企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)策劃方案

第6頁共6頁企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的繁忙過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng)。以下是職場為大家整理的企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案資料，提供參考，歡送你的閱讀。企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案一我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個(gè)月的繁忙過去了，為了豐富一下大家的業(yè)余生活，在公司之余組織大家一次春游踏青活動(dòng)。一、活動(dòng)工程：踏青二、活動(dòng)時(shí)間：20__年某月某日三、活動(dòng)人員：全體公司成員四、活動(dòng)地點(diǎn)：某某山五、活動(dòng)目的：1、希望通過本次活動(dòng)，給大家留下美妙的回憶。2、通過本次活動(dòng)促進(jìn)一下公司新老員工的交流，彼此之間加深理解。3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使員工可以充分認(rèn)識(shí)到集體的力量。4、讓員工們分開城市的喧囂，親近自然，放松身心，回歸自然。5、本次爬山活動(dòng)既是一次旅游，也是一次身材磨煉，同時(shí)也以此為契機(jī)，加強(qiáng)員工進(jìn)展體育磨煉的意識(shí)。六、活動(dòng)詳細(xì)施行方案：1、活動(dòng)日期：某年某月某日早上8：00公司集合。8：20出發(fā)。9：00左右到達(dá)，開場登山比賽。游戲環(huán)節(jié)、拓展工程環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回，晚飯聚餐。2、活動(dòng)地點(diǎn)：某某國家森林公園3、活動(dòng)工程戶外爬山，團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲工程。4、活動(dòng)參與人員：略5、預(yù)算費(fèi)用：略6、活動(dòng)籌劃人：略7、平安保障預(yù)員：略七、活動(dòng)團(tuán)體游戲：1、爬山比賽2、游戲名稱：交換名字3、猜詞游戲企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案二為了弘揚(yáng)公司文化，提升精神文化生活需求，緩解員工的緊張工作節(jié)奏，特此于每周一至周五為公司員工提供下午茶活動(dòng)，每天利用10-15分鐘時(shí)間，大家組織活動(dòng)，每天小組間輪換出一些小節(jié)目(講笑話、唱歌等娛樂小節(jié)目)，吃點(diǎn)茶點(diǎn)喝點(diǎn)飲品，一方面補(bǔ)充大家的能量，另一方面舒緩大家的工作疲勞。團(tuán)建活動(dòng)方案如下：1、每天下午3：30點(diǎn)，公司為員工供給水果、糕點(diǎn)、飲品。2、每周一三五，供給糕點(diǎn)。每周二四，供給水果。3、糕點(diǎn)：現(xiàn)烤類糕點(diǎn)1-2種。(數(shù)量少許，以免浪費(fèi))小餅干、小面包類。(選擇獨(dú)立包裝類，方廉價(jià)存放)4、水果：應(yīng)季時(shí)令水果。(多采用一些，免清洗、宜存放)5、飲品：以奶茶、花茶為主。團(tuán)建采購物品預(yù)算：(按30人，22個(gè)工作日計(jì)算)每月預(yù)計(jì)費(fèi)用：約1700元1、奶茶：120/箱，茶包/檸檬片(獨(dú)立包裝，防止氧化變質(zhì))：200元2、小餅干：10/斤(每天約20元左右)，現(xiàn)烤類糕點(diǎn)：約30元(每月供給約13天)3、水果：約50-60元(每月供給約9天)企業(yè)團(tuán)體活動(dòng)籌劃方案三一、活動(dòng)目的：為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資;理解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間，同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;進(jìn)步工作效率和員工的積極性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù)，攜手并進(jìn)，為完成最終的`目的而努力。二、活動(dòng)主題：“敞開胸懷，自由奔放”三、活動(dòng)時(shí)間：20__年_月__日下午_點(diǎn)四、活動(dòng)地點(diǎn)：(附近酒店會(huì)議室)五、活動(dòng)參與主題：___全體員工六、活動(dòng)主持：__為主，各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場七、活動(dòng)形式：培訓(xùn)+互動(dòng)游戲八、活動(dòng)方案：(共分兩個(gè)局部，共約4個(gè)小時(shí)左右)前奏：(時(shí)間約30分鐘)老板布本次活動(dòng)的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人，同時(shí)公布下半年工作目的和工作方案。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員，以此種方式，比方：“這是客戶部有活力的美女-__”，然后__登臺(tái)跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責(zé)，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深入印象。部門成員全部介紹完畢后，負(fù)責(zé)人描繪本部門工作職責(zé)，日常工作情況，結(jié)合成員展開，同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或?qū)砥谕脑~語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動(dòng)游戲中口號)。第一局部：培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間控制在15分鐘，QA階段控制在2分鐘，中間有10分鐘休息時(shí)間，共計(jì)2小時(shí)30分鐘)所需物料：投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、適宜的背景音樂。培訓(xùn)師：各部門負(fù)責(zé)人或代表，本部