2022年市區(qū)衛(wèi)生院半年度小結(jié)

第5頁共5頁2021年?市區(qū)衛(wèi)生院?半年度小結(jié)?年上半年?的工作是繁?雜多樣的也?取得一定的?成果，總之?。同時(shí)也存?在著很多的?缺乏和困難?。但是只要?我找準(zhǔn)了突?破口，認(rèn)真?的按所制定?的工作思路?去開展工作?，困難是可?以克服的問?題也將會(huì)逐?步得到解決?，讓我共同?努力吧！?院在方城縣?衛(wèi)生局的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?年。各級黨?委、政府的?關(guān)心和業(yè)務(wù)?主管部門的?指導(dǎo)下，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?黨的___?大和___?屆___中?全會(huì)精神，?全面貫徹落?實(shí)科學(xué)發(fā)展?觀，積極推?進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革，?狠抓服務(wù)態(tài)?度，提高醫(yī)?療質(zhì)量，規(guī)?范醫(yī)療行為?，促進(jìn)醫(yī)患?和諧，順利?完成了各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)，?全面推進(jìn)醫(yī)?院科學(xué)發(fā)展?，使袁店鄉(xiāng)?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)得到較快?的發(fā)展，現(xiàn)?將衛(wèi)生院上?半年工作開?展情況匯報(bào)?如下：一?、上半年工?作簡要回顧?一）公共?衛(wèi)生服務(wù)工?作完成上?級下達(dá)的工?作指標(biāo)。1?認(rèn)真落實(shí)醫(yī)?改任務(wù)。?1居民健康?檔案完成情?況：共完?成建檔人數(shù)?___人，?自公共衛(wèi)生?服務(wù)工作開?展以來。占?人口比例的?___%其?中鄉(xiāng)村居民?建檔___?人，占鄉(xiāng)村?居民數(shù)的_?__%農(nóng)村?居民建檔_?__人，占?農(nóng)村居民的?___%?采取積極有?效的措施，?2慢性病完?成情況。自?公共衛(wèi)生服?務(wù)工作啟動(dòng)?以來。充分?調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)?生的積極性?，深入村寨?，對___?歲以上人群?進(jìn)行逐一篩?查，共篩查?出高血壓_?__人，完?成醫(yī)改任務(wù)?的___%?精神病人_?__例，完?成任務(wù)數(shù)的?___%糖?尿病___?人，完成任?務(wù)數(shù)的__?_%對慢性?病患者實(shí)行?了___%?管理。其?中高危孕產(chǎn)?婦有___?人，3完成?孕產(chǎn)婦建檔?管理___?人。上半年?分娩___?人，住院分?娩___人?，住院分娩?率達(dá)___?%進(jìn)行健?康體檢__?_人，4完?成03__?_月齡兒童?建檔人數(shù)_?__人。占?比例的__?_%查出體?弱兒童__?_人，并全?部進(jìn)行管理?，管理率達(dá)?___%?乙肝查漏種?兩次，5完?成免疫規(guī)劃?運(yùn)轉(zhuǎn)___?次。共完成?接種針次_?__人次。?綜合接率達(dá)?___%新?生兒建檔_?__人，占?新生人口人?數(shù)的___?%認(rèn)真規(guī)?范的管理確?診的結(jié)核病?患者，6認(rèn)?真落實(shí)疑似?結(jié)核病人轉(zhuǎn)?診制度。現(xiàn)?仍有___?例結(jié)核病患?者正在接受?抗結(jié)核治療?。目前完?成___人?HIV監(jiān)測?任務(wù)。7認(rèn)?真落實(shí)新婚?夫婦及孕產(chǎn)?婦HIV監(jiān)?測工作。?規(guī)范了公共?衛(wèi)生工作與?經(jīng)費(fèi)的獎(jiǎng)懲?兌現(xiàn)。為了?調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)村醫(yī)?生從事公共?衛(wèi)生服務(wù)工?作的積極性?，2建立了?公共衛(wèi)生工?作任務(wù)完成?情況與經(jīng)費(fèi)?獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)實(shí)?施方法。根?據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生?所完成的工?作情況逐項(xiàng)?的建立了考?核機(jī)制。根?據(jù)考核結(jié)果?兌現(xiàn)公共衛(wèi)?生服務(wù)經(jīng)費(fèi)?，同時(shí)還將?鄉(xiāng)醫(yī)___?%工資性補(bǔ)?貼納入考核?制，年底進(jìn)?行考核后一?并兌現(xiàn)。對?從事公共衛(wèi)?生服務(wù)工作?的人員采取?績效工資及?工作目標(biāo)責(zé)?任管理，每?月考核一次?，每周進(jìn)行?檢查，半年?或年終進(jìn)行?兌現(xiàn)。3?新農(nóng)合工作?其中門診?減免___?人，1__?_月份共完?成減免彌補(bǔ)?___元。?減免金額為?___元。?鄉(xiāng)級減免_?__元，_?__人次，?村級減免_?__元，_?__人次。?住院彌補(bǔ)_?__人，彌?補(bǔ)金額為_?__元，鄉(xiāng)?級住院__?_人，彌補(bǔ)?___元；?縣級彌補(bǔ)_?__人，彌?補(bǔ)金額__?_元。門診?減免人次較?去年同期減?少___人?，降___?%減免金額?比去年同期?減少___?元，降__?_%住院彌?補(bǔ)較去年同?期少___?人，降__?_%彌補(bǔ)金?額較去年同?期少___?元，降__?_%二）?基本醫(yī)療服?務(wù)工作完?成業(yè)務(wù)毛收?入___元?，1___?月份以來共?接診患者_(dá)?__人次。?其中醫(yī)療服?務(wù)收入__?_元。所接?診的患者中?，住院病人?___人，?占就診人數(shù)?的___%?門診就診人?次為___?人，平均處?方值___?元。就診人?次與去年_?__人基本?持平，平均?處方值較去?年的___?元下降__?_元，下降?___%?認(rèn)真開展“?三好一滿意?”活動(dòng)。醫(yī)?院工作的好?壞，三）加?強(qiáng)內(nèi)部管理?。群眾滿意?滿意意是關(guān)?鍵。為認(rèn)真?開展好“三?好一滿意”?活動(dòng)。做到?服務(wù)好、質(zhì)?量好、技術(shù)?好，群眾滿?意，將創(chuàng)先?爭優(yōu)活動(dòng)、?學(xué)習(xí)楊善洲?先進(jìn)事跡活?動(dòng)與醫(yī)院開?展“三好一?滿意”活動(dòng)?結(jié)合帶來，?院內(nèi)___?全體職工學(xué)?習(xí)楊善洲先?進(jìn)事跡兩次?；學(xué)習(xí)李局?長3?15?全縣衛(wèi)生系?統(tǒng)___開?展好“三好?一滿意”活?動(dòng)的重要講?話，結(jié)合我?院的實(shí)際，?狠抓責(zé)任目?標(biāo)的落實(shí)與?醫(yī)院規(guī)章制?度的落實(shí)。?具體工作中?，成立了考?核小組，每?周對全院的?工作實(shí)行一?次大檢查，?每月對責(zé)任?目標(biāo)完成情?況實(shí)行考核?，將考核與?績效工資掛?鉤。實(shí)行月?會(huì)制度，每?月___全?體職工學(xué)相?關(guān)業(yè)務(wù)知識?、規(guī)章制度?、通報(bào)當(dāng)月?考核工作存?在問題，及?下月的工作?要求。實(shí)行?風(fēng)險(xiǎn)抵押金?制度。為較?好落實(shí)好責(zé)?任目標(biāo)，從?院長到職工?實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵?押金制度。?要求全體職?工綜合考核?評分均在_?__分以上?，方可返還?抵押金，_?__分以上?給予獎(jiǎng)勵(lì)，?___分以?下扣除風(fēng)險(xiǎn)?金。通過以?上措施，院?容院貌得到?明顯的改善?，德醫(yī)風(fēng)進(jìn)?一步得到體?現(xiàn)，___?、投訴明顯?減少。四?）加強(qiáng)黨風(fēng)?廉政建設(shè)和?職工思想道?德建設(shè)一?）加強(qiáng)班子?能力建設(shè)?使人盡其長?，選強(qiáng)配足?了衛(wèi)生院二?級領(lǐng)導(dǎo)班子?和村衛(wèi)生所?所長。物盡?其用有了良?好的開端。?二）加強(qiáng)?黨支部能力?建設(shè)加強(qiáng)?黨員隊(duì)伍建?設(shè)，以“窗?口服務(wù)行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)”為要?求。突出基?層黨___?戰(zhàn)斗堡壘作?用，實(shí)踐云?嶺先鋒工程?。三）加?強(qiáng)黨風(fēng)廉政?教育和職工?思想道德學(xué)?習(xí)做到警?鐘長鳴，對?衛(wèi)生院一、?二級領(lǐng)導(dǎo)班?子、村衛(wèi)生?所所長和管?人、財(cái)、物?的科室和個(gè)?人經(jīng)常進(jìn)行?教育學(xué)習(xí)。?從源頭上預(yù)?防職務(wù)犯罪?和職業(yè)犯罪?，并從醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)、職業(yè)?道德、敬業(yè)?奉獻(xiàn)、感恩?立德等多方?面加強(qiáng)職工?思想道德學(xué)?習(xí)。二、?存在問題和?困難一）?存在問題?覺悟性低。?由于體制的?影響，1職?工政治思想?落后、工作?積極性、主?動(dòng)性、發(fā)明?性。職工政?治思想覺悟?低，為人民?服務(wù)的思想?缺失，自覺?履行工作職?責(zé)的意識散?失。雖然?已建立了相?關(guān)的考核方?法，2規(guī)章?制度的落實(shí)?需進(jìn)一步加?強(qiáng)。成立了?考核小組，?并進(jìn)行考核?，但是仍存?在著執(zhí)行不?規(guī)范，力度?不夠現(xiàn)象。?由于人員?緊缺，3醫(yī)?療技術(shù)有待?提高。要做?到質(zhì)量好、?讓群眾滿意?、醫(yī)療技術(shù)?是關(guān)鍵。臨?時(shí)以來。僅?僅只能維持?運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)修?學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)?較少，醫(yī)療?技術(shù)難于提?高。由于學(xué)?科帶頭人缺?乏，無特色?科室，難于?滿足群眾的?基本需求。?難于形成?健康、良好?的競爭機(jī)制?。雖然事改?方案中提出?，二）存在?困難。由于?人事體制的?制約和人才?的緊缺。用?人要能進(jìn)能?出、能上能?下，但在具?體實(shí)踐中，?由于人才的?緊缺和體制?的制約，難?于做到不能?形成良好的?競爭機(jī)制，?這對促進(jìn)人?與人之間積?極向上的競?爭失去了動(dòng)?力。三、?下一步工作?打算取得?一定的成果?，雖然上半?年已做了很?多的工作。?但是也還存?在著許多不?足。針對存?在困難和問?題，要做的?抓緊完成?，一）繼?續(xù)鞏固做好?公眾衛(wèi)生服?務(wù)工作。要?根據(jù)現(xiàn)在工?作中未完成?各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)?行查缺補(bǔ)漏?。保證完成?上級下達(dá)的?任務(wù)。使?人們更自覺?的服務(wù)于人?民。二）?多開展“三?好一滿意”?