DB2107-T 0008-2022 《科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)文本_第1頁
DB2107-T 0008-2022 《科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)文本_第2頁
DB2107-T 0008-2022 《科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)文本_第3頁
DB2107-T 0008-2022 《科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)文本_第4頁
DB2107-T 0008-2022 《科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)文本_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

ICS0308099CCSA01

2107錦 州 市 地 方 標(biāo) 準(zhǔn)DB2107/T0008—2022科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范Evaluationcriteriaoftalents'abilityforscientificandtechnologicalachievementsevaluation2022-11-02發(fā)布 2022-12-02實(shí)施錦州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局??發(fā)布DB2107/T0008DB2107/T0008—2022PAGE\*ROMANPAGE\*ROMANII目 次前言 II范圍 1規(guī)范性引用文件 1術(shù)語和定義 1評(píng)價(jià)原則 1評(píng)價(jià)要求 1評(píng)價(jià)方法 2評(píng)價(jià)內(nèi)容 2評(píng)價(jià)程序 2監(jiān)督管理 3文件管理 3附錄A(規(guī)范性)科技成果評(píng)估人才評(píng)價(jià)申請(qǐng)表 4前 言本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分:標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請(qǐng)注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機(jī)構(gòu)不承擔(dān)識(shí)別專利的責(zé)任。本文件由錦州市科學(xué)技術(shù)局提出。本文件由錦州市科學(xué)技術(shù)局歸口。本文件主要起草人:曹婷、王紅雨、楊鳳東、劉振忠、王雪、石艷、龍滌、譚鐵輝、吳娜、孫樂、姚舸、孔艷卓、陶義。歸口管理部門:錦州市科學(xué)技術(shù)局(錦州市太和區(qū)市府路68號(hào)標(biāo)準(zhǔn)起草單位:錦州高新生產(chǎn)力促進(jìn)中心有限公司(錦州市松山新區(qū)黃海大街46-11號(hào)DB2107/T0008DB2107/T0008—2022PAGEPAGE6科技成果評(píng)估人才能力評(píng)價(jià)規(guī)范范圍(以下稱評(píng)估人才(以下稱評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)規(guī)范性引用文件本文件沒有規(guī)范性引用文件。術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1科技成果評(píng)估scienceandtechnologyachievementevaluation在科技成果產(chǎn)出、管理、轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化或推廣應(yīng)用等過程中對(duì)成果開展的各類專業(yè)化評(píng)價(jià)與咨詢活動(dòng)。3.2科技成果評(píng)估人才scienceandtechnologyachievementevaluationtalent經(jīng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)考核合格取得評(píng)估人才能力等級(jí)證書,從事科技成果評(píng)估活動(dòng)的專業(yè)人員。3.3科技成果評(píng)估人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)evaluationorganizationofscienceandtechnologyachievementevaluationtalent經(jīng)有關(guān)行政部門備案或認(rèn)定的,對(duì)科技成果評(píng)估人才提供評(píng)價(jià)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)。評(píng)價(jià)原則評(píng)價(jià)要求申報(bào)人員應(yīng)具備以下要求:熱愛祖國,遵紀(jì)守法,履行社會(huì)責(zé)任,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,無不良信用記錄;具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科(含同等學(xué)歷)以上相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,具有高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱;掌握與科技成果評(píng)估相關(guān)的法律法規(guī),具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);70應(yīng)具有與科技成果評(píng)估工作要求相適應(yīng)的觀察、分析、判斷能力,能夠協(xié)助或者獨(dú)立開展科技成果評(píng)估活動(dòng)。評(píng)價(jià)方法采取“申請(qǐng)+培訓(xùn)+考試+科技成果評(píng)估報(bào)告”的形式。評(píng)價(jià)內(nèi)容培訓(xùn)采取課堂授課與科技成果評(píng)估研討相結(jié)合的方式,要求評(píng)估人才學(xué)習(xí)公共知識(shí)模塊、政策法48培訓(xùn)后,應(yīng)能夠掌握相應(yīng)的科技評(píng)估知識(shí)儲(chǔ)備,能夠獨(dú)立或配合團(tuán)隊(duì)開展科技成果評(píng)估活動(dòng),熟2701000字左右。1評(píng)價(jià)程序申請(qǐng)人向評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)提出書面申請(qǐng),并提供以下材料:A;身份證復(fù)印件;學(xué)歷證明及職稱證明;單位出具的同意申報(bào)證明;其他相關(guān)材料(學(xué)術(shù)榮譽(yù)、成果證書等)。受理和初評(píng)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)及時(shí)接受評(píng)價(jià)材料的受理。5的,不予受理并告知原因。8.1組織培訓(xùn)和考核評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)按本文件要求組織培訓(xùn)、閉卷考試和科技成果評(píng)估報(bào)告考核。對(duì)每次培訓(xùn)、考試應(yīng)做好記錄,培訓(xùn)及考試應(yīng)有視頻錄像等相關(guān)資料,并妥善保留。評(píng)價(jià)結(jié)論的確認(rèn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)根據(jù)考試結(jié)果,確定評(píng)估人才資格。5公示期滿后,應(yīng)以書面通知方式將評(píng)價(jià)結(jié)果及有效期告知申請(qǐng)人,并在有關(guān)媒體(可以是電子媒體)公布。復(fù)評(píng)評(píng)價(jià)證書有效期為33異議處理評(píng)估人才對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果存有異議,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)予充分重視,及時(shí)處理及回復(fù)。監(jiān)督管理評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)不定期組織專業(yè)培訓(xùn),以提升評(píng)估人才的評(píng)估能力和專業(yè)知識(shí)水平。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)評(píng)估人才在有效期內(nèi)能力不符合相關(guān)要求的,取消評(píng)估人才資格。評(píng)估人才如有違法違紀(jì)違規(guī)行為,按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文件管理評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)評(píng)估人才的各項(xiàng)信息進(jìn)行統(tǒng)一管理。評(píng)價(jià)文件由專人管理,評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)建立評(píng)估人才能力檔案。6附錄A(規(guī)范性)科技成果評(píng)估人才評(píng)價(jià)申請(qǐng)表姓名出生日期性別民族學(xué)歷技術(shù)職稱工作年限身份證號(hào)手機(jī)號(hào)碼電子郵箱工作單位職務(wù)通訊地址身體狀況獲得榮譽(yù)所屬專業(yè)領(lǐng)域(劃勾選擇,可以多選)□010203040506070809101112131415161718192021□22綜合;□其他 用5:當(dāng)前工作狀態(tài)□其他請(qǐng)說明:累計(jì)參加成果評(píng)價(jià)次數(shù)其中擔(dān)任評(píng)價(jià)組長(zhǎng)次數(shù)3評(píng)價(jià)活動(dòng)簡(jiǎn)介國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上教育經(jīng)歷起止時(shí)間所學(xué)專業(yè)畢業(yè)院校學(xué)歷學(xué)位工作經(jīng)歷起止時(shí)間工作單位部門及職務(wù)主要工作內(nèi)容/工作職責(zé)描述證明人及聯(lián)系電話與成果評(píng)價(jià)相關(guān)專業(yè)業(yè)務(wù)成就(如參與課題、發(fā)表論文、出版書籍等)時(shí) 間業(yè)務(wù)成就描述證明文件本人確保以上所填寫信息屬實(shí)。申請(qǐng)人:年 月 日公正性和保密聲明茲鄭重聲明:1.本人已充分理解科技成果評(píng)估人才評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)關(guān)于公正性與保密的要求;2.本人愿意遵守與科技成果評(píng)估有關(guān)公正性與保密的要求,公正行事,嚴(yán)守秘密;3.本人承諾在從事有關(guān)科技成果評(píng)估工作時(shí),若本人或本人所在機(jī)構(gòu)與工作對(duì)象存在明顯或潛在的利益沖突,將立即報(bào)告評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)并主動(dòng)申請(qǐng)回避;4.本人承諾對(duì)在工作中獲得的被評(píng)估對(duì)象的信息資料保密,未經(jīng)評(píng)估對(duì)象的書面許可不向第三方透露,除非這些信息是國家規(guī)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論