前臺文員辭職申請書精選

精品文檔前臺文員辭職申請書精選前臺文員辭職申請書精選前臺文員辭職申請書精選1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我已經(jīng)在_賓館股份度過了愉快的七個月，在再三考慮之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得的在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段美妙的光陰，所以無論如何，我都感謝公司賦予我的這段經(jīng)歷。我在本館的工作一直沒有什么壓力，這反而讓我更加在下班以后投入到自己的思想學(xué)習(xí)中，尤其在克制了頭兩個月的急躁心態(tài)之后，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開場繼續(xù)考慮一個人如何在不依賴感官的情況下到達美學(xué)意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high?high的規(guī)律和根底是什么?光陰漸漸流逝，也飛快流逝，我終于決定去考北京大學(xué)哲學(xué)系以便繼續(xù)學(xué)習(xí)，當(dāng)然，我理解自己的時機本錢和風(fēng)險，我只是在相對安靜的環(huán)境下認識到自己現(xiàn)階段的重要性以及將來的幸福還是在于馬上去學(xué)習(xí)?；蛟S，我和東方賓館的緣分未盡，以后還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創(chuàng)造什么價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學(xué)到期望中那么多。從通常的視角出發(fā)，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因?qū)е碌臒o窮無盡的結(jié)果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語照舊戀戀不舍。我開心地來到這里，理應(yīng)開心地走。致敬敬禮!申請人：xxx__年__月__日前臺文員辭職申請書精選2尊敬的總經(jīng)理/董事長：你好。從入職至今，進入公司工作的這段時間里，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非?？鞓?，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的幫助和信任。在過去這段難忘的光陰里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這里學(xué)會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關(guān)系等等，不僅僅積累了工作經(jīng)歷，而且歷練了自己的職業(yè)人生。并在公司里，我也獲得了不少的培訓(xùn)時機，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!新年有新氣象，公司有新目的。為了將來規(guī)劃目的的達成，公司給予了員工更多的時機和開展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業(yè)績和我們才能的進步都很重要。由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養(yǎng)，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什么奉獻，也由于自己感覺自己的才能還差的很多，在公司的將來開展需求方面自己才能不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現(xiàn)向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)心和幫助，但同時也希望公司能體恤我的個人實際，望公司給予批準為盼。此致敬禮!申請人：xxx__年__月__日前臺文員辭職申請書精選3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是餐廳的前臺員工_x，很抱歉這次向您提出這樣的申請，但是我想您也可以理解我的難處。作為一名員工我們真正想要的是什么，不就是一份穩(wěn)定的工作有著足夠開銷的工資嗎。然而我在這里雖然我每天努力的工作著，但是我每個月的工資仍然是那樣的。我來到餐廳也有一年的時間了，在一年里我從未有過任何松懈的時候一直努力的工作著，不敢做出越出我職責(zé)的事。但即便是我這么努力的工作了一年，工資從未有過增長，福利之類的也是，我不求有多好，但是還總是需要我們做出超過我們收獲的奉獻。這樣的生活讓我太累了，每天早出晚歸，做的也都不是輕松的活，工資就算是增長一點，起碼展現(xiàn)一下態(tài)度，我也是愿意繼續(xù)呆下去的。然而并沒有，餐廳仍然是那種剝削者的感覺。我知道這些都和領(lǐng)導(dǎo)您無關(guān)，您也想要給我們員工更好的福利。但是您自己也沒有方法，畢竟這餐廳也不是您的，我也從來沒有抱怨過您。甚至從心底里感謝你，您在我剛剛來到這里的時候就對我這么一個新員工格外照顧，安排那些老員工指導(dǎo)我們工作，關(guān)心我們工作之余的生活。這些對我的好我都記在心里，不敢忘懷，您對于我的教誨我也時刻記在腦海里，對您充滿感謝。但人終究是要面對現(xiàn)實的，我在這里也工作了一年的時間。和同事餐廳也都有了感情，如今突然要分開了，還真是有些舍不得。還記得當(dāng)初剛剛來到這里的時候，有什么不懂的都去詢問老員工，他們也都沒有厭煩，也都是專心的教我，在講完之后還問我懂了沒有，完全沒有不耐煩的神色。雖然我分開了，但是我想和大家的這份感情仍然是不會改變的，大家也都永遠是我的朋友。這里雖然工資不高，但是大家工作的氣氛和環(huán)境都是非常的好，讓我工作起來的熱情也會更高?？墒俏胰缃癫凰隳贻p了，時間也過的很快，讓從前的那個小女孩長大了。我將來會結(jié)婚和別人組成家庭，但一個家庭需要的是兩個人的付出，而不是一個人的努力，我也需要在我如今還有時間的時候，多工作一會，讓我將來的老公可以輕松一點。而我也不希望我結(jié)婚之后就像一個吸血蟲一樣，總是在壓榨著別人。我的這種想法想必領(lǐng)導(dǎo)您可以理解，也請您同意我的申請，感謝不盡。此致敬禮!申請人：xxx__年__月__日前臺文員辭職申請書精選4尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是_x，對于我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不舍，也有感到很遺憾，因為在酒店做前臺工作，已經(jīng)有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前臺就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優(yōu)點，比方說嚴格，比方說細心，再比方說認真，這些都是在這里工作之后養(yǎng)成的一個優(yōu)點，養(yǎng)成了一個習(xí)慣，因為做一名酒店前臺就應(yīng)該有這幾個優(yōu)點，就應(yīng)該要做到這幾點，因為酒店前臺是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前臺的一個效勞，所以作為一名酒店前臺，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續(xù)留在酒店前臺工作了，自己對將來的工作有了一個新的規(guī)劃，我找到了自己的人生目的，找到了自己的職業(yè)方向，做酒店前臺并不是很合適我，但是我真的要感謝這一年的時間來自己在酒店的經(jīng)歷，成長了那么多，同時也收獲了那么多，這份經(jīng)歷是非常不易的，我真的很感謝桌邊的每一個人給我?guī)淼挠绊?，給我?guī)淼氖斋@，我希望自己可以更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關(guān)的工作制度，無論是做什么事情都要有一個好的狀態(tài)，在將來的生活當(dāng)中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己并不合適做前臺工作了，時間久了之后，我感覺自己越來越?jīng)]有動力，不知道自己在工作當(dāng)中應(yīng)該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪里，自己產(chǎn)生了很大很大的優(yōu)勢。我不希望自己繼續(xù)這么頹廢下去，我更加希望可以保持一個好的狀態(tài)，迎接好自己的工作，在工作當(dāng)中要有一個明確的方向，在我們酒店這里工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是如今想了想，我還是做得缺乏，無法希望這些缺乏影響到自己后續(xù)的一些發(fā)揮，耽誤了前臺工作，損失了，我們酒店的一個形象，假如是那樣的話，那就懊悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發(fā)生在這個事情，發(fā)生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己將來的工作有了一個新的規(guī)劃，我不希望自己一直做一名酒店前臺，但是我更加希望可以給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什么錯誤，影響了我們酒店，這才是我最后能為我們決定做的事情了，所以我也希望您可以理解，批準我的辭職。此致敬禮!申請人：xxx__年__月__日前臺文員辭職申請書精選5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我從__年入職到如今，在這三年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業(yè)業(yè)﹑默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和進步自已的業(yè)務(wù)程度。但遺憾的是，在今年4月份的工作完畢后，我將分開公司。宏大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當(dāng)困難的，但是我如今的職務(wù)﹙前臺文員﹚已不能合適工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進展的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。人生數(shù)十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數(shù)。是的，公司有培訓(xùn)方案，有培養(yǎng)機制，公司會盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴，人家咋不用培養(yǎng)就重用呢，俺還有多少年來給你培養(yǎng)?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕熾熱的心吧?或許這真是