新時期班主任工作的新思考心得范文

新時期班主任工作的新考慮心得范文從事班主任這份工作已經(jīng)有一年有余了，對于班主任這份工作也越來越適應(yīng)了，從最開場不清楚以什么樣的態(tài)度去和學(xué)生打交道，到如今可以平靜的訓(xùn)斥那些學(xué)生，自己的進(jìn)步不可謂不大。今天在這給大家整理了一些關(guān)于班主任班級工作心得體會，我們一起來看看吧!

班主任班級工作心得體會1

時間稍縱即逝，我來到__幼兒園已經(jīng)一年了，一直都是在班主任的崗位上工作著，一年的時間說長也不長，說短也不短，經(jīng)過這段時間的工作，我讀這份工作也是有了一些屬于自己的看法和見解，這一年的時間也是讓我成長了太多，我如今可以說是一個非常合格的幼兒班主任了，以下就是我這一年來工作的心得體會。

一、學(xué)會走進(jìn)孩子的內(nèi)心。

作為幼兒園的班主任，首先要做的就是理解自己的班的孩子們，大致的理解我覺得作用不大，我們要做的就是成為孩子們在學(xué)校最信任的對象，成為他們最真誠的朋友，這樣他們才能跟你敞開心扉，在遇到問題的時候，解決起來會非常的輕松。要想走進(jìn)孩子的內(nèi)心，我們就要做到以下幾點：

1、首先從孩子的入學(xué)資料著手，先粗略的理解一下個人情況，在新帶一個班級的時候最好的方法那就是全面的進(jìn)展一次家訪工作，這樣可以極大程度的讓幼兒知道你是他的班主任老師，這個老師還挺好相處的，這樣做既更深化的理解的孩子，又可以在學(xué)生心里留下很好的第一印象，更是可以跟家長先熟絡(luò)一下。

2、觀察他們的習(xí)慣性格，每個孩子的性格都是不一致的，在剛接觸他們的那一段時間要多花時間去理解他們每個人的習(xí)性，以及他們的脾氣，還有就是他們的性格。這樣有助于自己跟他們相處，更容易成為他們的朋友。

3、對于他們一定要有耐心，切記不能脾氣，一次發(fā)脾氣會讓他們忘記你之間對他們所有的好，非常不利于后續(xù)的教學(xué)開展，會導(dǎo)致他們跟你對著干。

二、跟家長達(dá)成共識，共同教育孩子

建立家長群，隨時跟家長進(jìn)展溝通，家長肯定對孩子的理解比自己多，比方孩子下課玩的渾身是汗，但是不愿意換衣服;用餐時間，孩子不愿意吃飯，一個人坐在一邊;發(fā)脾氣，怎么哄也哄不好等等，遇到這種情況下就需要請教家長們了，他們的方法肯定更有效。并且學(xué)校有通知的時候也可以第一時間告訴他們，這是作為班主任一定要做的事情。

三、教學(xué)工作要有針對性

作為中班的班主任，要明確知道自己班上孩子的整體學(xué)習(xí)才能，他們不比小班的孩子，無時無刻都要照顧著，他們自己如今也具有了一定的自我照顧才能，學(xué)習(xí)方面的才能也會有所增強，要按照他們的學(xué)習(xí)進(jìn)度來安排課程，比方你事先三節(jié)課才教完的東西，一節(jié)課就學(xué)會了，那就沒必要強行學(xué)習(xí)三節(jié)課。不要埋沒孩子們的學(xué)習(xí)才能，這是他們的智力增長期，肯定是要注意的。

只要全心全意為了學(xué)生們的班主任才能很好的教育孩子們，我相信我按照當(dāng)前的工作態(tài)度，我一定能成為一名非常優(yōu)秀的班主任。

班主任班級工作心得體會2

班主任肩負(fù)著教育和管理學(xué)生的重任，要想把學(xué)生教育好，把班級管理好，必須不斷地學(xué)習(xí)和探究，尤其是轉(zhuǎn)變自己的思想觀念，適應(yīng)“以人為本〞的教育理念，才能把班主任工作做好。本人認(rèn)為，只要觀念更新，班主任工作成效隨之也就會出現(xiàn)。

關(guān)注每一位學(xué)生的差異性是絕對的，在任何時候、任何情況下學(xué)生總會有差異。這就決定了作為班主任，承受每一個學(xué)生是無條件的。學(xué)生在學(xué)校都希望得到班主任的尊重、關(guān)心、保護(hù)、幫助和教育。班主任平等公正地對待學(xué)生是學(xué)生共同的心理需求，也是老師職業(yè)道德的根本要求。班主任的愛是博大的、精深的愛，它像陽光一樣，灑向大地上每一個角落。喜歡優(yōu)等生，歧視后進(jìn)生，是班主任狹隘教育觀的表現(xiàn)。西方有一位哲人曾說：一個人，愛自己的孩子是人;愛別人的孩子是神。我們不妨借過來說：一個班主任愛優(yōu)等生是人;愛后進(jìn)生是神。當(dāng)然，對后進(jìn)生的教育要付出更多的勞動，但是，只要班主任拿出真誠的愛心，就會發(fā)現(xiàn)，后進(jìn)生也有許多得意之處，也有許多閃光點，不失時機地進(jìn)展教育指導(dǎo)，就能促使他們不斷進(jìn)步。

構(gòu)建師生對話平臺“嚴(yán)師出高徒〞這話沒錯，但這還不夠。班主任工作是以促進(jìn)學(xué)生的安康開展為根本任務(wù)的。在伴隨學(xué)生人生開展的過程中，班主任所擔(dān)當(dāng)?shù)氖且啡说墓ぷ?，他所扮演的角色是良師益友的角色。因此，在班主任工作中，必須淡化教育者的角色痕跡，與學(xué)生平等對話。建立朋友般的師生關(guān)系，做到師生之間的互相悅納。在學(xué)生人生成長階段，自我意識的開展已成為開展過程中的一個核心。班主任那么是學(xué)生自我開展的促進(jìn)者。班主任是他們走向理想之路的引路人。對學(xué)生來說他們需要的不是聲色俱厲的威嚴(yán)，不是喋喋不休的說教，他們需要的是可以理解、信任他，與他平等對話，伴他成長的引路者，解惑人。

讓學(xué)生自主管理學(xué)生與學(xué)生是處于同一層面的人，對問題的理解會更接近，因此他們更容易溝通。作為班主任要擅長把問題擺在學(xué)生面前，引導(dǎo)學(xué)生出主意，想方法，這樣既增強學(xué)生的參與意識與解決問題的才能，又到達(dá)了理解、執(zhí)行班主任意圖的目的。

班主任盡可能減政放權(quán)，盡可能把班級管理看做是學(xué)生們自己的事情，不是班主任的事情。從組織構(gòu)造的設(shè)計到職責(zé)權(quán)限的劃分，從活動的組織者到學(xué)生干部的教育，我們都應(yīng)浸透這一思想。我們要通過班級管理這一活動，培養(yǎng)學(xué)生自主管理的才能。面對一個個活蹦亂跳的學(xué)生，他們的年齡特征決定了他們成長過程中不可能不出現(xiàn)大大小小的問題。班主任要做的并不是簡單地堵破綻，死死盯住學(xué)生的言行，隨時以組織紀(jì)律管束之，而應(yīng)當(dāng)是做細(xì)致地疏導(dǎo)。在班級管理中要形成寬松的環(huán)境，創(chuàng)設(shè)和諧的氣氛，形成開放的班級文化氣氛。以此熏陶和感染學(xué)生，以求“潤物細(xì)無聲〞。

讓班級管理科學(xué)化出了問題才去解決，這是“亡羊補牢〞式的管理。要想把一個班級管好，隨意是不行的，必須講究科學(xué)，講究方法，這樣才能防患于未然。在科學(xué)管理上，許多班主任創(chuàng)造了不少行之有效的制度與方法，使自己不斷地完善。如：班干部輪流坐莊，競爭上崗;師生共議，同樹良好班風(fēng);制定實在可行的班規(guī)班紀(jì);建立班級量化考核管理制度;開展“比、學(xué)、趕、幫、超〞的競賽活動;發(fā)揮典型示范作用，開展班級各類明星評比活動。另外，我們還可以選好主題，定期召開班會;正確使用表揚和批評這一武器，建立問題集體評議制度;按學(xué)生類型，召開教誨會或個別談話;建立家校聯(lián)絡(luò)制度等。

總之，班主任工作是一個復(fù)雜的工程，同時也是一個動態(tài)開展的工程。它需要班主任用心經(jīng)營，去構(gòu)建。

班主任班級工作心得體會3

新的一年已經(jīng)開場了，我們這些班主任的工作也迎來了頂峰了，我身為學(xué)校里的一名六年級班主任，在這一年里的壓力格外地大，畢竟學(xué)生們馬上就要參加小升初考試了，我自然希望大家都能考取一個好成績，進(jìn)入一個好學(xué)校、好班級，這是我的期望，也是廣闊家長的期望，所以在這一段時間里，我得好好地抓一下班級里面的紀(jì)律和學(xué)習(xí)，爭取讓學(xué)生們在短時間里把個人才能再提升一個檔次。

當(dāng)一名小學(xué)班主任說容易也容易，說難也難，從低年級一路到如今，孩子們可沒給我們這些老師少惹費事，但是隨著年齡的增長，學(xué)生們也都明白了什么能做，什么是不能去做的，如今到了六年級之后啊，學(xué)生們也都老實聽話了不少，不像以前那樣任性了，管理起來也容易了一些，但是小問題還是不連續(xù)，尤其是如今太流行了，不少的學(xué)生都有了自己的，平日里幾乎都坐在自己的課桌上玩，這在以前可是時機出現(xiàn)的，我那個時候別說了，連一些電子產(chǎn)品都沒怎么見過，下課了根本都是在走廊或者操場上和同學(xué)玩，那有如今這么五花八門的。不過，這也是時代進(jìn)步所造成的后果，學(xué)生們的綜合才能確實是要比以前強上不少的，我在教學(xué)的時候能明顯的感受到大家的成長的很快，承受才能也要比以前厲害一些。

如今的教學(xué)是越來越方便了，我們能利用多媒體進(jìn)展教學(xué)，利用可視化的圖形來讓學(xué)生們理解模糊的概念，這對于學(xué)生來言容易理解一些，我們教學(xué)起來也方便了一些。教學(xué)一直都是我的工作重點，我一直致力于讓更多的學(xué)生愛上聽我的課、喜歡上聽課的這種感覺，所以一直都在找尋一種合適絕大多數(shù)學(xué)生的教學(xué)形式，然后再去聽一些其他老師的課、參加一些培訓(xùn)，借此來提升自己的才能。時代進(jìn)步的很快，我自然也不能掉了隊，所以我也是始終保持了一種份學(xué)習(xí)的心態(tài)，爭取和學(xué)生們一同進(jìn)步。這一年里對于我來言既是一個完畢也是一個開場，學(xué)生們雖然要畢業(yè)離校了，但是這也意味著我就要承受一年級的教學(xué)了，這注定是一個全新的感受，每過幾年，就如同一次輪回，在生生不息的教育中，我們注定要成為引路人。

班主任班級工作心得體會4

作為高三班主任，雖然是第三年做高三班主任，但是還是感到自己壓力很大，為了進(jìn)步學(xué)生的成績，就要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钭黠L(fēng)序，營造一種發(fā)奮、進(jìn)取、爭優(yōu)創(chuàng)先的學(xué)習(xí)氣氛;以優(yōu)良的班級環(huán)境為每一個學(xué)生提供一個專心學(xué)習(xí)的環(huán)境;老師隊伍以積極向上的精神去帶動每一個學(xué)生，讓學(xué)生有干勁，有沖勁，才會有動力。所以，剛剛進(jìn)入高三年級，我在班主任工作上用了大量的精力，讓學(xué)生有一個好的開場，同時也在漸漸適應(yīng)我的管理方法，從而到達(dá)素質(zhì)的進(jìn)步。主要做的有以下幾點：

一、選好班委，親自到位，抓好常規(guī)管理

建立一個紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)風(fēng)向上的班級，是學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)，進(jìn)步成績的保障，所以抓好日常管理，是高三班主任工作的重中之重。一個班風(fēng)好的班級，成績就很容易進(jìn)步，一個班風(fēng)差的班級，就算老師再努力，也是事倍功半。根據(jù)通過以前班主任的理解，我對本班學(xué)生的情況也有了一定的把握。開學(xué)第一、二周，我主要是讓學(xué)生自我管理，我在一邊觀察。并在開學(xué)的第一天就提出高三的要求：不允許任何遲到，不允許任何偷懶。在第一個月內(nèi)，通過觀察，聊天，對本班學(xué)生有了深化的理解。所以開場根據(jù)班干部的才能，重新選好班干部，落實班委責(zé)任，由班干詳細(xì)施行常規(guī)管理工作，我適時地提醒、催促，突擊檢查。對違紀(jì)現(xiàn)象及時批評教育，絕不姑息，維持好正常的學(xué)習(xí)、生活秩序。本學(xué)期，我們班在學(xué)校的量化考核上一直都是一等獎。

二、抓尖子，督邊緣，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性

不放棄任何一個學(xué)生。是我在高三第一天講的一句話，也是我做高三班主任一直以來的提醒。學(xué)生的根底不同，不能因為他的成績差而把學(xué)生放棄。所以想方法調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，讓學(xué)生刻苦學(xué)習(xí)、全面進(jìn)步全班學(xué)生學(xué)習(xí)成績。在這方面，我采取了抓兩頭、帶中間的方法。以班會課的形式，全班調(diào)動積極性。以個別談話的形式，做尖子生和邊緣生的指導(dǎo)工作。對于尖子生，要求他們明確目的，改正缺點，發(fā)揮優(yōu)點，同時提出給出直接意見;對于邊緣生，以鼓勵為主，多檢查，多引導(dǎo)，糾正缺乏，發(fā)現(xiàn)進(jìn)步，進(jìn)步自信心，一步步在進(jìn)步。形成了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。

三、每次考試都實行邊緣生責(zé)任制

把班內(nèi)偏科的學(xué)生分5名給各科任老師，重點關(guān)注。要求各科任老師重點關(guān)注他們的弱科，糾正他們的學(xué)習(xí)方法，從根本上改變方法，進(jìn)步他們的成績。這個制度已獲得不錯的效果，每次考試我班都有28到30名同學(xué)沖進(jìn)本科線。大部分同學(xué)短腿科目也有了很大的進(jìn)步。

四、發(fā)揮老師團(tuán)隊力量，共同給學(xué)生進(jìn)步優(yōu)質(zhì)課

由于學(xué)生的根底不同，層次差異太大，我對我班學(xué)生分成不同的學(xué)習(xí)小組，各個小組的成績都比較相近，對不同的小組，老師安排的學(xué)習(xí)任務(wù)是不同的，讓學(xué)生都能真正學(xué)到知識，而不是在一邊陪上課，陪做作業(yè)。通過班級科任會議，我把我的思想和各位科任交流，得到他們的支持，在各科任老師的辛勤努力下，給每一個層面學(xué)生單獨把脈;就嚴(yán)抓學(xué)生的根底知識過關(guān)，一學(xué)期下來，我班的成績也有的很大的進(jìn)步。學(xué)生學(xué)習(xí)也不會太累。

五、開好班會課，適時鼓勵學(xué)生

高三的班會主題重在勵志、重在鼓勵。學(xué)生學(xué)習(xí)的時間長了，學(xué)生難免會出現(xiàn)疲沓、倦怠的狀態(tài)，打瞌睡，開小差就會出現(xiàn)，我通過班會課鼓勵、煽動、以來調(diào)動學(xué)生的積極性。甚至我還開展了6次室外班會課。讓學(xué)生有一個很好的精神風(fēng)貌來迎接高考，打好人生的重要的一戰(zhàn)。

高三班主任工作是一項耐心活，確實非常辛苦，也很累，但是每次看到學(xué)生獲得成績之后那開心興奮的樣子，就感覺自己的付出是值的。

班主任班級工作心得體會5

所謂“師道尊嚴(yán)〞，老師作為一名教書育人者，他的形象似乎就定格在板著一副面孔訓(xùn)人的臉譜上。其實，細(xì)細(xì)想來，學(xué)生是有情感，有個性，有理智的孩子，只要你愿意與他們溝通，愿意像關(guān)愛自己的孩子(哪怕非常之一二)一樣關(guān)愛他們，你的教育是可以如鮮花般美麗怡人的，說不定還可以結(jié)成種子在學(xué)生的心頭生根，發(fā)芽，芬芳他的人生之旅。

做初三班主任的四年里，看著和我身高不分上下的學(xué)生，我更覺得他們像我的同齡人，我的朋友。于是我嘗試著與他們展開心靈上的對話。作為語文老師，教育有一條五彩繽紛的捷徑——批閱學(xué)生的日記。通過它，我知道哪幾個學(xué)生鬧別扭了，幫著“調(diào)停〞;哪幾個學(xué)生上課分神了，及時提醒;哪幾個學(xué)生學(xué)習(xí)上氣餒了，趕快鼓勁兒。通過它，學(xué)生叮囑我天氣轉(zhuǎn)冷了，別感冒;春天第一朵桃花盛開了，日記中夾一片粉紅，送我一份驚喜;老師節(jié)到了，孩子們祝我節(jié)日快樂。日記成了信使，成了一條芳香四溢的小徑，供我們師生一路走來一路笑。

為了調(diào)劑緊張的初三學(xué)習(xí)生活，我在教室里培育了幾盆花草：四季長青的吊蘭，色彩艷麗的太陽花……把大自然搬到同學(xué)們身邊。萬物蕭索的冬天，我買了一盆水仙花，并以水仙花的名義作了自我介紹，指定一名學(xué)生專門給它換水。誰知這看似不起眼的2.50元竟發(fā)揮了難以估量的作用;經(jīng)過漫長的等待后，水仙花開了，有的學(xué)生由衷概嘆：我終于相信了丑小鴨真的可以變成白天鵝，我為什么不試一試呢?

有的學(xué)生突發(fā)奇想：我們班上有58位同學(xué)，不就是58朵爭相斗妍的花嗎?更有一向以粗暴、豪放自詡的男生竟也柔情萬種起來：水仙花，這水中的仙子，粉粉的，亮亮的，像薄薄的水晶片，仿佛一陣風(fēng)就能打碎似的，真讓人憐愛。多情的女生祈求道：留著你那最后一朵花，等到六月和我們的笑臉一起綻放吧!花謝了，許多學(xué)生變得敏感、深沉起來：幾天前還新穎嬌艷的水仙花，當(dāng)她韶華不再時，你是否有所覺悟呢?我終于發(fā)現(xiàn)：這世界上，什么東西都可以辜負(fù)，唯獨歲月不能，歲月