版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
(最新)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本(最新)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本(最新)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本(新)護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址:電話:傳真:郵編:護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本科室:___________年度:___________護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄本填寫要求1、科室成立以護(hù)士長(zhǎng)為組長(zhǎng)的護(hù)理質(zhì)量控制小組。2、本質(zhì)量控制記錄本由各科室護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)填寫。3、每年度科室要制訂年度護(hù)理質(zhì)量控制計(jì)劃、實(shí)施方案及護(hù)理質(zhì)量控制指標(biāo)。5、科室根據(jù)醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容制訂各科室每月護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)內(nèi)容。6、日常科室質(zhì)量控制記錄本要求每月至少檢查4次,并做好記錄,根據(jù)存在的問(wèn)題制訂相關(guān)整改措施,并對(duì)整改措施進(jìn)行效果評(píng)價(jià),由護(hù)士長(zhǎng)閱后簽字負(fù)責(zé)。7、每月底對(duì)科室質(zhì)量控制情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),填寫每月護(hù)理質(zhì)量控制總結(jié),護(hù)士長(zhǎng)簽字后交護(hù)理部審查。8、每年底對(duì)本年度科室護(hù)理質(zhì)量控制情況進(jìn)行總結(jié)。護(hù)理質(zhì)量控制與持續(xù)改進(jìn)制度(一)護(hù)理部將日常督察與月檢查相結(jié)合,堅(jiān)持每周1—2次深入病房督查各病區(qū)的護(hù)理工作落實(shí)情況,特別是危重病人的護(hù)理工作落實(shí)情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類隱患及時(shí)糾正,現(xiàn)場(chǎng)處理,并有針對(duì)性的提出有效、可行的防范措施。每周進(jìn)行單項(xiàng)重點(diǎn)質(zhì)量抽查,每月組織一次全面質(zhì)量檢查,對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行登記,提出整改措施,限時(shí)整改,并隨時(shí)下科室督察落實(shí)整改情況。(二)各科室質(zhì)控員根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),每日對(duì)分管的護(hù)理項(xiàng)目進(jìn)行自查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,并與護(hù)士長(zhǎng)聯(lián)系,分析原因,提出改進(jìn)意見。(三)各科護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)《護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)》上的工作要求,每日有重點(diǎn)的檢查,有目的地跟班檢查,把好基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理質(zhì)量關(guān)、醫(yī)囑關(guān)、查對(duì)關(guān)、交接關(guān)、特殊檢查診療關(guān)、護(hù)理記錄關(guān)、健康教育實(shí)施關(guān),對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行登記,及時(shí)反饋當(dāng)事人立即整改。(四)護(hù)理部每月在護(hù)士長(zhǎng)會(huì)上匯報(bào)、講評(píng)當(dāng)月質(zhì)控結(jié)果,指出在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以供代鑒,對(duì)共性問(wèn)題制定可行的改進(jìn)措施。(五)護(hù)理部每月初將日常督查以及月檢查結(jié)果進(jìn)行分析匯總、量化考核報(bào)送醫(yī)院相關(guān)科室進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
科室護(hù)理質(zhì)量管理小組成員及職責(zé)分工護(hù)理質(zhì)量控制小組成員名單:具體職責(zé)分工:護(hù)士長(zhǎng)簽字:年月日_________年度科室質(zhì)量控制計(jì)劃月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日
月份科室護(hù)理質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn)總結(jié)存在的問(wèn)題:原因分析:改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字:
月份護(hù)理部、感染科護(hù)理質(zhì)量檢查反饋存在的問(wèn)題:改進(jìn)建議年月日月份護(hù)理質(zhì)量控制重點(diǎn)
月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)年月日護(hù)士長(zhǎng)簽字年月日月份科室日常護(hù)理質(zhì)量管理與持續(xù)改進(jìn)記錄檢查日期檢查人員主要檢查內(nèi)容護(hù)理質(zhì)量存在問(wèn)題(包括患者姓名、住院號(hào)、存在問(wèn)題、相關(guān)責(zé)任人等)原因分析改進(jìn)措施效果評(píng)價(jià)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025版市政工程挖掘機(jī)租賃及施工配合合同協(xié)議書3篇
- 2025版智能交通管理系統(tǒng)軟件開發(fā)與運(yùn)營(yíng)服務(wù)合同3篇
- 2025版城市綠地養(yǎng)護(hù)勞務(wù)分包合同模板4篇
- 企業(yè)人力資源管理概念
- 二零二五版知識(shí)產(chǎn)權(quán)保密與競(jìng)業(yè)限制服務(wù)合同3篇
- 塑料薄膜光學(xué)性能研究考核試卷
- 2025版事業(yè)單位教師崗位聘用合同續(xù)簽協(xié)議書3篇
- 2025年度碼頭轉(zhuǎn)租及船舶停靠服務(wù)外包合同4篇
- 04毛首鞭形線蟲簡(jiǎn)稱鞭蟲47課件講解
- 2025年食品行業(yè)食品安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估合同范本3篇
- 垃圾處理廠工程施工組織設(shè)計(jì)
- 天皰瘡患者護(hù)理
- 2025年蛇年新年金蛇賀歲金蛇狂舞春添彩玉樹臨風(fēng)福滿門模板
- 《建筑制圖及陰影透視(第2版)》課件 4-直線的投影
- 新生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)中的人工智能藥物設(shè)計(jì)研究與應(yīng)用
- 防打架毆斗安全教育課件
- 損失補(bǔ)償申請(qǐng)書范文
- 壓力與浮力的原理解析
- 鐵路損傷圖譜PDF
- 裝修家庭風(fēng)水學(xué)入門基礎(chǔ)
- 移動(dòng)商務(wù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)(吳洪貴)任務(wù)二 社群的種類與維護(hù)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論