yè)文化建設(shè)認(rèn)知和理解的文章，作為學(xué)習(xí)材料。、開展多形式的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)1）開展征文、攝影、演講等企業(yè)文化相關(guān)主題活動(dòng)。2）設(shè)置風(fēng)采榜，通過深入基層、現(xiàn)場(chǎng)、部門內(nèi)部，近距離接觸公司員工，尋找到恰當(dāng)體現(xiàn)公司文化的場(chǎng)景或只言片語， 于風(fēng)采榜上圖文并茂介紹先進(jìn)典型， 年度匯集形成《正弘企業(yè)文化圖片故事集》（3）重溫“銘記在心”內(nèi)容同時(shí)加以擴(kuò)展，要求各部門針對(duì)性的進(jìn)行討論。、企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)1）《管理手冊(cè)》和《員工手冊(cè)》或者《企業(yè)文化手冊(cè)》（籌）的更新印刷學(xué)習(xí)，在制度及行為文化方面加以規(guī)范，同時(shí)納入部門績效考評(píng)體系。2）企業(yè)文化與視覺標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)結(jié)合，如標(biāo)準(zhǔn)文件、標(biāo)準(zhǔn)量表、統(tǒng)一工裝、統(tǒng)一形象展示等。四、企業(yè)文化建設(shè)的組織建設(shè)、建立企業(yè)文化宣傳機(jī)制設(shè)立企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、 企業(yè)文化踐行代表獎(jiǎng)勵(lì)等形式， 制定企業(yè)文化宣傳獎(jiǎng)勵(lì)政策，鼓勵(lì)多發(fā)現(xiàn)多宣傳身邊的能彰顯企業(yè)文化典型的人和事件。、人員組織在人力部內(nèi)設(shè)立兼職企業(yè)文化專員崗， 在其他部門選拔具有一定文字功底和熱情的企業(yè)文化宣傳通訊員。設(shè)立企業(yè)文化宣傳監(jiān)督小組， 負(fù)責(zé)把握企業(yè)文化宣傳建設(shè)的方向， 監(jiān)督評(píng)價(jià)稿---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------件、案例的代表性等。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有--------------------------