雇傭協(xié)議范本

【文檔尺寸：A4字體：仿宋標(biāo)題字號：20正文字號：12】雇傭協(xié)議范本

雇傭協(xié)議范本篇1甲乙兩方根據(jù)平等自愿的原則，現(xiàn)就涉及家庭服務(wù)過程中的相關(guān)權(quán)利與義務(wù)達(dá)成協(xié)議，具體內(nèi)容如下：一、合同內(nèi)容：乙方的服務(wù)內(nèi)容：1、家務(wù);2、照顧老人;二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1、及時按月付給乙方勞務(wù)工資_______元整。2、有權(quán)拒絕乙方使用甲方家中電話私自打長途。3、簽定本合同之前應(yīng)對乙方身體進(jìn)行了解，確保無任何疾病，若發(fā)現(xiàn)乙方有不能勝任家政服務(wù)的疾病，應(yīng)及時解除合同。三、乙方的權(quán)利和責(zé)任1、工作時間至少為一個月，若少于一個月，甲方有權(quán)利不支付當(dāng)月工資。2、簽本合同前，應(yīng)向甲方確認(rèn)身體無任何疾病，不得隱瞞，若工作期間發(fā)現(xiàn)身體有疾病，且隱瞞未報，甲方有權(quán)利終止合同，不承擔(dān)任何責(zé)任，并不支付任何工資。3、享有按月得到勞務(wù)工資的權(quán)利。有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求，有權(quán)維護(hù)自己的人身財產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應(yīng)先征得甲方的同意履行請假或終止合同手續(xù)，不得擅自離開，否則后果自負(fù)。4、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經(jīng)核實(shí)屬實(shí)，送有關(guān)部門依法處理。5、合同期滿一個月后，雙方友好協(xié)商是續(xù)約或者解約，若想終止合同，應(yīng)提前一個星期向甲方說明，如擅自離去，一切后果自負(fù)。本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效，自本日起簽定，簽定期為一個月。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭協(xié)議范本篇2甲方(公司)：地址：乙方(受傭)：身份證號：甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方雇傭乙方的進(jìn)行工作達(dá)成如下協(xié)議：一、甲方聘用乙方從事工作，聘用期為年月日至年月日。二、協(xié)議的有效期限：本協(xié)議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協(xié)議期滿前一個月內(nèi)雙方就續(xù)簽事宜達(dá)成一致，則可續(xù)簽本協(xié)議。續(xù)簽本協(xié)議，續(xù)簽的次數(shù)不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續(xù)簽本協(xié)議，需在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)以書面形式通知對方。三、試用期試用期三個月，并包含于雇傭期之內(nèi)。若在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方明顯不符合本崗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除協(xié)議的要求，且不承擔(dān)責(zé)任。四、工作時間1、甲方按照國家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定工作時間，年工作時間不超過國家規(guī)定，乙方應(yīng)執(zhí)行甲方規(guī)定的工作時間。2、甲方按國家法定節(jié)假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。五、工資待遇1、甲方根據(jù)依法自行制定的工資分配制度及發(fā)放辦法支付乙方工資。2、乙方工資實(shí)行形式。月薪元，其他提成或績效工資發(fā)放按照公司規(guī)定制度執(zhí)行。3、甲方每月日為發(fā)薪日，甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。六、雙方的權(quán)利與義務(wù)(一)甲方的權(quán)利及義務(wù)1、根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可對乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。3、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。4、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供適宜的工作環(huán)境和工作條件。5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責(zé)任。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)1、乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報酬和晉升的機(jī)會，享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。2、乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改進(jìn)建議的權(quán)利。3、乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律的義務(wù)。4、乙方負(fù)有遵守本協(xié)議附件《員工保密合同書》，在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不在與甲方研究、生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、維護(hù)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事業(yè)單位中工作，且不以任何方式間接地為上述企業(yè)或事業(yè)單位工作。6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務(wù)等，也不得已甲方名義行賄，否則個人承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。七、協(xié)議的終止和解除1、有下列情況之一時，本協(xié)議自動終止：(1)本協(xié)議的有效期已滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議。(2)甲方依法宣告破產(chǎn)。(3)甲方依法解散或依法被撤銷。(4)乙方死亡。(5)乙方喪失民事行為能力。(6)乙方觸犯國家相關(guān)法律法規(guī)的情形。2、有下列情形之一時，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議：(1)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件。(2)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或者違背公司行為規(guī)范。(3)乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴(yán)重不良行為，對公司利益或聲譽(yù)造成損害的。(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任或被治安行政處罰的。(5)乙方未反應(yīng)真實(shí)情況，在違背甲方真實(shí)意愿的情況下簽訂協(xié)議的。(6)乙方違反本協(xié)議所確定的其他義務(wù)，甲方認(rèn)為需要處理的。(7)經(jīng)過崗位適應(yīng)性培訓(xùn)后，再上崗工作表現(xiàn)仍然達(dá)不到要求的。3、在下列情況下，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，但應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)：(1)乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。(2)乙方能力已明顯不能適應(yīng)本職工作需要，并且沒有其它合適崗位可以安排。(3)甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁員。(4)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行。4、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議：(1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負(fù)傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實(shí)在療養(yǎng)期間的。(2)符合計(jì)劃生育規(guī)定的女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的。(3)國家法律、法規(guī)明文規(guī)定的其它情形。5、在下列情況下，乙方可以提前解除本協(xié)議，但需提前30天以書面形式通知甲方，并辦理正常離職手續(xù)：(1)經(jīng)勞動部門證實(shí)，勞動、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害員工健康的。(2)甲方不能按照協(xié)議規(guī)定支付乙方勞動報酬的。(3)甲方不履行本聘用協(xié)議或有嚴(yán)重的違約行為的。6、如乙方提前解除協(xié)議，則應(yīng)賠償因乙方違約造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失。7、當(dāng)乙方在協(xié)議期滿前30天內(nèi)提出辭職，但未在協(xié)議屆滿前完成工作交接和離職手續(xù)的，則協(xié)議期延續(xù)至工作交接完畢，離職手續(xù)齊備時止。8、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續(xù))，甲方將停發(fā)乙方工資并凍結(jié)有關(guān)財務(wù)費(fèi)用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失和追究法律責(zé)任的權(quán)利。八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項(xiàng)，按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執(zhí)行。九、由本協(xié)議而引起的一切爭議首先通過雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。十、本協(xié)議未盡內(nèi)容或條款與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議如與雙方以前的任何協(xié)議有沖突，以本協(xié)議的規(guī)定為準(zhǔn)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認(rèn)。十一、本協(xié)議附件一《銷售提成管理規(guī)定》及附件二《員工保密合同書》，是本協(xié)議不可分割的組成部分。十二、本聘用協(xié)議自雙方簽署之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭協(xié)議范本篇3甲方(雇主)：性別：身份證號碼：家庭地址：乙方(雇員)：性別：身份證號碼：家庭地址：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：一、合同期限：自年月日至年月日。二、工作內(nèi)容及要求1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供的工作服務(wù)。2.乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。三、工作時間和休息休假1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2.甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間作調(diào)休處理。3.乙方享受法定休假日。四、勞動報酬及支付方式與時間1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為元(稅后)。2.甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付勞動報酬，不得拖欠。3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應(yīng)該及時結(jié)算，支付乙方勞動報酬。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施、勞動防護(hù)用品及其他勞動保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。六、合同變更、解除、終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。2.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;(2)未及時足額支付勞動報酬的;(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。4.合同期滿的，本合同終止。七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。八、違反本合同的責(zé)任(有沒有需要?)甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金(參照勞動法、勞動合同法相關(guān)條款);乙方違法解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償九、雙方需約定的其他事項(xiàng)1.甲方應(yīng)配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。2.在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。十、其他1.本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。2.本合同未盡事項(xiàng)，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。3.本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。4.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭協(xié)議范本篇4甲方：法定代表人：通訊地址：聯(lián)系電話：乙方：身份證號碼：通訊地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：一、協(xié)議期限：自年月日起，至年月日止。二、工作要求：1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。2、在該工作范圍內(nèi)乙方應(yīng)服從工作需要，并服從甲方的正常工作調(diào)動及工作時間變動。3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，按甲方要求完成工作任務(wù)。4、乙方應(yīng)遵守甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度。三、勞動保護(hù)和工作條件1、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。2、乙方必須嚴(yán)格遵守崗位操作規(guī)程和公司有關(guān)安全生產(chǎn)制度。四、工作報酬待遇：1、甲方按照乙方工作完成情況，確定乙方月薪酬費(fèi)用。因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用。2、乙方每月薪酬為薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：1、本協(xié)議期滿的。2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)單方面即使終止本協(xié)議。六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1個月書面通知另一方。七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。八、乙方同意醫(yī)療及相關(guān)費(fèi)用自理。九、依據(jù)本協(xié)議第六條單方面解除本協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金500元。若甲方違約，須將違約金打入乙方工資;若乙方違約，在乙方工資內(nèi)直接扣除違約金。十、合同到期后處理辦法：1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商無異議后重新簽訂雇傭協(xié)議;2、任何一方不想續(xù)約，均無需支付對方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或任何其他費(fèi)用。十一、乙方在簽訂合同時，應(yīng)向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復(fù)印件，以證明其已年滿退休年齡，如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導(dǎo)致乙方年齡與實(shí)際不符的，甲方有權(quán)解除合同，且乙方需承擔(dān)違約金500元。十二、因本協(xié)議屬于民事范疇的雇傭關(guān)系，乙方不享受勞動法所規(guī)定的社保、工傷、各項(xiàng)補(bǔ)償金等相關(guān)待遇，甲方僅按《民法通則》等民事法律法規(guī)對乙方承擔(dān)責(zé)任。十三、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請公司所在地人民法院管轄。十四、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。十五、其他約定：甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭協(xié)議范本篇5甲方(雇傭方)：乙方(保姆)：身份證號碼介紹人：身份證號碼經(jīng)雙方協(xié)議商量達(dá)成如下協(xié)議：應(yīng)甲方需求，乙方申請，雙方子女同意，介紹人，乙方承諾為甲方提供保姆服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原則，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。雙方約定事項(xiàng)1、服務(wù)內(nèi)容：合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生照看甲方。乙方的生命安全和健康，所發(fā)生的任何事故，由其乙方自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任和費(fèi)用。乙方在雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況：如發(fā)現(xiàn)有傳染病或重大疾病時要及時告知雇主。2、病事宜自己解決雇主不負(fù)責(zé)(總之乙方所有費(fèi)用開支自理)。甲方每月給乙方服務(wù)費(fèi)800元，甲方的所有財物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中或帶入家中居住。甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日雇傭協(xié)議范本篇6甲方：乙方：身份證號碼：身份證號碼：家庭住址：家庭住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：本著友好、誠信、平等的原則，甲乙雙方就聘用事宜簽訂本協(xié)議。一、甲方的權(quán)利義務(wù)：A.每月10號按時支付乙方工資，不拖欠。B.認(rèn)真聽取、采納乙方提出的合理建議C.為乙方工作的開展提供各方面支持。二、乙方權(quán)利義務(wù)：A.乙方保證在自己身體健康的前提下進(jìn)行工作。B.乙方主要工