團隊精神學習心得體會3篇

精品文檔團隊精神學習心得體會3篇團隊精神學習心得體會3篇團隊精神學習心得體會1通過李梅青教師精彩的授課，讓我受益非淺，在講團隊時他說：“沒有完美的個人，只有完美的團隊“這句話非常有哲理，一個人不是完人，一個人有又優(yōu)點也有缺點，在團隊中正好可以取長補短，把大家的優(yōu)點集中在一起，那么力量是無比的宏大。要想能量聚在一起，那就需要成員的互相信任、互相包容、互相配合，讓每一個人都有發(fā)揮自己的長處，給團隊帶來更大的利益。在工作中團體應該互相協(xié)作，成員與成員見不要斤斤計較，不要只看別人的短處，不要互相的比擬誰多干誰少干，工資誰的多誰的少。在一個團體中自己有多大的才能就使多大的勁，有集體感就有強的集體能量，這樣我們無論有多大的困難都不會被打倒，都會迎刃而解。我們的工作是神圣的，偉大的。大家都說我們是“白衣天使”怎樣才能使我們不負這個稱號呢?這就是李梅青教師講的，進步我們自身的素質，積極向上的態(tài)度，我們的付出和和病人給的回報是成正比的?！八刭|”有很多方面可以表達，往往進步我們的素質就是對病人的關愛、幫助、理解、寬容、大度，讓病人內(nèi)心去承受我們，打心眼里認為我們就是真正的“白衣天使”。社區(qū)是一個特殊的群體，肩負重任，解決看病難、看病貴的職責，用自己，全體社區(qū)人員來感化、觸動所有的李梅青教師所講的內(nèi)容往往是我們不去認真的面對，認為是不起眼的事情，往往要是把這些問題做好，一點一點改正，我們會提升自己，會在人生道路上更上一個臺階。這樣會使我們產(chǎn)生責任感、價值感，會更有信心，更好的去工作、去開展。這三個小時的短時培訓，讓我受益終身，我感謝醫(yī)院能給我們這次學習的時機，以后我會更好的去工作，去學習。讓我的事業(yè)更上一層樓。團隊精神學習心得體會2今天聆聽了尖山林場場長王德斌同志在迎春講壇上所講授的《團隊精神企業(yè)真正的核心競爭力》一課感受深化，在新形勢下，特別是當今世界新的經(jīng)濟形勢挑戰(zhàn)下，團隊精神就顯得尤為重要。21世紀是知識經(jīng)濟時代，也就是在這個新時代里越來越要有團隊合作精神。時代需要英雄，更需要偉大的團隊，一個人就算渾身是鐵也捻不了幾顆釘，而一個團隊就能組成一個鋼鐵長城。一個人好比一滴水，一個團隊應能點滴會聚成大海。一個優(yōu)秀的團隊具有專長很強的凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力，如何打造一個具有學習型、合作型、創(chuàng)新型、競爭型的團隊，是每名企業(yè)管理者的祈求。本人感觸最深的是團隊建立，本單位團隊由于歷史原因綜合素質一直比擬差，組織紀律一直表現(xiàn)不好因為沒有人有各自的目的，團隊精神和團隊建立一直不理想。如今企業(yè)承包競爭愈來愈劇烈，稍有不慎就可能被淘汰。要想立于不敗之地，就必須有個高素質高效率綿團隊，而團隊合作的核心在于無私奉獻。作為企業(yè)的管理干部有責任帶動企業(yè)的前進與開展，引導廣闊干部職工群眾大力宏揚無私奉獻精神。大雁精神就是團隊精神的一個典范。有著正確的合作觀念，有協(xié)作、有合作、講奉獻、要改變、要創(chuàng)新、要忠誠、多溝通、多學習。下面通過大雁事實與經(jīng)歷和精神來進步自己。1、大雁在飛行時會產(chǎn)生一股上升氣流，大雁排成V字型飛行時，比一只單獨飛行的間隔長71%。經(jīng)歷說明：有著共同的目的的人們可能會更快和更簡單地實現(xiàn)目的，因為他們可以沿著別人的足跡前進。2、當一只大雁落伍時它立即就會感到單獨飛行時的困難和阻力，因此它會立即趕上群雁，再次獲得集體飛行的優(yōu)勢。經(jīng)歷說明：假如我們能體會到大雁的感受，我們就會留在隊形中，到我們要去的地方。我們將會樂于承受別人的幫助，并且大方地給予別人幫助。3、當頭雁感到疲憊的時候，它就會自動退到隊伍的后面，由其它大雁接替頭雁的位置。經(jīng)歷說明：輪流從事比擬艱辛的工作和輪流擔任領導職務都是較有績效的做法。與大雁類似，人們彼此依賴于其別人的技能、技術以及獨特的天賦與資。4、大雁組隊一邊鳴叫一邊飛行，可以鼓勵前面的大雁保持速度。經(jīng)歷說明：我們必須明確一點，彼此之間的鼓勵是必要的，志員之間經(jīng)常彼此鼓勵的集體的產(chǎn)出要高于其他類型的集體(鼓勵是人們發(fā)自內(nèi)心的，對于價值的肯定，會深化到其別人的內(nèi)心中去)。這就是我們所追求的“雁鳴增長”。5、當一只大雁生病、受傷、被擊落的時候，就會有兩只大雁分開隊伍去幫助和保護它。它們直到它死去或者重新飛翔的時候才會分開或者參加其它雁群、或者追趕原來的隊伍。經(jīng)歷說明：假如我們可以體會大雁的感受，那么我們無論患難與順利都會留在團隊中。只要我們在團隊中充分發(fā)揮各自才能，盡職盡責、盡心盡力、患難與共、風雨同舟，就一定可以到達成功的此岸，就一定能鑄就輝煌業(yè)績。團隊精神學習心得體會3團隊精神是大局意識、協(xié)作精神和效勞精神的集中表達，核心是協(xié)同合作，反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一，并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我，相反，揮灑個性、表現(xiàn)特長保證了成員共同完成任務目的，而明確的協(xié)作意愿和協(xié)作方式那么產(chǎn)生了真正的內(nèi)心動力。團隊精神是組織文化的一局部，良好的管理可以通過適宜的組織形態(tài)將每個人安排至適宜的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。假如沒有正確的管理文化，沒有良好的從業(yè)心態(tài)和奉獻精神，就不會有團隊精神。一個優(yōu)秀團隊要想成功，及時的完成既定目的，就離不開各成員的全力配合和通力協(xié)作。只有充分挖掘各成員的潛能，激發(fā)成員強烈的責任心，做到人盡其職，物盡其用，再加上合理運用所有的人力、物力、信息、公共關系等諸多方面的資優(yōu)勢，形成一支有強大凝聚力、頑強戰(zhàn)斗力的卓越團隊，才能在劇烈的市場竟爭中立于不敗之地。通過這次學習，使我的思想產(chǎn)生了劇烈的變化：一是要有肯定認同感，也就是信任別人，肯定別人，多從對方的角度去考慮，多發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)勢而不是老是挑剔、一味地否認別人，這樣才能在團隊中增加互信，彼此協(xié)作。二是要勇于為自己的行為負責任，不可以一味選擇做受害者，選擇做受害者最大的代價就是沒有成果，選擇做勇于負責任的人最大的好處是擁有人生當中豐碩的成果。三是要始終懷有一顆感恩的心。我們要感謝父母，因為他們給了我生命;我們要感謝教師，因為他們給予我知識;我們要感謝對手，因為他使我更強大