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管理辦法格式管理辦法格式管理辦法格式xxx公司管理辦法格式文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度銳達(dá)互動科技股份有限公司XX-MA-XXXXXX辦法發(fā)文號：部門：XXX版本：主編：XXX保密級別：XX審核：XXX受控狀態(tài)：XX批準(zhǔn)：XXX受控范圍：XXXX生效日期：XXXX年X月X日更改記錄修訂次實施日期頁碼對應(yīng)條款更改內(nèi)容更改申請單編號目的編制文件所要達(dá)到的目的或作用等。適用范圍文件的使用場合和時機(jī)，即適用范圍或內(nèi)容范圍等。引用的標(biāo)準(zhǔn)和文件該文件引用的標(biāo)準(zhǔn)或其他文件有哪些。這些標(biāo)準(zhǔn)必須是國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或公司出臺的其他企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，包括部門或崗位完成某項業(yè)務(wù)或產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。文件包括制度、流程、規(guī)定等等，也包括國家、行業(yè)和企業(yè)的文件。術(shù)語和定義對文件采用的專門定義或縮略語等進(jìn)行解釋說明；注：當(dāng)無定義時，只寫“無“即可。職責(zé)各個部門或崗位在這個制度中的職責(zé)，即在文件運行中相關(guān)單位及人員所擔(dān)負(fù)的權(quán)責(zé)。內(nèi)容工作執(zhí)行的方法、過程和要求。審批權(quán)限對工作中正常的或超過規(guī)定的事項進(jìn)行審批，具體規(guī)定每個審批人的權(quán)限為多少。培訓(xùn)和資格規(guī)定從事該項程序活動的人員需要給予何種培訓(xùn)以及應(yīng)具備的資格。附件一般用以對應(yīng)文件內(nèi)容中所提及的記錄和所使用的表單。當(dāng)無附件時，只寫“無”即可。附則：本

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