下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
PAGEPAGE4電鍍管理規(guī)章制度為了嚴(yán)格遵守法律法規(guī),文明平安生產(chǎn),特制定以下規(guī)章制度,希望本廠全體員工自覺(jué)遵守。1、本廠員工應(yīng)視廠為家,團(tuán)結(jié)同事,保護(hù)公物,做一個(gè)遵紀(jì)守法的好公民。2、努力做好本職工作,自覺(jué)遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不曠工,有特殊情況需要經(jīng)過(guò)主管的批準(zhǔn)以后才能離開(kāi)工作崗位。3、本廠員工未經(jīng)廠部許可,不可帶他人進(jìn)廠,拒絕非本廠人員留宿。4、樹(shù)立平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn),禁止一切社會(huì)上的不良行為流入我廠,禁止在車間吸煙、吃食物等,嚴(yán)禁酒后上崗,違者罰款50元或扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者開(kāi)除出廠。5、上班時(shí)間要遵守紀(jì)律,不得在上班時(shí)間做與工作無(wú)關(guān)的事情,對(duì)自由散漫的工作人員將給予罰款處理。6、每位員工應(yīng)該做到對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作中遇到問(wèn)題不能自作主張,應(yīng)該向車間主管咨詢或向廠部反響。7、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律,上班要按規(guī)定穿戴勞保用品,任何人不得違反此項(xiàng)規(guī)定,如因未使用勞保用品造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。8、自覺(jué)遵守請(qǐng)消假制度,有事先請(qǐng)假,上班時(shí)間謝絕會(huì)見(jiàn)老鄉(xiāng),不得在生產(chǎn)車間接打,未經(jīng)許可不得擅自離崗、脫崗,違者視情節(jié)輕重處予罰款。9、要重視產(chǎn)品質(zhì)量就是效益的意識(shí),各崗位人員要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,假設(shè)違反操作法規(guī)被發(fā)現(xiàn)者從重處分,且因違規(guī)造成人身傷害,責(zé)任自負(fù)。10、員工必須尊重自己和他人的勞動(dòng)成果,如發(fā)現(xiàn)員工私自修改考勤卡或考勤人員徇私舞弊,廠部將給予嚴(yán)重處分。11、要注意機(jī)器、設(shè)備的日常保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障要及時(shí)維修,成心損壞公物照價(jià)賠償,并處予罰款。12、下班時(shí)要清理好自己的機(jī)器和設(shè)備,當(dāng)天值日員工必須要將車間清掃干凈以后才能下班。13、下班后要及時(shí)關(guān)好水龍頭,關(guān)閉一切電源設(shè)備以及照明用具。14、員工必須持有身份證,務(wù)工證,暫住證,方案生育等有關(guān)證件,并填寫職工登記表備用。15、新員工被錄用后,上崗前首先要上崗實(shí)際操作,學(xué)習(xí)期為一個(gè)月。16、保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生,不隨地扔垃圾,宿舍值日人員應(yīng)該保持宿舍的清潔和宿舍人員的財(cái)產(chǎn)和人生平安。不得向窗外拋丟東西及傾倒污水,違者處予罰款。17、為杜絕火災(zāi)隱患,廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆物品,宿舍嚴(yán)禁用熱水器等大功率電器及私拉亂接電線。嚴(yán)禁在宿舍使用蠟燭,夏天要注意使用蚊香。18、人人提高“消防〞意識(shí),杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,每位職工都要學(xué)會(huì)使用滅火器及根本的消防知識(shí)。19、嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)賭博,不能無(wú)理取鬧,有意見(jiàn)可向廠部反映,如發(fā)現(xiàn)盜竊及在廠內(nèi)打架斗毆的員工視情節(jié)輕重處予罰款開(kāi)除或移交公安機(jī)關(guān)處理。20、員工辭職,必須遞交書面辭職報(bào)告,廠部在收到辭職報(bào)告的一周到一個(gè)月內(nèi)給予答復(fù),廠部同意后全額結(jié)算工資,不無(wú)故扣押工資,曠工三天以上按主動(dòng)離廠處理,不給予結(jié)算工資。廠部衷心感謝各位加盟金一,請(qǐng)各位員工自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī),做一個(gè)優(yōu)秀的員工,對(duì)本廠有卓越奉獻(xiàn)或突出表現(xiàn)的員工廠部會(huì)給予精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)希望我們共同協(xié)作,努力讓金一這個(gè)大家庭更加美好強(qiáng)大。金一工作:用心對(duì)事、雷厲風(fēng)行金一生活:團(tuán)結(jié)互助、友善待人金一理念:以誠(chéng)信贏得客戶信賴,用實(shí)力鑄就企業(yè)品牌金一宗旨:不引進(jìn)使用劣質(zhì)原料,不生產(chǎn)輸出劣質(zhì)產(chǎn)品內(nèi)容總結(jié)
〔1〕電鍍管理規(guī)章制度
為了嚴(yán)格遵守法律法規(guī),文明平安生產(chǎn),特制定以下規(guī)章制度,希望本廠全體員工自覺(jué)遵守
〔2〕12、下班時(shí)要清理好自己的機(jī)器和設(shè)備
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB 15605-2024粉塵爆炸泄壓規(guī)范
- 2025年度消防安全評(píng)估與咨詢服務(wù)合同3篇
- 2025年度高端裝備制造與出口總合同3篇
- 二零二五年度礦山地質(zhì)災(zāi)害防治合同匯編3篇
- 2024版大學(xué)學(xué)生宿舍樓物業(yè)承包合同
- 二零二五年飯店客房經(jīng)營(yíng)權(quán)及客房用品定制合同3篇
- 2024環(huán)保技術(shù)研發(fā)合同成果轉(zhuǎn)化
- 2024物流公司與倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)之間的貨物運(yùn)輸合同
- 2024行政訴訟刑事上訴狀案件調(diào)解與和解合同2篇
- 2024年精簡(jiǎn)版勞動(dòng)協(xié)議樣本模板版B版
- 第2課《濟(jì)南的冬天》課件-2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語(yǔ)文七年級(jí)上冊(cè)
- 2024年水利工程高級(jí)工程師理論考試題庫(kù)(濃縮400題)
- 增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)在藝術(shù)教育中的應(yīng)用
- TD/T 1060-2021 自然資源分等定級(jí)通則(正式版)
- 《創(chuàng)傷失血性休克中國(guó)急診專家共識(shí)(2023)》解讀
- 倉(cāng)庫(kù)智能化建設(shè)方案
- 海外市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃
- 供應(yīng)鏈組織架構(gòu)與職能設(shè)置
- 幼兒數(shù)學(xué)益智圖形連線題100題(含完整答案)
- 七上-動(dòng)點(diǎn)、動(dòng)角問(wèn)題12道好題-解析
- 2024年九省聯(lián)考新高考 數(shù)學(xué)試卷(含答案解析)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論