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Word———新員工轉正申請書簡短范文大全5篇本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;今日我就給大家整理了新員工(轉正(申請書))簡短,盼望對大家的工作和學習有所關心,歡迎閱讀!

【篇一】新員工轉正申請書簡短

我于20x年X月x日開頭到公司上班,從來公司的第一天開頭,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現(xiàn)將這三個月的工作狀況(總結)如下:

一、特別留意的向四周的老同事學習,在工作中到處留意,多看,多思索,多學習,以較快的速度熟識著公司的狀況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、關心選購核對前期的應付賬款余額,并對賬袋進行了分類整理,為以后的工作供應便利;并幫助選購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是樂觀主動的幫助選購帶新人,將自己知道的和在工作中應當著重留意的問題都教給x,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發(fā)傳真等。

三、依據(jù)核對后的應付賬款余額重新建產新賬,并準時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協(xié)廠供應商的期初余額尚需核對外,大部分的應付賬數(shù)據(jù)已經精確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,由于原來的成本會計突然(離職),在沒有任何交接的狀況下,變壓力為動力,要求自己盡快的熟識公司狀況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流淌庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,并對成品庫進行了匯總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據(jù)進行相應的處理,但因期初數(shù)據(jù)不精確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些(閱歷),在以后的工作中會做的更好。

五、在工作中,擅長思索,發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事共享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的看法供應參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由于開頭時未交待明白,,所以前段時間始終延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正后,依據(jù)應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,我想在以后的工作中再依據(jù)需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些閱歷,在工作中,常常會有同事詢問,我總是會把自己知道的共享給大家。我認為大家的力量都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,我提一點看法,就是關于月末結賬的問題,應收、應付、選購、制單、庫務等相關人員口徑要全都,統(tǒng)一時間結賬,便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數(shù)和實數(shù)之間差了未達單據(jù),所以盤點時肯定要處理好未達單據(jù),不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據(jù)都存在著未達狀況,都要列全,而且要注明單據(jù)的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單,只列單據(jù)號不易區(qū)分),單據(jù)的狀況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠,未達單據(jù)供應不是很全,有些入庫單未供應,未達單據(jù)假如不精確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據(jù)肯定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后,不能再消失同一天的單據(jù),有的是盤點前,有的是盤后的狀況,這樣我們在處理單據(jù)是會消失混亂。

總之,經過三個月的轉正試用期,我認為我能夠樂觀、主動、嫻熟的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)覺問題,并樂觀全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作,與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調。在轉正以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完善,不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素養(yǎng),以期為公司的進展盡自己的一份力氣。

申請人:x

20x年x月x日

【篇二】新員工轉正申請書簡短

敬重的領導:

您好!

我于20x年x月x日進入公司,依據(jù)公司的需要,目前擔當x一職,負責總經辦內勤管理工作,本人工作仔細、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱忱;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和嫻熟的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量;責任感強,的確完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和諧,協(xié)作各部門負責人勝利地完成各項工作;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步,平常利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素養(yǎng),目前正自學日語課程,報考全國討論生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同進展、進步。

三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心關心及關愛下取得了肯定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

一、思想上個人主義較強,隨便性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到虛心謹慎,敬重聽從;

二、有時候辦事不夠干練,(言行舉止)沒注意約束自己;

三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和制造性不夠,離領導的要求還有肯定的距離;

四、業(yè)務學問方面特殊是相關法律法規(guī)把握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我信任靠著自己高度的責任心和自信念,肯定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

依據(jù)公司(規(guī)章制度),試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總:盼望能依據(jù)我的工作力量、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并依據(jù)公司的薪金福利狀況,從20x年x月起,轉正工資調整為x元/月。

來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作力量上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美妙明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,盼望上級領導批準轉正。

此致

敬禮!

申請人:x

20x年x月x日

【篇三】新員工轉正申請書簡短

屈指一算,我在公司的工作時間已將近三個月了。在此將這三個月的工作進行一個簡潔的總結。

5月中旬,由于x長輸管線的施工圖設計階段需要現(xiàn)場定線,我有機會提前到公司開頭自己的工作生涯,并且去張家口參與應張管線選線的學習。歷時20天。

在這20天的學習過程中,我勤學好問,努力的提高自己。每天樂觀的做好師傅交給自己的任務,同時堅持晚上學習儲運相關規(guī)范,為以后的設計工作作理論預備。在實習期間,抓緊一切機會向各位參與選線工程的前輩們學習和請教,使自己在長輸管線學問的理論和實踐應用力量方面有了很大的提高。

在此期間,我對選線的基本原則有肯定的熟悉,對線路走向和躲避障礙物(方法)等有較全面的熟悉,對處理一般穿越工程的路線選擇和穿越方式有比較全面的熟悉。學會了看懂及充分利用地形圖,對線路圖的繪制有較全面的熟悉,嫻熟使用gps導航儀等。

由于中間需要回學校參與(畢業(yè))答辯,在六月上旬回到學校預備自己的畢業(yè)答辯事宜,在回學校的十多天里我科學的支配自己的時間。作為同學,我很好的完成了在校期間的最終考卷——畢業(yè)設計成果“優(yōu)秀”。很好的回報我自己辛勤努力的汗水,并且順當取得自己的學位證書和畢業(yè)證書,完成在校期間的全部交割手續(xù),為離校做好充分的預備。作為班長,我組織本班同學參與畢業(yè)(籃球)賽、(足球)賽、畢業(yè)合照、畢業(yè)聚餐、畢業(yè)答辯及完成相應的各種手續(xù)。在處理好學校的各種事宜后我于6月下旬回到公司參與應張長輸管線施工圖設計的最終的繪圖和出版存檔工作及參與作為新員工的培訓(教育)活動。

在此期間我對長輸管線線路圖的繪制進行了全面的學習,對公司規(guī)章制度有全面的熟悉,嫻熟了cad、office、pdsoft、q-piping等軟件的使用。使自己在設計工作的工具嫻熟使用力量方面達到了更高的水平。同時特別留意處理自己和其他員工之間的關系,與新員工之間互(相學)習,相互關心;與前輩員工之間,每次都主動關心做些力所能及的事情,遇到自己努力還不能解決的問題時主動的問他們,仔細的向他們學習,請教。在這段時間里面是我提高很快,無論是做人做事。在這里要感謝各位領導和同事的關心。

時間到了8月中旬,由于工作需求,我和另外兩名同事被派到西南x公司進行為期一年的學習。

現(xiàn)在在西南分公司學習已有半個月的時間,我深刻的感受到公司對自己在外學習的深切盼望,同時也感覺到了自己身上的壓力和責任。在啟程來成都前就暗下決心,肯定要好好學習,不辜負各位領導和公司的厚望。

在西南公司我們三人都努力的學習,樂觀的工作,主動的查找各種方式以使自己能在最短的時間里融入到這個新的集體。

在此期間我們快速的適應新的工作和生活環(huán)境,根據(jù)公司的支配我們首先是適應公司的工作環(huán)境和工作節(jié)奏,并且自學三維繪圖軟件autoplant為以后的工作做好預備;然后是公司會組織一個集體的軟件培訓學習;最終會分派到各個不同的項目組進行正式的項目設計工作。

對于這個支配我們堅決的執(zhí)行,同時在工作之余,我還主動的尋求更多的學問,為身邊的前輩員工們做一些簡潔的工作,例如打印圖紙,接受和遞送文件,整理存檔文件等。利用這些機會我快速的適應新公司的各種環(huán)境同時也學習著公司的各種設計文件的編制,設計流程的走向,一些典型的工藝流程圖的設計……

申請人:x

20x年x月x日

【篇四】新員工轉正申請書簡短

敬重的領導:

我于20x年X月X日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔憂不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的(企業(yè)(文化)),讓我很快完成了從同學到職員的轉變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我始終嚴格要求自己,仔細準時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,盼望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初(入職)場,難免消失一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經受也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和關心,感謝他們對我工作中消失的失誤的提示和指正。

這是我的第一份工作,這三個月來我學到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個月有余。初,常惶惶擔心;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和諧,了無成見;經領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請轉正,望領導批準:

1、經過三個多月的自身努力和各位同事領導的關心,現(xiàn)對工作有較強的處理力量。盼望能早日得到大家的認同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多,為進展自身力量,也為了更好提高工作力量,需制定個人進展的近期及長遠目標,而在工作位置擔心定的前提下,此事無從著手。

3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛入公司,薪酬轉正前有折扣,支撐困難,盼望懇請領導給我連續(xù)熬煉自己、實現(xiàn)抱負的機會。我會用虛心的態(tài)度和飽滿的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

申請人:x

20x年x月x日

【篇五】新員工轉正申請書簡短

我于x起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參與此項目的預備工作深感圓滿,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內心同樣布滿了作為公司一員的驕傲。

作為公司的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,我作為x門的一員,主要負責的工作有:

x

x

x

x

等。

在工作初始階段,部分工作中消失的缺憾或不完善的方面,在公司領導的指導及同仁的幫助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作力量,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經受,使我清晰的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作狀況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

兩個多月后,承蒙公司領導對我力量的確定與信任,將我由a部調至b部。我于x正式開頭了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定進展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必定會將各種各樣的問題及沖突反應到客戶服務工作中,其中一部分的沖突能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假如這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,假如這個崗位做的不抱負,不僅會在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽,也會鋪張很多人力物力,分散攻堅力氣,對公司a項目的順當進展造成本可避開的延緩。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅便利了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了具體登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、學問及應對技巧,賜予客戶滿足的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避開今后消失類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示仔細督促相關部門或人員對客戶反映的問題賜予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著很多缺點和不足,比如處理投訴的閱歷有限,解決問題時有時缺乏堅決,間或也會被小的挫折影響工作信念。熟悉到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提

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