工傷職工解除勞動(dòng)合同管理辦法

義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤y義鐵政字〔2012〕37號(hào)簽發(fā)人：韓玉鑒關(guān)于下發(fā)《工傷職工解除勞動(dòng)合同管理辦法》的通知公司所屬各單位：為保障工傷職工的合法權(quán)益，減少由于與工傷職工解除勞動(dòng)合同可能給公司造成的損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》、義煤集團(tuán)有關(guān)管理文件，結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂了《義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工傷職工解除勞動(dòng)合同管理辦法》?，F(xiàn)將該辦法下發(fā)給你們，望嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行。特此通知。附件：義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工傷職工解除勞動(dòng)合同管理辦法2012年2月3日主題詞：工傷合同解除辦法主送：公司屬各單位抄報(bào)：集團(tuán)公司社保中心、人力資源部抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門2012年2月3日印發(fā)附件義煤集團(tuán)鞏義鐵生溝煤業(yè)有限公司工傷職工

解除勞動(dòng)合同管理辦法為保障工傷職工的合法權(quán)益，減少由于與工傷職工解除勞動(dòng)合同可能給公司造成的損失，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《河南省工傷保險(xiǎn)條例》、義煤集團(tuán)有關(guān)管理文件，結(jié)合本公司實(shí)際情況制訂本辦法。一、合同解除1、6級(jí)以下（不含6級(jí)）工傷職工合同到期解除勞動(dòng)合同時(shí)，經(jīng)管科應(yīng)在1個(gè)月前書面通知職工本人，并在合同到期之日起停止該職工工作。職工各類補(bǔ)助金嚴(yán)格按國(guó)家法津、勞動(dòng)合同規(guī)定計(jì)算發(fā)放；職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、職工一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金嚴(yán)格按《河南省工傷保險(xiǎn)條例》一并造發(fā)。2、6級(jí)以上（含6級(jí)）工傷職工合同期前1個(gè)月，經(jīng)管科應(yīng)向工傷職工發(fā)出書面通知書，告知其合同到期日期及權(quán)利，該職工同意解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)寫出書面申請(qǐng)，報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)、公司分管副總經(jīng)理及管理副總經(jīng)理批準(zhǔn)同意，報(bào)經(jīng)管科下達(dá)書面解除勞動(dòng)合同通知書；不同意解除勞動(dòng)合同的應(yīng)與該職工續(xù)簽勞動(dòng)合同。不能適應(yīng)原工作崗位的，應(yīng)安排到新崗位工作，安排工作后不上班的按《河南省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定發(fā)放工傷工資。二、待遇結(jié)算1、勞動(dòng)合同待遇結(jié)算：勞動(dòng)合同待遇按合同規(guī)定條款，由經(jīng)管科勞動(dòng)力調(diào)配員負(fù)責(zé)結(jié)算。2、工傷待遇結(jié)算：工傷待遇結(jié)算由經(jīng)管科社保員負(fù)責(zé)結(jié)算，結(jié)算時(shí)嚴(yán)格按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金一并結(jié)算。三、待遇支付工傷職工解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、由社保資金管理員負(fù)責(zé)匯總審批，通過財(cái)務(wù)科或社保資金管理員發(fā)放到職工本人。工傷職工領(lǐng)取勞動(dòng)合同補(bǔ)償金、工傷補(bǔ)償金需簽署書面收據(jù)，收據(jù)格式以經(jīng)管科依法制訂的樣式為準(zhǔn)，否則不予支付。四、其它工傷職工自收到解除勞動(dòng)合同通知之日起，與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，本公司只有按時(shí)將各種補(bǔ)償金發(fā)放到職工本人的義務(wù)。附件：附表一2012年2月3日附表一:義煤鐵生溝煤業(yè)有限公司工傷職工解除勞動(dòng)合同管理程序部門：經(jīng)管科/(含6級(jí)提前1個(gè)

月書面

通知該

職工及

其單位

合同到

期日期6級(jí)以上提前1個(gè)

月書面

通知該

職工及

其單位

合同到

期日期接受該職工經(jīng)區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)'部門領(lǐng)導(dǎo)簽署的解除合書面申請(qǐng)—合同到期之日起停止該職工的工作f按合同規(guī)定及工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定分別計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金—將補(bǔ)償金正式表報(bào)社保資金管理員匯總接受經(jīng)區(qū)告知該隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)\按合同職工6級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定及將補(bǔ)償以上工簽署的解工傷