住家保姆協(xié)議書(shū)

第住家保姆協(xié)議書(shū)住家保姆協(xié)議書(shū)1

甲方：__________________

乙方：__________________

根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原那么，就甲方聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣_(tái)_____元/月結(jié)算給乙方;第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前30天辭職，甲方要在30天之內(nèi)同意乙方離職及結(jié)清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內(nèi)乙方不能自動(dòng)離職，否那么甲方有權(quán)扣除乙方工資。

3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎(jiǎng)金(人民幣_(tái)_____元)

4、甲方有權(quán)拒絕、制約乙方在住宅從事與家政效勞無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

5、甲方有權(quán)以合法方式追究乙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

6、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視虐待乙方。

7、甲方應(yīng)對(duì)初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政效勞要求和指導(dǎo)工作，妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

9、甲方每月按時(shí)結(jié)算工資給乙方(7-10天內(nèi))不得克扣乙方的工資。

二、乙方責(zé)任

1、乙方提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶(hù)口本復(fù)印件各一份;個(gè)人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給甲方。

2、乙方在效勞工作期間應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)慣，服從甲方的指導(dǎo)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應(yīng)作出相應(yīng)賠償。

3、乙方在工作期間須外出，應(yīng)通知甲方;要休假，應(yīng)提前通知甲方;雙方協(xié)商友好確定。

4、勤儉持家，節(jié)約用水用電，注意用氣用電平安。盡快努力適應(yīng)甲方生活飲食習(xí)慣和作息時(shí)間;不能用甲方家電話打長(zhǎng)途電話及每月電話時(shí)間合計(jì)(市內(nèi))不能超過(guò)80分鐘。

5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力;

四、本協(xié)議自簽約之日起生效;

甲方：__________________家庭地址：_____________聯(lián)系電話：_____________

乙方：__________________家庭地址：_____________聯(lián)系電話：____________

______年______月______日______年______月______日

住家保姆協(xié)議書(shū)2

甲方〔雇傭方〕：_________國(guó)籍：_______護(hù)照號(hào)碼：_______

乙方〔被雇傭方〕：_______國(guó)籍：_______身份證號(hào)碼：_______

應(yīng)甲方需求，乙方申請(qǐng)，雙方子女同意，乙方承諾為甲方提供家政效勞。為了明確雙方權(quán)利義務(wù)，本著平等自愿的原那么，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

〔一〕甲方的權(quán)利和義務(wù)

１、甲方有權(quán)要求乙方提供做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、接送小孩上學(xué)以及適當(dāng)?shù)?戶(hù)外勞動(dòng)等為內(nèi)容的家庭效勞工作。

２、向乙方提供與甲方家庭成員根本相同的食宿，提供工作所需的工具及護(hù)具。

３、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，不準(zhǔn)虐待。

４、按月付給乙方工資元，不得拖欠克扣。

５、甲方認(rèn)為乙方不適合或不能勝任保姆工作，有權(quán)終止合同。

〔二〕乙方的權(quán)利和義務(wù)

１、合同期內(nèi)乙方自愿居住在甲方家中，乙方需完成甲方家中的日常家務(wù)，如做飯、洗衣、清掃衛(wèi)生、照看小孩以及適當(dāng)?shù)膽?hù)外勞動(dòng)等，每月工作時(shí)間不得少于25天，乙方如需休假應(yīng)提前與甲方協(xié)商，得到同意前方可離開(kāi)。

２、熱心工作，文明效勞，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。

３、甲乙雙方按照雇傭與被雇傭的關(guān)系，由甲方每月付給乙方報(bào)酬元整，乙方的食宿費(fèi)由甲方承當(dāng)，乙方的其它開(kāi)支自理。

４、乙方在被雇傭期間應(yīng)有良好的身體狀況，如果出現(xiàn)重大病癥不能勝任工作時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

５、甲方的所有財(cái)物歸甲方所有，乙方不得有違法侵占行為，不能隨意將他人帶入家中，或帶入家中居住。

６、乙方在工作過(guò)程中因個(gè)人技術(shù)出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，因工作失誤造成的損失與甲方無(wú)關(guān)。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題和事故責(zé)任自負(fù)。

７、無(wú)論何種原因，當(dāng)合同終止后乙方應(yīng)立即離開(kāi)甲方家中，不得滯留和將甲方信息透露給其他人。

８、乙方承諾在合同有效期間或終止后，不得將所知悉甲方的任何信息披露給其他人員。否那么甲方有權(quán)向乙方主張權(quán)利和解除合同，造成損失的由乙方賠償損失，構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

〔三〕合同簽訂與解除