人民日報時評文章2022年【四篇】 人民日報時評文章2022年800字

第人民日報時評文章2022年【四篇】人民日報時評文章2022年800字 的時評文一直被認(rèn)為是“業(yè)界良心”：有響亮的標(biāo)題、有犀利的觀點、有流暢的語言、有清晰的論證。以下是為大家整理的人民日報時評文章2022年最新四篇,歡迎品鑒!篇1人民日報時評文章2022年最新虎年開春，國家發(fā)改委負(fù)責(zé)人在談及我國經(jīng)濟(jì)形勢時明確表示，“完全有基礎(chǔ)、有條件、有信心、有能力保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展”，由此釋放出的不僅僅是2022年我國經(jīng)濟(jì)向好趨勢不會改變的強烈信號，也完整概括了支撐經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的強大韌性與未來潛力，經(jīng)濟(jì)保持平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。疫情之下，去年我國GDP超過114萬億元，巨大的經(jīng)濟(jì)總量顯示出綜合國力顯著提升，說明我國疫情防控工作取得了顯著成果，也說明我國經(jīng)濟(jì)抗風(fēng)險、抗沖擊能力增強。財政收入方面，2021年全國實現(xiàn)20.25萬億元的一般公共預(yù)算收入進(jìn)賬。特別是，2021年全國規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利潤總額8.7萬億元，同比增長34.30%；中央企業(yè)實現(xiàn)利潤總額2.4萬億元，同比增長30.3%。這些集約化、規(guī)?；潭确浅８叩钠髽I(yè)與行業(yè)無疑成為了經(jīng)濟(jì)增長的“壓艙石”。從要素條件看，我國不僅產(chǎn)業(yè)體系完備，產(chǎn)業(yè)可控程度較高，而且國內(nèi)主要產(chǎn)業(yè)鏈上下游供求關(guān)系基本進(jìn)入日益優(yōu)化與良性循環(huán)狀態(tài)：一方面，通過持續(xù)多年的供給側(cè)改革，過剩與冗余產(chǎn)能基本出清，低端競爭得到充分?jǐn)D壓，產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)更為優(yōu)良與合理；另一方面，去年國內(nèi)集成電路產(chǎn)量較上年增長33.3%，汽車芯片等“關(guān)鍵產(chǎn)品”的自主供給量能有望持續(xù)放大。同時，國內(nèi)上游供給端要素短缺瓶頸得到破解，煤炭產(chǎn)量快速回升，煤炭優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能釋放，電力供應(yīng)平穩(wěn)有序，主要能源供給進(jìn)入到價穩(wěn)量足的市場狀態(tài)。更關(guān)鍵的是，我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)模已達(dá)40萬億元，數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施日益完善，而且數(shù)字技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造力度日漸強化。進(jìn)一步解讀“三駕馬車”更能觸摸到中國經(jīng)濟(jì)增長的后續(xù)豐沛量能。在投資方面，統(tǒng)計資料顯示，去年全國固定資產(chǎn)投資同比增長4.9%，其中制造業(yè)投資增長13.5%，顯示實體經(jīng)濟(jì)對我國經(jīng)濟(jì)增長的支撐力度顯著提升；其中，高技術(shù)制造業(yè)投資表現(xiàn)亮眼。對先進(jìn)制造業(yè)與新興產(chǎn)業(yè)的傾斜投資，有利于打牢實體經(jīng)濟(jì)增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的根基，培育經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的引擎，相比于傳統(tǒng)制造業(yè)，這些高端先進(jìn)制造業(yè)的倍增效應(yīng)將更加穩(wěn)定持久。消費方面，去年國內(nèi)社會消費品零售總額超過44萬億元，而從剛剛過去的春節(jié)假期看，七天假期全國非現(xiàn)金支付14.9萬億元，同比增加16.2%，春節(jié)假期國內(nèi)旅游收入2891.98億元，電影票房超60億元……從中可以看出消費升級趨勢愈發(fā)分明，國內(nèi)消費市場潛力巨大。另外，去年CPI僅上漲0.9%，今年物價將繼續(xù)在低位運行，民眾建立起了樂觀消費預(yù)期，由此對擴(kuò)大內(nèi)需戰(zhàn)略產(chǎn)生的支撐力不言而喻。應(yīng)當(dāng)承認(rèn)，由于后疫情時代其他國家產(chǎn)品的替代效應(yīng)，中國出口不可能持續(xù)出現(xiàn)前兩年“井噴”的局面，而且增速邊際可能放緩，但是，我國經(jīng)濟(jì)對出口的依賴目前已經(jīng)降至16%，同時作為“外貿(mào)鞏固提升年”的有力之舉，日前跨境電子商務(wù)綜合試驗區(qū)再增加27個，總數(shù)達(dá)到132個。相比于傳統(tǒng)貿(mào)易，跨境電商交易匹配度與效率更高，而且距離消費者更近，有利于拓展廣闊的出口市場。另外，RCEP（）今年正式啟動，區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化賦予國內(nèi)出口的全新動力有望超預(yù)期。篇2人民日報時評文章2022年最新在浩瀚的歷史長河面前，每個觀賞者都是年輕人。需要思考的是，如何在傳遞厚重歷史的同時，又能讓每個人感同身受到養(yǎng)心殿品鑒乾隆手書“?！弊?，行至慈寧宮花園廟會嘗嘗老字號小吃，聽著悠揚的中和韶樂迎接新春……這樣的場景，不在電視劇里，而是在故宮博物院近日推出的“賀歲迎祥——紫禁城里過大年”展覽上。展覽之所以吸引人，是因為將原本“養(yǎng)在深閨人未識”或“可遠(yuǎn)觀不可近玩”的文物重又賦予了鮮活模樣，令歷史的呈現(xiàn)活色生香，給參觀者一種代入感。近些年，營造代入感成為博物館策劃展覽、開發(fā)IP衍生品的關(guān)鍵詞。等綜藝節(jié)目采用場景式的講述方式，帶動了一輪又一輪文物熱；翻開故宮出版社的互動解謎游戲書，讀者能走進(jìn)一段進(jìn)宮尋寶的文化冒險之旅；用故宮彩妝描眉梳妝時，還能近距離欣賞包裝上的……博物館不光展出內(nèi)涵豐厚的文物，還在成為普通人文化生活鏈條中的一環(huán)，為滿足人們?nèi)找嬖鲩L的美好精神需求，提供可親可感的文化服務(wù)。有人說，新技術(shù)的使用、新概念的包裝只是讓更多年輕人走進(jìn)了博物館，對中老年一代吸引力不強?？墒?，在浩瀚的歷史長河面前，每個觀賞者不都是年輕人嗎？一般觀眾平日里很少會為了一份顏真卿的真跡、一只明代御窯的瓷碗走進(jìn)博物館?；蕦m過大年、逛廟會等參與門檻相對較低的文化活動，很可能成為他們與文物深度接觸的一次難得契機(jī)。歷史很厚重，觀眾很年輕，我們在思考的是，如何去傳遞這樣的厚重，同時又能讓每個人感同身受。文物是不可再生的珍貴資源，同時也是開發(fā)利用的創(chuàng)意之源。對博物館來說，在策展模式、連接大眾方面不斷創(chuàng)新，才能更好地激發(fā)內(nèi)生活力，從“活起來”到“火起來”。對每一個普通人來說，在文化中找一個離生活最近的方式，在生活中給文化留一席之地，置身其中的感覺將越發(fā)美妙。篇3人民日報時評文章2022年最新?lián)襟w日前報道，某在線旅游平臺宣布將從下個月起在全公司推行混合辦公，即每周三、周五員工可選擇在家遠(yuǎn)程辦公。據(jù)透露，“3+2”工作制將無差別覆蓋公司所有員工，且不做薪資調(diào)整。遠(yuǎn)程辦公并非新事物，其歷史甚至可以追溯到半個世紀(jì)前。2020年突如其來的新冠肺炎疫情，讓遠(yuǎn)程辦公、輪班制等彈性工作制以一種意想不到的方式被大面積使用，作為一些企業(yè)、組織等度過非常時期的應(yīng)急手段。之后，隨著疫情防控的穩(wěn)定，遠(yuǎn)程辦公的人們大多重新回到傳統(tǒng)的辦公室。盡管國外一些科技巨頭試圖將遠(yuǎn)程辦公永久化或半永久化——比如Facebook曾宣布花5-10年時間讓半數(shù)員工實現(xiàn)永久遠(yuǎn)程辦公，Twitter也宣布允許部分員工永久遠(yuǎn)程辦公，不過在國內(nèi)的企業(yè)中，如此大面積“正式”地使用彈性工作制，似還不多見。彈性辦公所自帶的優(yōu)勢顯而易見。不用跑去物理意義上的規(guī)定辦公空間出勤打卡，不僅讓“打工人”們省卻了通勤之苦，并在客觀上達(dá)成緩解早晚高峰交通擁堵的結(jié)果，由此實現(xiàn)的減碳也是人們所樂見的。而且對工作時間和內(nèi)容更具自主性的安排，也會增加員工對自身生活秩序的掌控感。尤其是對那些已經(jīng)承擔(dān)父母責(zé)任的員工來說，彈性辦公讓他們更好地看護(hù)孩子、料理家務(wù)成為可能。如果父母均為享受彈性工作制的員工，安排得當(dāng)?shù)脑挘毩⒃诩铱醋o(hù)孩子并不是奢望。更重要的是，彈性空間的存在，讓一個家庭應(yīng)對各種或日常或意外問題的能力有所提升，之前背負(fù)的心理壓力或得到減輕。對于當(dāng)下處于“夾心層”的年輕人來說，工作和生活之間哪怕是緊平衡的實現(xiàn)，也會顯著提升他們的生活幸福感。在當(dāng)前的諸多話語中，相較于朝九晚五、固定格子間的傳統(tǒng)辦公意象，遠(yuǎn)程辦公多被賦予自由自主的色彩與輕松愜意的想象。然而，果真如此嗎？居家辦公看似可以兼顧家庭與工作，但這也在事實上打破了之前傳統(tǒng)工作所建立的工作與生活的邊界。處于“員工”角色的你，隨時都可能被“爸爸/媽媽”“丈夫/妻子”的“角色”需求召喚，頻繁的角色切換勢必影響工作效率。相應(yīng)的，獨立工作對個體的自律能力也提出了更高的要求。此外，遠(yuǎn)程辦公雖然帶來了一定的工作時間彈性，但這也或許會帶來更長的工作時間。而共同的辦公空間的暫時消失，讓傳統(tǒng)的“在場”監(jiān)督無法實行，那么監(jiān)督的成本是否會轉(zhuǎn)嫁到員工身上，有限的彈性自由是否要以完成更為嚴(yán)格的工作報告、更為緊迫的反饋要求等為代價，這也是不少人的憂心之處。同樣不容忽視的是，長期的彈性工作制或?qū)⒆寙T工之間的關(guān)系趨于疏離。人與人之間的溝通，尤其是面對面交流機(jī)會的減少，并不利于員工歸屬感的形成以及企業(yè)文化的構(gòu)建。對于個體來說，家庭單位持續(xù)縮小，原子化的生存已成現(xiàn)實，在大城市，不少年輕人選擇獨居的生活方式。在此情境下，“單位”已經(jīng)成為不少人為數(shù)不多的參與社會化的途徑。傳統(tǒng)工作模式下的辦公室這一“場域”，早已突破了簡單的共同工作空間這一意義，在事實上承載了情感連接、意義賦予、人際關(guān)系協(xié)調(diào)、人際網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建等功能。而這些，無論是對個人生活還是職業(yè)發(fā)展，都至關(guān)重要。當(dāng)然，這并不是說傳統(tǒng)的辦公室工作模式不能被取代，而旨在強調(diào)，彈性工作制表面上看，作為一種人力資源管理創(chuàng)新，改變的是工作時空資源分配，但遠(yuǎn)不止于此。如果說彈性工作是大勢所趨，那么它將如何以及在何種程度上改變社會結(jié)構(gòu)以及人與人之間的關(guān)系，我們又該如何綢繆應(yīng)對，值得深思。篇4人民日報時評文章2022年最新吉祥物“冰墩墩”徹底火了。近日，新一批2000只北京冬奧會吉祥物“冰墩墩”冒雪抵京，緩解“一墩難求”的緊俏景象?！氨斩铡焙我曰鸨?？從日本記者自稱“義墩墩”，為“冰墩墩”代言，到摩納哥親王二世請求現(xiàn)場工作人員再給他做一個玩偶；從商場排隊五個小時只為一“墩”，到外國記者、運動員傾情“帶貨”?！氨斩铡辈粌H帶動了產(chǎn)品在商業(yè)上的巨大成功，也是“國潮”崛起，走出國門影響世界的實踐?！氨斩铡敝阅軌蚧鸨槭澜?，也是源于大家對熊貓的喜愛。以熊貓為原型的主體設(shè)計，加上富有時尚和運動感的冰殼造型，既表達(dá)了冰雪運動的主題，也充滿了酷似航天員般的科技元素。熊貓與冰糖葫蘆的完美結(jié)合，讓博大精深的中華元素在“冰墩墩”身上體現(xiàn)得淋漓盡致，中國文化也充分融入到了吉祥物設(shè)計中。北京冬奧會盛大開幕，讓世界的目光再次聚焦中國。作為新冠肺炎疫情發(fā)生以來中國首次如期舉辦的全球綜合性體育盛會，透過北京冬奧這個窗口，世界不僅看到了中國的大國風(fēng)范，也見證了中國博大精深、源遠(yuǎn)流長的文化魅力。從開幕式上由300多張照片匯成的影像長河、二十四中國節(jié)氣組成的倒計時，到100名青年代表伸出雙手將五星紅旗傳遞、滴冰藍(lán)色的水墨從天而降，幻化為黃河之水傾瀉而下，北京冬奧會開幕式的盛情演繹，既貢獻(xiàn)了一場精彩絕倫的表演，也彰顯出中華民族的精神命脈。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，是社會主義核心價值觀的重要源泉，也是我們在世界文化中站穩(wěn)腳跟的堅實根基?！拔淖?nèi)竞跏狼?，興廢系乎時序。”無論是開幕式上用心演繹中華文明的表演者，還是“冰墩墩”“雪容融”奧運文化產(chǎn)品的設(shè)計師，都是講好中國故事、傳播中國文化的重要一環(huán)。從“同一個世界，同一個夢想”到“一起向未來”，從福娃到冰墩墩雪容融，可愛、健康、積極向上的奧運吉祥物與時代和祖國同頻共振，在潛移默化中以文化人，在砥礪前行中引領(lǐng)風(fēng)尚，在潤物無聲中培根鑄魂。相約